Todos los obstáculos, presiones y descontento que ha generado la política de vuelta a la oficina ha hecho que muchos estén considerando buscar otro empleo y afirman que dejarán la compañía tan pronto como encuentren uno. “Antes de todo este fiasco, no habría considerado irme a otro lugar”, agregó uno de los empleados. Si forzar la renuncia de sus empleados para abaratar la factura de despidos era el plan de Dell, parece que lo está consiguiendo, al menos en parte. Sin embargo, deberá pagar el alto coste de la renuncia silenciosa
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etiquetas: dell , teletrabajo
- están mejor en la oficina que en casa. Porque en casa es un infierno
- van para ser los más fucking responsables esperando que caiga algo. Porque el masoquismo corporativo existe y hay quien se restriega en el.
Obviamente no son las únicas razones, pero nadie normal, con una vida normal, prefiere chuparse cada día dos horas de tráfico o transporte público para teletrabajar desde un cubículo.
Ahora podéis empezar la ronda de insultos todos los lameculos corporativos.
- están mejor en la oficina que en casa. Porque en casa es un infierno
- van para ser los más fucking responsables esperando que caiga algo. Porque el masoquismo corporativo existe y hay quien se restriega en el.
Obviamente no son las únicas razones, pero nadie normal, con una vida normal, prefiere chuparse cada día dos horas de tráfico o transporte público para teletrabajar desde un cubículo.
Ahora podéis empezar la ronda de insultos todos los lameculos corporativos.
Paso de hacer Teletrabajo.
No seas tan bocazas... que hay bastante gente que quiere ir a la oficina sin ser un lame botas...
Nota: si me cambian de sede y me mandan a una hora claro que me quedo en casa...
Afortunadamente hay mas vida mas alla de Madrid etc... (una absoluta mierda de ciudad, solo como opinion personal ) lamentablemente siempre me ha dado la impresion que a los españoles parece que solo existen 4 ciudades en este pais
Yo teletrabajo, pero puedo entender a gente que quiera hacerlo, aunque apuesto por la experiencia que he tenido que la gran mayoria, lo quiere uno o dos dias a la semana, y como tu bien dices, dudo muchísimo que vivan a 2 h de distancia.
Por cierto, empezar un argumento con "vivo a 13min de la oficina" jajaja joder, así cualquiera va a la ofi. Yo estoy a 1h y 30min si el transporte público va bien.
Pero a eso hay que sumarle el vestirse arreglarse un mínimo, desayunar antes de salir de casa, etc.
Y así poco a poco, el simple hecho de ir, aunque esté cerca, supone un tiempo considerable.
No sé, prefiero salir y así me da el aire, aunque luego vaya al gimnasio. Cada persona lo verá de manera diferente.
Y sin lugar a dudas rindo más en casa.
Con estas condiciones casi siempre voy a la oficina. No obstante, me gusta teletrabajar si así lo necesito. Si nos quitaran el teletrabajo flexible tal y como lo tenemos ahora consideraría con mucho mejores ojos cualquier otra oferta de trabajo. Y eso que, como digo, casi siempre voy a la oficina. Pero la flexibilidad que te da poder quedarte en casa si lo ves necesario es demasiado valiosa.
Les estás dando la razón.
Vamos, que aunque se tuviera que pagar él el ordenador, en un año entre menús del día y gasolina ha amortizado más que de sobra el teletrabajar. Por no hablar del favor que nos hace a todos al ser un coche menos en las carreteras todos los días echando humo y haciendo ruido.
Estás en el grupo 1, prefieres estar en la oficina que en tu casa.
Cuando estudiaba trabajé como mozo, con un tipo que llevaba 20 años en ese mismo trabajo y se refería al sitio como "su" almacén y "sus" clientes.
Al menos ahora, con autobús que me deja en la puerta y comida incluida.
Igual es mi responsabilidad pero si hay trabajo estoy en ello, me olvidó de teles y camas.
Esta bien tener la posibilidad de trabajar en remoto y más si está lejos de casa, pero tampco todo son luces.
Y eso no se consigue online. Por eso sindicatos serios como la CIG no apoyan el trabajo en remoto
Si te hace feliz ir, ve a la oficina, pero "el contacto humano" etc es un argumento de indigentes mentales. Yo cuando tenía que ir a la oficina era para trabajar, no para socializar, para eso tengo mi familia, mis amigos.
Otros o están lejos, o simplemente no quieren ese contacto humano del que hablas.
Tengo en mis equipos introvertidos que en reuniones cara a cara no hablan, y que en una oficina se los comen y no rinden. Suelen ser los mejores y más productivos. En remoto nadie les molesta, hacen el trabajo a su ritmo y pueden elaborar grandes respuestas.
No mido a nadie en mis equipos a base de tiempo. Solo… » ver todo el comentario
Por ejemplo, hay gente que prefiere socializar en el curro a pasarse todo el día en casa frente al ordenador si ver a nadie, o que se han dado cuenta a los meses… » ver todo el comentario
Digo que son las grandes razones, no las únicas.
En mis caso, SI es asunto mío. Mis equipos rinden mucho más y mejor en remoto que en uns oficina.
