#168 eso es un poco complicado. Ten en cuenta que en los ministerio trabajan personas, que no pueden estar cambiando de domicilio cada 4 años. Lo que si estaría bien es que se repartan por distintas provincias
#67 entiendo que colaboren en casa y me parece bien, pero no es algo que pase en todas las casas. Y en estos casos aprenderán tarde o temprano, para ser más exactos aprenderán cuando les haga falta. No es que los jóvenes de hoy sean muy tontos como se dice, sino que no han necesitado esos conocimientos
#16 con 13 años para que necesitan saber el precio por ración de la comida, para que cuando se independicen no tengan que aprenderlo? Tarde o temprano lo van a aprender, que aporta que lo aprendan antes si no les va a hacer falta para nada?
#38 es falta de necesidad. Yo con 20 años me fui de casa y no sabía freír un huevo. Una semana más tarde ya sabía lo necesario para no morir de hambre. Y luego están las ganas de aprender. En mi caso, como para alimentarme, así que mi instrucción culinaria se quedó ahí. En caso de que te interese la formación seguirá hasta convertirse en experto
#265 eso que estás diciendo es que hay mucha oferta. Esas empresas solo son competitivas bajando los sueldos. No ofrecen nada diferente a sus competidores que tienen precios mejores. Es más, los indios probablemente tengan el inglés como idioma materno
#262 ellos pujan, algunas empresas ofrecen precios más bajos, por lo tanto sí, la oferta, competencia es alta. Si habría solo una empresa ofreciendo el servicio por mucho que sea leroy merlín no conseguiría precios más bajos
#56 trabajar por un sueldo que no te permite vivir se llama explotación laboral y el gobierno está para evitarlo.
La gente en la mayoría de los casos prefiere trabajar y tener esos "lujos" a no trabajar y vivir con lo básico.
Y esas páginas de las que hablas cuando se las dan a las empresas no hay queja.
El problema de los empresarios es que quieren que la gente trabaje por un sueldo que no le permita cubrir lo básico. Y si no te gusta en la puerta tengo 500 personas queriendo entrar.
Que lo de la oferta y la demanda solo se aplica cuando interesa, cuando no me interesa un ere y a la calle o llorar al gobierno p. O gano yo o rompo la baraja
#246 con los datos de la noticia en la que habla de una subidad de un 20% de media no se puede decir que los precios se dispara, porque el ipc y los sueldos han subido más de un 15%. Con los datos de la noticia. En mi opinión el precio de la vivienda, que ha subido y opino que está demasiado alto, no es lo que se ha comido el sueldo de los trabajadores
#227 como bien dices ha habido un aumento importante de los precios que nos han hecho perder poder adquisitivo. Todo lo que ha subido por encima de la subida de los sueldos nos hace perder poder adquisitivo. Mi argumento es que la vivienda, quitando en capitales de provincia, ha subido parecido a los sueldos. Si ha subido un 20% desde 2015 no puedes decir que están disparados, porque los sueldos han subido parecido.
Lo que si que ha subido mucho es la comida, que afecta mucho a las clases trabajadoras.
Como digo, todo ha subido. La vivienda también
#226 si la demanda sigue siendo alta no tendrán problema en pedir que se pague más por las clases, por lo tanto podrán pagar mejores sueldos a los profesores. Tiene pinta que la demanda es más baja (puede que por mayor competencia) y por eso las empresas exigen precios más bajos como tu dices
#222 puede que el puesto no esté tan demandado. Por que hay mucha gente trabajando en lo mismo, menos gente se apunta a las clases, menos gente se apunta a las clases presenciales..
El tema es que los sueldos son más altos que en 2015
#46 si una empresa/sector sólo puede sobrevivir pagando con cacahuetes es que esa empresa/sector no es sostenible y deberá 1.cerrar, ya cubrirá ese nicho (si es necesario) otra empresa; 2.invertir, automatización, mejora de procesos..; 3. I+D.
Por otra parte la que primero desvirtúa el mercado es quien contrata, ya que las personas tienen que comer, y en caso de necesidad se acepta cualquier cosa. Si habría una renta básica universal que permitiera cubrir las necesidades básicas de una persona y se ofreciera un sueldo superior que permitiera "lujos" (ocio, mejores casas, mejores coches..) ahí sería otra cosa. Si la alternativa es morirte de hambre no es una elección justa
#195 yo he dado los datos. Incluso con los datos de la noticia que hablan de un 20% de subida media. No puedes decir que los sueldos están en el resto de España igual de disparados que en Madrid y barcelona
#193 la noticia va de que no sólo en Madrid y Barcelona se disparan los precios. Yo digo que los pisos fuera de las capitales han subido, pero igual que el resto de las cosas, no se disparan.
Que cobrarás más antes de 2008 no es relevante. La pregunta es, cobras más que en 2015 (que es la comparativa que hace la noticia)?cuanto más? Porque si cobras un 20% más significa que estas con la media de subida de la vivienda, según datos de la noticia
#43 por eso digo que la negociación colectiva es la mejor medida de presión para estos trabajos. Y por eso digo que estoy de acuerdo contigo. Que tu trabajo lo pueda hacer cualquiera no significa que se tenga que permitir que te paguen con cacahuetes
#3 algunas huelgas funcionan. Sobre todo las que tienen mucho que ganar.
Me explico. Estar un mes de huelga para ganar 10 € más no suele compensar; estar un mes de huelga para ganar un 25% sí.
Cada día de huelga son 150€ menos en la nómina, depende del sueldo
#29 Druhftgckgtki 