Holanda ficha enfermeras en las facultades gallegas ofreciendo sueldos de más de 3.000 €

¿Cuánto cobra una enfermera recién titulada que logre una plaza en el SERGAS? “Una enfermera recién graduada, que trabaje un año entero, si le descontamos el IRPF del 15% y Seguridad Social, en un turno simple sobre 1.600 y turno rotatorio con noches entre 1.900 y 2.000”, responden desde el Sindicato de Enfermería SATSE.

[#1 HeilHynkel]

Pues me parece un sueldo bastante justito para Holanda, máxime viendo la categoría profesional.

[#2 Zerjillo]

#1 A mi también. Lo que supongo que pasa es que lo mismo las condiciones también son mejores y la facilidad para conseguir una plaza también.

[#6 HeilHynkel]

#2

Poco consuelo me parece si no te da para pagar el alquiler y vivir.

[#11 Zerjillo]

#6 Consuelo ninguno. Pero si la gente elige ir allí, supongo que será porque ofrece condiciones menos malas que aquí. Lo cual es más preocupante, creo yo.

[#15 Benja_Bueno]

#11 Esta es la clave, si se van alli con condiciones malas que no les ofreceran aqui...

[#24 sonix]

#11 o tal vez, porque no consiguen trabajo, que no es solo tener enfermería y trabajar. El salario no es malo para alguien que empieza, que puede ser mejor? Claro, pero malo no es.

[#34 Tapii]

#11 el 60% de los que se van tienen titulación universitaria y el 80% de los que vienen no tienen titulación universitaria

[#57 AntiTankie]

#34 para que los quieres?

[#92 TripodeDeEbano]

#57 Razonamiento  Pichote style, que vendio el coche para comprar gasolina

[#59 Sitopon]

#34 alguien dijo que sobraban universitarios, que no puede ser que todo el mundo quiera hacer estudios superiores. Pues ya está, la gente de dinero que estudie y los pobres que se queden pobres agradecidos de tener un medio trabajo. Con esto que dices se van universitarios y vienen pobres explotables, es un win-win.

[#98 XDistante]

#34 #59 Para poner copas y hacer camas no hacen falta estudios. 
El libro o en su defecto la película de Los Santos Inocentes debería ser obligatoria en la ESO.

[#101 osids]

#11 El problema en España para una enfermera o incluso los TCAE no suele ser el sueldo que pa vivir en sitios medianos y pequeños no está mal, suele ser más tema de contratos, una enfermera normalmente puede ir entrando con un par de años en la privada con las bolsas, el problema es que las bolsas funcionan de una manera diabólica, en parte culpa de los sindicatos representativos, cuando hay una baja y eres la número 1 en la bolsa te llaman y si lo aceptas estas en ese puesto hasta que se…   

[#58 Moendo]

#6 Con 3000€ al mes menos en algunas zonas de las ciudades te da de sobra para vivir y pagar el alquiler e incluso ahorrar, otra cosa es que igual tardes 5 o 6 meses en encontrar una casa porque no hay.

[#21 StuartMcNight]

#10 Yo no tengo tan claro que a final de mes termines con mas dinero disponible. 2600 - 3000 euros en Paises Bajos (no te digo nada si es en Amsterdam) te da para mucho menos que 1600 - 2000 en Galicia. Estoy con #1 y #2. Sueldo muy muy justo para Holanda.

[#31 represaliado]

#21 el problema es conseguir empleo estable en Galicia que pague 2000

[#39 Ovlak]

#31 La primera frase dice, literalmente, "enfermera recién titulada que logre una plaza en el SERGAS". Más estable que eso ya me dirás que hay.

[#45 Caresth]

#39 El tema es lograr esa plaza. Suelen pasar años en listas haciendo trabajos interinos. Supongo que es esa gente que no logra la plaza fija la que se va.

