Alerta de la patronal de McDonald's, Burger King, Vips y Telepizza: "Pagamos mejor pero no encontramos trabajadores"

Marcas de Restauración, la patronal que agrupa a las grandes cadenas de restauración en España, como McDonald's, Burger King, Telepizza, 100 Montaditos, Vips o Lizarrán, entre otras, ha alertado de una "creciente dificultad para atraer y retener talento".

[#19 ombresaco]

#13 Yo no he dicho eso. Es más, realmente no he dicho nada, solo me planteo por qué que 4 empresas del mismo sector digan que tienen problemas para contratar gente, sea noticia. Y dicen que pagan mejor, pero la noticia no enseña ningún número, ni de ellos ni del resto de la hostelería, pero al periodista por algún motivo no le choca.

[#21 Icelandpeople]

#19 Las noticias de escasez de mano de obra son una constante en todos los sectores desde que hay que transferir el 50%, el 75%, el 100% o el 150% de los salarios que se ofrecen a la cuenta corriente del señor casero.

[#23 ombresaco]

#21 ¿Y están pidiendo intervención del estado en el alquiler de locales comerciales? A ver si la patronal va a ser comunista

¿Y el resto de la hostelería, que pagan peor? ¿tienen locales más baratos?

[#24 Icelandpeople]

#23 Yo lo que sé es que NADIE se va a mover por un empleo que, después de pagar alquiler y gastos del piso, le van a quedar 200€ pelaos.

Y eso está pasando ya con muchos salarios.

Y entonces la gente no se mueve de casa de sus padres, o de donde esté, y pasa lo que está pasando.

[#25 ombresaco]

#24 uffff, no sé por qué entendía que el local comercial era demasiado caro para esos 4. No entendí que hablaras de los pisos, perdona.

Edito: En todo caso sigue sin explicar por qué estos 4 tienen problemas, pero no otros, que supuestamente pagan peor

[#32 tsumy]

#25 dentro de la hostelería pagan bien. Por encima de smi, hora trabajada hora cotizada, no les conviene jugar a negrear (por norma general) que la marca los cruje al ser franquiciados.

El problema es que el convenio que se montaron es una mierda a no ser que tengas cero obligaciones de conciliación. Básicamente un +12/32h y lo que caiga y vamos viendo es posible.

Entonces... Mucho mejor por hora, pero si necesitas 1300 para pasar el mes porque la mitad mínimo va al casero lo mismo no das. Por mucho que pague la hora efectiva al doble que bar tío pepe

[#46 Iori]

#32 Esto. Ya pueden pagar la hora a 100€, que si te garantizan solo una mierda de horas contratadas va a ir a freir hamburguesas su gerente.

[#55 Bryson]

#32 Lo siento, pero de pagar bien nada. Yo estuve un año trabajando en Burguer King, y eran unos esclavistas de la hostia. Salario mínimo (4,75€/h por aquel entonces en el 2011) y abusaban sin piedad. Por ejemplo, una práctica habitual en ese local y otros muchos, que pertenecían al Grupo Zena, era retrasar la hora de inicio de la jornada. Tenían unas tablas de productividad, y según la facturación por hora que hubiese debían de tener más o menos empleados. De tal manera que si los clientes no…   

[#89 rodriarevalo]

#55 Di que Burguer King es para dejarle reseña en Google Mapas por favor.

[#96 tsumy]

#55 burger King son franquicias.

Y aún así, compáralo con el sueldo real de la hostelería en el 2011.
Horas trabajadas totales/ sueldo.
Lo mismo estabas cobrando casi el doble

[#126 Bryson]

#96 Te puedo asegurar que el precio por hora eran 4,75€. Era sueldo por horas y solo pagaban por horas trabajadas. En cualquier restaurante pagaban 6,5 o 7€/h por entonces. Estos pagaban el salario mínimo, mínimo. Pero eran años jodidos y no había trabajo de nada.

