Yolanda Díaz recuerda a las empresas en las zonas afectadas por la DANA que no pueden obligar a sus empleados a ir trabajar

Yolanda Díaz, ha recordado a las empresas en zonas afectadas por la DANA que no pueden obligar a sus empleados a acudir a sus trabajos. “Quiero mandar un mensaje a la responsabilidad de todas las empresas afectadas por la DANA. Hay la obligación de proteger la vida de los trabajadores y trabajadoras. Artículo 14 de la ley de prevención de riesgos laborales”, ha dicho Díaz, que ha hecho un llamamiento a las empresas a respetar la “legalidad” y ha asegurado que van a actuar desde el Gobierno y que van a desplegar la inspección de trabajo

[#4 Mountains]

Relacionada: www.meneame.net/story/rufian-sobre-gestion-dana-hay-responsabilidad-po

Rufián: Hay gente que ha muerto por ir a trabajar y hay gente que ha muerto porque, según quien, no quiso unidad de emergencias IAR dignas y bien dotadas.

[#14 MargotHL]

#4 Los 6 muertos de Castilla La Mancha son también culpa del gobierno de Valencia?
Cuántas comunidades tienen una unidad de emergencias?
La UME es militar. Tiene Valencia su propio ejército?
La UME es española? Porque parecería que no y que por eso no pueden hacer nada

[#62 sieteymedio]

#14 Dice el diablo que ya tiene un bufete de abogados para él solo, pero que gracias por tu interés.

[#108 Arkhan]

#14 Cada comunidad autónoma tendrá lo que tendrá para gestionarse sus emergencias, que para eso las competencias están delegadas. Si tienes una unidad de emergencias dimensionada y la desmontas "porque no la necesitas" luego vienen estos problemas.

¿Están las administraciones autonómicas preparadas para atender eso contando con que les habían quitado esa unidad? ¿Han tenido tiempo de prepararse después de que esa unidad haya sido desmantelada?

[#1 Khanbaliq]

"ha asegurado que van a actuar desde el Gobierno y que van a desplegar la inspección de trabajo"

¿Pueden obligar a los Inspectores de Trabajo a ir a trabajar? ¿Quien le pone el cascabel al gato? ¿A que huelen las cosas que no huelen?

QUEREMOS SABER !!!!!!!!!!!

[#2 cenutrios_unidos]

#1 Se que es una chorrada, pero no está de sobra recordar que si hay riesgo vital es importante que los trabajadores sepan que están en su derecho a negarse a ir al trabajo.

[#5 Magog]

#2 Art. 4
www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292#:~:text=Artículo 4.&.

Por si aparece algún listo, ahí la tiene

[#16 suzy]

#5 y para ponerle el cascabel al gato, quien debe decidir si hay riesgo grave e inminente?

[#48 Potopo]

#16 Según mi criterio eso debe decidirlo el propio trabajador. Lo que para una persona atrevida o con poca experiencia puede ser algo normal para otra con más edad y peores condiciones física puede parecer un peligro.

[#64 N1984]

#48 Lo decidirá el juez después de que la empresa te despida y tú recurras. Si te da la razón perfecto, despido nulo, sino despido procedente

[#130 Potopo]

#64 Sigo teniendo el mismo criterio, pero lamentablemente tú tienes razón y en esos casos el juzgado decide.

[#146 maria1988]

#64 No te pueden despedir por faltar un día al trabajo.

[#70 harverto]

#16 AEMET, nivel ROJO

[#116 suzy]

#70 La AEMET solo recomienda
"Nivel rojo
El peligro es extraordinario. Los bienes y la población vulnerables o en zonas expuestas
podrían sufrir impactos muy graves o catastróficos.
Recomendación: Tome medidas preventivas y ACTÚE según las indicaciones de las
autoridades. Manténgase informado de la predicción meteorológica más actualizada. No viaje
salvo que sea estrictamente necesario. Se pueden producir daños muy graves o catastróficos
a personas y bienes, especialmente aquellos vulnerables o en zonas expuestas al fenómeno."

