Por qué España tiene tantos puestos de trabajo sin cubrir con tres millones de parados

Las vacantes, o puestos de trabajo sin cubrir, son una realidad en la mitad de las empresas españolas. La magnitud del problema crece y los datos oficiales, según apuntan los expertos, están infraestimados. Las plantillas tensionadas por esta dificultad de encontrar personal cualificado supone un lastre para la actividad económica. Y la paradoja es que esto ocurre en un país donde el paro es aún del 12%, con tres millones de personas desempleadas. Hay varias razones que explican este fenómeno de escasez de mano de obra y elevado paro.

[#1 drstrangelove]

¿Porque pagan mal?

[#2 WcPC]

#1 Pagan mal, Los horarios nunca son los "oficiales", no se puede vivir en el sitio donde quieren que trabajes (que es un poco lo mismo) y por si fuera poco, nadie quiere aprender oficios que, cuando venga la siguiente crisis te van a dejar en el paro hasta que pasen 15 años (como les ha pasado a muchos especialistas en la construcción)
En lugar de "reciclarte" con 50, mejor formarte para otro tipo de empleos.

[#5 powernergia]

#2 Que infierno, no entiendo cómo hay 20 millones de personas trabajando.

[#7 WcPC]

#5 A ver si alguna vez vives en un país donde no tengan paro.
Yo hace más de una década vivo en Taiwán, aquí se pusieron en alarma cuando el paro llegó al 3.9%.
Tu manera de pensar cambia y mucho cuando vives una época en un país así.

[#8 powernergia]

#7 Seguro que en Taiwán no tienen problemas para encontrar ingenieros ni necesitan muchos pastores de ovejas.

[#9 WcPC]

#8 ¿Que dices colega?
Claro que si tiene necesidad de ingenieros, aquí tienen cabras, no ovejas, pero tienen problemas para encontrar de todo...
En casi cualquier sitio ves carteles buscando currantes.
Te he dicho que tiene menos de un 4% de paro.

[#10 powernergia]

#9 "pero tienen problemas para encontrar de todo"

Pues igual que aquí, de eso va en envío.

[#13 Marcelino_Pérez_Luna]

#10 No, no es lo mismo, en taiwan cuesta encontrar, porque tienen pleno empleo. Aquí tenemos una de las tasas de paro más altas de europa y cuesta trabajo, son casuísticas diferentes

[#16 powernergia]

#13 Si, claro, ellos son chinos y nosotros europeos, muy diferentes, pero las causas por las que las empresas no encuentran trabajadores son exactamente las mismas.

[#22 Marcelino_Pérez_Luna]

#16 No no son los mismos. Si tienes pleno empleo como en Taiwán, el problema de falta de trabajadores es que básicamente no hay. Si es como aquí, es por otros problemas, como son la economía sumergida, las condiciones de m***, ect.

[#23 powernergia]

#22 Infórmate en cualquier empresa y podrás comprobar que el problema es el mismo, imagino que en Taiwán peor claro.

[#40 Nitros]

#16 El resultado es el mismo, las causas no.

En Taiwán no encuentran trabajadores porque están prácticamente todos trabajando.

En España no encuentran trabajadores porque para que coño va alguien a trabajar por el sueldo mínimo cuando estando en paro le paga papi estado lo suficiente.

[#55 powernergia]

#40 Si, claro es la teoria PP-Vox, en el resto de Europa debe ocurrir lo mismo.

[#59 srskiner]

#40 En Taiwán no encuentran trabajadores porque están prácticamente todos trabajando.

Y en españa tb

[#60 omega7767]

#40 el paro no dura toda la vida, es corta duración. No puede explicar que haya vacantes y paro a la vez

[#101 Picho]

#60 seguramente porque por 400 euros que tr pagan trabajando más d e8 horas, prefieras ser pobre cobrando 300 de la ayuda de inserción

[#75 VPiscinas]

#40 Según la noticia el problema es que se necesita personal cualificado o con competencias y los que estan en el paro no son válidos.

Es un problema de faltra de formación de los trabajadores 

[#92 chemari]

#40 Chupito!

[#98 Picho]

#40 de los horarios de mi#### ni hablamos no? O de que te pagan la mitad y el resto lo haces gratis... trabaja en hostelería y verás..

[#113 Nitros]

#98 Todo eso que dices influye. Porque ya entonces no es que te paguen el salario mínimo, te pagan menos ya que haces más horas de las que tienes que hacer sin cobrar.

No estoy diciendo que los trabajadores sean unos vagos (que los hay, pero son minoría). Estoy más inclinado a pensar que las condiciones laborales son tan pésimas que les sale más a cuenta malvivir con cualquier ayuda y trabajar solo cuando no les quede otro remedio.