[#130 chancletazo]

#55 Ha llovido mucho desde 2011

[#62 PaleBlueAtom]

#24 ya, pero sin ese empleo no tienes para pagar el alquiler ni los gastos de piso, así que no sé qué opción te queda...

[#136 Barbol_Pelao]

#24 De hecho empieza a verse poco a poco, de manera silenciosa y avergonzada, que muchos profesionales solteros de 40 años que vivían fuera están volviendo a casa de sus padres, teniendo que renunciar en ocasiones a su empleo (cuando no es posible el teletrabajo) por no poder pagar alquileres cada vez más abusivos.
El puñetero problema rentista de la vivienda de éste país empieza a ser un cáncer que está afectando al tejido productivo. Y la culpa no es (solamente) de los caseros, que se…   

[#57 Peazo_galgo]

#21 esto es la primera fase.... la 2ª será justificar esa situación supuestamente "sobrevenida" para implantar... tachán tachán.... la ROBOTIZACIÓN de TODO (cocinar y servir comida basura, delivery, etc.) aprovechando de paso las "bondades" de las IA cargándose así los pocos puestos que pueden (y ahorrando sueldos en el proceso).. y si no al tiempo en unos pocos años...

[#73 crycom]

#50 #57 Ya atienden teletrabajando desde Filipinas en EEUU
www.xataka.com/empresas-y-economia/trabajar-remoto-filipinas-para-nuev
En España no sé si lo veremos con deslocalizaciones a Sudamérica.

[#84 cdya]

#73 Eso no es robótica ni IA, es teletrabajo, a esos tambien les queda dos telediarios.

[#121 crycom]

#84 La automatización es en la parte del pedido en las pantallas gigantes lo cual ya está y ahorra el trabajador que toma los pedidos. El teletrabajo este TAMBIÉN tiene una automatización la gestión de tickets por plataforma que redirecciona los pedidos de distintos locales a la misma centralita y seguramente también tenga automatizaciones según el volumen del pedido, lo concurrido del local y el tipo de cliente para establecer prioridades en la cola.

[#115 Carlazas]

#57 creeme, estás franquicias tienen automatizado todo aquello que no salga más barato que lo haga un humano... y por supuesto no necesitan ninguna excusa para hacerlo.

[#122 Borbone]

#57 Eso a día de hoy es una fantasía, y por bastante tiempo. Trabajando en cocina sacas platos de todo tipo y con multitud de ingredientes y formatos.

Lo que planteas siempre tendría que ir asistido de un humano.

Siempre se ha mejorado en velocidad con máquinas y productos, pero de ahí a una automatización total, dale unas décadas. Sobre todo por el coste de un robot que haga X proceso vs una persona que hace muchísimos más por un coste bastante bajo.

[#69 redscare]

#21 Y sin embargo el paro está bastante bien (dentro de los malos datos que tiene España SIEMPRE).
www.rtve.es/noticias/el-paro-espana/paro-registrado/

Igual es que la gente ha aprendido a huir de la hostelería porque es un sector de mierda con salarios de mierda y horarios de mierda.

[#85 Gadfly]

#21 sabes por que el señor casero pide ese dinero? porque aun hay gente dispuesta a pagarlo. Sabes que seria chulo para que ese señor casero no cobrara esa burrada de alquiler por su mierda de piso? que hubiera muchos mas pisos para poder alquilar.

[#113 prqt]

#85 pues si solo los ricos viven a menos de una hora del MC Donalds de turno, suerte encontrando al pringado que haga horas sueltas allí. Y no, no se puede construir más en las zonas ya construidas.

[#94 calde]

#19 qué dices tú de transparencia! comunista!

[#109 victorjba]

#19 No, no son del mismo sector. O por lo menos no del mismo convenio colectivo. Hace años estaban todas ellas en el convenio de hostelería, que no es la octava maravilla del mundo pero tira que te tira. Las pizzas se montaron su propio convenio para pagar menos, y las hamburguesas han ido detrás. Y ahora se quejan de que no encuentran gente. ¿Por qué será?

