«Yo les zurro mucho a los becarios porque me parece inexplicable que te den una oportunidad y no mates por ella. Cuando llegan a la redacción, te preguntan, no todos, pero muchos, qué van a cobrar, cuál es su horario y qué días libran. Es para matarlos. ¿Qué haces? ¡Si estás ante la oportunidad de tu vida! Muerde el bocado como un león y no lo sueltes bajo ningún concepto»
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Vete a tomar por culo, Manolo Lama, esclavista!
Mi consejo a los becarios: si no os dicen cuánto vais a cobrar, cual es vuestro horario y los días que libráis, salid corriendo sin mirar atrás.
Vete a tomar por culo, Manolo Lama, esclavista!
Mi consejo a los becarios: si no os dicen cuánto vais a cobrar, cual es vuestro horario y los días que libráis, salid corriendo sin mirar atrás.
No sé cómo será exactamente ahora, pero hasta hace no mucho, ni para el bono transporte te daban.
Que salgan corriendo a la cola del paro es el mensaje subliminal. Si puedes empezar de becario aprovechalo a tope y hazte valer luego.
Por amistades conozco una redacción de diario de provincias que se está literalmente vaciando con renuncias de trabajadores, y en tema becarios llevan años que no cubren la oferta
#54 No es así. Es saber cuando en la vida hay que apretar. P
Que bochorno.
Triste es que mucha gente lo defendiera cuando estaba en la ser, y pasaran a criticarle cuando se fue a la cope.
No me olvidaré el día que un paisano en Francia, cuando el mundial/Eurocopa, le preguntó quién era el deportista más querido/conocido en Francia y claro, el analfabeto sólo supo nombrar a Cidane.
Pero no, el título se lo lleva Ragnotti, que ya hacía vibrar a los franchutes antes de que este periolisto fuera capaz de limpiarse el culo sin ayuda de mamá.
La cara de tonto que se le quedó, además en directo, no se me olvida
Ese es el problema empresarial, que luego todos son de cristal y se rompen al purgar.
Jamás he currado gratis. Y nunca me ha faltado el trabajo.
Si es que son unos quejas.
Por eso preguntan por las vacaciones y los horarios.
Porque ellos van a forrarse haciendo lo que le salga del pito y por eso se echan las horas que se echan, pero el becario va a ser explotado para que el otro se siga forrando
O la empresa está creciendo a lo loco, o es imposible contratar a los becarios, alguno puede que se quede, pero a la mayoría como mucho les darán la gracias... o ni eso.
El comentario de #1 es correcto, este señor espera que los demás sean como él.
Tu comentario es incorrecto. Si este señor cobra lo que cobra "forrándose haciendo lo que le salga del pito" es porque han trabajado como cabrones, muchas veces gratis, desde los 18 años.
Si tan guays son estas empresas, ¿Qué les cuesta la minucia de pagar como deben?
Y quien no pueda pagar trabajadores que busque socios, que les gusta demasiado la caja
Objetivamente, no hay una relación de causalidad entre ambos hechos.
Quien se indigna a quien le pregunta lo más básico , es que está buscando esclavos, no trabajadores.
Pues eso lo dice todo.
Luego te das cuenta de que todas las entregas son críticas y que el “premio” que te habían prometido se lo daban a otro “porque sino se iba de la empresa” pero que ya te darían algo similar… que nunca llegaba.
Al final descubrías el truco: hacer tus horas y amenazar con irte a otra compañia, eso suponía una contraoferta y un aumento de sueldo…
Las prioridades han cambiado.
Me refiero es que una vez que has llegado allí es muy fácil mirarlo de ese punto de vista y perder la noción de la realidad en la que vive el resto de los mortales.
Si el tuviese que hacer malabares para llegar a fin de mes no diría lo mismo.
Vamos. Que es un gilipollas incapaz de ver más allá de sus situación personal.
bocadocebo comoleonespescados.Si tengo que elegir entre trabajar sin cobrar y cobrar sin trabajar, tengo claro que opción elijo.
o ser un caradura
El tema es ese que ellos cuanto más curran, más ganan y se piensan que todos funcionan así.