[#50 Ovlak]

#45 Pues la comparación que intenta hacer el artículo se basa en la premisa de lo que se cobra con la plaza fija. Y, sinceramente, dado que conozco a bastantes personas que trabajan en el Sergas, puedo decir que, aunque no es un camino de rosas, tampoco es una meta inalcanzable. Seguramente haya muchas cosas que mejorar en cuanto a derechos laborales del personal interino o en listas (paso previo a obtener la plaza por casi la totalidad de los aspirantes), pero no es una situación, ni de lejos, con peores condiciones que la que viven trabajadores con la misma titulación en la empresa privada (residencias de ancianos, clínicas privadas, etc.). Y cualquier DUE o TCAE que haya pasado por ambas te lo va a reconocer.

[#89 Otori]

#50 se cobra lo mismo con una plaza fija que sin ella. Trabajo con varias enfermeras que se van a jubilar sin haberse sacado la plaza fija. Y con muchas jóvenes que ni lo van a intentar

[#108 Kipp]

#89 Sí y no, lo que se diferencia es el tema vacaciones, dias libres y algunos complementos que las antiguas sí cobran y los demás no. Te lo digo porque yo conozco mi nómina y la de las fijas y aunque algunas comunidades han igualado los complementos, en algunas todavía están esas diferencias. Yo por ejemplo no tengo canosos ni vacaciones y las interinas y fijas sí. Sencillamente no tengo derecho a ello por cómo se ha hecho la ley. Cosas como pedirse el día libre (al que legalmente tengo derecho decidir y que me lo concedan) es un farragal de papeleo para que al final no me lo den, cosa que las fijas no hay ningún problema en concederles porque en su caso tienen prioridad sobre los míos. Son muchas cosas

[#51 StuartMcNight]

#31 Yo me limito a usar el rango de cifras que dan en la noticia.

[#60 Moendo]

#21 Depende de dónde vayas pero el coste de vida es similar, lo único más caro es el alquiler que son como 500 o 600€ más. Un piso de 2 habitaciones en Pontevedra ahora está por unos 600€ y en Eindhoven (no estoy hablando de un pueblecito) también 2 habitaciones por unos 1100€.

[#75 StuartMcNight]

#60 Pues me vas a tener que decir donde porque la parte de ocio / interacción social a mi se me dispara cada vez que tengo que ir para alla por un par de semanas.

En cualquier caso, y sabiendo que Numbeo hay que cogerlo con pinzas... No parece que el coste de vida sea "similar".


www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=Spain&co

[#81 Moendo]

#75 Si vas de bares y restaurantes sí es más caro, aunque cada vez la diferencia entre una cerveza en España y una en Países Bajos es menor, pero lo normal cuando vives allí es hacer las fiestas y cenas en casa. Yo cuando vivía en Países Bajos ( hasta 2023 durante 10 años) iba de restaurantes una o dos veces al mes, ahora en España cada semana voy al menos una vez y no es porque en Países Bajos no nos lo pudiéramos permitir, allí ganábamos mucho más.
También te digo que al menos en Eindhoven tienes opciones para ir a cenar por unos 25/30€ por persona si te alejas un poquito del centro.

[#79 danifart]

#2 Normal, no todo el mundo puede ganar mucho dinero. No funcionaría una sociedad así.

[#103 ivan123]

#79 Comparado con nuestro pais, en otros paises de Europa o en EEUU esa así, desde nuestra perspectiva ganan mucho dinero todos.

[#106 Kipp]

#2 Me lo sugirieron de erasmus pero ni de coña, la gente volvía echando pestes.

[#7 cenutrios_unidos]

#1 Es una caquita para Holanda.

[#10 JoshJash]

#1 será un sueldo 'justo', PERO a eso debes tener en cuenta que es un nivel de vida algo más caro, pero acabarán el mes teniendo mas dinero disponible.
A eso, sumarle que son 4h menos semanales
También los contratos. Los sindicatos dicen que ellos son 'partidarios' de 'contratos estables, como mínimo 1 año '... Significa que trabajar en España (tal como denuncian en la mayoría de CCAA) no pueden tener previsión vital, supeditadas de contrato a contrato a ver si se lo renuevan o no...

