Marcas de Restauración, la patronal que agrupa a las grandes cadenas de restauración en España, como McDonald's, Burger King, Telepizza, 100 Montaditos, Vips o Lizarrán, entre otras, ha alertado de una "creciente dificultad para atraer y retener talento".
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etiquetas: alquiler , crisis , trabajo
Jajajajajajaja Jajajajajajaja
¿Y el resto de la hostelería, que pagan peor? ¿tienen locales más baratos?
Y eso está pasando ya con muchos salarios.
Y entonces la gente no se mueve de casa de sus padres, o de donde esté, y pasa lo que está pasando.
Edito: En todo caso sigue sin explicar por qué estos 4 tienen problemas, pero no otros, que supuestamente pagan peor
El problema es que el convenio que se montaron es una mierda a no ser que tengas cero obligaciones de conciliación. Básicamente un +12/32h y lo que caiga y vamos viendo es posible.
Entonces... Mucho mejor por hora, pero si necesitas 1300 para pasar el mes porque la mitad mínimo va al casero lo mismo no das. Por mucho que pague la hora efectiva al doble que bar tío pepe
Y aún así, compáralo con el sueldo real de la hostelería en el 2011.
Horas trabajadas totales/ sueldo.
Lo mismo estabas cobrando casi el doble
El puñetero problema rentista de la vivienda de éste país empieza a ser un cáncer que está afectando al tejido productivo. Y la culpa no es (solamente) de los caseros, que se… » ver todo el comentario
www.xataka.com/empresas-y-economia/trabajar-remoto-filipinas-para-nuev
En España no sé si lo veremos con deslocalizaciones a Sudamérica.
Lo que planteas siempre tendría que ir asistido de un humano.
Siempre se ha mejorado en velocidad con máquinas y productos, pero de ahí a una automatización total, dale unas décadas. Sobre todo por el coste de un robot que haga X proceso vs una persona que hace muchísimos más por un coste bastante bajo.
www.rtve.es/noticias/el-paro-espana/paro-registrado/
Igual es que la gente ha aprendido a huir de la hostelería porque es un sector de mierda con salarios de mierda y horarios de mierda.
Tampoco es muy complicado de entender ¿verdad?
Lo de la vivienda va a acabar destruyéndolo todo.
Y comida de mierda también..
Y ya está
En serio, ¿no te das cuenta? ¿o qué me estoy perdiendo yo? Preguntas serias
CC. #13
1. Vas a conseguir poner de acuerdo a una parte significativa de los 27.000
2. Cualquier tipo de medida que tomen los propietarios del 4% de las viviendas en España va a tener algún tipo de impacto en el mercado
Lo gracioso de esto es que haya sido eldiario.es el que haya desmontado con esa noticia el mantra de los malvados grandes propietarios manejando a su antojo el mercado inmobiliario
Que igual tienes libre medio domingo y el lunes, pero en estos garitos tienes libre dos días a la semana que nunca son fin de semana.
No le veo el sentido...
Vivir en un barrio adyacente al centro al final es una opción más. Pero sigue siendo muy cara para mucha gente.
Las zonas fantasma de vivienda vacía que propone meneame no son barrios. Son zonas fantasma donde no hay nada.
Meneame es experta en hablar de datos macro cuando gobierna la izquierda y experta en hablar de datos micro cuando gobierna la derecha. Que alguien me lo refute.
A mi, me suena a repugnante comentario de clasista con palillo en la boca. Despectivo a más no poder y que me transporta a otra época, donde se usaba comunmente de insulto a quien si, de verdad era un muerto de hambre y era tratado como un subhumano.
Pero bueno, será por verlo escrito, imagino que si te esucho iría con cierto tono que lo hace diferente.
Te ha faltado decir: por qué no cogen un avión?
Espabila anda.
Pues sí que estamos jodidos si uno es acomodado cuando le sirven un café... Me parece de bastante imbécil basar tus argumentos en meterte con el otro, es de poca capacidad intelectual.
A ese juego podemos jugar todos.
Cuidado, no te muerdas, que te envenenas.
O te vas a otra parte.
No es que tengan que pagar mejor ... es que manejan una serie de handicaps, que necesitan pagar mucho más al trabajador o se te van a pirar en nada,.. si no estás desesperado por un empleo para sobrevivir, te buscas otra cosa.
Jajajajajajaja Jajajajajajaja
Cada vez que voy a uno de esos sitios en horas de trabajo (de 12:00 a 17:00 y de 19:00 a 24:00) hay un montón de chavales currantes claramente estresados, moviéndose deprisa, teniendo varias cosas en la cabeza a la vez, aguantando gilipolleces de algún chavalín, con horarios de mierda (irreconciliables con familia, con ocio y con nada), y con un salario que es una puta mierda.