[#148 cromax]

#44 ¿Paguitas? Si tú puedes vivir con los 486€ de inserción te felicito.
Luego puedes añadir los poco más de 100€ que te dan por cada hijo y la tarjeta de comida para el súper de los servicios sociales del Ayuntamiento.
Vamos, quién no quiere vivir así. #40

[#29 z1018]

#13 el problema es que alguien cree que toda España es Madrid, donde desde cualquier pueblo situado a 60-70 km de la capital puede ir y volver a tener misna de manera fácil, económica y hasta rápida.
A mí mujer le salió un buen trabajo en Marbella que es la ciudad española más grande sin tren y es imposible ir y volver en coche, por el colapso perpetuo de la peor autovía de España, por la falta de aparcamiento y por supuesto, porque no hay otra alternativa.
Hay muchísima gente en pueblos de la provincia que vendrían a cubrir los puestos vacantes que hay en la ciudad y la costa pero no tienen forma de desplazarse.
Pero tranquilos que ya está en marcha la mejora de las comunicaciones de Madrid.

[#57 nilien]

#29 y al menos de ese lado de Málaga hay algo de tren, aunque no llegue a Marbella. Que del otro...

cri cri
cri cri

[#123 noizer]

#57 del otro hasta lado hasta Almería nada porque el tren del mediterraneo sube de Málaga hasta Granada y baja hasta Almeria, dejando a toda la costa sin ningúna alternativa al autobús..

[#81 OniNoNeko_Levossian]

#13 y más del doble de habitantes, cuanto menor es la población de un país más fácil es de gestionar. Otra cosa es que en Taiwán tienes peores derechos laborales de partida, por ponerte un ejemplo si llevas menos de 3 años contratado tienes derecho a 10 días de vacaciones

[#15 WcPC]

#10 Y un jamón, en España lo que tienen problema de encontrar son puestos que:
1 Se pagan infinitamente más en el extranjero, mejores proyecciones de futuro, mejores condiciones y son especializados (ingenieros, médicos, etc..)
2 Tienen una mierda de salarios y una mierda de condiciones.
3 Son los que en la anterior crisis se fueron a la mierda con todo, los de la construcción y además, esta vez no tienen ni siquiera salarios buenos.

Todo eso unido a que, el salario MAS común en España no…   

[#17 WcPC]

#15 Continúo para #10
En Taiwán no encuentran trabajadores porque:
1 Los ingenieros que necesitan son ultra específicos, ya que las industrias son punteras.
Lo solucionan creando becas para estudios, contratos desde que terminan la carrera y formación reglada DENTRO de la empresa.
Sueldos cojonudos y además acciones de la empresa.
2 Los trabajadores no cualificados cobran poco (más o menos lo mismo que en España el salario mínimo)
Pero suelen trabajar por horas y si el local no tiene buenos…   

[#62 bronco1890]

#17 Agregar que yo me vi en paro con 50 años y absolutamente todas las empresas de por aquí pasaron de mi ingeniería, mis 25 años de experiencia y mi C1 y C2 como de la mierda. Hasta que tuve la suerte de dar con una empresa taiwanesa donde la edad no era considerada un problema insalvable si no incluso un plus.
Los orientales también tienen sus cosas y el choque cultural es inevitable, pero al menos no se permiten el lujo de despreciar la experiencia porque sí.

[#132 osids]

#17 Yo he saltado de empresa en empresa mucho tiempo y veo varios problemas en España complicados de solucionar:

1- Los sectores de bajo valor añadido no se acaban de considerar y acaban trayendo gente de fuera (primario, turismo, construcción)
2- La gente con mucha experiencia y valorada no se mueve de su puesto (conozco camareros ganando 2k, encofradores o conductores que se levantan 3k o más al mes y están fichados hasta que se mueran)
3- Las ofertas que no se cubren son lamentables y no…   

[#24 powernergia]

#15 La falta de trabajadores cualificados y de trabajadores para sectores como agricultura, hotelería, construcción y otros, se da en toda Europa, y naturalmente la gente va donde mejores condiciones se ofrecen, unos querrán Alemania por el sueldo y otros prefieren España por otras razones, pero se "roban" trabajadores de unos sitios a otros, o de unos sectores a otros, pero la falta de trabajadores no se soluciona.

"aún, no estamos en las horas de 2008.."

Eso es falso, INE T4 de 2023 650.000 khoras

INE T4 2008 629.000 khoras.

www.ine.es/jaxiT3/Datos.htm?t=5810  

[#42 Septiembre_2024]

#15 Llevando una década fuera no creo que debieras aventurarte a suponer lo que ocurre en España, sinceramente.

Lo que yo veo en sectores especializados no es falta de dinero, es falta de gente con capacidad que es a lo que se refiere @powernergia

Hablo de puestos de becario que tienen una altísima rotación porque no encuentran a nadie que sea capaz de trabajar sin estar mirando instagram cada veinte minutos o gente que pide salario alemán pero cuando hace las pruebas está verde, verde,…   

[#94 Drazul]

#42 «La juventud de hoy ama el lujo. Es mal educada, desprecia la autoridad, no respeta a sus mayores, y chismea mientras debería trabajar. Los jóvenes ya no se ponen de pie cuando los mayores entran al cuarto. Contradicen a sus padres, fanfarronean en la sociedad, devoran en la mesa los postres, cruzan las piernas y tiranizan a sus maestros».