[#133 Nyarlathotep]

#16 El empresario es el primer responsable y quien debe dar la orden de parar la producción, pero además en las empresas debe haber un comité de seguridad laboral formado por trabajadores, que puede interrumpir el trabajo y desalojar los puestos afectados si el empresario no toma la iniciativa.

[#17 ayatolah]

#5 Diría que es cosa del los Arts. 21, 14.2 y si acaso del 9.1.f

[#51 Magog]

#17 correcto, estaba pensando en el 4 del estatuto de los trabajadores (Tanta ley... esto es como los nombres en el Silmarillion...)

[#95 Flaxiero]

#51 No blasfemes Curunir.

[#12 Stal4g17]

#2 para nada es una chorrada, lo sorprendente y triste es que algunos trabajadores desconozcan sus derechos más fundamentales. Vamos es que ya le pueden dar por culo al trabajo.

[#29 Varlak]

#2 A ver ¿Pero no es un poco irónico obligar a los inspectores a trabajar para que comprueben si a alguien le están obligando a ir a trabajar?

[#45 Astarion]

#29 donde pone que los inspectores han sido obligados a trabajar? Gracias un saludo.

[#50 cenutrios_unidos]

#29 Pueden ir luego y preguntar...

[#120 Niltsiar]

#29 Los inspectores analizarán a posteriori. Si las empresas fuerzan, serán sancionadas. Los trabajadores son adultos y ciudadanos españoles con plenos derechos, deben ejercerlos.
Los inspectores de trabajo no son guardias de tráfico, no tienen que estar ahí presentes en medio del jaleo ni falta que hace.

[#134 Nyarlathotep]

#29 Los inspectores no van en persona a mirar la fábrica...

[#43 TitereConCabeza]

#2 Yo lo elevaría , no es que estén en su derecho, es que debería estar prohibido ir a trabajar.

[#89 jaramero]

#43 totalmente de acuerdo, eso es lo que venía a decir en otro meneo.

Si la aemet declara nivel rojo, se declara el cierre de todas las empresas que requieran trabajo presencial en las zonas afectadas.

[#90 N1984]

#89 Me pregunto por qué no se hace, ¿para que el trabajador no tenga el control de si debe ir a trabajar o no y que los de siempre puedan hacer lo que les de la gana??

[#61 sieteymedio]

#2 Hombre... Sí, desde que se abolió la esclavitud, ¿no?

[#63 N1984]

#2 Eso recuérdalo cuando la empresa te despida, recurras, expliques tu versión y sea el juez sin pasar por lo que tuviste que pasar tú quien tenga que decidir de si tu temor vital era así o no.

Si el juez no opina lo mismo que tú será despido procedente, sino, nulo.

[#65 cenutrios_unidos]

#63 En un caso como estos lo tienes ganado.

[#66 N1984]

#65 Creeme en cuestiones de justicia no hay nada ganado dependes mucho del juez que te toque. La empresa puede disparar a fallar, el trabajador no.

[#67 N1984]

#65 Te pongo un ejemplo, todas las sentencias deben estar fundamentadas, como requisito jurisprudencial, la tuya no, sacándose cosas de la manga que de a saber donde sale o directamente opiniones particulares del juez, te plantan una que no lo está, recurres y no te dan la razón sin entrar al fondo, recurres más arriba y siguen sin darte la razón sin entrar al fondo ni decirte el por qué, recurres al constitucional y se limitan a soltarte que tu petición carece de trascendencia constitucional.

[#84 MaKaNaS]

#67 Normal que te dijeran eso en el TC, ya que ese tipo de instancias van al TSJ no al constitucional...

[#86 N1984]

#84 Al constitucional van temas de vulneración de derechos fundamentales en recurso de Amparo como era el caso sobretodo cuando hay jurisprudencia del propio constitucional relacionado con el fondo y la forma del asunto.

La transcendencia constitucional es la forma de quitarse asuntos que no les interese

[#91 juanac]

#2 La problemática es marcar la línea roja. ¿Qué es riesgo vital? ¿Tener que coger el coche para llegar al trabajo es un riesgo vital? ¿Si llueve? ¿Cuánto tiene que llover?

