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flixter

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Las empresas se saltan la desconexión digital: "Me han llamado hasta en el tanatorio" [98]

  1. #62 mis disculpas, no era mi intención establecer esa asociación.
  1. #52 yo no tengo ni Teams en el telefono :-) Justamente, lo que les digo a los subordinados y compañeros es que no se lo pongan, o en todo caso que las notificaciones se acaben al acabar el horario.
  1. #47 nosotros solo lo hacemos para avisar de que llegamos tarde a alguna reunion (porque no tenemos teams en el telefono, bastantes) o para avisar el mismo dia temprano que no vamos a la oficina (porque si te haces una hora de coche para encontrarte solo, no veas la gracia que hace).
  1. #46 claro, a nosotros solo nos estas llamado cerdos (implicito por la segunda parte del mismo comentario, que dejas de lado).
  1. #40 relee tu anterior comentario, y me cuentas. @admin, este mismo nos trata por idiotas ahora
  1. #36 @admin, este soez usuario no es capaz de intercambiar un par de mensajes sin empezar a insultar. Igual iria bien un moderador para gente así.
  1. #28 tal cual, pero eso lo he solucionado explicando desde el momento en que se hace la entrevista que no voy a valorar en absoluto el hecho de que se responda de manera inmediata fuera de horarios de trabajo (en general, esto es a partir de las 15:00 UTC+1 para gente que esta en la India, y a partir de las 18:00 para gente en Holanda). La gente se acostumbra, y listos.
  1. #29 Sal de tu pueblo, donde trabajais los 4 que sois en el mismo huso horario, y ves a una empresa decente, multinacional, y grande, donde no tengas que tratar a tus colegas o subordinados como crios pequeños, y crece :-)
  1. #25 Y tener que aprenderme no solo los horarios de tejanos y distintos estados de la India, ademas de sus respectivas fiestas religiosas y demás? Por qué? Si les hacemos seguir un curso de conciliación laboral/personal en el que se explicita que no se espera que respondan ni emails ni mensajes fuera de su horario de trabajo. Lo que no puedo es tratar a supuestos profesionales como a crios.
  1. #6 Si no solo se les da herramientas para evitar que reciban esos mensajes (en el caso de Teams), sino que ademas se les instruye para que no hagan caso de los mensajes fuera del horario de trabajo (en repetidas ocasiones) y ellos eligen responder a estos, cuando el propio mensaje ya indica que no se espera ningun tipo de respuesta.... no, la culpa no es del emisor.

    #8 es que es peor: Segun el amigo #6 no se les puede enviar un email a nadie fuera del horario de trabajo, no sea que a ese alguien le de por mirar el correo y... aun seria culpa del emisor :shit: Me quedo maravillado de la cantidad de cosas que dice la gente sin pensarlas antes :-D

(ENG) Análisis químicos del ritmo de incremento de concentración de CO2 de los últimos 50000 años muestran que el actual es diez veces más rápido [9]

  1. #3 Estoy un poco dormido, pero... puedes confirmar que es sarcasmo??? :troll:

¿Eres Ingeniero Informático y no estás colegiado? El decano del Colegio de Ingenieros Responde [38]

  1. #35 Esa ley es para ingenieros técnicos.

Las empresas se saltan la desconexión digital: "Me han llamado hasta en el tanatorio" [98]

  1. #2 en mis equipos usamos whatsapp solo para avisar de que llegamos tarde / problemas / etc., y para el resto usamos Teams (con la recomendacion de no ponerlo en el mobil). Yo soy de los que trabaja por la tarde, para no coger retraso en la gestion de los equipos, y no es raro que cuando mensajes por Teams fuera de horas empiece diciendo "cuando leas esto mañana...", despues de haber avisado. Pues aun me encuentro con gente que me responde al momento. Igual no es todo culpa del emisor del mensaje.

