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Ya es oficial: los trabajadores que ganen menos de 1.350 euros podrán cobrar el paro y su sueldo al mismo tiempo

Ya es oficial: los trabajadores que ganen menos de 1.350 euros podrán cobrar el paro y su sueldo al mismo tiempo

Este régimen de compatibilidades entre empleo y ayudas por desempleo se aplicará a partir del 1 de abril de 2025. La nueva reforma del subsidio de desempleo, negociada por el Gobierno español en colaboración con los sindicatos, incluye numerosas modificaciones legales sobre estas prestaciones concedidas por el SEPE. Entre ellas, una de sus disposiciones más populares es la que permitirá compatibilizar el empleo y la percepción de la prestación, en concepto de complemento de apoyo al empleo.

| etiquetas: empleo , ayudas , paro , prestaciones , salarios
Comentarios destacados:                                  
#27 #1 ¿Has leído las condiciones?, tiene que tener aprobado el paro por más de un año, llevar cobrando el mismo más 9 meses, es compatible durante 6 meses y con limite de sueldo de 1.350 €. No va a ser nada general.
Sinceramente, entiendo la necesidad, porque hay gente que rechaza trabajos de corta duración por estar cobrando el paro porque no les merece la pena, para mí gusto lo hubiera popularizado más, que más parados pudieran acceder a él, pero que se pudiera cobrar por menos tiempo, un par de meses y te decides que haces con tu vida.
tdgwho #1 tdgwho 17/12 14:30
Una norma estupenda para que no te suban el sueldo porque "ya cobras el paro así que con eso te llega"
#15 Diciembre_2024 17/12 14:42 *
#1 El empresario no tiene por qué enterarse. De todas formas en trabajos que no son de jornada completa y con el salario mínimo igual no suben el salario nunca.

En general no parece una mala medida, habría que ver el coste que tiene a las arcas públicas, pero siendo dinero para gente que está en situación tan vulnerable creo que el coste merecerá la pena.

Si no lo capan, por ejemplo, también serviría para complementar las reducciones de jornada por cuidado del menor. Por ley ya cotizan el 100% pero en bruta cobran el 50%; con esto podrían además cobrar el paro por lo acumulado antes de traer bebés al mundo.
tdgwho #17 tdgwho 17/12 14:44
#15 No hace falta que lo sepa.

Lo harán por omisión.
tdgwho #19 tdgwho 17/12 14:45 *
#15 1350€/mes es mas de lo que yo cobraré como funcionario de nivel C1.

Si el propio estado genera gente en situación vulnerable, apaga y vamonos.
#23 Diciembre_2024 17/12 14:46
#19 Sin duda
#36 Drazul 17/12 15:03
#19 #32 No me lo creo, ¿cobras menos del SMI y trabajas a jornada completa?
Si es cierto podrás enlazar a la tabla salarial.
tdgwho #39 tdgwho 17/12 15:10
#36 El SMI son 1134€ al mes.

1350 es mucho mas del SMI.

El sueldo de un C2 por ejemplo un auxiliar administrativo, son 18k brutos, son 1285€ brutos.

www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/Estadist
#40 Drazul 17/12 15:18 *
#39 puede que en esta noticia no lo mencionen pero se refiere al sueldo prorrateado en 12 meses, no en 14 que es lo más habitual en España.
El SMI en 12 pagas son 1323€

En la noticia pone que el máximo es 225% del IPREM, y el IPREM de este año son 7200€ en 12 pagas. Así que el máximo son 16.200€, que son 1350€ al mes brutos.

16200€ < 18000€
tdgwho #41 tdgwho 17/12 15:22
#40 Gracias.

Pues lo de hacer trampas poniendolo en 12 cuando lo normal son 14...
#43 Drazul 17/12 15:26 *
#41 totalmente. Es algo que no termino de entender, igual que no termino de entender por qué se sigue dando en 14 pagas en vez de 12, eso lleva a equívocos y posibles robos de sueldo si solo se cobra jornada parcial o por horas.
No es lo mismo decir que cobras 7.51€/h (1323€/22días/8horas) que decir que cobras 6,44€ (y asumir que luego "te regalan" 2 meses extra, qué buenos son los empresarios)
El sueldo se debe medir de forma anual y luego hacer la división entre 12 o dar el SMI por hora.
tdgwho #44 tdgwho 17/12 15:31
#43 Los empresarios y el estado, que los funcionarios tienen también pagas extra.

