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Adiós a las 40 horas de jornada laboral y reforma del registro horario: las claves del pacto entre Trabajo y los sindicatos

Adiós a las 40 horas de jornada laboral y reforma del registro horario: las claves del pacto entre Trabajo y los sindicatos

Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos mayoritarios para reducir la jornada laboral máxima en España sin recortar el salario. Tras cuatro décadas con el límite de 40 horas de trabajo a la semana, el pacto contempla reducirlo a 37 horas y media semanales en 2025. Además, el proyecto legal incluye varias medidas muy relevantes sobre el tiempo de trabajo, como cambios en el registro horario diario y mayores sanciones por incumplirlo, entre otras. Se trata de un pacto social, que ahora afronta su camino para convertirse en ley. Un

| etiquetas: jornada laboral , sindicatos
Comentarios destacados:                      
#15 #11 Tal y como yo lo entiendo el objetivo es que la ley no afecte al sueldo
No se ha presentado en el congreso, no se ha votado (y a día de hoy no tienen los apoyos)

Pero vamos a vender que hay un adiós, y que es historico y todo eso.
#2 pues ya lo llevan vendiendo más de un año y seguimos esperando.
#28 La culpa es de quien se lo permite.
#2 Todavía queda para las elecciones
#2 exacto. Pura propaganda.

Cuando tienen verdadero interés en algo tiran de Real Decreto.
Yo hasta que no lo vea activo no pasa de brindis al sol y maniobra de marketing
#3 Si lo aprueban como RD a ver quién no lo convalida en el Congreso
#45 Junts, PNV, PP, VOX...
#3 debieron callarse hasta hoy que al menos hay proyecto. Pero llevan tanto que no me fío un pelo y lo veo más marketing
#3 ni de coña va a conseguir apoyos. Pero no por la reducción, por ese registro automático
Lo veo claro, esta ley que beneficia a los trabajadores, ya veo a todos los facha pobres que son beneficiados por esta ley, votando a los partidos que van en contra de esta ley.
#8 Con esta ley desde luego se trabajará menos horas, pero hay que tener en mente que la contraprestación es tener un menor poder adquisitivo. Habrá gente que le parezca bien y a otros que no, no hace falta insultar a quienes no piensen como uno.
#11 Tal y como yo lo entiendo el objetivo es que la ley no afecte al sueldo
#15 Efectivamente lo que dices es cierto. Sin embargo la gente no tiene en cuenta que en el momento que se apruebe la reducción de jornada las empresas van a subir los precios.

Por ejemplo, en el caso de mi empresa al día siguiente subimos un 6,25% los precios.

Así que, si, se reduce el poder adquisitivo de la población.
#65 y vendrá una empresa más eficiente que hará lo mismo por un 6,25% menos. Es el mercado
#68 La cual contratara empleados por menor sueldo. POr que una cosa es no poder bajar el sueldo a los que ya tienes.
Pero nada te impide contratar nuevos mas "baratos"
#65 ¿eso lo dices porque eres el dueño de la empresa y puedes establecer los precios, o porque te lo han dicho los de dirección?

De todas formas eres/sois libres de subir los precios, la grandeza del libre mercado es que podrá venir otra empresa a ofrecer el precio de antes. La reducción de jornada, bien hecha, implica aumento de la eficiencia.
#65 Una sencilla pregunta ¿acaso en esa empresa sólo hay costes laborales? porque por un aumento del coste laboral del 6,25% (que no estás teniendo en cuenta si las horas que se siguen trabajando son más o menos productivas que las que se dejan de trabajar) ahora van a aumentar el precio un 6,25% lo cual significa que van a aumentar los márgenes.
Es el mismo cuento que cuando en las obras doblaron los precios después de la guerra de Ucrania porque decían que el material era más caro, sin contar que en la factura también doblaron el precio de la mano de obra y otras bondades.
#15 #18 He comentado reducción de poder adquisitivo. No hablo de salario.
Por ejemplo, en una empresa donde trabajen 40 trabajadores ahora será como si trabajaran 37.5 trabajadores. Tendrán que contratar más para compensar, por lo que el coste de sus productos / servicios subirán proporcionalmente.

Sí, cobrarás lo mismo y trabajarás menos, pero podrás comprar menos cosas (serás más pobre en poder adquisitivo y más rico en tiempo).
#11 la misma ley obliga a no reducir el salario
#18 Pero no obliga a pagar a los nuevos empleados lo mismo que a los que ya estan, o si?
#11 Casualmente todos los comentarios que he ido escuchando contra la subida del SMI ha sido del sector de población que reconoceríamos como fachapobres.
#11 lo de decir facha pobres no es un insulto, es una enfermedad mental.
#8 de momento esto no es ninguna ley.
#22 lo mismo, pero exactamente lo mismo decía la CEOE hace 41 años cuando se redujo la jornada de 44 a 40 horas.
#24 Pero es que ni el mundo ni la economía de ahora es la misma que hace 41 años.

