#68 Sí, parece que lo simple hay que explicarlo.
Si no se ajusta a la legislación laboral es abuso. Si te exigen más, hay herramientas para hacerlo, como horas extra remuneradas hasta el límite legal.
Nadie tiene derecho a explotar a sus trabajadores por mucho que les pague. Joder, que es sencillo.
#1 Como si las redes sociales no estuvieran llenas de gente contando lo que come, muchos de ellos con sus fotos de barbacoas, de chuletones, churrascos, etc. y otra gente sus ensaladitas, etc. Pues que lo cuenten joder, ya son ganas de poner pegas a todo.
#20 En la legislación española se establece que la vivienda no es solo un bien económico, sino que tiene una función social que el Estado debe proteger.
Cuando alguien invierte en un sector especialmente protegido sabe dónde está invirtiendo. Para no tener esos "problemas" hay otros sectores mucho menos regulados en los que invertir.
#18 Efectivamente, te pido disculpas ya que te he atribuido una frase literal que no era tuya sino de #11. Ha sido confusión por mi parte al no mirar bien los usuarios.
#16 Para hacer afirmaciones como la que haces en #10: La mayoría de profesores universitarios no tienen doctorado, tienes que hacerlas con datos y no con un palillo en la boca.
Estos son los datos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades: el 71,3% son doctores
#11 La gran mayoría, pero mayoría abrumadora, de profesores de Universidad (al menos en la pública) son doctores. Así, grosso modo, hay 6 figuras de profesor universitario, a saber: Catedrático, Profesor Titular, Profesor contratado doctor (ahora Profesor permanente laboral), Profesor ayudante doctor, Profesor sustituto interino y Profesor asociado. Excepto los dos últimos, todos los demás, son doctores.
Ya solo tu primera frase indica un desconocimiento bastante importante del sistema universitario.
#25 Te puedo decir que los funcionarios que conozco echan más de 50 horas semanales.
Pero lo que yo conozca o que lo que tú conozcas no valen para generalizar. Un trabajador por cuenta ajena echa como mucho 40 horas semanales y no son el doble lo que echa un funcionario (37,5 h), que es también un trabajador por cuenta ajena.
#4 Se nota que no has estado. No tiene sentido siquiera comparar la educación o sanidad pública de El Salvador y de España. El gasto público es tan bajo en ambas que cualquiera que pueda mínimamente permitírselo en El Salvador no usa ni la educación ni la sanidad pública.
Si no se ajusta a la legislación laboral es abuso. Si te exigen más, hay herramientas para hacerlo, como horas extra remuneradas hasta el límite legal.
Nadie tiene derecho a explotar a sus trabajadores por mucho que les pague. Joder, que es sencillo.