"No amigo, porque me preguntaste por el sueldo. Si hubieras preguntado por otra cosa, por ejemplo en qué puedes aportar al trabajo...", comenzaba diciendo sorprendido de que su candidato quisiera conocer el dinero que iba a percibir por su trabajo. "Me decepcioné. Quería gente de compromiso, pero solo buscas el dinero en vez de experiencia"
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"No pago amigo, porque me preguntaste por la cuenta Si hubieras preguntado por otra cosa, por ejemplo en qué puedo mejorar al trabajo...",
"Me decepcioné. Quería cocineros de compromiso, pero solo buscas el dinero en vez de experiencia culinaria"
Y tengo que decir que de los 20 a los 30 es muy importante formarse academicamente. De los 30 a los 40 profesionalmente y a partir de los 40 llenarse los bolsillos con la experiencia profesional adquirida.
Hay empresas que forman muy bien al personal e invierten recursos para que el trabajador crezca personal y profesionalmente pero el… » ver todo el comentario
Yo también monte una familia mientras "crecía". Pero para poner un ejemplo, entré en una empresa pionera en agricultura, estuve un año trabajando en el departamento de I+D por 1200€/mes y el conocimiento adquirido y el crecimiento personal fue bestial.
Gracias a esa faena a posterior se me han abierto un montón de faenas bien remuneradas. Y cuando salió la oferta la verdad que por salario me lo pensé de rechazarla.
Al final cada puesto de trabajo tiene un precio en función de los requisitos, dedicación y experiencia. Es muy importante conocer el salario de tus amigos del sector para poder valorar si estás bien o mal remunerado.
Por otro lado, el propietario no es que no se deba ofender, es que deberia indicar el salario, o cuanto menos el rango salarial del puesto que oferta. Así como horarios, vacaciones y demas condiciones.
Luego se quejan de que no hay camareros, igual lo que no hay es ofertas de empleo consistentes.
(el primer día no cuenta si es un contrato largo y de verdad te está enseñando y guiando) La primera semana si consigues cotizar cada hora real que trabajas el jefe no es tan malo.
Si te paga en B cada hora trabajada al menos tiene conciencia.
Todo lo demás, que quieres que te diga, se están aprovechando te ti y encima te dejas.
20 años de esclavo y pringado, maravilloso.Y encima el tipo encantado de haberse conocido,
www.youtube.com/watch?v=o7YiR9ermrc
"no es lo mismo", ya que el restaurante gasta en suministros, mientras que la experiencia quel camarero ganaba trabajando gratis (de prueba) era invaluable.
Gusanos en el cerebro
Comer está sobrevalorado.
Menudos sinverguenzas.
Supongo que el dueño será uno que se ha ido de una consultora y se cree que esas mierdas funcionan en otros sitios.
Si no lo dice o se molesta por ello es que hasta el sabe que las condiciones son malísimas y que van a pagar con cacahuetes.
"Es que no quieren trabajar".
Solo te falta negativizarme para que otros no lo lean, no vaya a ser que se rompa la mente colmena...
Qué pena.
Lo que te digo es que no me des la murga.
Que penina de victimismo pocho que se queja de que no pueden decir cuando dicen. Ya pasó
Así que tú deja de darme la.murga
Que decepción los del supermercado, solo piensan en dinero.
Que decepción las tiendas de ropa, solo piensan en dinero.
Que decepción los vendedores de cualquier cosa, solo piensan en dinero.
Otra cosa es que el empresario quiera filtrar para que lleguen solo padefos cuencoarrocistas. En ese caso lo ha hecho muy bien. Y cualquiera que acabe trabajando con el tendrá lo que merece.
Cómeme el rabo, negrero...
Debes buscar algún sinónimo buenista.
/poe
En serio, el
cártelsector de la Hostelería en España tiene que andar tirándose de los pelos cuando ve que no van a poder forrarse una vez más a costa del sacrificio de los demás. Que en vez de un Panamera tendrán que conformarse con un Audi de los normalitos. Que no van a poder comprarse ese tercer apartamento turístico para "diversificar la inversión".Me dan taaaaaanta pena.
#50 el empresario hace lo que tiene que hacer, obtener el máximo dinero posible. Es el estado el que tiene que complicárselo
Otro gilipollas con un negocio de restauración de mierda que se cree que es CEO en Deloitte.
Jdr...
Le damos credibilidad a cualquier mierda que nos masajee el sesgo
Es sencillo detectarlos y no darles de comer ..ver con alegría como sus "negocios" se hunden en su miseria y van al traspaso continuo de la estafa piramidal .
Mientras , otros , florecen y se mantienen, cuidando de sus empleados y clientes : esos son los que no te dan cagaleras después de ir .
Con la edad , la paciencia y la capacidad de ser indiferente a tanto gilipollas te da muchas alegrías .