¿De verdad queréis que otro os pague más por menos? Os recuerdo que la mayoría de contratadores son pequeños autónomos.

¿O que se mantenga la competitividad en un mundo ultracompetitivo trabajando menos? Está la economía española como para darle patadas.

#25 El porcentaje de asalariados por debajo del smi era irrisorio, y no es un smi para tirar cohetes.

Y no es que esté en contra de trabajar menos horas, pero es que alguien tiene que pagarlo, y ya sabéis a quién le suele tocar...
#36 De verdad queréis que otro os pague más por menos? Os recuerdo que la mayoría de contratadores son pequeños autónomos

Esto es exactamente lo mismo que decían cuando la subida del smi. Palabra por palabra
#39 ¿Pero qué tiene que ver una cosa con la otra?
#40 tiene que ver que cuando se usa la misma excusa contra cualquier avance de los trabajadores y resulta que una y otra vez esa excusa es falsa, uno ya deja de hacer caso a dichas excusas.
#42 No es una excusa, es una realidad.

La economía tiene que poder soportar estas medidas para que sean beneficiosas y no solo una herramienta para ganar votos.

Y veo muchas medidas de gastar pero pocas de ganar. ¿O se sabe ya quién va a pagar realmente ese tiempo que no se trabaja?
#54 ya, ya, si eso es exactamente lo que decían cuando se iba a subir el smi.
Que la economía no iba a soportar esa medida y blablabla
#57 Vaya deducción lógica...
#57 Supongo que eres consciente que el SMI ha beneficiado relativamente a quienes lo cobran (porque obviuo que muchas empresas habra subido precios al ver esa subida) Pero no ha supuesto una mejora a los que no lo cobran?
Si subir el SMI supone un encarecimiento de las cosas y el resto de sueldos no crecen en el mismo % tienes a unos que ganan algo de poder adquisitivo, y a otros que lo pierden.

Y ojo que subir el SMI lo veo correcto. Aunque igual hay otras medidas que ayudarían igual o mas como bajar costes de ciertos bienes o similares.
#40 Con el SMI se hablaba de pagar más por la misma cantidad de horas y ahora hablamos de bajar las horas pagando lo mismo. En el fondo, el precio de la hora trabajada subía.
#46 Pero si comparas el impacto, el de la subida del smi era mínimo.
#55 Pero se prometía la misma debacle económica que ahora.
#66 Eso se lo tendrá usted que reprochar al que se lo prometió.

Yo no hablo de debacle económica, sino de responsabilidad. Es muy fácil pedir si no es uno el que lo tiene que dar. Igual que es muy fácil prometer si son otros los que pagan.
Algo me dice que van a marear la perdiz para aplicar esta medida hasta que casualmente falten unos meses para las siguientes elecciones.
#13 ¿Y qué reformas de izquierdas quieres que hagan si el parlamento y el senado tienen mayorías de derechas?
#17 es que la cosa será tal que así : el PSOE forzado por sus socios propondrá esta medida, la derecha y la ultraderecha la echarán abajo en el congreso . Y claro, eso hará crecer a la ultraderecha porque la izquierda no piensa en el trabajador.
#26 Es que es tal cual, es como cuando la gente se queja de que Unidas Podemos hizo pocas cosas así que la gente deja de votar a la izquierda, a ver chavalada, que tenían el 10% de los votos, si quieres que hagan más cosas votales más, en vez de votarles menos ¿No?
#38 Tal cual. Yo a Podemos les critico como el que más precisamente porque se llevan mi voto y a diferencia de los que "fichan", pienso por mí mismo.
Pero el camino se hace andando. Ponedles a parir, pero votad jodíos, votad o no tendrán poder alguno para reformar nada. :shit:
#43 Es que los critico porque los he votado, pero es que aunque no los hubiera votado también podría criticarlos.
#48 Por supuesto que puedes criticarlos, pero hay que ser consciente de lo que es una crítica con fundamento y una crítica sin fundamento.

Si la gente vota PSOE porque "son de izquierdas" y luego no salen medidas de izquierdas, pues A LO MEJOR, tan de izquierdas el PSOE no es.
#49 Es que el que piense que el PSOE es de izquierda a estas alturas está perdidísimo. Por sus actos los conocerás. Y Sumar es socialdemocrata como mucho, que no pasan de querer reformar cuatro cosas, ¿positivas? puede, pero que no hacen tambalear ninguna balanza de poder establecido.
#38 El problema viene de identificar al PSOE como izquierda y pretender que va a actuar como tal cuando, simplemente, Podemos antes y Sumar ahora, solamente han servido para mantenerlo un poco atado en corto.