[#8 HeilHynkel]

A ver .... si un empleador paga un cuenco de arroz y otro paga cuenco y medio por el mismo trabajo, el segundo paga mejor ... pero eso no quiere decir que pague bien.

Tampoco es muy complicado de entender ¿verdad?

[#12 Icelandpeople]

#8 Al final el casero se lleva el 50% de cada cuenco.

[#33 Pablosky]

#12 65% en realidad.

[#66 pinzadelaropa]

#12 hace poco lei a alguien en internet diciendo que los que deberían ponerse de huelga y de uñas contra el precio de la vivienda deberían ser el resto de empresarios porque es a quienes les jode el consumo (si me dejo el 65% de mi sueldo en la casa dificilmente voy a ir a cenar a un resturante o comprarme ropa)

[#133 Icelandpeople]

#66 Esto también.

Lo de la vivienda va a acabar destruyéndolo todo.

[#2 Mountains]

Porque son trabajos de mierda, básicamente.

Y comida de mierda también..

[#6 Icelandpeople]

#1 #2 #3 Probablemente tenga que ver que los precios de los alquileres están paralizando la movilidad laboral.

[#11 ombresaco]

#6 Pues que la patronal de estos restaurantes hable con las asociaciones de grandes propietarios... O le están pidiendo ayuda a papá estado, o esto es publicidad disfrazada de noticia para que la gente intente buscar trabajo allí, dado que un medio imparcial como eleconomista.es dice que pagan mejor que el resto de la hostelería.

[#13 Icelandpeople]

#11 Claro. Mc Donald's va a pagar 1200 de salario y otros 1000 al casero, por los cojones al viento del señor casero.

Y ya está

[#77 PaleBlueAtom]

#13 pero es que esos 1000 pavos los van a tener que pagar igualmente. No paras de repetirlo, como si cuando uno no trabaja le perdonasen el alquiler....

En serio, ¿no te das cuenta? ¿o qué me estoy perdiendo yo? Preguntas serias

[#111 maria1988]

#77 Supongo que se refiere a jóvenes que viven con sus padres. En ese caso, si el restaurante está en otra cuidad, tienen que mudarse y pagar un alquiler.
CC. #13

[#88 osids]

#13 Si no encuentro curreas es eso o cerrar y la mayoría de mcdonal son franquicias aunque normalmente de gente forrada (piden medio kilitos pa montar uno)

[#95 prqt]

#13 conozco un chico marroquí que vive en un piso compartido (4 por habitación) que le paga KFC. Y no miran mucho la validez de los papeles, por decirlo de alguna forma. Todos quieren irse a otra cosa, porque es solo un paso encima de estar en Glovo.

[#141 Indioviudo]

#13 Madre mía como os esforzáis algunos por haceros los burros.
Si lees razonando en lugar de escupiendo bilis, igual te enteras de lo que dice.

[#157 listillo]

#13 pues McDonald's podría comprar pisos y casas para sus empleados perfectamente, con una renta económica y accesible.

[#112 Manolitro]

#11 Los 27.000 "grandes propietarios" que hay tienen en total un 4% de las viviendas de España, así que buena suerte si piensas que:

1. Vas a conseguir poner de acuerdo a una parte significativa de los 27.000

2. Cualquier tipo de medida que tomen los propietarios del 4% de las viviendas en España va a tener algún tipo de impacto en el mercado

Lo gracioso de esto es que haya sido eldiario.es el que haya desmontado con esa noticia el mantra de los malvados grandes propietarios manejando a su antojo el mercado inmobiliario

[#156 listillo]

#11 "Pay them more..."

[#17 Dragstat]

#6 Con los salarios que se pagan en hostelería más te vale tener vivienda propia o vivir con tus padres.

[#18 Icelandpeople]

#17 No, y con otros salarios mayores ya también.