A mí no me jodas, si estoy en la playa no te cojo el teléfono ni aunque esté ardiendo la empresa.
¿Que eso es frenar o arar mi crecimiento profesional? Soy consciente de ello y lo asumo. Y obviamente, se ve en el sueldo.
Lo que me molesta, es que ellos vean con incomprensión que no seas como ellos, a pesar de cobrar una mierda.
Añado que prácticamente ningún becario obtendrá rédito alguno de trabajar como un esclavo más allá de sentirse estafado con promesas que nunca se cumplen.
Fíjate qué poca ambición tengo.
Esa es la diferencia. Yo soy 100% profesional en mis horas laborales, pero mi vida personal es igual o más importante. Pero cuando fui autónomo era diferente, trabajaba más horas y estaba disponible, porque el beneficio era para MÍ.
Me gustaría darle la oportunidad de trabajar como un esclavo para mí. Aprendería muchas cosas sobre la vida.
La beca la llevaba Marca, con Miguel Turci (nº 3 en Marca) como enlace.
El "cocainóamo" y "putero" de su hermanísimo Juancho era consejero en las empresas que menciono. Manolo Lama era inversor de estas empresas.
Los becarios de estas empresas, 13 de una plantilla de 50 personas, en cesión ilegal al estar contratados en Creania pero trabajando al mismo tiempo en Welvi sin… » ver todo el comentario
Es normal que para alguien de aquí se indigne con las palabras de Lama, especialmente en ciudades pequeñas y pueblos cuyas opciones sean comer mierda en una pyme a 50h/semana por poco más que el SMI, y todos los chanchullos laborales que se puedan imaginar: ratear días libres, contrato por menos horas que las reales, pagar tarde, negociar la indemnización por despido, etc.
Pero en cualquier país con tasa de… » ver todo el comentario
Si es simplemente aliviarle chollo a estos mequetrefes a cambio de los restos del catering y unas palmaditas en la espalda estamos ante una oportunidad de seguir aprovechandose de los chavales. No a todo el mundo le pueden pagar sus papis un año de vida en Madrid por el bocata, quizás en los 80 si medio se podía, a día de hoy es imposible
Debería verse muy normal preguntar por el horario, lo que se gana y todas esas cosas y dejar de pensar que la empresa que uno posee es la mejor del mundo y que todo el mundo va a querer trabajar en ella por la experiencia.
Tener una experiencia con un referente en lo que sea no debería ir unido a tener que renunciar a derechos o ser el criado de nadie. Y el primero que debería tener la dignidad de no caer en esas prácticas debería ser el propio empleador. En éste caso, Manolo Lama, quien estoy seguro que puede permitirse tener becarios bien pagados y bien tratados.
Aparte que la mayoría de los becarios se dedican a llevar cafés y otras tareas intrascendentes. La experiencia no tiene mucho valor. Y si fueran buenos en lo suyo se lo hubieran quedado en la empresa del tal Manolo.
Estás personas son las que hacen tóxicos los entornos laborales.
Este no debería ser empresario, debería ser reclutador militar. Y eso de "zurrar" huele a acoso laboral y mobbing a la legua.
Que llamen "oportunidad" a la "explotación laboral", oportunidad para la clase empresaurial desde luego.
Si cuando entras no tienes transporte público, la respuesta va a ser que no, por imposibilidad física. ¿O pretende el #LAMAntable este que la gente se compre un coche con un sueldo de becario?
Y tienes que cuadrar tus horarios, si vas a un gimnasio, te puede influir el horario de trabajo. ¿O es de los que consideran que la vida (la de los demás, la suya no) debe girar solo en torno al trabajo?
Lo dicho, LAMAntable.
Y así nos va, que da miedo salir a hacer la compra.