Es…   

[#52 B.Vallejo]

#10
Cuando trabajaba en Holanda por allà el 2022, fuera de las urbes (Amsterdam, Rotterdam,etc) una habitación decente 400-500 €, por 800-900 € ya podías encontrar algún apartamento sencillo para tí. La comida si hay productos de comida más caros, otros más baratos, la cesta que en España te sale a 50 € en Holanda por unos 70 €. Eso sí, la calidad para mí era algo inferior, sobretodo hortalizas, carnes y frutas. Creo que ahora podrían estar más a la par.

La tradición calvinista tiene cosas…   

[#66 Moendo]

#52 Lo de los medicamentos no es exactamente así, si tienes una medicación crónica entra en el eigen risico, es decir, pagas el medicamento completo hasta que llegas al máximo de eigen risico (unos 400€/ año).
El sitema de autónomos es que simplemente te inscribes en la KvK (Cámara de comercio) y pagas la inscripción (hace 10 años eran 50€) pero luego no tienes ningún seguro, yo he sido autónoma en Países Bajos y en España y el.sistema holandés es mejor para empezar un negocio pero de prestaciones tienes muchas más con el sistema español.
La comida en Países Bajos si vas a los mercados del sábado y no compras compras eb el AH te puede salir bastante más barata que en España (menos carne y pescado).

[#94 kaysenescal]

#66 Todo lo que dices es cierto.
Puntualización puntillosa
Eigen risico (362e para mi este año 2024) te lo permiten pagar en mensualidades; así que me queda como los 90e del seguro all-inclusive (hay mas baratos) + 30e eigen risico = unos 120e al mes con una cobertura superior en muchas cosas a la que da la SS en España. (ej. me entra dentista, 200e en gafas cada 2 años, 20 masajes al año, etc., -15e mes si me apunto a un gimnasio, etc)

Es curioso que la mayoría que esta comentando lo MALIIIIISIMA que es esta oferta, ninguno o casi ninguno confronta argumentos con los que vivimos o hemos vivido aquí.  

[#67 CaLaBeRa]

#52 La inflación en Holanda ha sido bastante dura estos últimos años, además de que si quitas las urbes de Holanda, deberías quitar tambien las de Galicia(Vigo,A Coruña y Santiago) y una vez haces eso el alquiler en Galicia es extremadamente bajo.

[#97 HeilHynkel]

#10

No me explique bien.

Justo por escaso, no por correcto.

[#12 ElTioPaco]

#1 y aún así, les rentara más que el mercado laboral español, lo que es triste.

[#13 Dav3n]

#1 Eso mismo he pensado, aunque quizás tengan mejores condiciones de horarios y demás, porque al menos las enfermeras que conozco van siempre de culo.

[#20 Raziel_2]

#1 Aquí lo más importante no es el sueldo, es la estabilidad laboral.

En España se está desmantelando la sanidad también a base de echar del mercado laboral al personal sanitario del país en base a la falta absoluta de estabilidad.

[#23 Westgard]

#1 Ten en cuenta que no van a estar enlazando contratos de mierda de un mes, que van a poder trabajar para el estado sin mucha dificultad, que los ratios enfermera/paciente con respecto a españa son para descojonarse (aqui yo puedo llevar a 15 pacientes de planta en un dia bueno, allí puedes llevar a 5), y que suelen tener cubierto dónde viven (casa/agua/luz/internet), por lo que si, es un sueldo justito para Holanda, pero aún así ganan en calidad de vida (y económicamente si quieren ahorrar mil veces más que en españa, también).

[#77 Mailios]

#23 Contratos de un mes, dice... ¡Y de un día!

Un amigo enfermero fue a pedir una hipoteca y, como no les hacen contrato fijo aunque no ha estado un día en paro desde que se graduó, le pidieron todos su contratos de lus últimos 2 años. Les llevó una caja de mudanza hasta arriba de contratos para que los revisaran, ya que no les bastaba con el resumen de la vida laboral.

