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EEUU exige a sus proveedores en España certificar que no aplican políticas de género

EEUU exige a sus proveedores en España certificar que no aplican políticas de género

Las empresas deberán certificar que no cuentan con ningún programa que promueva políticas de diversidad o inclusión de raza o género. Tienen cinco días para hacerlo o se suspenderán pagos. La embajada estadounidense en España se ha puesto en los últimos días en contacto con sus proveedores para solicitarles que firmen un documento con el que certifiquen que no aplican ninguna política interna "de diversidad e inclusión" que "violen las leyes antidiscriminación" estadounidenses.

| etiquetas: eeuu , politicas de genero , diversidad , inclusion , suspension de pagos
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Comentarios destacados:                                  
#4 de coña, no se a que esperamos para tratar de forma preferencial a china,
como consumidores hay que boicotear a las empresas de eeuu y a las europeas que hagan tratos con ellos
de coña, no se a que esperamos para tratar de forma preferencial a china,
como consumidores hay que boicotear a las empresas de eeuu y a las europeas que hagan tratos con ellos
#4 y cuando sean los chinos quienes quieran imponer su vision, que hacemos?
#15 y porqué deberían hacer una cosa tan increíble, grosera e inmoral como lo que están haciendo EEUU?
#15 Los chinos no imponen su visión. Ellos solo quieren comerciar.
#15 "y cuando" Ósea en el futuro, que puede ser mañana o dentro de 10 años o nunca.

Hablemos del presente y del previsible futuro: Lo que dice #38
#74 vamos a ver, desmontamos las industrias europeas porque eran obsoletas y era más barato producir en Asia e importar en lugar de apostar por el I+D+I (sobre todo la última I), nos dedicamos al pan para hoy hambre para mañana.
Yo no me opongo al comercio con nadie, sea China, USA o Cuba, la cosa es que dejemos de ser tontos pensando todo es con buenas intenciones, nuestra industria necesita rearmarse y es lo que debemos empezar a fortalecer, aunque nos cueste un siglo. Planes y políticas para el conjunto europeo, a largo plazo, de aplicación obligatoria en todos los países miembros. Dejemos de pegarnos tiros en los pies como la promoción que le hacemos a Tesla o ByD, etc. mientras nuestra industria de automóvil se muere.
#38 eso es lo que hacia USA hasta hace no mucho tiempo.
#83 Yo diría que no. Que pregunten a África por los occidentales y por los chinos, a ver qué piensan.
#15 Pues entonces podremos elegir entre dos opciones de mierda, pero por ahora los que están imponiendo su ideología para variar son los americanos.
#15 Usa lo esta haciendo, "ellos" podrian hacerlo. ¡Los otros! ¡Los otros!
#15 Ponerle salsa aglidulce
#15 cuando eso ocurra se habla, mientras que no ha ocurrido no se prejuzga… no te veo criticar a los americanos, pero prejuzgas a alguien antes de que mueva un dedo.. que eres un precog?
#15: Llevamos siglos comprando cosas a China, pásate por el Museo Oriental de #Valladolor :palm: , verás que lo de importar cosas fabricadas ahí no es algo nuevo.
#15 Pues estudiaremos qué opciones hay. Obvio.
#15 entornar los ojos,
#18 Si te despiden no será porque sean chinos, sino por las burradas que sueltas... :roll:
#55 no lo harían para no perder la desgravación
#18 A los chinos no les hace falta pedir tu despido... los chinos están siendo tan eficientes que será tu propio jefe quien te despida porque no hay trabajo porque los chinos producen mas, mejor y/o mas barato.

(suponiendo claro, que estés trabajando :troll: )
#4 como que los chinos son muy de leyes de genero xD
#19 Al menos no te exigen no tenerlas.
#4 jajjaa, claro, claro como que los chinos no van a tener sus condiciones :palm:
#20 Ese tipo de gilipolleces se la suda a los chinos, los EEUU son capaces de pedirte que cambies el nombre a la empresa o al país si quieres hacer negocios con ellos, puta panda de tarados.
#40 Si se la suda mucho, por eso cuando cualquier cosa con ideologia de genero llega a china, inmediatamente se censura y se adapta al gusto del pais. Porque se la suda, ya claro.
Disney se pasa el día retocando todo lo que llega a china para que llegue de manera aceptable para ellos, sino no venden una mierda.

