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geburah

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Dell pidió a sus empleados volver a la oficina o atenerse a las consecuencias. El 50% se atendrán a las consecuencias [161]

  1. #156 pero si quiere pagar el transporte, las comidas, etc?

    A menos que vivas tan cerca que prácticamente estés ya en la oficina no lo veo.

    Casi suena a vivir en una colonia industrial.

    No?
  1. #152 cierto!

    Cuantos conoces que sean así?

    Yo la mayoría de divorcios que conozco siguen juntos porque no les queda otra y se "arreglan".
  1. #142 tengo cero resentimiento. Nadie me va a quitar mi trabajo, lo que puede que ocurra es que desaparezca, como muchos trabajos en IT.

    Con la gente del trabajo puedes quedar si quieres y si quieren, sin sentirse forzados a hablar contigo de un partido que igual no les interesa y que cara a cara no te van a cortar.

    Lo de tener que relaciónate si o si con la gente del trabajo, sea para bien o para mal, es cosa del pasado cada vez más.

    Y si sigo pensando que los que siguen religiosamente todas las normas de una organización son pusilánimes que solo buscan agradar al sistema para que el sistema les recompense. Dentro de la lógica de cada organización, ese sistema funciona y los lamebotas que repiten los eslóganes de la compañía o se desviven por seguir sus preceptos normalmente son peones usados por otros más arriba. Son los que justifican las cosas sin tener ninguna buena razón más que frases vacías oídas en alguna comunicación de RRHH. Meapilas que viven de migas que pueden rascar al apuñalar alguien por la espalda y que te cuentan que es porque son "estrategas" LoL.

    A veces les cae una bonificación y se les hinchan las pelotas de orgullo. Bueno. Básicamente se dejan la vida en el una oficina para conseguir algún aumento o, mejor aún, alguna promoción. Si les ponen a alguien a su cargo ya es el éxtasis.

    Recuerdo a uno que se puso a jugar a pádel porque los jefes jugaba a pádel y así se los encontraba... Juas.

    He estado ahí, y salí de ahí, ahora llevo ya mucho tiempo estándo ahí, pero no siendo uno de ellos. Sin evaluación, solo contratos. La única evaluación es mi trabajo.

    Y para empezar, una de mis primeras condiciones para un contrato es flexibilidad y poder trabar remoto, luego el precio y luego que tipo de industria o sector es. Si puedo también pido escoger a mi equipo o como mínimo tener la última palabra para escoger equipo nuevo.

    Todo en remoto. Se pueden hacer fiestas, cócteles, cenas, etc. Y puedes conocer a la gente y puedes hacer buenos amigos. Sin que nadie tenga que hablar contigo si no quiere o tener que hacer cosas que no quieren porque no els queda otra.

    En la oficina solo se lo pasan bien los extrovertidos - como yo! - pero no todo el mundo lo pasa bien, y para algunos es un suplicio.
  1. #146

    Porque es mejor? Si voy a la oficina a trabajar con código que está en un servidor remoto y a tener reuniones con gente que en esta en otras ciudades o países, que más da?
  1. #85

    Si vives solo, o no tienes hijos, es entendible.

    Pero como tú, no todo el mundo adora el team building lol
  1. #100 no tienes hijos.
  1. #51 ahí está el tema. Hay gente que prefiere ir a la oficina porque su entorno vital es una mierda. Y con lo que les pagan no va a cambiar.

    Es un tema muy jodido.

    Hace poco tuvimos un chico de unos 30 a prueba. Estamos en una reunión y tubo que marchar rápido.

    Uno dijo, " su madre que, lo ha llamado para comer". Risas. No podía ser.

    A los dos minutos me llega un mensaje disculpándose. Efectivamente, así fue.

    Entiendo que alguien sobretodo joven, quiera un entorno de oficina. Pero eso dura solo un tiempo.
  1. #47 porque separarse y divorciarse es un marrón y es caro.