[#113 Kipp]

#23 Pero allí lo que ofrecen son trabajo de auxiliar (me ofrecieron erasmus allí y la gente venía echando pestes por eso) porque no es el mismo rango que aquí que es carrera. Se supone que nosotros no tenemos escalas en enfermería, está el auxiliar y está el enfermero pero no hay subtipos en enfermería. Las que fueron volvieron cabreadas porque sí, el ratio está super bien y nunca estás solo siempre tienes a un veterano por si pasa algo pero no hacían casi técnicas que aquí enfermería hace solita (si eso con el auxiliar) y muchas contaban que el trato no era muy allá, sí que les gustaba el nivel con el que iban pero luego como que eran un poco clasistas... Yo no fui porque costaba una pasta muy larga y prefería reino unido.

[#29 Milmariposas]

#1 Y sobre todo el tema del alojamiento que salía a colación hace poco.

[#36 Ovlak]

#1 Yo me quedo, si duda, con los 2.000 de Galicia antes que con la promesa de una escuela random de cobrar 3.000 en Países Bajos.

[#93 TripodeDeEbano]

#36 2000 Euros si trabajas todos los dias supongo que hay muchos contratos de 2 dias en Espana. 

[#40 Hoypuedeserungrandia]

#1 Incluso siendo un sueldo justito para vivir en Holanda, incluso en Amsterdam que es mas caro, en España las condiciones son bastante malas y sueldo aparte, las sanitarias que conozco estan con unos turnos demenciales, que no estan ni siquiera bien pagados.

[#114 Kipp]

#40 A 12h como te pille turno malo puedes darte por MUY jodido

[#44 Narmer]

#1 Aparte de ese sueldo, una de las cosas que más atrae es la estabilidad laboral. En España hay mucha temporalidad en el sector sanitario, sobre todo los primeros años. En países como Reino Unido, Países Bajos, Francia, etc, es mucho más fácil poder planificar tu vida. Sí, es más caro, pero vives con menos ansiedad sobre tu futuro a medio y largo plazo.

[#53 Miguel_Diaz_2]

#1 Supongo que por eso vendrán a España a ofrecer este sueldo a recién tituladas. Habría que saber lo que cobraría una holandesa en las mismas circunstancias.

[#73 Moendo]

#53 #62 Ese salario es un salario bastante decente para una enfermera sin experiencia en Países Bajos busca "salaris verpleegkundige" lo que pasa es que las enfermeras españolas son universitarias con un nivel formativo bastante más alto que las holandesas. En Países Bajos enfermería tiene un nivel más o menos de grado superior de formación profesional.

[#104 Miguel_Diaz_2]

#73 Gracias por la información. No lo conocía.

[#54 Moendo]

#1 En Países Bajos una enfermera no tiene un título universitario por lo que el salario no es tan alto. Por otra parte los sueldos aunque en algunos sectores sean bastante más altos que en España en la mayoría no son muchísimo más altos.

[#62 Elbaronrojo]

#1 Justo venía a preguntar si un holandés de bien aceptaría ese sueldo igual que pregunté cuando buscaban maquinistas para el ferrocarril alemán porque allí no "encontraban".

[#65 CaLaBeRa]

#1 No solo eso, que los 3000 euros es predispuestos, mientras que los 1600/1900/2000 son post impuestos, la diferencia de poder adquisitivo de las enfermeras del SERGAS en Galicia vs las de Holanda es bastante grande, tiene mas dinero disponible en Galicia que allí.

[#96 kaysenescal]

#65 Sobre los sueldos, entiendo que en Galicia se vive mejor, y es mas barata, que si eres funcionario del SERGAS generalmente vas a vivir mucho mejor.

blog.opositatest.com/sueldo-enfermeria-sergas/
El sueldo de mas de 2000e limpios al mes va a ser dificil de llegar, con guardias y demas.
Y horarios demenciales en ocasiones. Pero puedes conseguir un puesto cómodo y seguir siendo enfermera de 8 a 15h. y listo con un poco de suerte.

