Los trabajadores de Mercadona que no puedan ir a trabajar por la DANA pierden los días de vacaciones

"Mercadona avisa a los trabajadores de las zonas afectadas de que, si no pueden ir a trabajar porque tienen la casa negada o no pueden desplazarse porque han perdido el coche, esos días de trabajo los recuperarán en vacaciones." [Cat]

[#4 NPCmasacrado]

Es ilegal, denuncien  

[#5 oscarcr80]

#4 los empresarios se limpian el cul0 con la ley.

[#15 Atusateelpelo]

#5 Si fuese ilegal lo diria la entrevistada y no lo dice:

—Com valoreu l’actuació de Mercadona, que s’ha fet especialment viral?
—Va circular la imatge d’un camió de l’empresa repartint en ple temporal i alguns mitjans, com El Mundo, pixelaren el cartell perquè no veiéssem que era de Mercadona. Això ja demostra l’omnipotència que té cert empresari valencià. A Mercadona han passat unes quantes coses. A banda que eixe dia anaren a repartir en la Ribera i en ple avís –mig camió va quedar

…   

[#16 javibaz]

#4 lo de recuperar ya se hizo con el parón de la pandemia, muy ilegal no será.

[#63 Battlestar]

#4 Admiten despido improcedente, 3 duros y a correr

[#68 Tumbadito]

#4 veamos: (si vamos a lo que dice la ley)

1) Las vacaciones se eligen con un mínimo de 60 días, por lo que está actitud sería ilegal.

2) Si vamos a la imagen que públicas, hay que reconocer que en caso de fuerza mayor puedes faltar no más de 4 días, y la empresa no tiene que pagarlos (En pocas palabras no son un derecho remunerado)

3) El escrito dice que dejes constancia que es una imposición y que no son pactadas entre las partes pero... Sospecho (y en este caso no me atrevo a…   

[#71 eldarel]

#68 Lo de no sancionar ofreciendo ausencias recuperables, ¿no te lo has planteado?

[#75 Tumbadito]

#71 ¿YO? NO

Cómo persona que tiene actividad sindical no persigo utopías.

Lo que he relatado está basado en Mi comprensión de la situación laboral y en lo que entiendo por mi insignificante experiencia lo que puede pasar en un juzgado ante una demanda.

Al mismo tiempo (y esto lo digo solo como muestra de uno de los argumentos que puede dar la empresa) existe la necesidad de reestablecer los servicios esenciales (el rubro alimentación es uno de ellos) para poder hacer llegar a la población…   

[#86 eldarel]

#75 Como de un tiempo a esta parte el nivel del periodismo está por los suelos, preguntaba si la situación no sería la de permisos recuperables.
Se complica la gestión de los turnos, pero es algo factible y en teoría no afecta al derecho de vacaciones.
factorialhr.es/blog/permiso-retribuido-recuperable/

Edit:
Las alertas van en todas direcciones. No se han cambiado las leyes, como para que tengan privilegios especiales las empresas (restablecer servicios esenciales).

[#94 Tumbadito]

#86 Está claro que no debe ni puede afectar el derecho a vacaciones que tienen que ser disfrutadas y remuneradas.

El permiso retribuido recuperable que mencionas, y que como tal yo desconocía en este contexto, es una medida acertada pero fue excepcional y habría que ponerla nuevamente en vigor. Qué tampoco cuesta mucho hacerlo.

Pero este tipo de trámites suelen tener pasos burocráticos como solicitarlos, justificarlos y ser aprobados, algo que por tiempo (desconozco la cantidad de empleados…   

[#92 VotaAotros]

#68 El transporte público sigue siendo un kaos. No funciona con normalidad.

[#2 NPCmasacrado]

Es pura barbarie, mandan a los trabajadores a la muerte con alerta roja, espían a sus empleados fuera del trabajo, despiden a trabajadoras con cáncer

Son los israelíes de esto, boicot ya me parece poco  

[#48 phyrian]

#2 A los que estaban de compras en los centros comerciales y demás sitios como los catalogas?

[#95 kh4os]

#2 #3 El consumidor tiene el poder de no consumir de aquellas empresas que no considere éticas.

[#104 Blackat]

#95 La Etica del gilipollas del Roig es una etica de panfleto para padelfos.