Que poco sabeis de china y del resto del mundo, que poquito.
#42 Que me da igual lo que hagan en china, como si te cortan el pito al nacer, pero no exigen a países terceros esas tonterías, no lo exige ni Arabia Saudí ni ningún país culturalmente opuesto al nuestro, en cambio esta gentuza si, nos pedirán que cambien el nombre del estrecho de Gibraltar cualquier día.
#56 que te crees tu eso. China tiene media Africa comprada con sus condiciones.
Repito, poco sabes del mundo, y de lo que hay fuera de aqui.
#68 Vamos a ver, condiciones ponen todos, gilipolleces de este calibre los USA son los putos amos.
#42 lo que te están diciendo es que a china se la suda lo que hagan los españoles
#99 Y lo que yo le he dicho es que poco conoceis a China y a otros paises, muy poquito.
Solo en la UE, las condiciones que ponen cada pais si las conocierais ya os dariais cuenta de lo que hay.
Vamos que criticais por criticar, desde la absoluta ignorancia, como siempre.
#4 amen a eso.
#4 ¿Por qué es de coña? Simplemente piden que se cumpla lo que pone en la constitución española:
Artículo 14:
"Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."
#27 Esa interpretación tuya es muy, pero que muy retorcida.

"Si necesitas ayuda, tomas por el culo, haber nacido bien".
#35 Desde luego si aplicas políticas de género estás discriminando sí o sí, y no en relación a la validez de la persona.
#41 Claro, y los discapacitados que se jodan también.

Porque ayudar a la integración es un pecado capital.

Eso de ser una sociedad más justa, no.
#53 Nos preocupa mucho que Ramón discrimine a una mujer, y enseguida le llamamos machista.

Eso sí, que la ley discrimine a todos los hombres y de preferencia a las mujeres nos parece maravilloso. ¿Dónde está el sentido común?
#65 No es por nada, pero también nos preocupa que Ramon sea discriminado porque en lugar de estar casado con una mujer está casado con un hombre.

O a Manolo, que tiene dificultad para andar y no lo contrata ni dios.

O a Francisco, que tuvo cáncer y tampoco lo quieren porque además, tiene más de 50.
#27 Un artículo estupendo, es una pena que nosotros mismos nos lo saltemos con el mismo jefe del estado
#37 Pues entonces ya está todo dicho, no hagamos caso a ninguna ley :roll:
#43 Es que es justo al revés, hay que respetar la ley y todos deben respetarla.
#37 A partir de esta generación ya el rey o la reina pasa a ser el primogénito
#48 y? La discriminación principal es que sea rey
#48 Estupendo, hemos pasado de discriminación de procedencia uterina y de sexo, a solo de procedencia uterina.
#27 Exacto, para evitar la discriminación hay que legislar. Es como para evitar los accidentes de tráfico y las infracciones, muchas veces hay que tomar medidas tanto para regular como para hacer imposible físicamente cometer ciertas infracciones. O como el funcionamiento de las leyes laborales, basadas en darte derechos los quieras o no, las condiciones mínimas no te puedes negar a quererlas aunque quisieras (otra cosa es que falte más inspección bla bla bla). Esto es lo mismo, como por…   » ver todo el comentario
#70 Ojo eh, las leyes que no discriminan:

Las claves de la Ley de paridad: un mínimo del 40% de mujeres en órganos de poder de grandes empresas y la Administración
elpais.com/sociedad/2024-06-27/las-claves-de-la-ley-de-paridad-un-mini
#90 Exacto, el 60% podrán seguir siendo hombres siendo menos de la mitad de la población.
#90 si ves eso discriminación tienes un serio problema
#4 esto, sin duda, OBLIGA a reciprocidad por parte de España, y prohibir Amazon, Instagram, Google, Facebook, Tesla, Apple, Intel y un largo etcétera hasta que esas empresas no certifiquen que cumplen con programas de protección de raza y de género.
Qué lastima, con lo práctico que son éstos productos, pero no hay más remedio.
#4 Consumo responsable, Quid pro quo
Yo he dejado de visitar Burguer King y MacDonalds hace tiempo, sumo Popeyes, Pepsico, Cocacola, Kinepolis, cualquier cosa relacionada con ellos.
#4 Tampoco a las Chinas, hay que dar trato preferencial a mejorar toda nuestra producción), bajar los precios de la energía que están ahogando la industria en Francia, Alemania e Italia (uno de ellos tiene sacrosanta nuclear a dolor y pese a todo...).
#4 yo he empezado por dejar chatgpt
#4 Algunos parece que no sabéis en qué mundo vivís. En USA feministas y LGTBQ pueden vivir normalmente, lo que no tendrán es financiación federal o preferencia legal. Mientras tanto en China: www.fairplanet.org/story/inside-chinas-silent-crackdown-on-feminism-an ; www.theguardian.com/world/2023/feb/11/chinas-censored-feminist-movemen
#4 Ya los tratamos de forma preferencial. Les compramos todo a ellos.
Hemos trasladado nuestras industrias allí.

Por cierto, nadie más de acuerdo que yo en alejarse todo lo posible de EEUU, pero que sea por estas tontadas y no por que llevan años y años bombardeando medio mundo...

De la "noticia":
"Así, por ejemplo, una empresa de catering que da servicio a la embajada, pero que solo opera en España, no estaría incumpliendo la nueva exigencia aunque tuviese programas DEI para sus empleados. Si lo haría, por el contrario, una multinacional que aplique esos mismos programas en sus filiales en Estados Unidos."
#4 no veo a china aplicando leyes de este tipo
#4 muy sencillo, somos sus lacayos porque nos tienen cogidos por los huevos. Ceuta, Melilla y las Canarias son un el argumento que nos brindan.
#4 que China nos trata a nosotros como parias. ¿ No te has enterado todavía ?
#4 la política de género de los chinos es insuperable. Los esclavos de todos los géneros son utilizados por igual.
Que se salten la ley española, vaya
#2 Realmente no. La prohibición se limita a aquello que esté bajo legislación estadounidense. Y por ende modificada por Trump hace poco.

La exigencia que solo afecta a las operaciones sujetas a la legislación estadounidense, es fruto de las distintas órdenes ejecutivas aprobadas por el presidente estadounidense Donald Trump, con el objetivo de erradicar las políticas de diversidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés).

Fuera de eso, sería ilegal.
#13 Osea, que piden que se certifique que cumplen el marco legal definido por Trump... ¿dónde el marco legal definido por Trump tiene jurisprudencia? ¿Eso no debería hacer ilegal pedírselo a una empresa europea, en Europa, siguiendo el marco legal europeo y español?
#64 Anda, dale un repasito a los RD901/2020, RD902/2020 y la 3/2007.
#75 sí, espérate que ahora me leo todo lo que tú quieras.

Si tienes algo que alegar, hazlo.
#78 La incultura se cura formándose.
#95 El problema es que muchos son incultos por decisión propia, y eso no hay quien lo arregle...
#78 Informarme yo por mi cuenta? Sí hombre! Qué cojones se piensa la gente? Mejor que me lo diga la tele. O en todo caso, el preboste de turno. O mejor aún, un cura.
#78 Muy bien. Mantente impermeable al conocimiento no vaya a ser que descubras que te equivocas.
#78 tu eres más de boste
#64 Los fachatrolls sois cada vez más evidentes ¿Eh? Ya hasta os ponéis nick de baboso para que se os vea venir de lejos
#64 que ley en concreto?
#64 La "ideología progre" no existe, salvo en tus fantasías.
#64 Claro que una ley que discrimine al sexo masculino debe ser echada abajo, y cuando aparezca alguna, si es que alguna vez aparece, espero que se haga. Porque lo de ahora no lo es, por mucho que vuestras calenturientas fantasías regres lo deseen.