Yo añadiría que los sueldos en general deberían ir en función del SMI.

Porque si no, tu tienes una persona que cobra 700€ al mes, y otra que gana 1200€.
En 5 años, hemos pasado a 2 personas cobrando el SMI. Una ha visto su poder adquisitivo incrementado, el otro, ha perdido, y mucho.
#46 Drazul 17/12 15:37
#44 Si el que cobraba 1200 sigue cobrando lo mismo es porque no ha pedido un aumento de sueldo, con su respectiva huelga si hiciese falta. El gobierno solo se puede preocupar del mínimo, el resto viene de la lucha sindical y las negociaciones individuales.

Los empresarios no van a subir el sueldo si el trabajador no lo pide, y el estado en general tampoco (a no ser que estén cerca las elecciones)
tdgwho #48 tdgwho 17/12 15:39
#46 El funcionario no puede pedir aumento de sueldo, es algo que decide el gobierno central.

Mira las manifas de MUFACE y tal, la gente está diciendo "que les jodan a los funcionarios" una manifa de funcionarios no tendría apoyo.

Porque la gente piensa que ser funcionario es jauja.

El estado cada año sube el SMI, y sube las pensiones, porque son 11 o 12 millones de votos. Los funcionarios del estado son 1 millón.
#121 ivan123 18/12 09:40
#46 En otros países he visto convenios basados en el SMI, es decir tal categoría cobra 2.5xSMI etc no es mala idea.
#64 listillo 18/12 04:37 *
#44 "SMI... este indicador alcanza al 60% del sueldo medio a nivel nacional y lo rebasa en muchas comunidades. Según cálculos de los sindicatos a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA), el SMI de 2023 benefició a 2,5 millones de trabajadores en España, con especial incidencia entre las mujeres, los jóvenes y empleados en sectores como el agrícola." Es fantástico que la gente cobre más. yo me alegro, entre otras cosas, así tendré un motivo más para presionar y que me suban el sueldo.
#149 Meneaflow 18/12 15:08
#44 Y el SMI con la inflación. Pero sí, los sueldos deberían ser X veces el SMI.
#63 listillo 18/12 04:31
#43 Intentan generar picos de dinero en determinadas épocas, verano y navidad, para que la gente gaste algo más. Puedes solicitar el pago en 12.
#123 ivan123 18/12 09:44
#63 Yo no lo veo mal, si todos cobraran en en 12 pagas se podrían permitir mayores gastos periódicos y al final la gente se metería en alquileres e hipotecas mayores y haría subir los precios.
#151 Meneaflow 18/12 15:51
#63 Yo lo solicité y me lo denegaron :-(
#95 momentoflector 18/12 07:33
#43 las 14 pagas no es invento de empresarios. La gente lo usa por inercia pero es una mierda para los cálculos en las asesorías. Yo siempre en 12 pagas, tanto como asalariado lo exigía y como empresario lo aplico a los trabajadores y nadie quiere 14.
#95 hay actividades en las que está prohibido el pago prorrateado de las pagas extraordinarias, como en el caso de la construcción.
tsumy #56 tsumy 17/12 19:32
#41 en la privada 14 pagas a día de hoy es casi un animal mitológico a nivel unicornio dorado cruzando los cielos mientras caga arcoiris
maria1988 #112 maria1988 18/12 08:52
#56 Pues menos mal. Mucho mejor 12 que 14, y que no te obliguen a prestar dinero gratis a la empresa.
#125 ivan123 18/12 09:45
#56 Yo he cobrado muchos años 14 pagas en la privada, eso sí, multinacional española, entiendo que en las pymes sean más comunes las 12 pagas.
#91 Fayer 18/12 07:25 *
#41 lo normal es decir el bruto anual para que no haya confusión, porque hay gente que tiene 12 y otros 14

Igual que cuando alguien te dice "gano 1500", que sin aclarar el número de pagas es irrelevante
ostiayajoder #104 ostiayajoder 18/12 07:53 *
Lo normal son 12, no es ninguna trampa.