Si identificas al PSOE como izquierda y a Sumar los metes en el mismo saco ya tienes el titular de que la izquierda no hace nada, cuando realmente de izquierdas en el gobierno actual solamente tenemos la misma proporción que de fruta en los zumos que venden en el supermercado.
#34 no sé si somos el motor de europa o no lo somos. Pero si se que todos los fatídicos escenarios que nos vendieron con la subida del smi no han sucedido.
#41 No me he explicado bien: ¿podría ser que la subida de la inflación, la pérdida de poder adquisitivo o el resto de indicadores micro que no son favorables hubiese tenido alguna relación con la subida del SMI?

Me explico: Cualquier subida de salarios hace subir la inflación, eso es de primero de economía. El tema está en que si ese perjuicio queda compensado por otros beneficios. Ahora bien, para quienes no lo cobramos y no se nos sube el sueldo, esa subida del SMI nos hace perder poder…   » ver todo el comentario
Joder, a ver si es verdad, que ya vamos cien años con la misma puta jornada laboral arbitraria.
#4 No es del todo arbitraria porque se ajusta bien al trabajo a turnos en cadenas de producción del siglo pasado (8h x 3 turnos=24h). Pero lo mismo se puede hacer con 6hx4 o 4hx6. Es de locos que sigamos trabajando las mismas horas un siglo después y todavía haya una corriente de opinión entre la clase obrera de que trabajar menos de 40hb semanales es de "vagos"
#19 Es que trabajar por la noche es una puta aberracióna. Es malísimo para la salud. El horario tendría que amoldado a nuestras necesidades, y no al revés.
Y lo de tener que andar comiendo o cenando de táper... Es cutre hasta la náusea. Los horarios deberían terminar antes de las 21h30 a más tardar, y por la tarde 14h30. Y por supuesto prohibidísimo nada de jornada partida salvo días puntuales como navidad o semana santa.

En fin, que yo también alucino con que haya tanta gente que no solo no se lo plantee, sino que encime te llaman vago por que tú lo haces y te niegas a desfilar por la vida con el cerebro planchado.
#62 Muy inteligente tu comentario. En el nivel de la página está.
#19 el problema es que esas 8h de trabajo nunca son 8 realmente... A eso hay que sumar la hora de la comida (si eres un privilegiado no tienes jornada partida) y el tiempo de desplazamiento...
#22 Otra marioneta por aquí....

Y si quitamos las vacaciones pagadas? No sería nuestra economía también más competitiva?

Y si quitamos directamente todas las vacaciones?

Y si quitamos las bajas?

Y qué tal si la jornada pasa a 12h?

Y si quitamos sábados y domingos?

Y si permitimos que los jefes usen la vara o el fuste como antiguamente en las galeras???

De dónde sacas que pasar de 40h a 37,5h es una línea roja que nos hará caer en un abismo? Te lo han dicho tus jefes? Te lo pasaron en…   » ver todo el comentario
#69 De dónde sacas que pasar de 40h a 37,5h es una línea roja que nos hará caer en un abismo? Te lo han dicho tus jefes? Te lo pasaron en la notita habitual?

No sé con qué clase de gente trata usted, pero suélteme del brazo.

No estamos en la era pre industrial, el "ellos" del que habla son unos pocos millonarios y una enorme cantidad de autónomos con uno o dos contratados. No sé si conoce su realidad, pero parece evidente que usted no tiene a nadie en nómina. Otro gallo…   » ver todo el comentario
ya apareció el primer facha llorando porque a sus dueños no les gusta esta medida.

Qué asco de gentuza que se vende por 2 euros a cambio de vendernos a todos los demás por 0 €.
#9 No entiendo por qué alguien que no esté deacuerdo con la medida es automáticamente un facha vendido a sus dueños.

Por mi parte, me gusta mucho la idea de trabajar menos horas, pero es un tiro en el pie a la economía, se mire como se mire.

Y me sorprende como nadie aquí ve el elefante en la habitación.
#22 cuando se subió el smi nos dijeron lo mismo, que la economía se iba a ir al garete... Que las empresas cerrarían...