[#41 frankiegth]

#6. Venía a decir lo que comentar #17 y a añadir que simplemente empieza no salir a cuenta trabajar para nadie en un país donde los sueldos ya no dan ni para alquilar una vivienda humilde pero digna. Y no solo eso, pasarse la vida literalmente esclavizado por los horarios laborales y encima con unos sueldos que ya ni de lejos compensan esa pérdida de horas, de conciliación y de autonomía a ningún empleado.

[#47 epa2]

#41 Creo que ha dado en el clavo, esa es la cuestión. El empobrecimiento generalizado de la población hace que muchos no les merezca esclavizarse a un trabajo.

[#140 BM75]

#41 #47 Pero oye, vamos a seguir votando en masa a las derechas y vamos a seguir poniendo a parir a los sindicatos.
Así somos la clase trabajadora

[#67 sillycon]

#17 En lugar de pagar "mejor", que paguen bien.

[#74 ElRaboVengador]

#17 Ya no solo eso, los horarios de puta mierda. O te joden la cena, o te joden la comida. A veces ambos.
Que igual tienes libre medio domingo y el lunes, pero en estos garitos tienes libre dos días a la semana que nunca son fin de semana.

[#39 JotaMcnulty]

#6 Eso digo yo. Cuando en meneame la solución a la vivienda es irse a la vivienda vacía construida en mitad de la nada... ¿qué camarero u otro muerto de hambre se va a ir a vivir a 50 minutos de la ciudad para luego tener que comprarse un coche eléctrico de 40k EUR para ir a trabajar a la ciudad?

No le veo el sentido...

[#58 pinzadelaropa]

#39 jajajaj es que encima tiene que ser electrico porque sino no te dejan entrar. El otro día estuve mirando como llegar a visitar a un amigo a uno de esos pueblos "cerca" de Madrid en coche, como a una hora pero en servicio público...5 horas me marcaba jajajajaja

[#82 JotaMcnulty]

#58 es la solución que dan en meneame. Se la suda la gente, lo único que compran es una ideología y no paran a razonar. Son pijiprogres de sofá.

[#98 pinzadelaropa]

#82 si te soy sincero, la respuesta de "es que no todos pueden vivir en el centro de las ciudades" solo se la he escuchado a fachorros.

[#100 JotaMcnulty]

#98 los fachorros dicen que se construya más como una de las soluciones.

Vivir en un barrio adyacente al centro al final es una opción más. Pero sigue siendo muy cara para mucha gente.

Las zonas fantasma de vivienda vacía que propone meneame no son barrios. Son zonas fantasma donde no hay nada.

Meneame es experta en hablar de datos macro cuando gobierna la izquierda y experta en hablar de datos micro cuando gobierna la derecha. Que alguien me lo refute.

[#107 pinzadelaropa]

#100 Yo te digo mi opinion como zurdo total, obvio una opinion de alguien que no es ministro y que no gobierna en ninguna ciudad y que no soy economista (los grandes fraudes de nuestra época), tuvimos una gran oportunidad con la creación del banco malo que si no me equivoco se hizo con decenas de miles de pisos vacíos que pudieron ponerse en régimen de alquiler social, además tenemos una cantidad enorme de pisos vacíos a los que se podría poner una buena ostia de impuestos por estar vacíos y…   

[#119 Carlazas]

#100 Hombre! McHombre de Paja! Cuanto tiempo!

[#59 Wachoski]

#39 camarero u otro muerto de hambre? ¿hola?

[#72 the_fuck_right]

#59 creo que lo hace respecto a la situación económica, no como una falta de respeto

[#93 JotaMcnulty]

#72 Yo soy un muerto de hambre. Pero me gusta usar esta terminología para que los ofendiditos de sofá de meneame se escandalicen.

[#102 Wachoski]

#93 vamos que te gusta trolear y faltar al respeto.