Hay 12 meses en el año. El sueldo bruto se divide en 12 para saber cuanto es mensualmente.

Me cuelgo de #91
#110 marcusramius 18/12 08:47
#91 O si es bruto o neto. Muy de acuerdo.

Bruto anual y todos contentos.
#126 ivan123 18/12 09:47
#91 Y además al decirlo mensual siempre salta la duda de si se esta hablando en neto o en bruto, en anual nadie habla en términos netos así que hay menos duda.
#94 UserNotFound_164 18/12 07:30
#41 lo normal serían 12, que son los meses del año. Yo he conocido gente que cobra 18 pagas al año
#120 ivan123 18/12 09:39
#41 Depende, no sabría decir que es lo más común en general, yo creo que debe andar el 50-50% yo he trabajado en 2 empresas, en una cobraba en 14 pagas y ahora cobro en 12. Creo que lo mas adecuado es hablar de salario bruto anual, así da igual el numero de pagas.
Varlak #60 Varlak 18/12 03:57
#40 yo tengo 40 años y no he cobrado una paga extra en mi vida
VotaAotros #74 VotaAotros 18/12 06:16
#60 Yo siempre, en varias empresas.
#81 tyrrelco 18/12 06:33
#60 Lo mismo con 48
#128 ivan123 18/12 09:52
#60 Hay de todo, yo también tengo 40 y las he cobrado la mayoría del tiempo, habría que hacer una encuesta para saber cual es la realidad más común, he hecho una búsqueda rápida por el INE pero no lo he encontrado.
Drebian #117 Drebian 18/12 09:01
#106 El SMI en 12 pagas son 1323€

en #40 lo tienes
#62 listillo 18/12 04:27 *
#19 Precisamente intenta incentivar que la gente trabaje. Otra gilipollez de meneante. Te voto negativo.
#76 Amador_Pastor 18/12 06:22
#62 está feo decir que los comentarios de los demás son gilipolleces. Te voto negativo
#135 listillo 18/12 10:55
#76 Tu voto es otra gilipollez, te voto negativo.
tdgwho #101 tdgwho 18/12 07:46
#62

Yo te voto negativo por vicio.

Ale.
Elektr0 #86 Elektr0 18/12 07:09
#19 El propio estado también sabe que tiene gente de subcontratas trabajando en cesión ilegal de trabajadores y se la sopla. El propio estado se salta sus normas y leyes en muchas cosas y se la sopla.
sorrillo #21 sorrillo 17/12 14:46 *
#15 Los empresarios tienen personal a sueldo cuya tarea es saber estas cosas, suelen saber más que el propio trabajador.

Presuponer que la medida funcionará por que los empresarios no lo sabrán es completamente absurdo.
#26 Diciembre_2024 17/12 14:48
#21 ... ¿Pero cómo vas a saber si alguien se ha pedido el paro? ¿vas a robarle la contraseña de la cuenta bancaria?

Pero bueno, que lo sepan o no tampoco importa mucho.
Psignac #53 Psignac 17/12 17:25 *
#15 Al empresario no le hace falta saber si lo cobras. Le basta con saber que hay gente por ahí que lo cobra y solo tiene que esperar a que llegue uno de esos que acepte sus condiciones de m*** que no llegan a salario de subsistencia, porque el resto del sueldo se lo pagamos entre todos.
maria1988 #113 maria1988 18/12 08:54
#53 El salario mínimo es el que es, el empresario no puede pagar menos. Lo que sí puede hacer es ofrecer puestos a jornada parcial.
#61 listillo 18/12 04:25 *
#15 El coste es similar a si no trabajaras nada. Y por lo menos cotizas y metes más dinero a la hucha. Actualmente ya se puede trabajar por cuenta propia y cobrar el paro, simplemente había que solicitar la reanudación del desempleo y facilitar las facturas realizadas.

#1 Eso que dices es una cuñadez.
tdgwho #102 tdgwho 18/12 07:47
#61 pero no intentes demostrar porqué. No vaya a ser.