Y ya con lo de woke te has lucido. Todo el mundo qué demuestra sobre los que la usan de manera no ironica...
#64 te ha faltado eta y Venezuela
#64 el regresismo no está azotando nada del progresismo, simplemente sueltan sus graznidos porque saben que dentro de 4 años se les acabó el festival cuando gobiernen los Demócratas.
#9 Espera que se queden sin papel higiénico...esa es la prueba definitiva
#14 O que les corten los suministros de agua/luz/gas...
De aquí a poco tiempo van a estar hasta el cuello de demandas por violaciones de contrato.
#1 ¿Y van a aguantar sin suministro en la embajada? Si lo traen de fuera es más fácil, se pierde en la aduana
#1 EU o EEUU?
#17 Ojalá que con las peticiones de estados unidos todas estás politicas de mierda caigan, nunca debieron implantarse.
#25 No son peticiones, es extorsión
#88 sí, y la luna es cuadrada
#88 extorsión pedir que no se discrimine? (Discriminación positiva es un tipo de discriminación)
#25 Me da igual la política que sea, si es acertada o no. Aplicarla o no debe depender unicamente de España. Me parece una postura muy cortoplacista la tuya.
#25 se dice Estados Undidos.
#25 pues te vas a fastidiar porque en España las políticas de inclusión están en la ley, y en empresas grandes es de obligado cumplimiento, los nazis americanos se pueden ir a comprar el papel del culo a marruecos si así lo desean
#1 Da igual ¿Ante quien van a demandar? Hay dos opciones, o bien es amigo/comprado y ganan el juicio,o bien pierden el juicio y tienen que indemnizar a gente, pero pagan los ciudadanos, a Trump se la suda, a Trump lo que le importa es vender su agenda machista y sobretodo agitar todos los avisperos que pueda para que nadie esté mirando lo que están haciendo entre tanto caos ¿Que dentro de dos años cuando se resuelvan los juicios al gobierno de usa le toca pagar 15 gritones de dólares en indemnizaciones? Pues ya se verá, a lo mejor decide simplemente no pagar y ya está ¿Qué va a hacer una empresa española? ¿Mandar al cobrador del frac?
#85 ¿De qué "agenda machista" hablas?
No tener "políticas inclusivas" no significa en absoluto tener una agenda machista.
Es del Mundo Today, ¿verdad? ¿verdad?
#6 Pos no, surprisingly, no.
#6 tengo una buena amiga que trabaja en una GRAN empresa a la que ha comprado otra empresa yanqui a través de una opa hostil, y se están comiendo esa "política".
Las "leyes anti discriminación estadounidenses" que menciona el artículo: Las antiguas leyes federales de derechos civiles protegen a los estadounidenses individuales de la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional

Por lo tanto seleccionar a alguien por ser negro, mujer o discapacitado para acceder a un puesto ahora es discriminatorio.

la-casa-blanca.org/presidential-actions/2025/01/ending-illegal-discrim

Yo diría que choca frontalmente con unas cuantas leyes españolas.
#8 Puedo entender que no se le dé un trato preferencial a alguien por su sexo o raza, de hecho algunas normas españolas me parecen absurdas, pero ¿Por discapacidad tampoco? :palm:
#24 Luego pasa lo mismo que con los controladores aereos y nadie quiere eso :roll:
#24 Por discapacidad claro que si, mira a su presidente
#24 Por desgracia cierta discapacidad intelectual, en nuestras sociedades, suel dar puntos.
#24 es que eso se lo saca de la manga el meneante, "Las antiguas leyes federales de derechos civiles protegen a los estadounidenses individuales de la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional"
#8 Ahora no es discriminación, siempre fue discriminación, le llaman discriminación positiva. Algunos lo ven bien y otros lo ven mal.
#29 Es complicado verificar que una empresa no discrimina por esos motivos, de ahí las cuotas y cosas así.
#29 nunca lo ha sido, que se le llame "discriminación positiva" no significa que lo sea, pero ahh amigo, hay que leer más
#8 Por tanto se va a poder seguir sin contratar a negros, trans ni gays con solo no decirlo.