[#8 karakol]

Consum está muy extendido por toda València y es una cooperativa.

Ahí lo dejo.

Añado que, con todos los ojos puestos en València, y con la sensibilidad como está no parece la mejor estrategia de marketing hacer anuncios como este.

[#28 chisqueiro]

#23 Me parece estupendo que te creas todos los bulos siempre que coincidan con tus ideas, pero no esperes que los demás hagamos lo mismo.
No todo es blanco o negro. Hay muchos grises…

[#30 NPCmasacrado]

#28 Prefiero creer una mentira de un trabajador que defender a un explotador que envía a a la gente a la muerte o le quita sus derechos

Solo el pueblo salva al pueblo y tú, vas con los traidores al pueblo

[#31 chisqueiro]

#30 Ale, hasta otra.

[#19 NPCmasacrado]

#18 pero no has visto como mandan trabajadores a la muerte?

Vais a seguir confiando en asesinos de gatitos y pateadores de abuelas club?  

[#20 El_Repartidor]

#19 No había más camiones y furgonetas de otras empresas que les haya cogido los temporales? Ni repartidores de pan, ni albañiles que iban par su casa?

Vaya... Pero bueno, guardar el mensaje cuando salga que es un bulo lo de esta mujer.

[#22 NPCmasacrado]

#20 Ese ha cometido un delito, no ha habido otros que hayan cometido un delito?

Os quedáis sin argumentos para defender lo indefendible

[#25 El_Repartidor]

#22 Que defiendo? Que está mujer dice que a los afectados del DANA van a perder las vacaciones por faltar?

[#27 NPCmasacrado]

#25 Si te gusta el sado me parece genial pero hay gente que no

[#29 El_Repartidor]

#27 Entonces nada, ni un a prueba. Solo cosas sin pies ni cabeza.

[#33 NPCmasacrado]

#29 Hay un historial de denuncias de los sindicatos sobre mercadona y esta no sería la primera vez pero no me apetece buscar estoy cansado, he estado sacando barro, asesorando trabajadores y poniendo denuncias a empresarios

[#57 JohnnyPergamino]

#33 ¿De verdad es tan difícil de dudar de un tweet? ¿Ahora por dudar de un tweet de una persona que ni siquiera sabes si trabaja en Mercadona o si se llama Manolo y le gustan los churros con chocolate es malo? De verdad, cuánto daño hacen las redes sociales.

[#100 Aergon]

#29 No hay nada contra Roig y por eso va a denunciar a esta persona con pinta desagradable que atenta contra su honor. (Hay que tener muuuuucho valor para lanzar unas acusaciones así sin ser ciertas)

[#96 litos523]

#22 ¿Que delito? Te recuerdo que no se dio la alarma por parte de la comunidad hasta mas allá de las 20h, mucho después de la famosa foto de la furgoneta de reparto.
¿En serio crees que un encargadillo de cualquier empresa puede mandar a la gente a su casa cuando a media tarde Mazon tuiteaba que la cosa amainaba?
En empresas pequeñas de gente que ya conozca las riadas por experiencias pasadas, puede que se asustaran y mandaran a la gente a casa, en empresas grandes donde el jefe está a cientos de kilómetros, y sin alarmas oficiales (la de AEMET solo es informativa), no se toman decisiones así.

[#44 monsterboy]

#20 Que tipo de argumento es ese? En que excusaria en Mercadona?

[#74 Cantro]

#20 Y si alguna de ellas hace lo mismo, estoy muy a favor de que se pongan sus nombres y las fotos.

Pero en esta se habla de Mercadona, que siendo una gran empresa y siendo valenciana, está teniendo un comportamiento cuando menos cuestionable. Aunque sólo sea por el coste de la mercancía, el vehículo y la reputación.

Esos repartidores no deberían haber salido en ningún caso.

[#24 correcorrecorre]

#19 Podrías hablar con DHL que un camión suyo se fue ante las cámaras y creo que aún están buscando el cuerpo... Pero eso parece que no vende tanto como Mercadona. Pero seguro que mañana o pasado vas a pedir un paquete a AliExpress o Amazon y te importará una mierda.