A mi, me suena a repugnante comentario de clasista con palillo en la boca. Despectivo a más no poder y que me transporta a otra época, donde se usaba comunmente de insulto a quien si, de verdad era un muerto de hambre y era tratado como un subhumano.

Pero bueno, será por verlo escrito, imagino que si te esucho iría con cierto tono que lo hace diferente.

[#71 PaleBlueAtom]

#39 transporte público???

[#79 JotaMcnulty]

#71 supongo que eres un acomodado. Pero en esos lugares apartados que hay vivienda vacía, el transporte público, si llega, es una chusta. Las frecuencias y los destinos dudo que sean las idóneas. Un camarero tiene que viajar durante 2 horas (de ida) para llegar a la ciudad y servir un café a acomodados como tú. Y no voy a hablar de los nocturnos. De verdad, vivís en una realidad demasiado acomodada. Debes ser un hijo de papá.

Te ha faltado decir: por qué no cogen un avión?

Espabila anda.

[#90 PaleBlueAtom]

#79 claro que es una chusta, pero si no tienes opción...

Pues sí que estamos jodidos si uno es acomodado cuando le sirven un café... Me parece de bastante imbécil basar tus argumentos en meterte con el otro, es de poca capacidad intelectual.

A ese juego podemos jugar todos.


Cuidado, no te muerdas, que te envenenas.

[#91 yopasabaporaqui]

#39 Aquí también se ha propuesto poner límites a alquiler turístico, crear zonas con precios limitados, etc.

[#148 elrolo]

#39 a ver, currar en una hamburgueseria, y comprarse un coche de 40K€. No sé.

[#43 Igoroink]

#6 Es un buen punto. Tu salario realmente es, tu salario-lo que pagas de vivienda. Todo lo demás lo podrás cicatear más o menos, la vivienda no.

[#75 PaleBlueAtom]

#43 no, porque la vivienda la tienes que pagar sí o sí.

O te vas a otra parte.

[#128 Igoroink]

#75 Precisamente, por eso lo que ganas es tu salario menos lo que pagas de vivienda porque es un gasto del que no puedes prescindir.

[#52 pinzadelaropa]

#6 Yo recuerdo que empresas como Cementos Valderrivas o Pegaso hacían casas para sus empleados (y super chulas)

[#54 Wachoski]

#6 son trabajos que te aportan 0 de exp, que casi nunca te va servir para otro puesto a futuro, que no tiene más beneficio para el trabajor que el salario, que es a turnos y puede que a turnos pequeños, que puedes currar literalmente cualquier dia del año,.... etc etc

No es que tengan que pagar mejor ... es que manejan una serie de handicaps, que necesitan pagar mucho más al trabajador o se te van a pirar en nada,.. si no estás desesperado por un empleo para sobrevivir, te buscas otra cosa.

[#139 JYS2]

#6 Ha subido TODO menos los salarios.

[#7 Barriales]

#2 "retener y atraer talento".
Jajajajajajaja Jajajajajajaja

[#14 Verdaderofalso]

#7 porque quien no quiere entrar a trabajar ahí y quedarse durante lustros

[#15 Barriales]

#14 hasta el infinito y más allá!!!!

[#27 skaworld]

#7 #14 De toda la vida para retener necesitas cambiar las patatas deluxe por arroz

[#51 Oberlus]

#14 Yo me quedaría si el ambiente de trabajo fuera más adecuado y el salario fuera acorde con el coste de vida.
Cada vez que voy a uno de esos sitios en horas de trabajo (de 12:00 a 17:00 y de 19:00 a 24:00) hay un montón de chavales currantes claramente estresados, moviéndose deprisa, teniendo varias cosas en la cabeza a la vez, aguantando gilipolleces de algún chavalín, con horarios de mierda (irreconciliables con familia, con ocio y con nada), y con un salario que es una puta mierda.
Multitud de trabajos con la misma cualificación y mejores horarios (p.ej. conducir un torito en un almacén de distribución) tienen mucho más sueldo.
Mientras tanto los ejecutivos y accionistas de estos sitios están forradísimos.