Sócrates, s.V a.C

www.ymca.es/formacion/socrates-y-la-mala-imagen-de-la-juventud/

[#149 yabumethod]

#42 Recién graduado en ingeniería agrícola. La empresa Tragsa me ha tirado de un puesto de practicas en el que no pedían ni master ni experiencias por no tener master ni experiencia... Y así con todo, encontrar primer trabajo aqui es la ostia de difícil. Y eso que los sueldos no pasan de los 1500 al mes, que tampoco es la gran cosa. Hasta para ser técnico de riego me han hecho hasta ghosting después de contactar conmigo, y todo esto a pesar de que estoy buscando a nivel nacional, ya ni me importa vivir ni el mismo continente.

Todo el mundo sale verde de su titulación pero también te digo, las empresas también han perdido la costumbre de formar a sus empleados que es lo único que asegura que tengamos a profesionales en el mercado.

[#124 Justiciero_Solitario]

#15 La crisis estalló en 2007, el PP no llegó a gobernar hasta enero 2012 (Rajoy tomó posesión el 20 de Diciembre de 2011 y creó gobierno en enero de 2013).
No se por que se sigue echando la culpa de la gestión de la crisis al PP cuando fue el PSOE al que le estalló en la cara y quien la gestionó de forma desastrosa con estímulos monetarios (Como el famoso Pan E) dejando un país al borde de la quiebra y el rescate.

Y luego ves a miembros del PSOE hablando de como gestionó el PP la crisis de 2007... Gobiernan para garrulos.

[#142 username]

#15 y record de beneficios empresariales

[#89 santeloc]

#10 aqui lo que pasa es que la gente no puede trabajar porque vienen de fuera a quitarnos el trabajo. O al menos eso me dijo mi amigo Pagastal y Alpiste.

[#139 Sadalsuud]

#89 Son los inmigrantes de schrödinger. Les dan ayudas por no hacer nada y además te roban el trabajo...

[#14 DayOfTheTentacle]

#9 ya ves colega! Que pasada bro! Alucino tron! Da buti con la buti!

[#25 ddomingo]

#9 De hecho eso es tener pleno empleo. Es imposible tener un paro del 0%. Siempre va a haber un pequeño porcentaje de la masa laboral que rotativa y temporalmente este en paro. Bien porque le han echado hasta que encuentra nuevo trabajo como porque decide cambiar.

[#26 Lupus]

#9 si las empresas taiwanesas pagasen de pronto la mitad de lo que pagan, verás si subía el paro.

[#45 fpove]

#9 Entonces intentan competir para atraer trabajadores?

[#138 Sadalsuud]

#45 Y ya pueden espabilar por que china continental, la "comunista", les esta comiendo la tostada y le esta robando hasta los ingenieros. Entiéndase por "robar" que ofrecen mejores sueldos y los chinos insulares taiwaneses pues se largan al continente.
No se cuan grave sera ese problema ya que esto que cuento lo leí en un articulo hace unos meses y tampoco es que diera muchos detalles.

[#32 esbrutafio]

#7 Generalmente se considera que un paro del 4% es pleno empleo. Le pregunté la razón a un economista y me dijo algo así:

"se considera que existe "pleno empleo" aun existiendo cierta tasa baja de desempleo que respondería a un nivel de desempleados en proceso de cambio de un trabajo a otro —desempleo friccional— y a un porcentaje de personas desempleadas que, en un momento dado, no desean un empleo concreto, ya que no satisface sus expectativas laborales o personales. Por…   

[#85 TXTSpake]

#7 Qué habría que hacer para irse allí a vivir? 

[#39 ingenierodepalillos]

#5 Por necesidad.

[#69 Dragstat]

#5 Los que están trabajando suelen tener los puestos no tan malos, de hecho los buenos no quedan vacantes ni echando agua hirviendo al trabajador. Y cuando quedan vacantes enseguida se ocupan. Esto es como las viviendas que aparecen en los portales de anuncios durante años. Si están ahí es porque nadie las quiere, las que están en precio vuelan y duran poco.

[#82 UserNotFound_164]

#5 pues con 20 millones de personas trabajando, de qué se queja el del artículo?

[#83 powernergia]

#82 De que faltan trabajadores para determinados puestos, lo cual es solo una obviedad que puedes constatar en cualquier empresa.