[#26 NPCmasacrado]

#24 Podrias hablar con Roig y decirle que deje de acosar a trabajadoras con cancer para que dejen la empresa

[#32 correcorrecorre]

#26 Tienes seguro un juzgado muy cerca donde poner la denuncia, y con lo claro que tienes el tema, seguro que la persona perjudicada gana.

[#34 NPCmasacrado]

#32 desde la web se puede, denuncien!

[#38 yoma]

#19 Desde luego hay que ser miserable para pedir a Mercadona que te lleven la compra a casa en pleno temporal. Si esos camiones de reparto estaban atendiendo sería porque la gente lo ha pedido, aunque a lo mejor cuando lleguen no existe tal domicilio.

[#47 monsterboy]

#38 No es responsabilidad del cliente, sino del empresario, y en caso extremo del politico con competencia.

Hay tormenta o alarma? No hay servicio disponible. Fin.

[#51 yoma]

#47 Mi comentario era irónico, y así lo demuestra el que he puesto al final del mismo.

[#54 monsterboy]

#51 Ups.

[#79 mecha]

#47 acuérdate que no se dió alarma, pues a cierto incompetente se lo olvidó o estaba ocupado o algo.

[#102 monsterboy]

#79 No es justificación para una empresa de ese tipo. Legal sí, están cubiertos por esa parte.

[#60 Thony]

#38 Es bueno que lo remarques porque hay gente que no entiende que quizás cuando la gente hizo esos pedidos, uno o dos días antes, no se sabía del temporal.

Deberíamos tener claro que el responsable es quién lo gestionó en ese momento. Y estoy seguro que cualquier cliente que sea persona, habría entendido no recibir su reparto habiendo alerta roja por meteorología adversa.

[#81 Nekmo]

#19 parezca que Juan Roig haya mandado esos camiones a la muerte en persona, cuando lo más probable es que sólo sean currantes que han recibido instrucciones de otros currantes que no tenían ni idea de todo lo que estaba pasando, y lo único que querían todos era terminar para volver a casa.

A Mercadona se la puede culpar de muchas cosas, no necesitamos inventarnos nuevas.

[#83 borre]

#19 Es el camión de las "emergencias".

[#43 Catapulta]

#23 NPC aquí te estás columpiando mucho. Te están diciendo que quieren una prueba a parte de un testimonio de un cualquiera. Por muy malo que sea Roig, no se pueden difundir bulos.

[#7 paumal]

De Mercadona me lo creo, sinceramente, pero estaría bastante bien que se aportasen pruebas de tamaña salvajada.

[#17 Atusateelpelo]

#7 #9 En realidad y con la ley en la mano, y salvo que me equivoque, Mercadona tiene 2 opciones y el trabajador puede aceptar la que mas le convenga:

1º Que acuerden entre trabajador y empresa que estos dias (mas alla de los permidos justificados que admite la ley) sean vacaciones y se resten de vacaciones pendientes de disfrutar.
2º Que la empresa descuente al trabajador el sueldo correspondiente a los dias faltantes al trabajo.

Pero decir eso no da un buen titular contra Mercadona.

[#45 muerola]

#17 que una empresa valenciana con resultados millonarios en una tragedia como esta elija cualquiera de esas dos opciones es tremendamente miserable .
Luego donará cualquier mierda y todos a aplaudir

[#108 Atusateelpelo]

#97 #88 #80 #77 #49 #45 Ese es otro tema. La respuesta que he dado es a alguien que dice que es ilegal (y otras respuestas asociadas). Y no, no lo es.

(Perdon el retraso en contestar, estaba de viaje)

[#49 monsterboy]

#17 Que sea legal no implica que no sea criticable.

Sera por cosas legales que son o fueron tremendas injusticias...

Siempre le queda una tercera opcion legal que, por lo que sea, no la va a tomar.

[#77 manc0ntr0]

#17 ninguna de las dos opciones debería ser contemplada por una empresa en una situación así.
Es de ser muy hijoputa

[#80 jfgaliza]

#17 no, Mercadona no sólo tiene esas opciones, puede perfectamente otorgarles una licencia con sueldo.

[#88 eldarel]

#17 Tiene una tercera opción, ofrecer permisos retribuidos recuperables.
En teoría no afecta al derecho de vacaciones, pero en la práctica...

[#97 gaddlim]

#17 Mercadona tiene infinidad de opciones y la ley no le constriñe en ninguna forma a ofrecer condiciones más beneficiosas para el trabajador que no se contemplen en la ley convenio o contrato.