El sueldo de mas de 3000e limpios en Holanda lo vas…   

[#87 Pedro_Bear]

#1 Es lo que ofrecen para los de prácticas recién salidos. Pero suele subir a los 3 años.

[#88 sotillo]

#1 No compensa, así a primera vista

[#100 filemon314]

#1 Aquí no las contratan:
2024-05-12 En Ourense faltan 500 enfermeras para llegar a la media nacional por habitante
www.lavozdegalicia.es/noticia/ourense/2024/05/12/ourense-faltan-500-en

[#112 flixter]

#1 pues bastante cerca del sueldo promedio en 2022. Ya querría yo haber empezado cerca del sueldo promedio cuando acabé telecomunicaciones.

[#3 ipanies]

Mientras tanto...
España ficha enfermeras en Latinoamérica ofreciendo 1000 euros y ninguna facilidad para conseguir vivienda.

[#27 sonix]

#3 no inventes

[#46 ipanies]

#27 #33 Tenéis información a un solo click, hay empresas que se encargan de tramitar estas ofertas y asesoran para conseguir el permiso de residencia.
Es lo que se llama contratar en origen y es la forma de inmigración legal más lógica.
Un saludo a los dos!!!

[#48 KoLoRo]

#46 Me parece muy bien la respuesta, pero sigues sin poner fuentes.

[#99 sonix]

#46 no inventes y tampoco te vayas por la tangente, ESPAÑA no ofrece 1000 euros a enfermeras latinoamericanas, déjate de bulos

[#33 KoLoRo]

#3 Fuente? Mola eso de afirmar cosas y no aportar de donde sale la información...

[#22 ChatGPT]

Vaya puto invento de noticia, pero a portada!!!!!

Solo es una escuela de holandés a distancia, que cobra por sus cursos y facilita registrarse como enfermera titulada en aquel país.

[#82 Mustela]

#22 Además dice: "Con todo, su actividad es síntoma de uno de los problemas que arrastra la sanidad gallega hace décadas, la emigración de jóvenes sanitarios".

Será que no hay un problema de ultraliberalismo que trató de privatizar la sanidad en España de la mano del PP de Aznar con el apoyo del PSOE de González.

Relacionadas:

4 de abril: "Enfermeras que se marchan y un 30% de médicos dedicados en exclusiva al sector privado: la Sanidad Pública, en datos"…   

[#28 ElTioPaco]

#14 si, pero los programadores a diferencia de los sanitarios no vamos enlazando contratos cada pocos meses en diferentes centros, exigiendo disponibilidad total para cuando quieran ofrecerte o te penalizaria las listas.

Lo que ofrecen allí no es solo "algo de dinero" sino una estabilidad que aquí no se ofrece en el sector sanitario. Desde un puesto de trabajo estable como es la informática, eso es algo que no vemos con facilidad, no todo el mundo tiene estabilidad laboral como la nuestra.

[#9 manuelnw]

Todo con nuestros impuestos *

* “ Holanda, el paraíso fiscal más agresivo de la Unión Europea”

amp.epe.es/es/opinion/20230304/holanda-paraiso-fiscal-agresivo-union-e

[#17 HeilHynkel]

#9

Eso es para las empresas, porque al currante le hacen pagar bastante más que aquí.

www.iamexpat.nl/expat-info/taxation/dutch-tax-system

Annual taxable income (gross) Total rate
€ 0 - 40.021 19,07%
€ 40.021 - 75.518 36,97%
€ 75.518+ 49,50%

[#19 encurtido]

Envío donde estamos descubriendo que Países Bajos es más rico que España.

#17 Con esos tramos van a pagar menos impuestos que con nuestro IRPF. Las cotizaciones también son inferiores en Países Bajos.