Y si quieres corregir algun sesgo en tu empresa sobre por que no hay, por ejemplo, ningun latino cuando son el 30% de la poblacion USA, no podras y punto.
Complicado. En España esas políticas las impone el gobierno por ley a las empresas grandes.
#3 no, la ley obliga a tener un plan de igualdad pero no al contenido del mismo

Hay empresas que directamente redactan el plan con el objetivo de tener X% de directivas mujeres con lo que no podrían ser proveedores de la embajada

Otras empresas lo que ponen es que se fomentará que las mujeres se presenten a puestos directivos pero sin marcar cuotas o plazos. Esos sí son compatibles

En resumen no es lo mismo garantizar igualdad de oportunidades que exigir igualdad de resultados
#57 "la ley obliga a tener un plan de igualdad" -> "certificar que no aplican políticas de género"

Si, si obliga.
#69 ¿Hay un modelo único de plan de igualdad? No
#77 Uno, cualquiera, sea el que sea son políticas de genero, por eso se llama "igualdad"
#82 ésto es lo que dicen en el ministerio

Los planes de igualdad, ya sean de carácter obligatorio o voluntario, tienen como objetivo general alcanzar la igualdad de trato y oportunidades, eliminando cualquier posible discriminación por razón de sexo en el ámbito de la empresa.

www.igualdadenlaempresa.es/asesoramiento/pdi/docs/Fase3_Guia_pdi.pdf

El que se quede ahí no incumple lo que exige la embajada

El que en el plan incluya expresamente "para alcanzar esta igualdad de oportunidades se dará prioridad a la contratación de mujeres" ya tendría una política incompatible

Ejemplo de plan que no discrimina: uno que fomente las medidas de conciliación familiar a toda la plantilla
#69 No entiendo tu comentario, estás asumiendo que una plan de igualdad es una política de género, por supuesto que esto puede depender de la interpertación de cada uno, no solo la tuya o la mia, sino la de un gobierno, un partido, u otro...

Pero en esencia no tiene nada que ver, para mi hablar de políticas de género implica un sesgo, mientras que un plan de igualdad.
#57: Sí hay políticas de inclusión, en especial con los discapacitados.

Las que exporten a más países lo tienen muy fácil: decir que los productos exportados a USA están hechos por varones de raza aria y que los "deshechos sociales" (#Disclaimer: parodio el discurso fascista) solo trabajan para los productos que van a otros países. Sí, a lo mejor parte del trabajo destinado a USA está contaminado, pero es por necesidad logística, porque no vas a poner a dos personas a hacer hojas de…   » ver todo el comentario
#3 precisamente lo que hace es ponerlos en un brete. Si quieres que te compre, harás de lobby contra las leyes woke. Esa es su jugada.
Enseguida vienen los putodefensores a hacer manifestaciones frente a la embajada,
Eso nos pasa por haber votado al zanahorio .... :roll:
#7 Te recuerdo que muchos votan aquí a monaguillos y beatas de Trump
por eso se llaman leyes y para eso estan los gobiernos, para imponerlas.

Lo q no entiendo es:

Me pueden oarecer excesivas las leyes de igualdad de genero...

Pero prohibirlas me parece de putisimo retrasado mental...

Como lei por internet hace no mucho, celebrando:

'Ahora, como ha llegado Trump, por fin se puede llamar enfermos mentales a los gays por redes sociales'.

Un avance social de la ostia: poder hacer bulli e insuktar a peña con la q no vas a interactuar en.persona en tu puta vida...

La libertad era esto...

... y no encontrarte con tu ex, claro....
No se si estamos en el show de truman... Porque cada dia que pasa es mas surrealista....
Se pueden ir a la mierda al ritmo de " When the saints go maching in"
Joder con la dictadura woke.
Vaya con el aliado, cómo respeta la soberanía de los amiguis.
Vaya, al final en Podemos no debían andar tan equivocado si zanaorio pide lo contrario.