[#22 pitercio]

#7 "es un reto que hay que abordar de forma conjunta, pero que representa también una oportunidad única para innovar y centrarnos en el desarrollo de planes de carrera que permitan desarrollar el potencial de nuestros empleados".

- Papá, entonces, dímelo otra vez ¿qué voy a ser de mayor cuando acabe mis estudios, termine las prácticas y ascienda?
- Te lo repito, como tu abuelo, como yo... tú vas a ser oso polar.

[#53 MDman]

#22 No pillo la referencia de la conversación.

[#97 pitercio]

#53 el tema era desarrollo y plan de carrera.

[#44 diablos_maiq]

#7 ¿Dónde está Bob Esponja cuando lo necesitas?

[#64 chemari]

#7 Se pensarán que sus empresas son la NASA

[#65 sillycon]

#7 Como decía Sabina, las niñas ya no quieren ser princesas.
Parte de la plantilla lleva siendo susti tuida desde hace tiempo por paneles táctiles finde el cliente elige la comida. Sólo va a ser necesario un responsable, personal de cocina y personal de limpieza. La contabilidad, inventario etc también ser puede automatizar y centralizar en gran medida.

[#76 Barriales]

#65 Sabio Sabina.
Ahora quieren hacer carrera en un MacMierda.

[#125 NoseriusLose]

#7 Talento = carne de cañón.

Qué aprendido tienen el discurso de RRHH de hoy en día…

[#143 lithium777]

#7 Digno de un artículo de elmundotoday

[#135 UnDousTres]

#2 Trabajar en mercadona tambien es un trabajo de mierda y ahi los ves que se pelean por ellos siendo la realidad que los salarios son muy superiores. Quieren trabajadores, que paguen por ellos, subir el salario de 1000€ a 1100€ no es una subida real, es una mierda.

[#4 rivas.e70]

Y por qué no es verdad que pagan mejor, por experiencia.
Si te pagan a razón de 8 horas pero trabajas 4 más sin remunerar pues no interesa. Nooooormaal

[#144 earthboy]

#4 Mejor no quiere decir bien.
Y esa gente no quiere pagar bien. Ni quieren pagar decentemente.

[#20 Titusbondi]

Pero vamos a ver, ¿no les gusta tanto el libre mercado?

Pues si "pagan mejor" pero no encuentran trabajadores, lo mismo es que siguen pagando por debajo de lo que les demanda el mercado porque con ese dinero no se puede vivir o lo que sea. Yo no conozco ningún trabajo donde "paguen lo suficiente" y se quede mucho tiempo sin cubrir.

[#3 ombresaco]

...pues pagarán mejor, pero probablemente no suficiente.

[#5 JackNorte]

Pagan mejor bajo su criterio. A saber que significara eso. Que antes pagaban mucho peor y han mejorado y siguen sin tener gente interesada, cuando consigan gente ese sera el sueldo aceptable. Oferta demanda. Menos quejidos. Sin contar a la gente que se ve bajo tormentas llevando comida. El precio nunca puede ser la vida.

www.xataka.com/empresas-y-economia/11-empleados-restaurante-tuvieron-q

En un restaurante de Cambrils, la cocina alcanzó 42º C: once de sus empleados tuvieron que ser atendidos. Han cerrado el local
Agosto 2024

[#26 asgard_gainsborough]

#5 Positivo con lo de la ley de oferta y demanda.
Hasta los huevos de tener que soportar empresas que sueltan sin pudor que o tragas o hay un montón de gente detrás esperando para cojer este trabajo. Pero ahora que les cuesta buscar empleados, ahora se ponen a llorar? Una mierda. Como tú dices, que sigan subiendo los salarios, y cuando empiecen a recibir empleados, entonces ése será el sueldo aceptable mínimamente aceptable

[#36 UnbiddenHorse]

Traducción: La patronal pide la entrada masiva y legal de inmigrantes para seguir pagando en cacahuetes

[#37 cathan]

Por lo que sé de personas cercanas que han trabajado en ese tipo de locales, es una fábrica de pacientes para terapia. Lo que ofrece ese trabajo es una exposición excesiva al público, además, normalmente un público poco agradecido y a menudo que tratan al personal de forma desagradable, y un ambiente estresante que genera muchos malos rollos entre el personal.