Tienen más tiempo para su vida, con familiares y amigos.
Lo de la vida social en la oficina solo le interesa al jefe ególatra al que le crecen los huevos al ver una habitación llena de gente en sus pupitres a las 8.30am.
Es un tiempo ya pasado y caducado.
Los otros grandes interesados en la vuelta a la oficina son los terratenientes, los que alquilan oficinas al m2 y que estan perdiendo millones. Y detrás los bancos que se quedan sin lo prestado.
Hay muuuuchos tipos de perfiles y circunstancias... generalizar solo sirve para ganar karma...
Es desolador.
Por cierto, te noto dolido, no te valoran en el trabajo? algún "lameculos" te ha adelantado? menos ardor muchacho.
No se cómo llegas a esa conclusión. Gozo de una grandísima flexibilidad a un gran precio y hace décadas que no solicito un trabajo, me llaman para trabajar.
No digo que vaya a ser siempre así, toco madera. Pero de amargado, nada.
Lo que te describo es la realidad que veo en gente con la que trabajo y he trabajado con diversos clientes.
Si tienes hijos, espero que también estén a 10 o 15 minutos de la escuela.
Cada día me levanto a las 06:10 para entrar a las 08, menos mal que son 24 horas
Alguno de este departamento va a querer teletrbajo?
Depende, a mi mujer se lo vais a dar?
Y ese es uno de los problemas que van a tener las empresas empecinadas en la vuelta a la oficina, y es que a los profesionales más demandados les sobran las ofertas, y si no les cuidan, se van a otra empresa que les trate mejor.
O simplemente, puedes empezar tu propia consultora y hacer las cosas de la forma que crees que se pueden hacer mejor.
Siempre de puede hacer un poco mejor.
He escrito Texas por la central en Round Rock.
El cierre de oficinas de la empresa les obliga a moverse no un poco, sino “un mucho”. Sí tienes dos dedos de frente (más allá de comentarios karmawhoricos) eso significa cambiar de estado, vender tu casa, tu mujer despedirse de su curro, cambiar a los niños del colegio, alejarte a lo mejor de tu familia si vivías cerca de ellos, amigos … mil etcéteras
Si te fijas aquí las oficinas en Estados Unidos son como unas 40 (página oficial)
www.dell.com/en-us/dt/office-locations.htm
Y en esta otra página (no oficial y seguramente desactualizada superan las 100)
headquartersoffice.com/dell/
- Los que viven cerca de la oficina. Yo, si viviera cerca de mi oficina, también estaría allí todos los días. Mucho mejor que trabajar desde casa (y eso que tengo un despacho de puta madre).
- Los que están de su mujer y sus hijos hasta los cojones, qué asco de familia, uf, putos críos qué pesados. De éstos conozco unos cuantos, se quedan a hacer horas aunque no peguen ni chapa durante esas horas, todo por no regresar a su infierno particular.
Más allá de esos dos subtipos, poquísima gente acepta ir a ninguna oficina a diario.
A los que dicen eso lo mismo se les olvida poner la cara de troll.
O eso o son completamente inexpresivos y por mucho que la pongan no se les nota y deberían tener cuidado con lo que dicen.
A saber. Igual no les apetece divorciarse por pereza. Si tienes una familia, mujer e hijos, y llegas a casa y tienes la casa limpia, la cena hecha y los críos en la cama... pues qué quieres que te diga, es una situación comodísima, ojalá yo pudiera tener eso todos los días, así tengo un equipo de fútbol de hijos, si hace falta.
Asi que van de la oficina al bar y en casa lo justo. Lo que se llama en muchos ámbitos a una persona responsable.
Es un tema muy jodido.
Hace poco tuvimos un chico de unos 30 a prueba. Estamos en una reunión y tubo que marchar rápido.
Uno dijo, " su madre que, lo ha llamado para comer". Risas. No podía ser.
A los dos minutos me llega un mensaje disculpándose. Efectivamente, así fue.
Entiendo que alguien sobretodo joven, quiera un entorno de oficina. Pero eso dura solo un tiempo.
Yo tengo vistas a la naturaleza, tengo habitación de estudio, mi propio baño, voy en pantalones cortos, cuando me apetece voy al parque y trabajo desde ahí, es una pasada, y soy hasta más productivo que en la oficina.
En mi experiencia, los únicos que piden volver son esos que desean ser supervisores para intentar joder a los demás.
No sé, yo vivo solo, es un piso de 100. Adoro tener contacto CERO social de oficina y sus teambuilding Events.
Si vives solo, o no tienes hijos, es entendible.
Pero como tú, no todo el mundo adora el team building lol
Los que teletrabajamos no nos importa que vayáis a la oficina los que queráis mientras no nos obliguéis. Nosotros no estamos pidiendo que os prohíban ir.
Será porque no ha pasado veces... Esta estrategia funciona cuando es la única empresa del mercado pero cuando hay cientos de miles no puedes putear a tus empleados o se te van.