"Tengo cinco hijos y me he perdido muchas cosas maravillosas de sus vidas, pero ¿sabes la verdad? Si volviera empezar de cero, me las volvería a perder todas"
Un currante que con el tiempo obtuvo un estatus, un dinero, un reconocimiento. Y que encerrado y rodeado en ese estatus la realidad la ve muy pequeña. De joven podía tener la cabeza más abierta a observar e interpretar y entender el mundo de una manera amplia.
Ahora, ya viejo y en su cima, rodeado de un mundo pequeño, con poder, con dinero, juzga el mundo con los ojos de ese poder.
El otro desarrollo de vida, es hacerse viejo y seguir sin dinero, pero al menos si tienes inquietudes tu criterio se afila pero el mundo sigue siendo amplio.
El típico mantra regre de abuelo cebolleta: "como yo he pringado, ahora todos teneis que pringar como yo".
www.youtube.com/shorts/DYFwZtXijwc
Ni hay que explotar a los becarios ni hay que ser así de mendrugo.
Si tienes un puesto de responsabilidad y quieres trabajar más de tu horario laboral porque tiene sentido a nivel estratégico y ya recuperarás el tiempo más adelante genial. Pero un becario no se le paga lo suficiente para cargarle con tal responsabilidad. El chaval hizo bien, el jefe no.
Lo lógico es decirle a un periodista becario que lo que tiene q hacer es preguntar por todo y sacar toda la información que pueda, que en eso consiste su trabajo.
Sí, aquí el video:
www.dailymotion.com/video/x8a6oka
Dar limosna a un mendigo: bien.
www.dailymotion.com/video/x8a6oka
youtu.be/QtgLVXijqio
Si ya se ha demostrado que en muchos sectores esa recompensa es muy probable que no te llegue, pues ya no están dispuestos a tragar.
¿Por qué no falta gente en la administración pública aguantando contratos de interinidad draconianos?
Pues porque ahí la recompensa está casi garantizada.
Hay sitios que se paga mucho más de lo normal, el que entre ahí sabe que también va a tener que rendir más de lo normal. Es como entrar a una BIG4, el horario por supuesto no baja de 50-60h semanales pero también a los 4 años es normal tener salarios de 50-60k mientras lo normal es tener suerte si se llega a 40k en la misma profesión y ciudades como Madrid o Barcelona.
Es decir, para entrar a la COPE no tiene sentido entrar preguntando sobre horarios. Lo que no quita a que por supuesto no es lo mismo que te pidan esfuerzos extra de administrativo mileurista en "Muebles Paco".
Que también es cierto que no hay puestos rimbombantes… » ver todo el comentario
60k / 60 x 40 =40k
¿Qué quieres que te diga? No compensa.
Si eres periodista, lo lógico es preguntar y conocer toda la información posible.
Si ya te parece a ti que ni los periodistas pueden preguntar el horario,salario y demás temas laborales, luego no te quejes de que copian y pegan noticias e información o que no pregunten por Pujol y sobre porque no entra en la cárcel y demás temas.
Es increíble que haya que explicar cosas como esta.
Que no se ajuste a lo estrictamente reglamentario en legislación laboral pues vale. Pero hay gente y está en su derecho, que el cobrar un 20%, 50% o lo que sea más que lo típico en su sector pues le compensa.
Si no se ajusta a la legislación laboral es abuso. Si te exigen más, hay herramientas para hacerlo, como horas extra remuneradas hasta el límite legal.
Nadie tiene derecho a explotar a sus trabajadores por mucho que les pague. Joder, que es sencillo.
Las empresas modernas, pero las de verdad, ya saben que quemar a un trabajador a hacer horas le baja la productividad. Algun dia, ese trend llegara tambien a espanya. Tarde, como siempre, pero llegara.
Y el resto es defensa de la explotación y semi esclavitud. Pero, ¿qué esperar de alguien de esa cosa?
Pues nada, los becarios 24 en la redacción alimentándose a base de café y donuts.
Voy a intentar pagar con el status de trabajar con Manolo Lama el alquiler o en el super.