Yo mismo he entrado alguna vez en alguno de esos locales (cuando no he tenido más remedio), y lo que he visto son trabajadores estresados.

Dicen que pagan "mejor", pero mejor no significa "suficiente". Tienen que mejorar muchas cosas en ese entorno de trabajo para que realmente merezca la pena trabajar ahí.

[#38 capitan.meneito]

pues pagar más mejor.

[#48 DPM]

Talento

[#45 CarlitosMacondo]

Mejor? Si no llegan al SMI!  

[#104 ACEC]

#45 Seguro que no mienten. Antes debían pagar PEOR. Así que ahora pagan MEJOR. Si antes pagaban un 95% del salario mínimo quizás ahora llegan al 98%. O sea, un salario de mierda, solo que un poco peor mierda.

[#49 Yolco]

100€ sin mejores en beneficios sociales, no es una mejora salarial real.

Ya ni estudiantes ni emigrantes quieren currar en sus restaurantes.
Por algo será.

[#10 Ateo]

Igual, si no hubiera que disfrazarse de tutifruti...

[#16 astur365_628eed2f50e0f]

Que manía con " pagar " bien m Que puede ser verdad y paguen un poco más que lo que paga el convenio pero se olvidan de pagar todas las horas y sobretodo de tratar bien a sus empleados

[#35 g3_g3]

Es el mercadooo (laboral) amigoooo!!!!

[#40 Marcus78]

titular alternativo: "pagamos un pastizal en alquileres y los trabajadores no quieren trabajar por unos granos de arroz mas"

[#78 Luis_F]

Págales más. Solucionao.

[#92 marcotolo]

dos chavales repartidores de mi curro vienen de burguer king, ya que necesitamos entregar rapido muchos documentos y tenemos motoristas que conozcan el callejero, no somos una empresa grande para pagar bien, pero por lo que dicen ya pagamos mejor que burguer king con unos 1350eur brutos en 12 pagas y sobre todo que saben su horario de verdad y no trabajan fuera de el, asi que lo de que pagan bien habria que ponerlo entre comillas porque al menos en galicia no es real

[#60 frg]

¿Pagamos mejor es pagar 50 céntimos por encima del SMI? Ofrecer contratos de 10 horas semanales no creo que tampoco ayude.

Te tienes que reir.

[#70 autonomator]

Directivos cobrando entre 30 y 50 veces más que un camarero/ayte. cocina. Seguro que van a reducir sus emolumentos disminuir la diferencia y hacerlos más competitivos. TODO POR LA EMPRESA.
(ALSEA por ejemplo, factura más de 1200 millones de euros al año en España)

[#31 varios]

Habrán subido los sueldos, pero no tanto como el IPC. Bueno, como en casi todos los trabajos.

Si el coste de la vida ha subido un 10-20% en poco tiempo, los sueldos no han subido ni la mitad.

[#151 elmileniarismovaallegar]

#31 subida del 10-20% ???? Dónde??? Que me mudo enseguida a ese sitio!... por mi zona 30-40% en 2-3 años...

[#28 Cehona]

Que presione esa patronal, a los Partidos que no quieren intervenir el mercado del alquiler.
Siguen sin ver que el problema del alquiler les afecta. Los trabajadores no se pueden conformar con sueldos que no les llega ni para lo más mínimo, la vivienda.

[#56 chupacabres]

Talento y arte pa echar un mcFlurry

[#68 fogarata]

Pagar mejor no es lo mismo que pagar bien.