Que cumplan con la ley española, se marchen o exprópiese.
La policia tiene que empezar a matar gente negra e ignorar la violencia de los blancos (Woodstock 99) como en su pais.
#36 para que estén contentos con sus costumbres norteamericanas, los tiroteos en escuelas deberían aumentar
Ahora es la oportunidad de aplicar la penalizacion similar para los proveedores que tengan negocios en paraisos fiscales.
Pues ya tenemos aquí al fascismo. Pero el bueno, eso sí; por lo menos no es ruso!!
Ahora descubrirán unos cuantos por qué hay cosas en las que NO se debe legislar.

La discriminación no es positiva o negativa. Es sólo discriminación.
Puedo entender las cuotas para personas con discapacidad por una cuestión de humanidad, ¿pero cuotas basadas en el sexo o la etnia, qué sentido tiene? Se supone que las empresas buscan máxima rentabilidad de acuerdo al principio de mérito y capacidad de sus empleados. Anda que no hay hindús en las "big tech" americanas!

Tarde o temprano está medida volverá a ser lo normal en Europa.
#96 En mi empresa tenemos ¿o teníamos? (ya no lo sé) que hacer cursos de sensibilización para evitar sesgos, etc. Es cierto que yo siempre me mostraba escéptico porque eran muy corporativos y, por lo tanto, muy orientados al mundo USA. Quiero decir, que igual en España no hace falta sensibilizarnos tanto para tratar con personas negras o asiáticas como con personas gitanas, pongo por caso... que, creo, es más la realidad racista de nuestro país. Pero, hombre, en ningún momento se me ocurrió pensar que no fueran necesarios o una mala idea. Esta obsesión antiwoke es enfermiza sobre todo porque en el resto del mundo lo woke es socialmente anecdótico.
Se terminó el greenwashing
Me parece correcto. Es que en los trabajls, debería ser hasta ilegal poner foto y nombre. Que de contrate por valía, no por otra cosa.
La virgen... La siguiente ya que den garantías que las trabajadoras se lleven una buena hostia cada vez hablen de lo que no les toca :palm: :palm:
¿Eso significa que vamos a poder dar la patada a un montón de señoros heteros blancos mediocres? :troll:
EEUU exige? .. ¿Son todas las empresas españolas que venden a EEUU? ¿es la embajada la que exige? ¿Es el gobierno de EEUU a las empresas que les suministran? ...

La noticia no parece aclararlo.

Sensacionalista-Erronea.
Quedaría acojonante que todos sus proveedores certificaran todo lo contrario.
¿Y el certificado quien lo ha de firmar?
#81 Alguien habilitado por ellos dispuesto a sufrir sanciones en caso de no cumplir su función.
Todos sabemos que EEUU siempre respeta la soberania de los demas paises.

España hace decadas que no tiene soberania por estar en EUROPA, somos un moco dentro de la sopa europea.

No somos soberanos y no lo seremos jamas. Pero si tu quieres creer que EEUU es el problema, cuando en realidad se llama unión europea.
#23 El día que te enteres del dinero que ha entrado en España gracias a ser un país Europeo te va a dar algo, en cambio los americanos nos han dejado bases militares, despareció absoluto y aranceles por doquier.
#49 por lo menos hay que reconocer que mantener bases americanas en nuestro territorio nos ha permitido, a cambio, instalar las españolas en el suyo ¬¬
#49 #54 Solo recordar que buena parte del dinero que llega a España de la UE lo hemos entregado previamente.

Me revientan los titulares de la propaganda "Hemos recibido 10.000 millones de la UE"

Se les olvida decir que previamente hemos entregado 9.000, y que para recibir esos mil millones hemos tenido que tragar muchos sapos, y muchas normativas que favorecían a otros países, sobre todo Francia y Alemania.
#23 Sólo por aclararte una cosa. Si comparas España con EEUU, lo mismo también podrías comparar California con Europa.
Jajajajajajajajajajajajajajajajajajajaja
La respuesta correcta es mandarles una fotopolla, ya que tanto les gustan.
Si solo tienen que hacer una declaración, seguro que hay maneras de decir algo que satisfaga a todos y cambie nada. Un texto legalista ambiguo y santas pascuas. Hecha la ley hecha la trampa. Aunque es posible que alguien aproveche esto de escusita para hacer algún cambio impopular en su empresa. Querer es poder (pero hay que querer)
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menéame