Quédate en el insulto como buen meneante
maria1988 #111 maria1988 18/12 08:51
#15 «habría que ver el coste que tiene a las arcas públicas»
El coste... O el ahorro. Mucha gente rechaza trabajos de baja remuneración porque con el paro cobran más.
elparches #20 elparches 17/12 14:45 *
#1 hay que leerse la noticia. Que nos es una ayuda sini die y tiene unos requisitos. Imagino que lo que se busca es que sea útil para quienes encuentran empleos de jornada parcial o con remuneraciones reducidas y reducir el incentivo para trabajar sin contrato mientras se percibe el paro, entre otras cosas...
#65 listillo 18/12 04:39
#20 una manera más de incentivar el trabajo, bienvenida.
#22 omega7767 17/12 14:46
#1 algo parecido hay en EEUU y promueve el empleo precario rescatado por el estado
Alakrán_ #27 Alakrán_ 17/12 14:49 *
#1 ¿Has leído las condiciones?, tiene que tener aprobado el paro por más de un año, llevar cobrando el mismo más 9 meses, es compatible durante 6 meses y con limite de sueldo de 1.350 €. No va a ser nada general.
Sinceramente, entiendo la necesidad, porque hay gente que rechaza trabajos de corta duración por estar cobrando el paro porque no les merece la pena, para mí gusto lo hubiera popularizado más, que más parados pudieran acceder a él, pero que se pudiera cobrar por menos tiempo, un par de meses y te decides que haces con tu vida.
tdgwho #32 tdgwho 17/12 14:54
#27 Yo como funcionario cobraré menos de 1350€ al mes.

Me estás diciendo que ya de por si, un funcionario va a estar en un grupo de gente que pueda cobrar el paro junto al sueldo?
Alakrán_ #34 Alakrán_ 17/12 14:57
#32 ¿Los funcionarios mean colonia? ¿Son especiales?
tdgwho #35 tdgwho 17/12 14:59
#34 A ver, estás creando una norma para ayudar a trabajadores que cobran poco, y resulta que es el propio estado el que genera trabajadores que cobran menos de esa cantidad.

Es incongruente.
Alakrán_ #38 Alakrán_ 17/12 15:07
#35 Para nada, hay funcionarios con trabajos muy básicos.
No se hasta que punto es para ayudar a los trabajadores, o a las empresas, como decía antes, un problema de los parados es que le ofrecen trabajos de temporada, como ahora en navidad, y no les merece la pena cortar el paro para 14 días y luego vuelta a gestionar todo.
Aunque puedes ser más un incentivo para que los parados vuelvan a trabajar antes de acabar la prestación. Me da la sensación de que la medida va más de ocupar puestos de trabajo que de ayudar a los parados.
#45 uvi 17/12 15:34
#35 A mi siempre me vendieron que los funcionarios no cobran mucho pero nunca irán al paro, más derechos laborales, mejores jornadas laborales, más moscosos, festivos, acceso a mejores condiciones hipotecarias, etc.
Lo digo generalizando sobre todo en el funcionariado administrativo y de cara al publico (dejo fuera profesores, bomberos, etc..)
tdgwho #47 tdgwho 17/12 15:37
#45 Es que el articulo 35 de la constitución dice que tu sueldo debe llegar para mantenerte a ti y a tu familia.

Puedes cobrar poco, pero debes poder comprar una casa o alquilar, y que te llegue para luz agua, calefacción, tener hijos, pareja, y todo lo que ello conlleva.

Si el propio estado no cumple eso (y te digo que con el sueldo de un A2 que son 28k brutos no llega en muchos sitios) mal vamos.

Y un A2 ya piden tener carrera universitaria (hasta hace nada, los enfermeros eran A2)
#51 uvi 17/12 16:06
#47 Cierto, pero eso es para el sector público y para el privado.

Pero es que muy poca gente puede hacer lo que comentas, yo cobro algo más de esos 28k€, pero sin pareja no hubiese podido comprarme la casa, pagar servicios y tener hijos, bueno si hubiese podido (excepto el hijo) pero con unos sacrificios bestiales.