[#42 misato]

#19 No no es verdad, no se pagan menos impuestos. Yo he vivido 10 años en Holanda y de media pagas un 40% de tu bruto. Lo que ha puesto #17 no es así ahora mismo. En ese mismo enlace www.iamexpat.nl/expat-info/taxation/dutch-tax-system explica que si no has alcanzado la edad de jubilación es ~37% para menos de 75k y 49.5% para por encima de 75k. Hace años había un tramo de 41% entre medias pero ese le quitaron hace unos pocos años.

Además de eso tienes que pagar un seguro privado…   

[#68 HeilHynkel]

#19

Las narices.

He tenido compañeros que estuvieron allí y te ponen a pagar un 50% a las primeras de cambio.

[#86 Moendo]

#17 Para las grandes empresas, como tengas una eenzmanszak te fríen.

[#61 AntiTankie]

#9 se puede copiar

[#16 Guanarteme]

3.000 euros en Holanda es como 1.000 euros en España, que o tienes la casa paga (que si emigras ni de coña va a ser el caso) o no te da sino para malvivir en un piso compartido y olvídate de ahorrar o de caprichos.

Eso sí, luego los gañanes a las tres les echarán en cara a las enfermeras en paro "pues jódete, porque te podrías ir a Holanda que.... blablá ".

[#83 cascas83]

#16 eso mismo escuché yo de gente toxica muy cercana antes de emigrar como sanitario. Ahora yo soy rico y de su parte solo escucho quejas hacia el sistema, el gobierno,… Desconozco el nivel de vida en Holanda, pero estoy seguro que las posibilidades de avanzar en la escala laboral son mejores que aqui

[#8 noexisto]

“Holanda ficha” vs “Ojo, no es una agencia de colocación ni garantiza un trabajo en la sanidad de los Países Bajos”

Ummm, alguien se ha leído la noticia?

[#26 ChatGPT]

#8 da igual, la noticia es a favor de sesgo "en España se cobra poco y los sanitarios tienen que emigrar". Así que, a portada. Aunque el titular y el contenido no tengan nada que ver

Los resortes que mueven meneame son muy sencillos

[#32 fingulod]

#26 Realmente los sueldos de los sanitarios españoles son muy bajos, y muchos emigran a otros paises. Eso no es un sesgo, es una realidad.

La noticia va en ese sentido. Si hacen propaganda a enfermeras para que emigren, es por el hecho anterior.

[#35 ChatGPT]

#32 el titular es falso VS el contenido. No hay más.

[#84 cascas83]

#32 hay tal diferencia que no me propongo trabajar en España de sanitario en la vida

[#5 aozora]

El salario mínimo es de 2300€. Esto es poco más. Supongo que da para sobrevivir en un piso patera.

[#14 eduardor2k]

#5 Si le sumas el alquiler, seguro privado y los vuelos, poco te queda ya ...

A mi me había ofrecido 2500 como programador y rechace el trabajo porque las cuentas no me salían, perdería calidad de vida respecto a españa

[#43 tumadre]

#5 Un alquiler de 1.200, seguro de 300€ y le quedan 1.500 para gastos (suponiendo que hablemos de sueldos netos, obviamente). Tenía un amigo allí hasta hace poco y le daba de sobra.
Lo bueno es la estabilidad laboral (para que te despidan tienes que ser un puto incompetente o directamente causar conflictos en la empresa) y que esto es el salario inicial, allí se suele revisar personalmente de forma anual, no como aquí, que las enfermeras las putean con los contratos a no ser que tengas plaza fija vía oposición.

[#85 Moendo]

#43 El seguro de salud no son 300€, son unos 130€, y con 1200 encuentras apartamentos bastante reformados. La gente está hablando aquí de Holanda como si fuera Noruega y la diferencia de precio de las cosas existe pero no es tan abismal como la gente piensa. En Holanda con un salario mínimo vas muy justo pero se puede vivir y con 3000€ se puede hasta ahorrar si tienes un poco de cabeza.