[#12 chisqueiro]

Alguien dice que Mercadona dice…sin aportar ninguna prueba.
A portada!!!

[#14 NPCmasacrado]

#10 De las violaciones de mercadona sobre los derechos de los trabajadores hay historial infinito. No tengo nada en contra de los explotadores que mandan a los trabajadores a la muerte, pero ya os veo mañana defendiendo a los asesinos.

Pero bueno preferís tragaros la publicidad del amo y lamer botas. También sirve para #12

[#18 El_Repartidor]

#14 No os parece una bola decir que a los que estén faltando porque tengan las casas reventadas o algo por estilo por la DANA le van a descontar el día de las vacaciones? Os lo creeis solo porque lo diga una mujer con flequillo?

Sois unos fanáticos.

[#59 Thony]

#18 "Porque lo diga una mujer con flequillo".

¿Eres consciente de lo faltón que es esa frase, y con la cuál ya pierdes cualquier debate?

Ni has abierto la noticia de la entrevista. La persona que ilustra el artículo es la sindicalista portavoz del STEPV Intersindical Valenciana.
No es un TikTok ni un video random de Youtube, es una entrevista periodistica donde dos personas que exponen sus nombres y su cargo, nunca puesto en entredicho hasta la fecha, exponen una situación.

Con ese contexto, no creer a la entrevistada es de cogérsela con papel de fumar.
Antes te crees todas las noticias de Vito Quiles al cuál se le ha pillado mintiendo decenas de veces, que lo que se expone en esta entrevista. Chapó.

[#66 El_Repartidor]

#59 Lo que dice del tema en toda la entrevista:

desde el sábado avisan a los trabajadores de las zonas afectadas que, si no pueden ir a trabajar porque tienen la casa negada o no pueden desplazarse porque han perdido el coche, esos días de trabajo los recuperarán en vacaciones. Y hay trabajadores limpiando la tienda, pero Juan Roig tiene fondos de sobra para pagar empresas que limpian y dejar que los trabajadores de las zonas afectadas puedan limpiar su casa y garantizar su

…   

[#67 Thony]

#66 Primero, exponer al trabajador que denuncia esto es muy mala idea.

Segundo, es el trabajador quién debe denunciarlo. No sabes si éste ya lo ha hecho o no. Si leyeras a Laboro (que tanto aparece por Menéame), sabrías que no es necesario denunciar hoy mismo. Hay margen para hacerlo, y sobretodo, para recoger pruebas.

Tercero, los sindicalistas son trabajadores más. Blindados en este país solo está la monarquía. Y ante la capacidad de empresas como Mercadona, ni el rey casi.

Cuarto, que…   

[#69 El_Repartidor]

#67 No se que necesidad tenéis algunos de proteger tanto a Mercadona, en lugar de poneros de parte del currante de a pie.

Eso es una falacia. Estar en contra de este relato no es estar en contra de los trabajadores, es no estar seguro de lo que está diciendo sin pruebas porque parece inverosímil.

Y si es cierto, es ilegal y sino lo es, es un bulo que no es necesario porque es de sobra sabido que las grandes superficies son unos negreros. Y si se demuestra que es un bulo lo que es verdad de ellos parece que queda manchado.

[#91 VotaAotros]

#67 Mercadona envía las notificaciones a sus trabajadores a través de una APP, donde les envían los calendarios de trabajo, horarios, festivos y vídeos con noticias relacionadas con Mercadona. Lo se, porque soy extrabajador de Mercadona.

Hay miles de trabajadores de Mercadona en España. Y ninguno de ellos, ni siquiera anónimamente ha publicado una captura de pantalla donde ponga eso que dice esta "noticia".

[#101 Bravok1]

#18 Hola sr. repartidor, imagino que de mierda por lo que se ve....a tu desprecio, manipulación y vejación por como va vestida y el pelo que lleva Beatriu Cardona (imagino que tu mente limitada solo llega a eso, es la portavoz de la STEPV Intersindical Valenciana
...., bueno, algo sabrá mas que tu que eres un don nadie, no se, me da más confianza lo que informa una portavoz que lo que pueda decir un mindundi saco de prejuicios sin educación y ... no se quien parece el fanático aquí....