Y 28k€ es un salario alto si miras estadísticas, que es una puta mierda si, pero imagínate las putas muerdas que hay por debajo de 28k€. (salario medio creo que esta en 26k€)
#70 covacho 18/12 05:49
#47 no se de donde sacas tus datos, pero mi hermano es A2 (ingeniero técnico) y cobra 50K brutos. Estás mirando el sueldo base y obvias los complementos, que a veces llegan a duplicar el sueldo.
tdgwho #100 tdgwho 18/12 07:45
#70 los saco de mi experiencia.

Mi madre era A1 y cobraba 40k
EmuAGR #116 EmuAGR 18/12 09:01 *
#70 En la AGE ni de broma ves esas cantidades a no ser que seas nivel 28 (de 30). Eso es alta dirección.
#139 tropezon 18/12 11:21 *
#70 Esos complementos varían mucho de una administración a otra, siendo la local (ayuntamientos) dónde más altos suelen estar (aunque no en todos los ayuntamientos) y la administración central la que más bajos los suele dar (aunque también tienen diferencias entre ministerios)
Y, si, se da el caso de gente a los que los complementos duplican el sueldo, pero hay gente que al no tener los mismos conceptos dentro de los complementos apenas les sube el sueldo base.
nexodo #71 nexodo 18/12 05:53
#47 Siempre te puedes ir al sector privado y te beneficias de esta norma.
j_adoremoi #93 j_adoremoi 18/12 07:28
#32 esos 1350€ son en bruto o en neto? Con o sin complementos?
Entiendo que la noticia se refiere a 1350€ brutos...
tdgwho #99 tdgwho 18/12 07:44
#93 siempre son brutos.
#143 Chacorta 18/12 12:16
#32 Es sólo para trabajadores.
#66 listillo 18/12 04:40 *
#27 yo hubiera dicho, desde el día uno durante todo el periodo que dure el paro...
Alakrán_ #118 Alakrán_ 18/12 09:25
#66 Entonces fomentarías el fraude, todo el mundo intentando no desperdiciar ningún día de la prestación por desempleo al que tenga derecho y pidiendo que les despidan. Por las condiciones, esto tiene más pinta de ser un incentivo para que las personas que llevan un buen tiempo en paro se animen a trabajar, aunque el trabajo no sea perfecto.
Que sentido tendría trabajadores como es mi caso, con 25 años cotizados y que no ha cobrado nunca el desempleo, estaríamos haciendo el canelo.
#68 miraqueereslinda 18/12 05:01 *
#1 los tiros no van por ahí.

El truco está en qué 1.350€ son el salario mínimo (ahora son 1.323€ y en 2025 serán los 1.350€) .

De tal forma que, si por ejemplo, a un jubilado le toca percibir 1.000 euros y pretende complementar con trabajo hasta llegar a esos 1.350€, o encuentra un trabajo que se ajuste exactamente a sus necesidades (en este caso para ganar 350€ brutos), o todo lo que gane de más será dinero que el estado dejará de pagar por él, porque ya lo está cobrando en nómina.

Y esto…   » ver todo el comentario
#73 FooDev 18/12 06:04 *
#1 Claro, porque antes de esta ley el empresario ya está a dispuesto a subirles el sueldo. Estaban en conversaciones con Yolanda y todos los sindicatos de hecho.

A mí me parece una medida excelente por 2 motivos: incentiva la incorporación al mercado laboral que hasta podía verse frenada por los subsidios y reduce los pagos en negro (tanto de cliente como de empresario).
#92 Ninethousand 18/12 07:25 *
#1 No estoy de acuerdo. Nos encontramos con una falacia similar a la de "es que si les suben los impuestos/regulaciones a los grandes propietarios/grandes empresas, repercutirán ese coste en el arrendatario/consumidor, por lo que las medidas que mejoran la situación de los desaventajados, especialmente si es a costa de los privilegiados, no valen la pena".