[#90 UserNotFound_164]

#83 pues igual algo tiene que ver lo que dice #2, a no ser que tú sepas algo que no dices

[#30 esbrutafio]

#2 No olvides que los empresarios prefieren dejar el puesto vacío antes que contratar gente que no es de su gusto.
Ya sea por la edad, falta de "buena presencia", por tener hijos (mujeres), etc. etc.
Tanto es así que incluso es noticia en los periódicos que un hostelero contrate camareros de cincuenta años.
www.20minutos.es/noticia/5182489/0/un-hostelero-de-barcelona-busca-cam

Hace…   

[#47 oricha_1]

#30 los empresarios prefieren dejar el puesto vacío antes que contratar gente que no es de su gusto.

De la pelicula : La agente prefiere tener lo pisos vacios perdiendo dinero a alquilarlo y ganar 6k-12K euros al año para que los pisos suban de precio

Llega la segunda parte : Los empresarios prefieren no ganar dinero en sus empresas porque los trabajadores que le reportarian mas beneficio no les caen bien

Madre mia que de estupeces se lee aqui en MNM

[#50 esbrutafio]

#47 Entonces según tu ¿es mentira que los mayores de cuarenta años tengan problemas para encontrar empleo?
Ahora que tanto lloran que no encuentran camareros ¿Ves muchos camareros de más de cuarenta? (sin ser los dueños de un pequeño bar)

[#140 Raziel_2]

#47 Pues no será porque no conoces gente que tiene viviendas vacias porque no le pagan lo que cree que vale....

[#66 Mar_IA]

#30 Y que rechazan a gente por encima de 50 años. No se cual será el porcentaje de parados de mas de 50, pero seguro que es una buena parte.

[#97 ElSev]

#66 también con más de 50 tienes más alternativas a trabajar con contrato a jornada completa...

[#31 cromax]

#2 #1 En el mismo artículo también te da otra clave: vistos los salarios mucha gente (sobre todo con formación STEM) termina saliendo al extranjero.
Claro, si aquí a un ingeniero con dos idiomas le ofrecen 1500 eurillos y luego ya veremos... Pues se mueve a donde le ofrecen el doble para empezar a hablar y, si acaso, cuando tenga un huevo de experiencia y los mismos zopencos que le daban 1500 le ofrecen 6000 (cosa que no pasará) ya pensará si vuelve.
Eso los ingenieros, porque como nos vayamos al sector sanitario...

[#61 LeDYoM]

#31 Con el teletrabajo no hace falta ni salir.
Yo de lo mio he mirado a veces cuanto ofrecen las empresas espanyolas por hacer lo mismo.
Un poco mas de la mitad los muy hp.
Pues con su pan se lo coman.

[#91 borre]

#31 Y teletrabajo.

[#127 rubianes]

#2 No te compliques, #1 lo dejó claro. Si por ir a recoger fresas (dejándote el lomo) durante 10 horas al día te pagaran 4.500 euros limpios al mes habían ostias para ir a recoger fresas, Y si al otro día otro te pagaran 5.000 por ir a recoger la basura (Como antes no con un camión robotizado), pues ídem de ídem.

[#3 arturios]

#1 Si sólo fuese eso no habría (tanto) problema.

[#12 DayOfTheTentacle]

#1 teniendo en cuenta que hay gente durmiendo en los campos haciendo jornadas maratonianas bajo el sol para recolectar fruta.... Algo más hay.

[#44 progretraidor]

#12 Demasiadas paguitas por no hacer nada.

[#63 bartolin]

#44 dijo el que ha sudado recogiendo alcachofas toda la jornada

[#71 progretraidor]

#63 Valiente tontería has dicho. Almendras, granadas, alcachofas, aceitunas, patatas... ¿sigo? Vengo de familia de agricultores y maestros. He trabajado más en la agricultura de lo que tú trabajarías en 10 vidas. Y sigo trabajando el agricultura, aunque mi trabajo es otro.

[#72 elGude]

#71 veo que la de currar te la sabes, ahora dinos, cuanta gente conoces que viva de paguitas.

[#84 bartolin]

#71 pues entonces que andas diciendo de paguitas? El subsidio está precisamente para que la gente con hijos, por ejemplo no tenga que aceptar condiciones draconianas de algún puto negrero para dar de comer a su familia....y quien no lo entiende así, a lo mejor está en el lado de los empresarios sin escrúpulos que basan sus beneficios en putear a los trabajadores

[#109 progretraidor]

#84 El puto negrero es un ayuntamiento, donde mi mujer es administrativa. Precisamente porque es funcionaria no dejó su trabajo. El problema no es lo que pagan las empresas, sino que las paguitas son demasiado generosas y desincentivan el trabajo.

[#141 Sadalsuud]

#44 Como se nota esa envidia de fachilla pobretón que ve un billete de 5 euros y ya saliva...

[#20 sotillo]

#1 Y por que muchos de los que están en paro no buscan trabajo realmente

[#27 diablos_maiq]

#1 ¿por falta de formación?

[#46 progretraidor]

#27 ¿Formación para ser camarero? ¿Para recoger fruta en el campo? ¿Para vender en una tienda de ropa o de cosméticos? No, la formación no es el problema. Las paguitas por no trabajar sí lo son.