[#47 kaysenescal]

Soy holandés y tengo una amiga española que trabaja de enfermera aquí desde hace casi una década (ella llego sin hablar ni papa de holandés) , así que no me tenéis que contar historias.

Para empezar es mas que aceptable.
Entrar a trabajar cobrando 45-50k brutos es mas que suficiente para un recién graduado.
Mas aun teniendo en cuenta que lo vana contratar sin idioma y que tendrá que estar el primer año aprendiendo el idioma.
Una vez aquí y con el idioma y mas de un año de experiencia es…   

[#64 jacinto9999]

#47
Pues entonces no compensa. Para cobrar menos de 1500 euros, en un país extranjero, ...

[#72 kaysenescal]

#64 Pero que dices....anda mírate los datos y las cuentas: SMI en holanda bruto es de 2070 euro.

www.government.nl/topics/minimum-wage/new-minimum-wage-from-2024

thetax.nl/?income=2070&startFrom=Month&selectedYear=2024&o


Van a cobrar como poco 2500 euros netos. Y sabiendo que tienen paro 0%, van a tener todo el trabajo que quieran.

¿Cuantos de estos graduados van a tener…   

[#71 CaLaBeRa]

#47 La estabilidad laboral del SERGAS es del 100% ya que es un puesto publico del que es prácticamente imposible que te despidan.
Totalmente de acuerdo con lo de mejores condiciones laborales
En el SERGAS no es particularmente dificil ascender y no dependes de racismo o buena voluntad, hay un proceso para ello y listo.
Hasta donde he oido hay un movimiento bastante fuerte para quitar lo del 30%

A mi, en comparación con lo que ofrece el SERGAS me parece una mala opción.

[#76 kaysenescal]

#71 Pero (desde mi absoluta ignorancia del SERGAS, solo conozco el de Extremadura y Murcia)

¿cuantas plazas de funcionario sacan anualmente?
Enfermería SERGAS 2023 - 818 plazas (43 plazas para discapacidad general)

¿cuantos graduados salen de la universidad? Unos 250 por universidad.

Sin contar que a las oposiciones se presenta gente de toda España.

Es lo siempre, si eres funcionario de grupo C, B o A en España, pues como en tu país y cerca de los tuyos como en ningún sitio.
Pero no todo el mundo acaba siendo funcionario, y lo que hay fuera de eso en general las condiciones son mas que deprimentes y siempre con el miedo a quedarte en la calle cualquier día y estar meses o años en paro.

[#78 CaLaBeRa]

#76 si si, tiene la barrera grande de sacar las oposiciones. Ten en cuenta que el SERGAS tiene una barrera que en Extremadura y Murcia no hay, que es el certificado de gallego. A efectos prácticos solo la gente de Galicia(y alguno mas que se haya sacado el certificado) se presenta a las oposiciones del SERGAS, y no hay tantas universidades de enfermería en Galicia, asi que no es TAN dificil como en otras comunidades.

[#80 Dxvida]

#71 el tema es que para llegar a ese puesto de estabilidad en el SERGAS tienes que sudar tinta china, con lo que no es nada fácil y hay muchisima competencia. Por otra parte estás en tu tierra, que es un punto importante.

El caso holandés es el opuesto ahora mismo, ya que son ellos los que están desesperados por encontrar a gente de ese perfil y formación. Con ello te ahorras años de incertidumbre. Además, a minimo que juegues bien tus cartas, en pocos meses / años puedes haber incrementado tu…   

[#30 Ainur]

Me llama la atención el desglose del salario en vez de habalr en neto directamente que es mas sencillo y menos farragoso

[#91 ayatolah]

Habría que ver en cuanto sale un seguro médico en Holanda equiparable a los servicios en España, porque a lo tonto, con las mismas coberturas a lo mejor un sueldo de 3.000€ya se queda en 2.400€