La realidad, bajo mi punto de vista, es que la mayoría de empresarios buscan maximizar beneficios (y no pagar el máximo posible para cubrir costes. Si en su sector atraían empleados pagando miserias, lo seguirán haciendo igualmente, y si no, seguirán sin poder hacerlo.
Cam_avm_39 #59 Cam_avm_39 18/12 01:00
Igualito que cuando gobernaba el PP. Ganabas de salario mínimo 750 euros y a pastar.
ipanies #29 ipanies 17/12 14:51
#12 Si, te pagan el % hasta el 100% de jornada y ese % sale de lo que te corresponde de tu prestación durante el tiempo que tienes derecho a ella y la gastas al completo.
Solo sale a cuenta en determinadas ocasiones como puede ser contratos de relevo en los que sabes que aunque gastes la prestación vas a tener contrato 4 años o más.
Yufiro #18 Yufiro 17/12 14:44
#10 Pues si leo la noticia, y no entiendo mal, está confundiendo paro con subsidio por desempleo.

Osea esto es para personas que llevan paradas mucho tiempo y están con el subsidio, menos de 500€, ahí igual tendría mas sentido, por ejemplo cuando encuentras un curro que está algo alejado y dejas de cogerlo porque entre transporte y comer fuera.. pos lo que ganas de más lo pierdes en eso.


Ahora para un parado, lo que yo entiendo por parado... el que acaba de ser despedido y cobra como si estuviera currando, no lo veo.. se me ocurren muchas formas de que el empresario o el trabajador avispado abusen de las ayudas
#14 gaddlim 17/12 14:41 *
#10 #16 No te darían el paro porque habrías pedido tú la reducción de jornada, como no te darían el paro si dimites de tu trabajo.
#14 el paro ya lo tengo acumulado. Si me cambian el contrato a otro de 4 horas si podría cogerlo...
UnDousTres #79 UnDousTres 18/12 06:27
Lo pongo aqui tambien para quien lo lea ya que tu tambien lo repites: Sueldo base mensual C1 en 2024: 1.361,38 €,
#13 gaddlim 17/12 14:40
#11 Tiene sentido porque así trabajas, aunque sea dos horas. Pudiendo quedarte en tu casa cobrando el paro ahora estás trabajando y cobrando el paro. Es incentivar el empleo.
#13 yo lo veo al revés. Si hacen eso, yo mismo pido reducción de jornada, y cobraré lo mismo currando la mitad.....
jobar #25 jobar 17/12 14:47 *
#16 ¿Y cuando se te acabe el paro?

Por no hablar que si es decisión tuya dudo que te lo den, como cuando dimites.
:calzador:
Pero reconocerás que dejó una profunda huella en la política española; hoy leía en un "periódico" una noticia sobre Podemos (poniéndolo a parir con las mentiras de siempre, claro) y seguían diciendo "el partido de Pablo Iglesias..."

Ahora tú "mira, una peli de romanos - el románico dio nombre a un estilo arquitectónico en las iglesias - iglesias, como Pablo Iglesias el del casoplóoon..."
Acabará por dar nombre a una nueva patología, el "trauma Pablo Iglesias" que sufrís algunos.
Pablosky #82 Pablosky 18/12 06:35
#50 Fíjate como será el trauma que tiene que además te tiene en ignorado y parece que estás contestando a "nadie"... :-P
OdaAl #2 OdaAl 17/12 14:31
Veo lagunas, seguro que los empresarios nos sorprenden con alguna cacicada
thoro #83 thoro 18/12 06:52
#2 Pero esa cacicada va a venir de los propios empleados en 3,2,1

No me contrates a jornada completa que no me interesa, pero lo que falte me lo pagas en B
Se podría hacer un reality show nada más de la gente que te mandan del paro para ser contratada, mucho mejor que control de aduanas.

Seres de luz, así ves tú a los trabajadores... Pero que no te quepa duda que muchos son empresarios en potencia y funcionarios de vocación.
Drebian #85 Drebian 18/12 07:09
#83 No creo. No conozco a ningún obrero que prefiera cobrar en B lo que puede cobrar en A y cotizarlo para futuras prestaciones.