    Asi que van de la oficina al bar y en casa lo justo. Lo que se llama en muchos ámbitos a una persona responsable.
  1. #20 yo he añadido el que le gusta la oficina porque le encanta el entorno corporativo y cree que va a triunfar, y volver a vivir a la oficina es lo correcto.
  1. #95 Así es.

    O simplemente, puedes empezar tu propia consultora y hacer las cosas de la forma que crees que se pueden hacer mejor.

    Siempre de puede hacer un poco mejor.
  1. #68 bien por ti! No todo el mundo tiene esa facilidad.

    Si tienes hijos, espero que también estén a 10 o 15 minutos de la escuela.
  1. #61 más bien al contrario.

    No se cómo llegas a esa conclusión. Gozo de una grandísima flexibilidad a un gran precio y hace décadas que no solicito un trabajo, me llaman para trabajar.

    No digo que vaya a ser siempre así, toco madera. Pero de amargado, nada.

    Lo que te describo es la realidad que veo en gente con la que trabajo y he trabajado con diversos clientes.
  1. #60 esos están en la categoría 2. Gente que cree que un día tendrán " lo suyo". Los ves sobretodo en las consultoras.

    Es desolador.
  1. #58 de resentimiento nada!

    Digo que son las grandes razones, no las únicas.

    En mis caso, SI es asunto mío. Mis equipos rinden mucho más y mejor en remoto que en uns oficina.

    Tienen más tiempo para su vida, con familiares y amigos.

    Lo de la vida social en la oficina solo le interesa al jefe ególatra al que le crecen los huevos al ver una habitación llena de gente en sus pupitres a las 8.30am.

    Es un tiempo ya pasado y caducado.

    Los otros grandes interesados en la vuelta a la oficina son los terratenientes, los que alquilan oficinas al m2 y que estan perdiendo millones. Y detrás los bancos que se quedan sin lo prestado.
  1. #43 llevos años llevando equipos en remoto. A algunos los conozco personalmente y quedamos a menudo.

    Otros o están lejos, o simplemente no quieren ese contacto humano del que hablas.

    Tengo en mis equipos introvertidos que en reuniones cara a cara no hablan, y que en una oficina se los comen y no rinden. Suelen ser los mejores y más productivos. En remoto nadie les molesta, hacen el trabajo a su ritmo y pueden elaborar grandes respuestas.

    No mido a nadie en mis equipos a base de tiempo. Solo por la calidad del trabajo.

    Médicos?
    Hijos?
    Días malos?

    Ningún problema.

    Que veo que alguno está agobiado con algo, le pido que deje de trabajar y que haga otra cosa.

    A mí por ejemplo me va genial para prácticamente siempre poder llevar e ir a buscar a mis hijos a la escuela.

    Si necesito una hora para algún tema personal simplemente comunico al equipo y a quien tenga encima jerárquicamente y ya. Y muchas veces, ni eso.

    En una oficina es mucho más complicado. Y tienes las eternas reuniones presenciales donde la gente aparece con un portátil para no parar...

    Aire acondicionado? Comida gratis?

    No se ... Que os pagan para no poder tener esos dos en casa?
  1. #31 si lo de "mi" empresa, deja huella para siempre.

    Cuando estudiaba trabajé como mozo, con un tipo que llevaba 20 años en ese mismo trabajo y se refería al sitio como "su" almacén y "sus" clientes.
  1. #101 no digo que no tengan razón.

    En todo caso, pensemos, que lleva a alguien a preferir estar en una oficina que en su casa?

    Entre muchas razones, que su casa no es un entorno agradable. Las razones pueden ser muchas.
  1. #25 bocazas?

    Estás en el grupo 1, prefieres estar en la oficina que en tu casa.
  1. #11 yo llevo más de ocho años trabajando desde casa (podría ser en remoto desde donde quisiera).