[#21 chisqueiro]

#14 No estás tú para dar lecciones. Tu prefieres tragarte todos los bulos siempre que concuerden con tus ideas.
De lamer botas seguro que hablas por experiencia…

[#23 NPCmasacrado]

#21 Prefiero defender a un trabajador que miente que a un explotador que manda a la gente a la muerte

El pueblo defiende al pueblo, no a los traidores que nos venden y nos matan

[#73 PapoFrito]

#14 Aunque Mercadona hubiera violado bebés y comido gatos, me temo que #10 tiene razón.

Ni una prueba, documento, absolutamente nada que lo pruebe.

"Información" nivel Vito Quiles, Javier Negre y Eduardo Inda. En el mejor de los casos, información Iker Jiménez.

Votada bulo.

[#85 sald64059]

#14 no te cansas de dar asco?

[#89 NPCmasacrado]

#85 no te cansas de chupar botas?

[#11 Peybol]

Con lo guay que es Roig y sus condiciones laborales, esto no es posible.
Y mañana limpieza de sable en los medios de incomunicación.

[#62 Thony]

#9 #11 Yo estoy esperando a que algún grupo de ultraderecha, super patriota y defensor del pueblo, se pronuncie contra alguno de estos abusos laborales que tanto perjudica al currante y gente de a pie que dicen defender.

Si, he cogido una buena silla.

[#1 NPCmasacrado]

Titular extraido de su tuit : x.com/VilaWeb/status/1854470097663869086

[#10 El_Repartidor]

#1 Alguna prueba de lo que dice? No por ser desconfiado, no tengo nada en contra de una sindicalista con una camiseta morada... Pero ya os veo mañana hablando del tema en el cafe y lo mismo son rumores.

[#70 Tumbadito]

#10 Triste forma de analizar declaraciones el parámetro "una sindicalistas con una camiseta morada"

Tan triste como los votos positivos a ese mediocre razonamiento.

[#72 El_Repartidor]

#70 falta: con el puño feminista en la camiseta morada y el flequillo.

[#76 Tumbadito]

#72 Da igual, es sindicalista... Lo que está claro es que no se evalúa "lo que dice" se avalúa "como viste" quién lo dice.

Busca que tipo de falacia es esta

[#84 cnr]

#10 Precedentes hay

elpais.com/economia/2021-01-11/los-trabajadores-que-no-acudan-a-su-pue

[#99 Aergon]

#10 Claaaaro, ahora todo son rumores... ¿Es que la campaña de difusión de bulos se da por cerrada y ahora pasamos al "todos son iguales"?

[#3 Blackat]

otro motivo más para no dar ni un euro a Mercadona para enriquecer al heredero nazi de Roig que además de comportarse como un gilipollas , hablar como un gilipollas , y parecer gilipollas , es del todo gilipollas y ademas mentiroso

[#35 Ergo]

¿Qué pruebas tenemos para no pensar que pueda ser un bulo?
¿Existe algún documento oficial o comunicado al respecto de la otra parte?
Porque una cosa es Mercadona y otra el franquiciado de turno.

[#50 monsterboy]

#35 Pruebas igual no tenemos, pero precedentes hailos.

[#13 Kasterot]

Las vacaciones son un derecho, y si disfrute se conocerá con cierta antelacion.
Las vacaciones no disfrutadas ni se abonan como horas extras ni nada.
Se disfrutan si osi

[#9 CharlesBrowson]

En situaciones asi, el ministerio deberia actuar de oficio, inmisericordemente ejemplarizantemene y publicamente

[#36 sauron34_1]

Señora Yolanda, va a usted a hacer algo?

[#53 elmakina]

#46 pero si te estoy explicando que lo que están haciendo es poner de su parte. Podrían pedir que se reincorporen ya y punto.

[#42 elmakina]

#_4 a ver si te enteras. Es ilegal si te lo imponen, pero si no es así, te está haciendo un favor la empresa, porque si faltas por fuerza mayor no cobras salario.
De esta manera están flexibilizando el disfrute de las vacaciones según las necesidades del trabajador, lo cual está bien.