Si no te gusta la gente que mandan del paro, trabaja tú y deja a los demás en paz.
NotVizzini #105 NotVizzini 18/12 08:18
#85 Pues yo conozco a muchos que prefieren cobrar en B, y en algunas situaciones YO soy uno de ellos.
#141 tropezon 18/12 11:28
#85 Hay muchos obreros que les viene bien ganar "oficialmente" poco de cara a subsidios.
Mayores de 52, por ejemplo. O "familias" monomarentales (que realmente están tan casados como otros)
Si sabes que te van a explotar porque tienes trabajos poco cualificados, la vía de complementar sueldos con lo público es algo normal en mucha gente.
Aparte podríamos sumar a los que tienen embargado el sueldo (deudas, divorcios, etc)

Sumando todas las causísticas sale un pico de gente.
thoro #142 thoro 18/12 12:15
#85 No creo. No conozco ¿Será broma no?

Quizás la gente joven no está tan acostumbrada al dinero en B, la gente joven y cualquiera que no tenga un piso en propiedad o comprado un coche de segunda mano, llamado a un fontanero, arreglado el coche en un taller rancio, tomado un café sin que tecleasen ningún ticket,

Y aquellos que dicen trabajar diez a 12 horas pero luego están en un contrato de media jornada durante meses sin haber dejado el trabajo...:eli:

No es que no me guste la gente que viene del paro, pero al menos que disimulen que les interesa trabajar... Ya te digo que los más graciosos son los que vienen con su madre amenazando con la zapatilla no me hagas hacerte un spoiler más grande del capítulo.
#119 perej 18/12 09:32
#83 No lo creo. Un empresario normal, no va a ponerse en riesgo para el beneficio de alguien a quien quiere contratar.
Si se pone en riesgo será porque le conviene, y será cuando él diga, no cuando se lo proponga un mindundi al que va a contratar.
#31 claro que es explotacion, quien esta defendiendo eso?

eso no cumple el smi.

yo te hablada de que los becarios no son trabajadores. es una relación docente, no laboral, no he ni mencionado a canal red. que por otro lado no me sorprende que sean los mas explotadores.
MAVERISCH #55 MAVERISCH 17/12 19:11
Super progresista.
No me extraña que las agencias de rating y el FMI estén tan encantadas con la España de Sanchez.
Bapho #69 Bapho 18/12 05:23 *
Me parece bien si ayuda a la gente a ir un poco mas desahogada ahora bien, a que esperan para hacer un estudio/experimento de verdad con la renta básica universal para todos y decente para no necesitar estos parches?
Cosas chulisimas
ipanies #98 ipanies 18/12 07:41
#90 Eso es, gracias ;)
fofito #52 fofito 17/12 16:14
Pero tienen la capacidad de pararlo absolutamente todo...
IanCutris #96 IanCutris 18/12 07:34
hay que leerse las noticias.
#145 Chacorta 18/12 12:23
#96 En menéame se comenta sin leer la noticia. Siempre ha sido así. Son nuestras costumbres, y hay que respetarlas.
mecheroconluz #72 mecheroconluz 18/12 06:02
Todo mal lo de estos comunistas ¿eh?
Drebian #84 Drebian 18/12 07:03
¿Preferirías subir el SMI a 1.350€? Me apuesto una mano a que no, que solo viniste a enmierdar. Pero te doy el beneficio de la duda.
Esfingo #75 Esfingo 18/12 06:19
Luego te vas al paro con una mano delante y otra detrás porque te has comido lo generado.
#130 L.M.L. 18/12 10:02
#75 no es obligatorio que te lo comas. La gestión de tu paro es cosa tuya.
UnDousTres #77 UnDousTres 18/12 06:23 *
Sueldo base mensual C1 en 2024: 1.361,38 €. No tienes derecho a esto.
Elektr0 #88 Elektr0 18/12 07:11
Apuesto que muchos empresarios van a bajar los sueldos para el resto lo compense el SEPE y dinero que se ahorran. Con el tiempo el SEPE verá que el gasto se le va de las manos.
pezonenorme #89 pezonenorme 18/12 07:16
Qué chapuza todo. Lo de tener sueldos dignos, ya tal, mejor parcheémos y sigamos con el cortoplacismo de cualquier gobierno habido y por haber.
#97 Pedropan 18/12 07:37
Bruto o neto?
#54 cocococo 17/12 18:50
Quien gane 1351 euros se jode.
suena tan aberrante como lo de los becarios gratis o despido por no haber pasado el periodo de practica
#58 Kuruñes3.0 17/12 23:24 *
No entiendo como es posible, con lo preocupados que estuvieron los funcionarios de venir a las huelgas que hicimos el resto.
Ah no, que ni estaban, ni se les esperaba, no les imortó una mierda :-) .
¿Sabes lo que no veo yo? Funcionarios huyendo en masa a la privada por sus grandes condiciones. Más bien agarraditos como garrapatas.
Estoeslaostia #80 Estoeslaostia 18/12 06:33
Y alguien pensará que esta norma beneficia al trabajador,....
Amos anda.
#24 los becarios no son trabajadores.