Pero a veces también es un problema financiero (la subida de tipos ha hecho mucha pupa). Saben que van a perder a los mejores, pero están eligiendo entre susto o muerte porque hay empresas que siguen teniendo una plantilla sobredimensionada. Y lo peor de… » ver todo el comentario
Obviamente se fue la gente válida, que estaba trabajando la semana siguiente (por el mismo salario y con la pasta de la indemnización), y se quedaron los que no podían irse a otro lugar o eran directamente ineptos.
Una oficina casi completamente vacía, donde trabajar por videoconferencia o chat con las otras personas, que están en casa o en otra oficina vete a saber en qué lugar del mundo.
Esta forma de trabajar es tan eficiente que la usas incluso con los que sí están en la misma oficina en el mismo momento.
...lo cual no elimina la necesidad de verse en persona, cara a cara, aunque sea tomando café, algunos días al mes...
También viene bien para acabar con la uniones de trabajadores, porque la gente no se conocen y no tienen vínculos que les unan aunque trabajen en la misma empresa. Muchos derechos y movidas te enteras de conversaciones de otros en el trabajo, conversaciones que no se producen en reuniones remotas.
Eso es falso.
En las reuniones remotas se puede hablar de los mismos temas que en las presenciales.
En la empresa donde estoy actualmente, ha habido recorte de personal recientemente, y no hay llamada en Zom donde no se cague alguien en la amperesa (no por la reduccion de personal, si no por las formas)
Pero como són los que toman las decisiones supongo que no van a dejar que su puesto peligre y por tanto proponen volver al status quo anterior.
Es un problema para los que viven del postureo, está claro. Pero la razón de auténtico peso es que si la empresa invierte una pasta gansa en oficinas de postín, y luego el currito no va, el dinero se ha ido directo a la basura. En EEUU y GB es mucho más descarado el fenómeno, porque hay hasta bancos amenazados con la quiebra porque hay empresas que están impagando las hipotecas de las… » ver todo el comentario
Lo mejor, es que en esta noticia dice q Dell ha vendido oficinas.....
Algo que ya he hecho yo es que cuando compruebo que en un sitio he tocado techo por X razones, automáticamente dicto sentencia y me pongo a buscar otra cosa. A veces con más apuro, a veces con más calma y aprovechando para mejorar formación antes de hacer la peineta...
Aquí los gringos tienen otro problema más. Tienen mentalidad de General Motors, ésa de… » ver todo el comentario
Es lo mejor, mayor concentracion, menos perder el tiempo, menos chachara, mas productividad, mejor gestion del tiempo.
Gana todo el mundo.
Menos quienes compraron oficinas enormes, y ahora o quiere ir nadie.
Yo me imagino plantas y plantas de un edificio de oficinas,con gente trabajando en cosas que tranquilamente las podrían realizar en el bar de la esquina con wifi o en su casa en calzoncillos con la fibra de tropecientos bits..
Y ya no le veo sentido al edificio de oficinas, fìjate tú.
Más o menos cada dos años logro mejor mi precio por día con mis clientes.
El secreto es sencillo pero no fácil:
Trabajar buen, estar al dia, y no dejar que las cosas salgan mal, estar atento a que necesita cada uno y ser empático con la gente, con los de arriba pero sobretodo con los que tienes al lado y especialmente, con los que tienes debajo.
Con el paso del tiempo veo que se me paga más por… » ver todo el comentario
Pero sí, al final lo que cuenta es que seas un buen trabajador y buena gente.
Ahora mismo que el euro esta bajo deberia ser masfacil de coonseguir esos salarios que antes.
Son sueldos normales en empresas tipo Facebook, Meta, Amazon, Microsoft, Twitter... Incluso más en ciertos perfiles. Piensa también que de ahí tienen que pagar a veces 40k$ de un seguro médico que te cubra sin arruinarte lo que te cubre nuestra seguridad social y 8000$/mes (96k$/año) si quieres alquilar un piso para una familia en San Francisco, si no ha cambiado la… » ver todo el comentario
Es curioso leer como se saltan la obligatoriedad de escolarización con “a su manera”.
Es decir, por mucho que tú quieras enseñar a tu hijo “cuatro cosas” al final deberá saber más para que sea homologable. Creo que hay universidades privadas que admiten gente sin… » ver todo el comentario
Lo que no sabemos es cuales son esas consecuencias con las que amenaza Dell.
Y casi todas las empresas pequeñas y medianas lo ofrecen, para captar talento.
Por cierto en el sector tech, hay ocupacion del 100%
A mi me da que quien tendra que atenderse a la consecuencias es Dell
Con el tema del trabajo remoto en algunos sectores, ya no hay marcha atras
Y la mayoría del otro 50% empezará a buscar otro trabajo y cuando lo encuentre se atendrá a las consecuencias también
Todo por alimentar sus propias cuentas a través de los beneficios que generan los fondos de inversión que controlan a las propietarias de los edificios alquilados.
El teletrabajo ha venido para quedarse y quien no lo entienda, pagará el precio.
( Por favor, en la cabeza no. Podría ponerme a estudiar.
La oficina va a convertirse en el espacio mínimo posible, con empleados esenciales y críticos siempre disponibles ( muy pocos) y un recuerdo del pasado.