[#46 muerola]

#42 joder que Mercadona es valenciana coño , podían poner algo de su parte como ha hecho media España, hacer eso es absolutamente miserable

[#52 monsterboy]

#42 Si faltas por causa mayor no cobras salario... Si el empresario asi lo quiere, que no esta obligado.

Ahora es donde se demuestra ese altruismo y campechaneria del señor Roig, y no enviando cuatro pales de agua o dandose un baño de masas...

[#55 elmakina]

#52 ¿Y por qué tiene que ser altruista? Es un empresario no una ONG.

[#87 eldarel]

#55 Las medidas de conciliación y ser empático con la plantilla hacen milagros, como presentarte voluntario a realizar horas extras... Que no se remuneran tan bien, como tener un segundo trabajo.

[#103 monsterboy]

#55 No tienen por qué serlo. No he dicho eso, pero sus actos le definen. Permíteme definirlo, puedo?

[#37 pitercio]

No sé si será verdad tal cual pero sí que no habrá mucha gente que se esperase otra cosa del tirano verde.

[#58 MAVERISCH]

Te está preguntando por esta información que tú meneas, no por el historial de Mercadona con los trabajadores.

"os veo mañana defendiendo a los asesinos."

Te falta decir que todo el mundo es el entorno de ETA y ya estás ahí.

El apoyo a los trabajadores no debe estar reñido con la verdad. Deberías ser el primer interesado en saber que no envías bulos.

[#90 VotaAotros]

No te ha preguntado sobre las violaciones de Mercadona sobre los derechos de los trabajadores en general, sino de esta que publicas en particular. ¿Tan difícil te resulta decir que has publicado una aseveración de una persona random, sin pruebas?

[#6 Leconnoisseur]

quien cojones compra en mercadona? barato no es

[#40 MADMax2]

#6 pero han reemplazado a muchos supermercados de barrio

[#93 VotaAotros]

#40 Qué van a reemplazar. Y hay más supermercados. En mi barrio hay Mercadona, Día, Bonarea, Alcampo, etc.

[#78 PapoFrito]

#6 Yo cuando compro ahí no es porque sea barato, es por algunas cosas que me gustan:

1. La tarta de queso
2. Helados
3. La comida de los perros (esta no me la como yo)
4. Los productos de panadería (que no es que sean "exclusivos" pero tienen lo que quiero)
5. Alguna cosa más de patatucas, cacahuetes y cosas de estas.
6. La avena esa precocida que venden, que es cojonuda para el desayuno, 2 mins al micro con leche y listo.

Y también la sección de comida preparada caliente ayuda en ciertas ocasiones. Es cara, eso sí, y no es que sea para tanto, pero muchas veces hago la compra y cojo de ahí algo para comer al momento.

[#39 MoñecoTeDrapo]

El "negada" de la entradilla en castellano es "anegada"

[#41 Villalar1986]

Y Pregunto, aparte de lo que hace con sus empleados, el Valenciano multimillonario señor Roig cuanto ha donado en alimentos ó en dinero para los damnificados de la Dana, no leo nada sobre si ha hecho algo.

[#65 ansiet]

Yo lo meneo por si acaso

[#82 tboein]

No sé si es verdad, pero en caso de que lo sea, no sólo nos pone el boicot a huevo, sino que prácticamente nos obliga.

[#56 barcelonauta]

Es el mercado, amigo. Ahora, seguid dándole vuestro dinero, será por falta de alternativas.

[#98 Tecar]

Es triste que tenga que venir una DANA para que la gente se de cuenta de:
Los políticos que han votado.
Los contratos que han firmado.
El convenio laboral que tienen.
La importancia de los recursos públicos.

[#61 Aas59]

La empresa modelo, si señor.

[#64 MIrahigos]

Uff… con esa camiseta. Lo único que me creo es que no quiera ir a trabajar y que tiene más derechos que nadie, pero que nadie porque ella es súper especial.

Una tipa con esa camiseta me da tanta confianza cómo el señoro de la pulsera con la bandera de España, bueno, no, al señoro lo mandas a tomar por culo y puedes tener una discusión y poco más, mandas a tomar por culo a una emporedara de estas y es acojonante, te tienes que disculpar… A ver, eres subnormal y si te mandan a tomar por culo no es porque seas mujer, es porque eres subnormal, pero no, con ellas no cuela, todo, absolutamente, todo, es porque son mujeres, no por su retraso.