Son becarios, al menos hasta que aprueben la nueva ley que legaliza el fraude de ley que hacen las empresas al usar a becarios como trabajadores.

Las becas son una relación docente, no laboral. Las prácticas si son laborales.
jobar #31 jobar 17/12 14:52 *
#28 Lo de CanalRed son prácticas extracurriculares, por lo que como bien dices son laborales.
Trabajar "media jornada" por 200 euros es explotación laboral, lo pintes como lo pintes, si quieres defenderlo allá tu, pero por decoro quítate antes ese símbolo del perfil.
maotseng #7 maotseng 17/12 14:33
nuevo complemento absorbible en la nomina "prestacion por desempleo"

hahahahaha
#78 boulardii 18/12 06:27
Los nuevos ricos
FreeSyria #33 FreeSyria 17/12 14:56
Dinero gratis
#42 gaddlim 17/12 15:24
#33 Sabes que consume paro, no?
este_no_es_eltraba #3 este_no_es_eltraba 17/12 14:31 *
Pero si ese es el salario mínimo... ¿Quien cobra menos que el salario mínimo?
Y en caso de suceder esto, porqué no obligan a la empresa a cumplir la ley y pagar el mínimo?

Es que no me entra en la cabeza está medida. Y que salsa de un gobierno "progresista" es de auténtico chiste.
Yufiro #4 Yufiro 17/12 14:32
#3 Solo se me ocurre media jornada
#8 gershwin 17/12 14:34
#4 como los planes Mark alemanes.. al final minijobs o rebajas salariales porque compites contra empleados que cobran subsidio adicional
ipanies #9 ipanies 17/12 14:36
#4 Si tienes una media jornada ya se puede "gastar" el paro ahora.
Yufiro #12 Yufiro 17/12 14:40
#9 Desconocía que con media jornada se pudiera pedir, eso me hubiera venido bien en mi juventud para seguir estudiando mientras curraba xD
#90 nanrefram 18/12 07:20
#9 Pero solo proporcionalmente, no el 100% de la prestación
#4 si es por eso. Yo mismo pido reducción de jornada y a cobrar lo mismo currando la mitad....


No creo que sea ese el motivo. Aunque yo tampoco encuentro otro.

Quizás una medida anunciada que luego nadie puede hacer uso de ella????
mis_cojones_33 #57 mis_cojones_33 17/12 20:06
#4 pero eso ya existía, si tenías paro y encuentras trabajo a media jornada, pasas a cobrar el porcentaje que no trabajas del mismo paro. O al menos así era hace años (desconozco si lo ha quitado, pero yo lo hice hace unos años)
#5 gaddlim 17/12 14:32
#3 Contratos parciales o fijos discontinuo
#5 pero el smi es de obligado cumplimiento. Si trabajas menos horas tienen que darte la parte proporcional...

Y no tiene sentido que te contesten por dos horas, y uses el paro para cobrar como si trabajaras 8 horas. No tiene sentido ninguno.
jobar #24 jobar 17/12 14:47
#3 Por ejemplo, los becarios de Pablo Iglesias.
#67 listillo 18/12 04:41
#3 es muy buena medida. por supuesto puede mejorarse...
#67 pero que sentido tiene?

quien la va a usar?
Drebian #87 Drebian 18/12 07:09
#3 No es el salario mínimo.
#87 en 12 pagas si, es el salario mínimo.
«12

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