Y al final resultó que no había ningún elefante en la habitación
#25 O resulta que nos ocurre como a la langosta a la que hierven tan poco a poco que no se da cuenta y muere,

Relacionada www.meneame.net/story/reino-espana-falla-politicas-sociales-bruselas-s

A lo mejor tiene algo que ver, ¿o tú también te crees que somos el motor de Europa?
#22 Ya, toda reducción de jornada y aumento de sueldo es un tiro en el pie a la economía, pero hay que hacerlo y se debe.
#52 pues trabajemos las 40 y los voluntarios patrios que hagan 50 para animar la economía y las prebendas de los directivos
#58 Si se cobran, pues habrá quién las haga. Es más, a muchos no les quedará más remedio.
#52 ¿Y quién lo paga?
Relacionada | Los obreros que lograron trabajar seis horas old.meneame.net/story/obreros-sevillanos-lograron-trabajar-seis-horas-
Maniobra de máreking y anuncios grandilocuententes, la realidad es que no hay nada firmado que de los votos a pesar de que esta señora ha prometido hasta la saciedad de que tendríamos 38,5 horas en 2024, cosa que no ha sucedidol, y las 37,5 en enero de 2025, algo que nadie tendrá ni en sueños, que no sea de antes por convenido.

Díaz solo vive de rentas de una reforma que le mandaron de Europa y que ya tenía en la mesa Rajoy, lo demás es humo
#13 ¿Tiene mayoría parlamentaria para hacer lo que dices?
#20 No la tienen, pero el PSOE tampoco, y no creo que se opongan frontalmente a algo que el PSOE proponga como hace podemos ahora a veces (que antes también pasaban por el aro pero bien)
#21 No crees... ¿por qué no lo crees? ¿Estás dispuesto a asegurar que PNV y JxC votarían una propuesta cómo las que dices?

Tenemos varios casos que demuestran que no.
#27 Evidentemente no, no se que me estas queriendo decir.
#31 Que si PNV y JxC votan en contra, las medidas no salen
Ya es inminente … {0x1f602}
Que los fachapobres de VOX hagan las 2’5 horas menos semanales que no haré. Que ells hagan 42’5 y yo hago 37’5.
#30 Pues a ver como nos metemos todos en un palacio y como nos repartimos el servicio de la chacha.
Como todas las medidas del gobierno mas progresista desde el big bang, acabara siendo un bluf, normal que crezca la puñetera ultraderecha con esta gente en el gobierno.
#7 todos sabemos que la ultraderecha habría cambiado la jornada laboral y también el salario mínimo
#10 Por supuesto que no, nos aplastarían en cuanto pudieran. Eso no quita que un supuesto gobierno de izquierdas no deje de hacer reformas minimisimas para no afectar a las empresas y que la gente lo único que vea es que vamos a peor en muchos aspectos de una manera u otra. Lo del salario mínimo chapó y alguna cosilla mas, pero no podemos vivir únicamente de que paguen algo mas a fin de mes.
#10 Y nos habría puesto a todos un palacio con chacha
#7 No, no es normal. Es un puto sinsentido que alguien frustrado porque no aprueban reformas que le benefician acabe votando a quienes se oponen constantemente a cualquier mejora o incluso a derechos ya adquiridos hace tiempo.
#7 Lo de la ultraderecha es otro bulo más, que no existe la ultraderecha hombre ...despertad ya.
Bla Bla bla, pueden firmar mil papeles, lo importante es lograr aprobarlo en el parlamento, y eso sigue lejos
Todo esto es publicidad que se marcan, está aprobado? si tan si quiera se ha presentado al congreso
Vengo para dejar constancia de que; habiendo criticado varias veces a Yolanda Díaz (Diosa inefable para algunos y traidora de la causa para otros), ésta vez parece que más o menos ha estado acertada.

Siempre y cuando no haya trampa (P.E.: en el mismo decreto nos clava subir la jubilación, o alguna que otra f*llada de culo a la clase obrera, muy típica de la """""ultra izquierda""""" que nos ha venido a salvar de la ultra derecha y tan bien nos gobierna).

Porque las cosas como son, y cuando se tiene que reconocer algo, pues se reconoce.
#59 O dejar casualmente algunos vacios legales interesantes.
Yo con esta famosa medida, tengo ganas de ver que pasara con los salarios de los nuevos contratados.
O que pasara con aquellos que la mitad del sueldo es eso que llaman "comision voluntaria". Porque si solo prohiben bajar el sueldo base... solo tienen que bajar ese otro concepto y punto.
Y seamos claros, no parece unos cracks dejando bien atadas las leyes
Y probablemente se pierda, sí. Pero considero que está bien hacer la foto y que todo el mundo quede retratado.
Es una risa, este año 2024 ya tenía que estar, luego que si 38'5, ahora que en 2025 A FINALES, y luego no está ni aprobado y seguramente no lo estará.
Todo una puta risa que venden como exito
Lla???!?!
Pues yo firmaria por un control de horas para funcionarios, que risas nos íbamos a echar
A los funcionarios no se lo van a aplicar.

#50 Eso ya lo tienen.
#74 yo hablo del registro de horas trabajadas, no de las horas semanales
#74 Dices ese sistema por el que entran pasan una tarjeta y se marchan a hacer sus cosas, o sus cafes de 2 horas etc?
Tremendo control de horas que tienen

menéame