[#68 bartolin]

#46 para un sinvergüenza vago que hay que coge la paguita para no trabajar ¿cuantos empresarios y autónomos hay que pagan en negro y escaquean impuestos? Que al pavo real se le ven siempre las plumas de lejos.....

[#87 diablos_maiq]

#46 ¿formación para un soldador? ¿para un tornero? ¿un fresador? ¿un electricista?
No, qué va, eso lo hace cualquiera por unos pocos cacahuetes.

[#100 progretraidor]

#87 Si no sabes de eso, la empresa te da formación. Conozco varios casos de mecánicos, herreros, pintores, etc que le ofrecen formación a gente en paro y estos lo rechazan: prefieren no trabajar a currar en algo donde se ensucien.

[#147 diablos_maiq]

#100 claro, claro, la formación profesional se hace en cualquier lugar y de la mano de cualquiera
Y conoces montones de casos, ya...

[#144 Raziel_2]

#46 Yo te compro el relato. Quitemos las páguitas por no trabajar al mismo tiempo que todas las subvenciones a las empresas, pero todas, todas.

Fuera subvenciones para formación de trabajadores, fuera subvenciones a la contratación, fuera subvenciones al desarrollo empresarial, a los combustibles, etc.


A ver cuanto tiempo tarda Garamendi en salir llorando por la tele que las empresas tienen que cerrar.

[#115 slayernina]

#27 Lo que es absurdo son los requisitos que piden para trabajar de cualquier mierda. Si me pides un dentista, igual te lo compro. Pero enseñar a manejar una caja registradora o a rellenar bases de datos en el ordenador de una oficina se aprende en dos tardes. Lo que pasa es que a las empresas no les da la gana gastar una puta semana en enseñar al trabajador a hacer su trozo de tarea que hará durante los siguientes años

[#34 Toponotomalasuerte]

#1 Y por como se contabiliza el paro.
No conozco a nadie buscando empleo que no encuentre.

[#37 mcfgdbbn3]

#1: Y por el exceso de #titulitis, que para todo te piden una carpeta llena de títulos.

[#38 elmakina]

#1 ¿Que pagan mal? ¡Venga ya! El problema no es el salario, el problema es que hay un sistema de ayudas sociales y prestaciones por desempleo tan generoso que a mucha gente le conviene más quedarse en casa que aceptar un trabajo. ¿Para qué esforzarse si el Estado ya te tiene cubierto con subsidios? Claro, el que se queja de los salarios es el mismo que está recibiendo dinero público sin mover un dedo. Es un círculo vicioso: cuando puedes vivir bastante bien sin trabajar, ¿por qué ibas a aceptar un empleo que te obliga a levantarte temprano? España no tiene un problema de sueldos, tiene un problema de incentivos perversos que premian la inactividad. Que no te enteras.

[#51 progretraidor]

#38 Ésa esa la respuesta correcta. Tema cerrado.

Ejemplo claro: conozco a 2 mujeres que tenían al "título" de víctimas de violencia de género. Ambas trabajando en B y a ambas sus empleadores las querían contratar en A porque tener a alguien en B es un peligro. En Servicios Sociales en el ayuntamiento les aconsejaban que no aceptaran bajo ninguna circunstancia, porque iban a perder gran parte de las ayudas que tenían.

A una de ellas la denunció el ex-marido (que era bastante más…   

[#67 LeDYoM]

#38 Una p como una olla. Trabajando en teletrabajo para empresas extranjeras ganas el doble haciendo lo mismo que las de aqui. Que luego lloran que no encuentran gente. Buhuu, no aceptas nuestro puesto por 20k al anyo porque unos ingleses te pagan 60k al anyo, mal espanyol.
cc #51

[#105 progretraidor]

#67 De acuerdo en que teletrabajando para el extranjero ganas más pero no es el caso del que se habla en esta noticia. Hablamos de que hay 3 millones de parados. ¿Dónde están? ¿Por qué hay puestos de trabajo sin trabajadores y trabajadores supuestamente sin trabajo? Respuesta: no hay trabajadores sin trabajo, es todo falso.

[#74 elGude]

#51 el problema siempre es del trabajador, putos trabajadores que obligan a los empresarios a pagar en B.