    Más o menos cada dos años logro mejor mi precio por día con mis clientes.

    El secreto es sencillo pero no fácil:

    Trabajar buen, estar al dia, y no dejar que las cosas salgan mal, estar atento a que necesita cada uno y ser empático con la gente, con los de arriba pero sobretodo con los que tienes al lado y especialmente, con los que tienes debajo.

    Con el paso del tiempo veo que se me paga más por todo eso que es humano y no tanto por lo que es técnico.

    Si lo haces medianamente bien y cumples, puedes prácticamente pedir lo que quieras y trabajar con muy buenas condiciones.

    Cabe decir: idiomas. El inglés no es solo imprescindible, hablarlo muy bien no es suficiente. Hay que hablarlo casina nivel nativo o nivel de una persona anglosajona bien educada. Tener otros idiomas europeos adicionales siempre ayuda.
  1. #2 la inmensa mayoría de los que van voluntarisme a la oficina, con l a excepción de casos contados, los he reducido a:

    - están mejor en la oficina que en casa. Porque en casa es un infierno
    - van para ser los más fucking responsables esperando que caiga algo. Porque el masoquismo corporativo existe y hay quien se restriega en el.

    Obviamente no son las únicas razones, pero nadie normal, con una vida normal, prefiere chuparse cada día dos horas de tráfico o transporte público para teletrabajar desde un cubículo.

    Ahora podéis empezar la ronda de insultos todos los lameculos corporativos.

Guerra en la 'fachosfera': así es la lucha entre Alvise, Inda, Losantos y Vox [75]

  1. #62 #53 bueno eso es lo obvio, me refiero a como no hay ningún tipo de validación de absolutamente nada, y que el discurso normalmente se basa en cargar contra lo que sea que toque cargar.

    La política cada vez es más así. No hay plan, solo más de lo mismo o trifulcas.
  1. #45 no lo sé, la verdad.

    Se que la "derecha" europea no es equivalente a la derecha española. Por ejemplo, el PP sería considerado ultraderecha en muchos países, mientras el PSOE sería equivalente a los que en europa es derecha moderada o simplemente un grupo conservador moderenete.

    Así que no creo que sea equivalentes.

    El PP en algunas regiones de España tiene estructura y proyecto.

    Vox creo que es un no-partido. Como Cs, que existió simplemente para hacer agujeros en el sistema, liarla, y rebajar el nivel.

    Y todo lo demás escorado a la derecha, es simplemente extremismo, pero más residual.

Ucrania debate la exención del servicio militar por impuestos [178]

  1. #2 todos los ucranianos que un par de semanas antes de la invasión y durante el mes siguiente, milagrosamente, se encontraban de vacaciones, por interesantes lugares de Europa, yendo de ruta con un par de lujosos SUV?

    La de BMWs, Mercedes y Porsche Cayenne con matrícula Ucrania que circulan por EU no son pocos.

Guerra en la 'fachosfera': así es la lucha entre Alvise, Inda, Losantos y Vox [75]

  1. Lo que me pregunto es que objetivo real tienen cada uno de ellos, aparte de sembrar mierda.

    Me refiero a que en la historia ha habido personajes malvados con objetivos claros y reconocibles.

    Con esta panda no veo eso, solo veo un ventilador de mierda, ningún objetivo concreto, ningún plan, por malo o retorcido que fuera.

    Pongamos que nos traemos a Hitler a la mesa. Por poco que nos guste había una plan detrás de toda esa muerte. Que plan hay en la cabeza de Losantos, Abascal y los nuevos?

    Ninguna propuesta, arquitectura de futuro, plan a largo plazo. Nada.

Descubierta una armadura romana única en el mundo: fue muy popular entre los legionarios [13]

  1. #6 la combinación de escritor pagado por palabra e IA, nos ha fallado.

    Pero mientras suene épico y llegue a portada, a quien le importa que no tenga mucho sentido?
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