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La mayoria de comentarios mios son en plan ironicos y de humor, otras veces voy muy en serio, dependiendo de la situacion. No soy racista, ni machista. Abiertamente Gay desde hace mas de 15 años.

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El James Webb captura Neptuno como nunca lo habíamos visto antes [32]

  1. Le ha pillado en bolas

Estalla la tensión entre Kirguistán y Tayikistán con bombardeos y evacuaciones en la frontera [78]

  1. #5 Parece como si quisiera mandarlo todo a la mierda al quedarle poco tiempo de vida por alguna enfermedad grave.
    Espero no estar en lo cierto, una persona que no tiene nada que perder es muy peligrosa.

Si te asusta la subida del euríbor, entonces no mires a lo que está pasando con las hipotecas en EEUU [15]

  1. #4 que habra otro rescate bancario ni cotiza ya.

La empresa que valora negativamente a un antiguo trabajador ante la consulta de otra empresa que lo ha incluido en un proceso de selección puede acarrear la condena a una indemnización [84]

  1. #71 Si me contestan asi, no voy a perder el tiempo en esperar a que me llamen. Ya se que solo buscan chismosear, si les interesas te prueban y comprueban lo buen trabajador que puedes ser ( o no)
  1. #65 eso ya depende de la calidad de la llamada, la graba tal cual.
  1. #63 Te digo yo que si se la salta.
    En tema de referencias y derechos fundamentales de los trabajadores y extrabajadores, se pasa de frenada cometiendo ilegalidades.
    Tienen una red interna de correos y chats y se van pasando entre subcontratas y empresas colaboradoras satelites los datos de sus extrabajadores para que no los contraten, esto es lo que me dijeron por telefono ( la tia se ve que era novata y se le escapo esta confidencialidad) .

    Te meten en una lista negra directa

    Y en temas de derechos, da para escribir un libro. Vulneracion de derecho a ir al medico, bajas, descansos , vacaciones. sindicalizacion... ect...
  1. #19 #20 en modelos antiguos de xiaomi viene de stock, en los mas modernos ( tengo ahora un POCO F3) con apps externas como Cube ACR
  1. #57 son cosas diferentes. Una empresa se expone publicamente a que puedan hablar bien o mal de ella, algo que no se puede con un trabajador.
  1. #58 El problema esta en que Amazon es Americana y se pasa la legislacion europea por el arco del triunfo.

Hoy @libre_mercado nos dice que se está abusando de los despidos en periodo de prueba. Así se puede contratar fijo y despedir a bajo coste. Aumentan un 900%! Ay, Yolanda, que desastre de reforma!!! [117]

  1. #94 si una persona no vale para el puesto de trabajo no la mantienes hasta un dia antes de cumplir el periodo de prueba, digamos que el periodo son 6 meses, con 2 o 3 semanas ya sabes si esa persona es valida para un puesto de trabajo, no deberian de ser tan largos los periodos de prueba.
    Y si, puedes demostrar la mala fe del empresario, si un trabajador no vale para un puesto, ha debido de tener alguna reprimenda o amonestacion previa por algun mal trabajo realizado, no se echa sin mas a un trabajador.

    A mi hace unos cuantos años, un dia antes de cumplir supuestamente el periodo de prueba de 6 meses en un franquiciado de GLS me despidieron, les podria haber sacado hasta el higado dado que no firme ningun contrato ( a efectos legales, era indefinido y sin periodo de prueba) , a parte, practicamente la mitad del sueldo me lo pagaban en B haciendo mas horas que un reloj. No lo hice dado que cai en una enorme depresion y se me paso el periodo para reclamar el despido, el tema salio explicandoselo a un abogado por otro tema laboral que tuve en otro curro y me lo dijo, que les podria haber sacado muchisima pasta, pero mucha mucha.

China confirma el primer caso de viruela del mono [5]

  1. Esto me recuerda a un proverbio chino muy famoso:
    劃傷很多它很癢

¿Hay diferencia entre lo que estudiamos nosotros y lo que estudian nuestros hijos? [8]

  1. Antes se estudiaba para aprender, ahora para memorizar.

La empresa que valora negativamente a un antiguo trabajador ante la consulta de otra empresa que lo ha incluido en un proceso de selección puede acarrear la condena a una indemnización [84]

  1. #36 si no has dado autorizacion no es legal.
  1. #14 por la misma llamada que me hicieron , la grabe y la aporte como prueba.
  1. #9 ni loco vuelvo a Amazon.
  1. #4 fueron tan idiotas que me lo dijeron.
    pero no de forma explicita.
  1. Pedir referencias sin tu consentimiento vulnera la confidencialidad del candidato, imagina que a alguien de la otra empresa le caes mal y habla mal de ti solo por joder, eso repercute en tu proceso de seleccion y probablemente te descarten.

    A mi esto me lo hicieron pero ya trabajando para una subcontrata de Amazon, estos pidieron referencias a otra en la que trabaje y hablaron mal de ti, automaticamente me despidieron, les denuncie y gane, por un dia currado les saque casi 500€

Hoy @libre_mercado nos dice que se está abusando de los despidos en periodo de prueba. Así se puede contratar fijo y despedir a bajo coste. Aumentan un 900%! Ay, Yolanda, que desastre de reforma!!! [117]

  1. #2 si te despiden un dia antes de cumplir el periodo de prueba, ahi hay muy mala fe por parte del empresario y seria muy facil de recurrir ante un juicio por despido improcedente.

La humanidad contra la segunda ley de la termodinámica (ENG) [90]

  1. #1 hasta que de forma fortuita de un petardazo y nos vayamos a la mierda toda la galaxia.
    Eso es imprevisible.

Cuando tener mucho petróleo no garantiza nada: la caída del rey africano del crudo no tiene fin [114]

  1. #10 Va muy bien de crema exfoliante y para blanqueamiento anal.

Larry Fink (CEO de BlackRock): “España está infravalorada por los inversores internacionales" [12]

  1. #1 Ya esta Feijóo pactando con los fondos buitres para cuando consiga llegar a la moncloa.

El gas no será necesario mañana en el pool y el precio de la luz se desploma [151]

  1. #4 Ahora gastaran lo justo para disimular, que hay que reservar gas para el invierno.

YouTube está desatada con la publicidad: hasta 10 anuncios seguidos y sin poder saltárselos [349]

  1. #1 es tan exagerada la publicidad que los bloqueadores se vuelven locos y deja de funcionar la reproduccion de cualquier video.

Un hacker de consolas revela un exploit para PS4/PS5 que es "esencialmente imposible de parchear" (ENG) [79]

  1. #22 le han subido el precio metiendo componentes mas baratos.

Sanciones de hasta 7500 € por publicar ofertas de empleo ilegales o engañosas [33]

  1. #12 estas empresas pagan para que infojobs mire para otro lado asi que son responsables directos de las estafas.
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