[#78 omega7767]

#51 #38 osea, los 3 millones de personas en el paro están todos cobrando ayudas de un lado u otro....

a ver, no te digo que no haya listillos que vivan del cuento, pero yo me fui de españa (y la cantidad de españoles que me crucé en la misma situación) pq no encontraba trabajo ni encontraba esas ayudas tan maravillosas de las que hablais. Y entre emigrar y malvivir en Madrid, preferí irme fuera donde me pagan decentemente sin hacer horas extra etc

[#107 progretraidor]

#78 Más, más de 3 millones. En 2016, un tercio de los españoles vivía de paguitas:
www.elconfidencial.com/economia/2016-03-26/un-tercio-de-los-espanoles-

En 2023, es el 50%. El sueño comunista.
theobjective.com/economia/2023-07-31/ayudas-pensiones-sueldos-publicos

[#129 elmakina]

#78 ¡Oh, por favor! No me vengas con cuentos. Que te fuiste de España porque no encontrabas trabajo o esas "ayudas tan maravillosas" solo refleja lo desconectado que estás de la realidad. Claro que no están los 3 millones de parados cobrando ayudas, pero el sistema está diseñado para que una buena parte de ellos lo hagan. Si no las encontraste, igual no supiste ni dónde buscar, o simplemente no tuviste la paciencia de aprovechar las grietas del sistema. Y, oye, si prefieres emigrar y…   

[#65 SON_]

#38 ¿cómo es eso de vivir bastante bien sin trabajar?, pq si te refieres a la gente que trabaja en B + subsidio realmente está trabajando, lo que no está es cotizando, el que no tiene nada ni trabaja tiene un subsidio de cuanto 400€?500€? eso es para tí vivir bien?.

[#119 elmakina]

#65 ¿De verdad me estás diciendo que 400 o 500 euros no es suficiente? Claro, no es una fortuna, pero con esa cantidad, más ayudas adicionales como vivienda, servicios sociales, becas y otros complementos, hay gente que vive lo suficientemente cómoda como para no molestarse en buscar un trabajo formal. Por no hablar de las prestaciones, que son el 70% de la base reguladora.
¿Y qué pasa con aquellos que trabajan en B? Pues claro que están trabajando, pero eluden impuestos y cotizaciones…   

[#70 Falk]

#38 si, pagan mal. Las ayudas son muy pocas y se las dan a 4 gatos. Además son muy básicas como para vivir bien.

Cuando en la construcción pagaban 3k € al mes limpios, se veía como los habia que hasta dejaban de estudiar para trabajar en la obra.

No sé de dónde sacas la gente que en España todo el mundo vive de paguitas. Te animo a intentar conseguir una y vivir exclusivamente de ello.

[#126 elmakina]

#70 ¡Venga, no me vengas con cuentos! Eso de que las ayudas son “muy pocas” es la típica excusa barata. Claro que no te vas a comprar un Ferrari con una paguita, pero eso no quita que más de uno prefiera quedarse en casa viviendo del sistema que ponerse a trabajar en un empleo “mal pagado”. Si las ayudas fueran tan irrelevantes como dices, la gente estaría peleándose por cualquier trabajo que apareciera. Pero no es así, ¿verdad? ¿Dónde está ese entusiasmo? Te lo digo: en casa, cómodamente…   

[#43 progretraidor]

#1 Si tus ingresos cuando no tienes trabajo fueran cero, ningún trabajo pagaría mal. Las paguitas eternas son un cáncer para España.

[#73 bartolin]

#43 si se legalizara de una puta vez el látigo y se permitieran los castigos corporales no habría paro y aumentaría la productividad.....de los autores de el estado nos roba con los impuestos, los funcionarios son unos vividores y los pensionistas son un lastre para la economía....

[#79 elGude]

#43 quitando el paro, ¿Cuanto consigues de paga?

[#96 progretraidor]

#79 Te pongo unos cuantos ejemplos:

1. Cuando tuve a los mellizos, nos planteamos seriamente que mi mujer dejara de trabajar y divorciarnos. Entre lo que ingresaba por paguitas y lo que dejábamos de gastarnos en guardería, nos salía más a cuenta.
2. El IMV (y similares en según qué comunidad autónoma) es indefinido. No acaba nunca.
3. Para mayores de 52 años, estar en el paro cotiza por el 125% del SMI. Esto desincentiva el trabajo en A de mayores de 52 años a no ser que ganen una pasta.…   

[#117 slayernina]

#96 Me cuelgo del comentario. Quiero números exactos de las paguitas de tu mujer

[#53 crycom]

#1 porque:
En España la diferencia entre un sueldo bajo de empleo no cualificado y lo que fácilmente se obtiene con prestaciones y alguna chapuza en B desincentiva.
En España no hay pymes potentes si no microempresas que no forman empleados y que no tienen capacidad de generar valor añadido y demandar empleo de calidad y los que valen se van ante la falta de demanda.
En España no hay nivel de inglés suficiente.
En España en las empresas grandes a los puestos especialistas les pagan menos que en otros países del entorno.
En España hay una constelación de empresas que giran en torno al gasto público que no prioriza perfiles que den valor si no contactos.
En España hay una masa de desempleados no formados que ni trabajan ni buscan.

[#112 AlanTuring]

#1 porque la gente prefiere vivir de paguitas antes que doblar el lomo. Mientras existan las paguitas, existirán los vagos.

[#116 Fayer]

#1 Porque son falsos. Son puestos que tienen las empresas para estar constantemente sondeando a la población y preguntandoles su sueldo.