Multitud de trabajos con la misma cualificación y mejores horarios (p.ej. conducir un torito en un almacén de distribución) tienen mucho más sueldo.
Mientras tanto los ejecutivos y accionistas de estos sitios están forradísimos.
- Papá, entonces, dímelo otra vez ¿qué voy a ser de mayor cuando acabe mis estudios, termine las prácticas y ascienda?
- Te lo repito, como tu abuelo, como yo... tú vas a ser oso polar.
Parte de la plantilla lleva siendo susti tuida desde hace tiempo por paneles táctiles finde el cliente elige la comida. Sólo va a ser necesario un responsable, personal de cocina y personal de limpieza. La contabilidad, inventario etc también ser puede automatizar y centralizar en gran medida.
Ahora quieren hacer carrera en un MacMierda.
Qué aprendido tienen el discurso de RRHH de hoy en día…
Si te pagan a razón de 8 horas pero trabajas 4 más sin remunerar pues no interesa. Nooooormaal
Pues si "pagan mejor" pero no encuentran trabajadores, lo mismo es que siguen pagando por debajo de lo que les demanda el mercado porque con ese dinero no se puede vivir o lo que sea. Yo no conozco ningún trabajo donde "paguen lo suficiente" y se quede mucho tiempo sin cubrir.
www.xataka.com/empresas-y-economia/11-empleados-restaurante-tuvieron-q
En un restaurante de Cambrils, la cocina alcanzó 42º C: once de sus empleados tuvieron que ser atendidos. Han cerrado el local
Agosto 2024
Hasta los huevos de tener que soportar empresas que sueltan sin pudor que o tragas o hay un montón de gente detrás esperando para cojer este trabajo. Pero ahora que les cuesta buscar empleados, ahora se ponen a llorar? Una mierda. Como tú dices, que sigan subiendo los salarios, y cuando empiecen a recibir empleados, entonces ése será el sueldo
aceptablemínimamente aceptableYo mismo he entrado alguna vez en alguno de esos locales (cuando no he tenido más remedio), y lo que he visto son trabajadores estresados.
Dicen que pagan "mejor", pero mejor no significa "suficiente". Tienen que mejorar muchas cosas en ese entorno de trabajo para que realmente merezca la pena trabajar ahí.
Si el coste de la vida ha subido un 10-20% en poco tiempo, los sueldos no han subido ni la mitad.
Te tienes que reir.
(ALSEA por ejemplo, factura más de 1200 millones de euros al año en España)
Siguen sin ver que el problema del alquiler les afecta. Los trabajadores no se pueden conformar con sueldos que no les llega ni para lo más mínimo, la vivienda.
Y precisamente estas que nombra sin (por norma general, que son franciados todos y alguno de látigo tienen) de la hostelería con los horarios mejor respetados.
Que dejasen la hostelería y pusiesen su propio convenio con flexibilidad enfermiza de rango de horas ya otro cantar...
Y aún así puesto a elegir entre dos smis rasos, al telepi o equivalente de cabeza en lugar de al bar tío pepe
Ya ni estudiantes ni emigrantes quieren currar en sus restaurantes.
Por algo será.
Es evidente que si no encuentran trabajadores necesitan mejorar aún más las condiciones. Suena más a publireportaje de patronal y amiguetes para concienciar en la necesidad de traer a más trabajadores baratos que mantengan los sueldos bajos.
Como siempre, la ley de la oferta y la demanda se aplica cuando conviene a los de siempre.
Aunque no hay una fecha exacta para la completa automatización de los trabajos en McDonald's, Burger King, Vips y Telepizza, ya se están dando pasos hacia la incorporación de robots en estas cadenas de restauración.
Actualmente, estas empresas están enfrentando dificultades para encontrar trabajadores, a pesar de ofrecer mejores salarios. Esta situación está acelerando la búsqueda de soluciones tecnológicas.
Un ejemplo… » ver todo el comentario
En otros países estos trabajos los hacen estudiantes que lo compaginan con sus estudios.
Pagas más, pones horarios razonables y a lo mejor encuentras trabajadores.
Que sentido tiene abrir 24 horas por ejemplo como hay algún caso.
Ten un turno de 4 horas de comidas y otro de 4 horas de cenas.
Y contrata distinta gente para cada turno y pilla a estudiantes.
En una cadena famosa en EEUU les pagaban a 26 dolares la hora nada más entrar...in out o algo así