En Google, la primera respuesta pone esto:
¿Cuánto cuesta la Seguridad Social en Holanda?
IOAW y AOAZ
 Mensual Total
Parejas casadas / parejas de hecho (ambos de 21 años o más) 1.605,70 1.734,16
Personas solteras y padres solteros sin compañeros de vivienda mayores de edad 1.264,49 1.365,65
Personas solteras y padres solteros con uno o más compañeros de vivienda mayores de edad 802,85 867,08

[#95 Dxvida]

#91 el seguro médico depende, pero uno muy completo puede andar alrededor de 120€/mes. Además, para salarios bajos hay derecho a una ayuda que varía en función de tus ingresos brutos y situación. De ahí, algo para abajo o para arriba, pero no mucho más y desde luego no te cuesta 600€.
Además, ten en cuenta que un titulado español puede potencialmente acogerse al 30% ruling con lo que va a pagar menos impuestos que en España.

[#38 jimmi]

Nada se dice de aprender ese bello y fácil idioma llamado Holandés para tratar con pacientes de cosas tan poco importantes como la salud.

[#55 slayernina]

Mi compañera es enfermera y después de los turnos demenciales se pasa otras 2 a 4h diarias que si haciendo cursos, presentando trabajos... se lo voy a decir, igual le renta

[#63 paco_camps_2011]

¿Alguna IA para quitarle el desenfoque a la de rojo?

[#18 ChatGPT]

Lo de que lo hace en las facultades gallegas... ¿De otras no ficha? Tienen predilección?

[#41 pelotarimanco]

Si dentro de España la gente emigra hacia las grandes capitales porque hay más trabajo con mejores condiciones, que nadie se extrañe que los jóvenes españoles emigren a otros países donde hay más trabajo con mejores condiciones. Y así hasta que sólo quedemos en España los que no queremos o no podemos irnos, como en los pueblos de la España vaciada, que sólo quedan cuatro gatos.

Y si alguien sabe matemáticas básicas que eche números a ver cómo se va a sostener el "estado del bienestar" y las pensiones con esta fuga de talento continua.

[#70 PerritaPiloto]

Igual esa plaza no es fija sino que es interina. Y aunque no fuera interina da un poco igual.

Quieren enfermeras que hayan hecho prácticas y hayan pasado todos los exámenes, así ellos no los tienen que hacer. Esa es la opción 1. Si faltan enfermeras ya irán a por aquellas que los superaron pero sacaron un poco menos de nota.

Luego están las condiciones de la privada, que seguramente en algunos lugares son muchísimo peores que en la sanidad pública.


Y luego está el tema de ¿Cuantas plazas…   

[#4 Moteplass]

Que miren el coste de la vida antes de ir, sobretodo la vivienda, que ayer había un artículo hablando justo de eso.

Ahora, si fuera joven, no perdería la oportunidad de irme a vivir allí.

[#25 Joszef77]

Lo van a flipar para encontrar donde vivir

[#37 Feliberto]

Vamos que al final cobran lo mismo que aquí en un país el doble de caro.

[#74 ManueIinmiscojones]

Increible que nadie haya mencionado el idioma, ¿mientras estás aprendiendo holandes la empresa te paga lo mismo=?¿qué pasa si al final no das el nivel que se exige para que te den trabajo?

[#90 akan]

En Holanda la crisis de la vivienda es aún más palpable si cabe que en España, de esos 3000 que preparen el 50% o más para el alquiler, si es que lo encuentran.

[#56 Ganpalo]

Nosotros gastamos formándolas y se aprovechan los holandeses. Negocio redondo. jeje

[#69 jacinto9999]

#56
El negocio es la sanidad privada, no cuentan los gastos de formación de los titulados, la mayoría en España es la financiación pública de las universidades.
Y ya es de traca, cuándo hasta los hospitales construídos con fondos públicos se les cede gratuitamente a la gestión privada.

[#49 mateostebc_6630db92d298a]

twitter.com/gazanotice/status/1789428322725732814