[#4 perogrullobrrr]

Ejército industrial de reserva
es.m.wikipedia.org/wiki/Ejército_industrial_de_reserva

[#18 Borgiano]

Ya están trayendo los políticos un montón de mano de obra más pobre para solucionar esto, paciencia señores empresarios.

[#11 Xidaug]

están preparándose una oposiciones

[#28 absimiliard]

Veo que faltan datos del mercado laboral de ambos paises que abría que revisar:
1. hay que conocer cuales son los perfiles más demandados, y sobre todo el número de plazas sin cubrir, además de sin son de temporada o de larga duración, tiempos de formación internos, proyecciones de desarrollo laboral y salarial, etc.
2. hay que conocer la fuerza laboral desempleada, su cualificación, ubicación y posibles cargas, porque (siendo honestos) no me voy a mudar a Madrid por un puesto de salario…   

[#52 alesay]

Te explico un caso que estamos viviendo en mi empresa pública. Hay vacantes de trabajadores que no se cubren porque la masa salarial teórica de esos puestos se está utilizando para crear ciertos cargos, los cuales no aparecen en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) oficial de la empresa. De este modo, esos cargos reciben un salario sin que la empresa tenga que solicitar un aumento de masa salarial a Hacienda. Mientras tanto, los trabajadores que estamos seguimos haciendo horas extras para cubrir el trabajo de esas vacantes no cubiertas. Casualmente esos carguitos cobran muy bien y trabajan muy poco, no hace falta decir que son apadrinamientos.

[#99 Yoryo]

#52 Y claro, ahí a la inspección de trabajo ni se la espera ¿no?

[#54 zeioth]

No creo que tenga tanto que ver con las malas condiciones (que también), como con los trabajos fantasma, que no son de verdad. Son ofertas que recursos humanos abre para encontrar gente dispuesta a hacer lo mismo que tu, pero por la mitad de dinero. Dumping encubierto del trabajador, importado desde USA.

[#77 Carapedo]

"Empresa de mierda ofrece cuenco de arroz (blanco) y condiciones de semiesclavitud. Los candidatos deben estar dispuestos a trasladarse a Yemen, tener 3 masters y 4 doctorados, hablar no menos de 15 idiomas (lengua negra de Mordor es una ventaja pero no es necesaria), dominar al menos 5 tecnologías todavía no inventadas y con una experiencia en el sector de al menos 15 años. Candidatos mayores de 23 años no serán considerados"

No se cómo no se cubren estas vacantes

[#108 MPPC]

#77 Y 10 años de experiencia en ChatGPT.

[#21 JoshJash]

Les faltó contar los requisitos que a veces piden en tecnologías... como por ejemplo, 10 años de experiencia en tecnologías que acaban de salir al mercado....
Y sí, sueldos de risa y/o condiciones de trabajo pésimas.
A veces, no te contratan si ven tu currículum (estudios) real, porque saben que durarás lo que encuentres otra cosa mejor.

Por cierto, en la construcción, les faltará encontrar personal, pero también encuentras mucho que se niegan a atenderte si no son obras muy tochas o quieren…   

[#56 progretraidor]

#21 No hay nadie de IT en paro. Nadie (a menos que esté estudiando oposiciones, haciendo un master o similar, pagado por el INE). Así que todo tu comentario no aplica a esta noticia.

[#103 Yoryo]

#56 "No hay nadie de IT en paro"

[#86 johel]

buscar a menores de 25 para tareas de desbroce, montes, limpiar chimeneas, labores de campo y asi como multiples trabajos en los pueblos incomunicados pagando menos de mil euros y que aun asi cuando vas tu a sabiendas de que llevan meses sin cubrir el """puesto""" te digan "eres demasiado viejo" o "no que tu no duermes en el suelo" igual tambien tiene algo que ver.

[#120 slayernina]

#86 el "vehículo propio imprescindible" para puestos que están incluso en el centro de una ciudad desarrollada o el "se hacen viajes puntuales por motivos de trabajo" se ha llevado por delante a una generación entera de trabajadores

[#41 fpove]

A ver que salgan esos liberales y digan que el mercado se regula solo y que van a ofrecer mejores condiciones para atraer talento.

[#36 ContinuumST]

Por la mentalidad del empresario españistaní.

[#49 vicus.]

Ahí me has dado....Pues porque que a parte de pagar una mierda, da vergüenza ajena el tener que trabajar para la empresas de este país, un país donde las empresas son de una cutrez que invita a la mofa y befa, ridículas, atrasadas y lo que peor que no soporto, clasistas y cursis.

[#93 Yoryo]

Por que a ninguno de los poderes les interesa cumplir con la Consti

Título I. De los derechos y deberes fundamentales
Capítulo tercero. De los principios rectores de la política social y económica

Artículo 40
Los poderes públicos promoverán las condiciones favorables para el progreso social y económico y para una distribución de la renta regional y personal más equitativa, en el marco de una política de estabilidad económica. De manera especial realizarán una política orientada al

…   

[#64 Jacusse]

Dinero negro.

