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El TSJ de Valencia da la razón a Mercadona y declara procedente el despido disciplinario de la trabajadora por tomar varios cafés sin pagarlos. Llevaba en la empresa desde 1989, pero al ser por motivos disciplinarios, no tiene derecho a indemnización.
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etiquetas: café , mercadona , trabajo 
Pregunta sería, no tiene sentido hacer boicot a una empresa para pasarse a otra peor, y no todos pueden comprar siempre en tiendas de barrio.
#158 no, no es lo mismo. Si tú marido te pega, déjalo. Se puede vivir solo, pero no sin ir a comprar. De ahí la pregunta.
#52 gracias por el comentario, es muy a tener en cuenta.
#9 sabemos al menos que Roig salía en los papeles de Bárcenas y el resto de cadenas no, así que si, Mercadona es literalmente parte de la mafia y, que sepamos, el resto no. Luego yo personalmente conozco varios casos de prácticas mafiosas muy chungas a proveedores y casualmente siempre que oyes de algún caso siempre es Mercadona
No te están pidiendo un riñón. Solo que no cometas diferentes delitos. Difícil, eh?
Si a ti te parece bien que tus empleados se salten las normas y decidan que no tienen que pagar por los productos, monta tu una empresa y se lo consientes.
Pero con tu dinero, no con el de los demás.
Consultados varios abogados diferentes sugerían indemnizarlo porque habría que contratar peritos comprobar si no es un error de la gasolinera etc etc.
Cosas de ser una mierda de autónomo y cosas de ser una empresa monstruosa que no le tiembla la mano con un ladrón.
Porque si esta tía consume productos gratis está robando, lo adornemos como sea.
Sea Mercadona carrefour o supermercados pepito.
Pues ya sabes, si un día Hacienda te pilla sin declarar 1000€ no protesta si te pide por un millón.
Mucho impacto, indignación y puñitos apretados en el titular, pero desmentidos en el cuerpo de la misma noticia o en la fuente original.
La CNT lo lleva denunciando desde hace casi 20 años web.archive.org/web/20050930064822/http://www.cnt.es/mercacoso/
Es un supermercado cuyas prácticas laborales y comerciales son escoria. El Boicot está totalmende jlstificado. Luego tienen manadas de publicistas/mamporreros que intentan tanto meter "publicidad creativa" (piñas boca abajo en carros), como difuminar las prácticas mafiosas y la mierda de la empresa públicamente.
¡Boicot Mercadona!
Te has hecho la picha un lio.
¿Algún problema?
Lo sabemos
mirate eso anda.
Mercadona es una secta laboral. De hecho, en la noticia dicen "Estas trabajadoras avisaron de los hechos a la coordinadora el 8 de julio de 2022." se chivaron tres empleadas.....
laboralmente, mercadona es de lo peor que existe. Y ya no hablemos del modelo de negocio de mercadona, que es directamente criminal.
This is menéame
En menéame hay meneantes medios……Chorprecha!!
Lee el artículo, anda... Es una falta grave segun su convenio, se le avisó...
Mercadona no es santo de mi devoción pero no voy a defender lo indefendible
Será un delito leve o menos grave dependiendo si es hurto o robo.
Tú y tus chorradas también sois menéame, lo sabes, no? #17
Otro que van a despedir el día que se lleve un boli de la empresa a casa ...
Dicho esto, imagina todos los trabajadores de una empresa hurtando, pues eso
Y el hurto, robo etcétera en una empresa es falta grave y motivo sobrado de despido, ya sea un lápiz o un Ferrari
Y es normal. Se hace para evitar pequeños robos, o no tan pequeños si snehace la vista gurda, que podrían acabar siendo un gran problema para la empresa.
Y mi bien entiendo tu argumento a cerca de lo que la empresa ha ganado a.lo largo de los años co está empleada, eso no debe de cambiar la aplicación de las normas, ya que haria que hubiesen empleados con distintos derechos dentro del mismo lugar de trabajo.
Y ahora yendo a la respos abilidas personal: está señora conocía las normas, ya la habían pillado y advertido, y aún así prosiguió sabiendo que era una falta grave, para ahorrarse menos de 1€ por café. Pues se lo busco ella sola.
Dicho lo cual, esto suena a venganza entre trabajadores del centro en cuestión y me parece desproporcional
Ella estaba trabajando ahí por un sueldo con el que estaba de acuerdo y con unas condiciones con las que estaba de acuerdo.
Ya recibió la contraprestación acordada por su trabajo. Fuera de eso se incumple el reglamento de la empresa, que por otro lado no es descabellado: no puedes quedarte productos de la empresa.
Es decir, se salta el propio convenio colectivo.
Hay que ser idiota para jugársela por robar cafés
Joder, que capitalismo de mierda que ha vuelto a la gente absolutamente irracional.
Que lo que quería la empresa era echarla sin indemnización y lo ha conseguido.
Hacen lo que quieren con sus trabajadoras.
Despluman a proveedores obligándoles a bajar precios con practicas mafiosas.
El titular es bastante pobre, aconsejo leer la noticia.
Pillan a la jefa tomándose los cafes varias veces sin pagarlo, las trabajadoras deciden denunciar a la jefa y con la coordinadora queda comprobado que no tenia ningun tipo de justificante.