Un apuro no justificado: pillan a una persona miccionando en el Parque Nacional del Teide [18]

  1. Buenísimas etiquetas xD

¿Eres Ingeniero Informático y no estás colegiado? El decano del Colegio de Ingenieros Responde [38]

  1. #31 pero es que lo que dices no es correcto. Los actos profesionales de un ingeniero, de telecos o informática, son infinitos. Y solo para unos pocos tienes que estar colegiado.
  1. #26 a mi me lo cuentas, que soy telecos xD Pero que lo que estos gremialistas medievales consideren me la sopla xD
  1. #12 tal cual. En telecos, en 2005, la unica atribución para la que servía colegiarse era la firma de proyectos de ICT (y estaba compartida con los de industriales). Lo que esta gente quieren es recuperar los gremios del medievo xD
  1. #9 estas de broma, verdad? La cantidad de telecos que se colegian es ínfima. Vamos a hacer números: en Cataluña acaban cada año unos 500 ingenieros de telecomunicación (o así era hace unos años), y en el COIT hay 7-8k colegiados (y es estatal). La realidad es que solo una minoría lo hacen.
  1. #7 estoy de acuerdo con tu comentario, y soy ingeniero de telecomunicación. Lo de las atribuciones profesionales es una animalada en sentido amplio. Pensaba que ya se habia corregido (hace 10 años que vivo en Paises Bajos).
  1. #17 pero es que no se trata de que a unos se les deba echar o promocionar y a los otros no. Si estas en una empresa pequeña, que se dedica a una cosa muy específica en la que tienes experiencia, da lo mismo que tengas estudios o no. Si estas en una empresa grande con muchos proyectos y tecnologias distintos, la diferencia en versatilididad entre un autodidacta y un tipo con formación reglada es abismal (con excepciones, claro). Y lo bonito que es cuando te encuentras tecnologias que ni pintan ni cortan en segun que entornos... Y luego resulta que el tipo que hizo esa aplicación solo conocía esa tecnologia?

    Y si tienes el 80% de la carrera, desde cualquier punto de vista, provienes de formación reglada (y no eres autodidacta en ese aspecto), al margen de que tengas el título o no.
  1. #2 respecto a la colegiación, de acuerdo. Respecto a que "no necesitas carrera", pues como todo: para curarte una pupa despues de pegarte una ostia no necesitas a un medico, pero para operarte del corazón es mejor que el tipo haya estudiado medicina.

    Tener carrera no te convierte automágicamente en un profesional excelente: simplemente hay una tercera parte que certifica (de manera mas o menos objetiva) los conocimientos que tienes.

    En la empresa para la que trabajo en los equipos de devops había bastantes tipos como el que describes. Hacían su trabajo bien desde hace 17 años. En los últimos dos años hemos cambiado el stack tecnologico y se han largado (a alguno le dimos el empujón), porque es como pretender enseñarle mecanica cuantica a un lampista. Lo puede entender? Sí, claro, con bastante tiempo... Pero un ingeniero ya tiene las herramientas y la manera de pensar para integrar ese conocimiento nuevo en menos tiempo.

    <cinico>Pero que a mí, en tanto que gestor, ya me va bien el discurso de "no vayas a la universidad que te enseñan cosas inútiles. Formate con lo que te plazca y necesites en cada momento". Gracias a eso tengo un aporte non-stop de tipos que me sirven para hacer una cosa (muy bien, pero una cosa), mientras que a los arquitectos, jefes tecnicos y demas son mucho mas versatiles. Adivinas a quien se le pega la patada y son baratos, y a cuales tratamos con mimo y promocionamos? Exacto: a los que puedo mover por la empresa, y se que en un tiempo razonable van a poder hacer un trabajo (como poco) decente.</cinico>

Algunos jefes de Amazon dicen que "contratan para despedir" a gente sólo para cumplir los objetivos anuales de rotación interna [102]

  1. #72 hasta hace no mucho, cisco en EEUU hacia reorganizaciones cada 6 meses.

ERC avisa al PSOE: “Si hay repetición electoral a nosotros ya no nos puede ir peor” [17]

  1. Estos no se dan cuenta de lo equivocados que pueden estar...

Pedro Sánchez: "Violencia política es decir que 'me gusta la fruta' y que los medios lo aplaudan" [43]

  1. #18 a colegas (suyos), quieres decir. Una vez esto esta claro, la vida es mas simple.

La F1 admite que estudia volver al motor de combustión en 2030, y es una advertencia sobre el futuro del coche eléctrico [55]

  1. #3 Pues... que quieres que te diga, solo es el doble de lo que estamos pagando ahora. Eso se compensa reduciendo los viajes a la mitad, y listo (para todos aquellos en sector servicios que puedan teletrabajar).
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