[#88 calcetus]

Pues a lo mejor tendrían que ir pensando en formar a la gente que necesiten.

Y por supuesto, que no falte el traer inmigrantes que acepten las condiciones de mierda de los puestos poco cualificados.

[#95 chemari]

Pero si me han dicho que el mercado se regula solo! que paguen mas y aparecerán currantes. Donde está el problema?

[#48 dvdkrku]

Porque no es un paro real. Hay muchísima gente que está ahí porque es requisito para poder cobrar ayudas, ya sea actuales o potenciales que estén por salir. Luego también está el que cobra la ayuda y hace "trabajillos" en B.

Por supuesto, también hay el que tiene una determinada formación y no hará nada hasta que salga algo "de lo suyo". O el que cobra una ayuda y tampoco va a abandonarla por un sueldo que considera que no mejora mucho a la ayuda. Diversidad de casos, pero desde luego influye la forma de contabilizar, pues con otra contabilidad como la de otros países, sería notablemente inferior.

[#35 elmakina]

El problema es evidente: demasiada gente cree que tiene derecho a escoger su trabajo perfecto y rechaza las oportunidades que consideran "indignas" o mal pagadas. ¡A la gente le falta ambición! En lugar de aceptar cualquier trabajo disponible y usarlo como trampolín, prefieren depender de subsidios y ayudas del gobierno. El sistema paternalista español, que premia la pereza y la falta de iniciativa, solo agrava la situación. Si la gente no quiere trabajar en ciertos sectores, perfecto, que traigan a quien lo haga y acaben con esta mentalidad mediocre.

[#130 Frank84]

#35 Cada cual con su situación, pero eso del trampolín me parece que no. ¿Que trampolín es tener una ingeniería y estar trabajando en la construcción, camarero, recogiendo fruta, mozo de almacén...? Si alguien puede decir no a ese tipo de trabajos mientras espera otro que le cuadre, pues olé el.

Y si me han despido y estoy con el paro. Pues ten por sentado que no voy a trabajar en ninguno de esos trabajos mientras busco de lo mío. ¿Que sentido tendría trabajar (lo más seguro por menos de la…   

[#80 bartolin]

a que te dedicas tu, rey, que estás siempre comentando en redes sociales?

[#6 Fluor]

Porque no quieren. Hay economía sumergida por doquier. El paro real es mucho más bajo. Si se acabará el dinero en efectivo se resolvía esta anomalía.

[#33 Zarangollo]

Porque están trabajando en B, hay que prohibir el efectivo, crear un banco público solo con cuentas corrientes y legalizar las drogas y la prostitución.

Correcto #6 #19

[#102 wachington]

#33 A favor de crear un banco público solo con cuentas corrientes, prohibir el efectivo (la UE dirá que no) y legalizar drogas y prostitución.

Lo que no me creo es que haya miles de ingenieros trabajando en negro porque no les gustan las condiciones de las empresas.

Me creo más que haya trabajadores cualificados que prefieren trabajar en hostelería o comercios cobrando SMI a tener que ir a una empresa que está lejos de donde viven para cobrar 1.300 €.

[#134 Sadalsuud]

#33 Prohibirían el efectivo, no harían banco publico y te obligarían a tener una cuenta en un banco privado, que viendo que si o si tienes que usar sus servicios, te crucificaria a comisiones, y el día que se jodiera el sistema no pasaría nada por qué ya tienen la sartén por el mango y tu estas en el fuego.

[#111 Tr13ce]

#6 Claro y dejar un registro de todo lo que haces todo el tiempo. Y te lo dice uno que paga con tarjeta siempre, pero quitar el efectivo pienso que trae más inconvenientes que ventajas.

[#19 Macnulti_reencarnado]

Cobrando una ayuda y haciendo cuatro trapicheos, a vivir del cuento. España es el país ideal para los vagos.

[#104 chemari]

#19 De que ayuda hablamos? el paro? ese se te acaba a los 2 años. O quizá una minusvalia? bua, vaya chollo ser cojo o ciego!

Si alguien sobrevive haciendo 4 trapicheos, pues bien por el, mis respetos a ese lonchafinista que ha sabido recortar sus gastos al máximo para vivir "del cuento". Que lo disfrute.

[#58 j0seant]

Si no consigues cubrir un puesto con lo que ofreces pues ofrece más, ley de oferta y demanda, es el mercado amigo empresario.. o es que te tienen que forzar subiendo el SMI para que seas capaz de dar unas condiciones/sueldo mínimamente digno?

[#76 Alvarro53]

Se junta todo:
Las empresas pagan una mierda
No se respetan los horarios ni los derechos de los trabajadores
Mucho trabajo en B
Gente que no sabe trabajar
Gente que no quiere trabajar
Ayudas y prestaciones a vagos