[#30 tsumy]

antes pagaban smi raso, ahora pagan por encima del smi raso subido.

Y precisamente estas que nombra sin (por norma general, que son franciados todos y alguno de látigo tienen) de la hostelería con los horarios mejor respetados.

Que dejasen la hostelería y pusiesen su propio convenio con flexibilidad enfermiza de rango de horas ya otro cantar...
Y aún así puesto a elegir entre dos smis rasos, al telepi o equivalente de cabeza en lugar de al bar tío pepe

[#110 victorjba]

#30 ¿Y lo divertido que es enterarte el domingo por la noche si el lunes tienes que trabajar?

[#99 arenque]

Las condiciones y sueldos han mejorado. Aunque eso fuera cierto (y no hayan subido solo el sueldo para los que estaban por debajo del salario mínimo o para mandos intermedios y altos), no significa que las condiciones sean buenas, solo que son mejores que las previas.

Es evidente que si no encuentran trabajadores necesitan mejorar aún más las condiciones. Suena más a publireportaje de patronal y amiguetes para concienciar en la necesidad de traer a más trabajadores baratos que mantengan los sueldos bajos.
Como siempre, la ley de la oferta y la demanda se aplica cuando conviene a los de siempre.

[#87 chocoleches]

Es tan simple como que no es cierto que paguen mejor.

[#50 cdya]

Estos trabajos los terminaran haciendo robots, en muy poco tiempo.

Aunque no hay una fecha exacta para la completa automatización de los trabajos en McDonald's, Burger King, Vips y Telepizza, ya se están dando pasos hacia la incorporación de robots en estas cadenas de restauración.

Actualmente, estas empresas están enfrentando dificultades para encontrar trabajadores, a pesar de ofrecer mejores salarios. Esta situación está acelerando la búsqueda de soluciones tecnológicas.

Un ejemplo…   

[#63 Pablosky]

#50 ¿eres ChatGPT?

[#86 sieteymedio]

#50 Su tabaco, gracias

[#83 sieteymedio]

Talento para darle la vuelta a la hamburguesa.

[#1 IsraelEstadoGenocida]

Será ese el motivo por el que ha empezado a aparecer publicidad de my crew

[#34 obmultimedia]

#1 medias jornadas que se convierten en completas cobrando 700 euros, si si, pagan mejor....

[#61 pinzadelaropa]

#34 Yo que he trabajado en alguna de estas franquicias hace tiempo te puedo decir: en el telepizza no se hacía un solo minuto extra jamás, ni cobrando ni sin cobrar. A tu hora te ibas. En el Vips me tuve que ir porque literalmente no se podía compaginar dormir y tener ese trabajo, creo que en la de comida rápida es mas sencillo controlar los horarios

[#81 Khirs]

Me hace gracia lo de talento.
En otros países estos trabajos los hacen estudiantes que lo compaginan con sus estudios.
Pagas más, pones horarios razonables y a lo mejor encuentras trabajadores.
Que sentido tiene abrir 24 horas por ejemplo como hay algún caso.
Ten un turno de 4 horas de comidas y otro de 4 horas de cenas.
Y contrata distinta gente para cada turno y pilla a estudiantes.
En una cadena famosa en EEUU les pagaban a 26 dolares la hora nada más entrar...in out o algo así

[#149 Globo_chino]

#81 En otros países estos trabajos los hacen estudiantes que lo compaginan con sus estudios.

O gente tirando a morena con varios trabajos...

[#80 retoqueteate]

Queréis especular con la vivienda y con la comida y claro, no se puede.

[#42 kotomuss]

El talento de servir comida basura y enfermar a la población.

[#9 cfsr86]

Y que no me da pena?

[#29 Grahml]

#9 Imagínate a mí, que si estos negocios dependieran de mi consumo ni siquiera habría ni empleados a los que pagar ni restaurante mismo.