#22 si que más da las protestas si nadie las escucha.
Seguramente, fueron mucho mayores cuando se juntó temas de corrupción junto con la modificación judicial de Nethanyahu para salir indemne de las múltiples investigaciones que tenía.
Nadie las escuchó, .... y meses depués vino lo del 7 de octubre.
#14 no tenía mayoria y se tuvo que apoyar en un partido de extrema derecha ultrareligioso, pero no era el opositor.
Creo que era el Likud, que es el de izquierdas, y quedó muy atrás.
Lo veo como cualquier campaña de marketing, promovionando el libro se ha encontrado un caso real de rebote.
No es algo que nonhagna otros, solo que se ha creadl una publicidad perfecta.
Es como cuabdo Netflix promocionaba Narcos colgando carteles provocativos en la Puerta del Sol de Madrid.
#1 a mi me pasa cada cierto tiempo, creo que por el estrés, que sueño que me llaman de la facultad para decirme que me falta una asignatura por terminar.
"para teletrabajar necesito un espacio adecuado, y para trabajar en una gran ciudad acabo viviendo en sitios enanos que no me permiten tener un lugar adecuado de trabajo"
aunque seguro que se daría en un porcentaje menor.
#487 Antes ese 1% se afanaba en controlar los medios, y ahora pueden hacerlo con granjas de bots, o ambas cosas, ya que tienen dinero y poder. Es un factor más en la ecuación, pero no totalmente independiente.
Y los medios, pues siempre era algo más formal, que puede que no hicieras caso, pero las redes sociales son como más amables y cala más el mensaje conspiranoico "te cuento esto que no quiere que ese 1% no quiere que sepas .... "
#465 también hemos visto su lado malo de las turbas, como fue las protestas racistas de Inglaterra, como se viraliza información falsa como hace Vox y otros canales de ultraderecha.
Es un arma de doble filo sin nadie quien lo controle.
Si antes podías intuir que cuidado con quien verificara y debías de validar múltiples fuentes, ahora mismo puede saltar información sin contrastar a primer plano, tanto en RRSS como incluso en medios.
#312 Nunca ha habido equilibro, las turbas son las que son, y creo que con Internet se les ha dado poder, ya que los medios criaron el sensacionalismo y estos fueron superados en su mismo juego por las RRSS, y lo peor es que para sobrevivir acaban jugando a lo mismo.
Si un caso como el de Nevenka en la época actual no se hubiera dado el atropello que se le dió (o eso espero), por otro lado, un caso como el de Dolores Vázquez, si ya fue torticero y chapucero, no me quisiera imaginar en la época actual a que cotas hubiera llegado.
#114 El tema es el juicio paralelo a todo esto, ya que la justicia tiene sus trámites y como una máquina las irá ejecutando hasta donde llegue, y al menos ya hay procedimientos más "humanos" a la hora de tratar a la víctima, y por ahí se ha ganado mucho.
El juicio paralelo va desde que a la victima se la ningunee o denigre aplicando una presión sobre ella, a que al agresor se le haga un linchamiento público sin valorar mucho que está pasando.
#5 Mi duda, es que algunos supuestos de la cesión ilegal de los trabajadores, realmente se podrían convertir realmente en una demanda de "ETT encubierta", dado que una empresa que sea subcontrata, puede que sea realmente una ETT a ojos de Europa, y no vale el criterio en España, que solo valida si hay o no una autorización administrativa.
No se si al demandar, valdría con ir por "cesión ilegal de trabajadores" y luego si se llegara a demostrar que es una ETT encubierta, cambiara un poco el sentido de la demanda. O si se podría demandar a una empresa por ser una "ETT encubierta", y pudiera dejarse en "cesión ilegal de los trabajadores".
En este caso se parte de una demanda por un despido, ¿se podría demandar directamente por ser una ETT encubierta sin necesidad de un despido de por medio?
Y de todas maneras, el TJUE ha dado unas directrices, ahora queda que diga el tribunal español.
Pues habría que ver tu modelo de contratación, luego ver si las 2 entidades realmente son 2 entidades separadas.
La denuncia inicial parte de:
una trabajadora en España de una subcontrata (LeadMarket) que presta servicios a Microsoft.
A partir de ahí establecer como se realiza el concepto de “puesta a disposición” de personal que es el tema de la consulta al TSJUE, y si se puede considerar que tu empresa está actuando como una ETT, sin importar si está declarada o no como ETT.
Lo que no se aún como queda en todo esto el concepto de "cesión ilegal de trabajadores" hasta llegar al concepto de "mi empresa es una ETT encubierta".
“La sentencia es compleja y puede generar una amplia interpretación jurídica”, considera Rojo, que advierte que primero habrá que esperar a la sentencia del TSJ de Madrid sobre el caso de esta trabajadora y también a ver cómo interpretan la resolución otros tribunales nacionales.
Esto va a traer cola, a ver que vaiven ocurre, y si se cambia la definición de ETT y subcontrata en nuestro mercado.
Si empiezan a caer denuncias, se irán viendo las causísticas y como se van resolviendo, pero algo de luz se ve.
Seguramente, fueron mucho mayores cuando se juntó temas de corrupción junto con la modificación judicial de Nethanyahu para salir indemne de las múltiples investigaciones que tenía.
Nadie las escuchó, .... y meses depués vino lo del 7 de octubre.