Como de capullo tienes que ser para que tus compañeras te denuncien y como de impune te tienes que sentir para tener ese comportamiento en la empresa en la que trabajas.
Tu intentas banalizarlo, pero te olvidas de que era la jefa y sus compañeras quien las denunciaron.
Eso es lo que ha quedado probado.
en la cámara de servicio a domicilio, durante los días 4 a 7 y 9 de julio de 2022, sin abonar dichos importes
volvió a ser pillada tomando varios cafés del supermercado en el mismo lugar, entre los días 19 y 21 de julio
¿Tu te puedes llevar las cosas de tu empresa sin pagarlas?
Como solo son 3 cafés, que los pague. Qué difícil!!!
Igual la próxima es poner falta muy grave al que llegue un minuto tarde...
COOPERATIVA
en la cámara de servicio a domicilio, durante los días 4 a 7 y 9 de julio de 2022, sin abonar dichos importes
volvió a ser pillada tomando varios cafés del supermercado en el mismo lugar, entre los días 19 y 21 de julio
Casualmente dias correlativos, lo mas seguro es que se tomase el cafe cada dia por la cara y fuera bastante borde viendo que fueron las compañeras las que denunciaron a la jefa a la coordinara.
Estas trabajadoras avisaron de los hechos a la coordinadora el 8 de julio de 2022.
varias empleadas del centro de trabajado vieron como esta consumió varios cafés de la tienda
Nunca los pagó hasta después de ser de unciada, y tienen prohibido que uno mismo se pese o se cobre algo a sí mismo.
Si no fue capaz de que una sola compañera dijera que ella lo cobró, es que está historia tiene mucha miga detrás en las relaciones con el resto del centro
Dudo que en 35 años solo se haya "robado" 3 cafés.
Dicho eso obviamente no la han echado por eso sino que le tenían ganas y han buscado escusa,pero oye, procedente es el despido sin duda ninguna
Pero que sí, que se ve que la tenían ganas, pero desde mi punto de vista, todos, por arriba y por abajo.
Vamos, me pillan a mi, y me dicen no lo has pagado, y te doy 5€ por los tres cafés de 0,80 y te quedas la vuelta. Que tiene pinta que la tia tiene ser canela fina, también.
Y en otros, pues de todo, en unos sí, otros no.
También te digo que en uno, la gente se llevaba la leche a su casa porque "así no paso a hacer la compra solo por leche".
Uf, pues yo no sé qué decirte, a mí me parece totalmente desproporcionado
A ver qué no estoy deacuerdo con esa política de empresa pero es la que es y tú sabes que la empresa no te autoriza a ellos por lo tanto cada vez que no lo pagas le estás robando
Es como llevarte un paquete de folios de la oficina para que los niños pinten
Efectivamente, y dejarte sin decenas de miles de euros de indemnización por eso es desproporcionado
Estas trabajadoras avisaron de los hechos a la coordinadora el 8 de julio de 2022.
Si no la denuncian, no se sabe.
No creo yo que si eres la gerente mas maja del mundo te delaten a la coordinadora...
La empleada lleva suficiente tiempo como para conocerlas al dedillo.
Ojo a las compañeras que se chivaron.
Sobre el papel suena a medida desproporcionada, y lo es. Pero todo apunta a empleado superveterano al que se la suda ya todo. Y la justicia ha dado la razón a la empresa.
Aquí la "colleja" se la daría a la empleada por inconsciente, sinceramente.
(Abro el paraguas)
Mafia y secta, cualquier noticia negativa está vetada en los principales medios.
Entiendo que muchos sois de izquierdas tan puros que el odio hacia… » ver todo el comentario
#66: Si eso lo hace un directivo con indemnización millonaria en el contrato, probablemente den la razón al directivo.
El problema muchas veces es que estas sentencias se hacen según lo rico o pobre que seas.
Si eres rico te dan la razón, si eres pobre no te la dan.
Si bien robar es considerado falta grave en Mercadona, y tomarse unos cafes suficiente, supongo que nadie hace ni un minuto de horas extras en sus establecimientos. Lo contrario sería como lo opuesto a justo/proporcionado, no? Lo que viene siendo abuso de poder.
Lo hizo durante varios días, varias veces, me salen bastante más de tres. Se le ofrece pagarlos y miente diciendo que los ha pagado cuando las cámaras no lo han grabado. Pero si que la graban tomándoselos Si era una encerrona, en ese caso ella podía haberlos pagado y librarse con una amonestación. Creo que en esta noticia hay más de lo que parece a simple vista.
Dicho esto, siempre he visto a los camareros ponerse agua o una cerveza para ellos y nunca se les dice nada. Esto es un despropósito y una idiotez por mala publicidad para Mercadona. A no ser que tuviera tantos problemas con ella que así se libre y le compense.
En serio?
Que mundo, madre mía.
Civeta ... se me abre la bragueta ...
Y aún así, Mercadona hdp.
A saber que relación jefa - trabajadora había
Además, ¿cuándo se los tomó? si hasta prescriben los crímenes de ETA, 3 cafés ni te cuento.
Tiene que haber algo más.
No me fio del panfleto huff post.
Está claro que es en el hecho, no el valor del café. En la noticia pone claramente que son 3 cafés en un mismo día, otros cafés en otros días..