El salario medio en España se elevó en 2023 a 2.273 euros, un 7,3% más que hace un año y una subida superior a la inflación media anual registrada el año pasado, que fue del 3,55%. En paralelo, el salario mediano -valor que ocupa la posición central tras ordenar a todos los individuos desde el salario más alto al más bajo- se elevó hasta los 1.935,5 euros, con un incremento del 7,4%
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Aclaración: no estoy diciendo que la brecha de género no exista, tan solo que calcularla así no tiene sentido.
Hasta dentro de la misma carrera las mujeres tienden a colocarse en posiciones peores pagadas.
Por ejemplo, dentro de la informática, ¿cuántas mujeres pasan a UIX o a funcional? ¿casi todas? ¿y a testeo? ¿y a ventas? Es que es caer en una empresa mediana-grande y los UIX y funcionales son casi siempre mujeres, es más, creo que nunca he conocido a un funcional de sexo masculino.
Yo no me atrevería a tachar a los tíos de disfuncionales
Hombre, brutos pues si que somos. Pero te garantizo que funciono de puta madre
¿Cuál es el problemilla? Que en el momento en el que eso se produzca, es una denuncia ganada "sin bajarse del autobús".
¿Cuántas denuncias hay de esas al año?
#46 Harto estoy de oír a desquiciadas decir que se les paga menos y luego quedarse en blanco cuando les preguntan si conocen algún caso.
La brecha de género es que el salario de las mujeres es menor al de los hombres.
Las causas de esa brecha de género, por otra parte, son variadas.
Hablan de sueldo mensual. ¿Tienen en cuenta las horas trabajadas? No se puede comparar un sueldo a media jornada que uno a jornada completa. Y adivina, resulta que las mujeres se.cogen reducciones de jornada más habitualmente por aquello de la conciliación familiar.
Por otro lado, si las mujeres cobran 400€ menos de media... ¿qué empleador sería tan estúpido de… » ver todo el comentario
Conozco a pocos que ganen eso.
¿No ponen la moda?
sobra decir que el SMI son mas de 15000.
Y eso tampoco es la estadística.
Yo cobro mucho más, casi cualquier programador, médico , profesor cobra mucho más y nos movemos con gente que cobra mucho menos.
Si fuese real que las mujeres ganan menos 400€ menos, por igual puesto, responsabilidades etc, habría menos paro de mujeres.
Las garrapatas de la sangre de sus trabajadores opinan que ese tipo de esclasalariado se preña con facilidad.
Y encima, hay que gastar en hacer no uno, sino dos cuartos de baño, sólo pa que meen
Es la última vez que te permito que me cites y hables así.
Caramba. Entonces me estás contando que tienes unas reglas de uso para que los demás podamos conversar en los sitios donde tu digas lo que te salga de los cojones?
Vale. Pasamelas.
Estoy aburrido y así me hecho unas risas.
Pero como ya han dicho, es absurdo seguir forzando el relato. Cada uno tiene sus gustos, y sobre todo no se solucionan a base de meter cuotas en el cuerpo de bomberos.
no me lo dijeron en la empresa, pero si gente que estaba en ella. No me contrataron porque tenían que coger a una mujer. Aunque le daba sopas con onda.
A que les gusta ganar menos? A qué son trabajos más atractivos como cajeras de supermercado ?
Porque esto ES brecha de género
Son preferencias porque les gusta más un magisterio para maestra de infantil que estudiar STEM, en general, aunque cada vez hay más mujeres en ciencia.
El que exactamente?
Que una mujer o un hombre trabaje de cajera o de limpia alcantarillas no es "brecha de género".
La brecha de género se ve mirando a la sociedad en su conjunto, no como si la sociedad estuviera dividida en bloques independientes.
Que la masa salarial que mueven las mujeres sea mucho menor que la de los hombres a igualdad de horas ES brecha de género.
Luego hay que estudiar a qué se debe e intentar paliar esas causas si resulta que son socialmente indeseables.
Luego diran que este saco es de izquierdas o yo qué se...
Criticas lo que haces, opinar si presentar pruebas en el hilo.
En fin, vaya discursito ideológico que la realidad no lo sostiene.
PD. No a todos los puestos se accede desde la cola del paro.
Yo aprobé hace unos meses una plaza de TAI, asignado a Madrid, cobrando 1100 netos a ver que coño haces en Madrid
un grupo A2, cobra 28k brutos, eso son 2k brutos, un 10% menos que ese salario que dicen
Y para ser A2, necesitas ya un título universitario.
Si ya el estado paga sueldos de mierda...
Y tampoco.
Vivís en un país en el que eso es imposible por convenio o estatutos. Mismo puesto mismo sueldo.
Otra cosa es beneficios o pluses por el motivo que sea. Cuando limpio empresas el tema sueldo se revisa al dedillo, y si ellas fuesen más baratas ya os digo que no habría paro femenino.
Sensacionalista.
Pero que cobramos menos....
Trabajo con vosotros (MUY cerca de tí, casualmente) y si no fuese por el personal externo... Os comen por la pata.
Mira el salario/hora para ver si no cuentan jornadas reducidas como salarios completos
No lo he visto
A ver lo que dura..
1- Son cifras genéricas, no son por el mismo trabajo
2- Los hombres trabajan más horas, que curiosamente siempre lo olvidan
www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=12599254631
3- Las remuneraciones más elevadas suelen ser a edades elevadas, y eso es como viajar hacia atrás en el tiempo, es decir, los directivos de altos salarios de 60 años, se corresponde con los que salieron de las universidades hace treinta y pico años, y por aquel entonces las cifras no eran paritarias.
O me la chupas.
Y no me seas feminazi
Por elegir profesiones que pagan menos => sí
Pero ya lo sabes.
Creo que eres un clon (un noviembre 2024
Por eso, si alguien me viniera... no se, diciéndome que tu sabes, que si patatin igualdad, que si pataton feminazis, que si patatin hembristas... en fin, qué te voy a contar a tí.
Pues entonces es cuando el radar detecta a uno de esos ni de derechas ni de izquierdas y zas.
Sacas el matamoscas.
Prueba otra vez
Igual debería hacer reflexionar a algunos.
Y oye, lo curioso del mercado que se autorregula es como lo del reloj parao ese que todos los días, sin faltar uno, acierta la hora.
"Los salarios más bajos, aquellos por debajo de 1.534,7 euros mensuales, se concentraron principalmente en actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico, donde el 78,4% de los trabajadores se situaron en este rango, y en el sector de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, con un 61,8%."
Pero no mires arriba, mira a quien tienes al lado, que gana una m***** un poco mejor que la tuya.
Ya me se de memoria el discurso de los falsos izquierdistas