Las leyes tan subjetivas son un arma de doble filo. Una ley en condiciones debería incluir, además de ese principio rector, factores objetivos que no dejen lugar a la interpretación. Por ejemplo, que diga claramente que si hay una alerta roja de la AEMT te puedes quedar en casa. Que diga claro que si hay un incidente de severidad alta en una empresa química a menos de 50km te puedes ir a casa.

Si no, suele haber un desequilibrio de fuerzas en el que el trabajador es presa de la indefinición y del miedo.

[#103 Arkhan]

#91 "Si no, suele haber un desequilibrio de fuerzas en el que el trabajador es presa de la indefinición y del miedo."

Acabas de explicar exactamente cómo funciona toda relación laboral.

[#144 UnoYDos]

#2 La que te espera, yo he dicho algo similar en otra noticia por la mañana y aún estoy discutiendo con gente que tiran de la excusa de "coacciones," "que los van a despedir", bla bla bla. Es increíble como se ha instaurado el padefismo en este supuesto reducto de la izquierda.

[#3 Thermita]

#1 Los Inspectores de trabajo son funcionarios, se pueden desplegar lo mismo que otros funcionarios que ya hay trabajando sobre el terreno, cuando las condiciones lo permitan.

[#10 suzy]

#3 al igual que los trabajadores cuando las condiciones lo permitan

[#46 Astarion]

#10 obviedad.

[#97 Mildranx]

#3 Pues no, no es lo mismo un bombero o un administrativo, entre otras cosas porque cobran los pluses de peligrosidad, que para eso está. Igual que a mí no me pueden hacer trabajar a turnos si no me pagan la turnicidad.

[#100 N1984]

#97 No puede obligarse a un bombero a suicidarse. Lo sabes verdad??
El plus de peligrosidad no les obliga a meterse en un volcán en erupción.

El plus de peligrosidad está porque su empleo tiene más riesgos físicos que el del resto, pero hasta ahí.

[#101 Mildranx]

#100 Exacto, pero el funcionario de corte administrativo (como el inspector) no tiene eso y no lo vas a obligar a asumir ciertos riesgos que no tiene su puesto de trabajo.

[#7 Uvieu1926]

#1 los inspectores de trabajo significa que vayan a ir en plena Dana. Irán a posteriori a investigar a las empresas que obligaron a ir a sus trabajadores a pesar de la alerta roja que había

[#68 N1984]

#7 Y al no conocer las condiciones exactas al no poder contrastarlo no podrán actuar.
Lo decidirá el juez de lo social, si tienes suerte te dará la razón.

[#92 juanac]

#68 ¿Qué idea mejor propones tú?

[#106 Arkhan]

#92 No me preguntas a mi pero te respondo yo mismo: Unos criterios claros basados en objetividades en los que el trabajador se pueda basar inequívocamente para tomar la decisión. A eso sumas una clasificación oportuna de lo que es la actividad laboral esencial de la que no es (tenemos precedentes de no hace tantos años en los que se dejaba claro lo que era) y abrir la posibilidad a que las empresas que por las particularidades de la actividad se permita de forma técnica se evalúen otras opciones de desempeñar la actividad, por ejemplo teletrabajando.

[#121 Niltsiar]

#68 Que chorrada. Pues claro que conocerán y claro que podrán contrastar.

[#137 zupezupejavi]

#7 ¿Pero quien va a obligar a nadie a ir a trabajar?. Bien os gusta en menéame un empresario con cuernos y rabo.

[#52 repl_logos]

#1 Carcel para el empresario que permita que sus empleados trabajen en alerta roja. 10 años mínimo y la empresa embargada.

Se les iban a quitar las tonterías.

[#73 Villalar1986]

#1 Que royos te inventas tu solo , donde pone que van a obligar a los inspectores de trabajo a ir a trabajar ahora.

[#118 Khanbaliq]

#73 #96 De verdad que sois unas máquinas pillado la ironia, vaya linces.

[#96 Nusku]

#1 A ver si piensas que necesitan ir el mismo día para saber si han ido a trabajar o no!

[#22 MaKaNaS]

#_18 ¿Desde que gobierno? Porque la autoridad para eso la tiene la Generalitat Valenciana en manos de la derecha.

Negativo por sordo.

[#9 ipanies]

Lo lógico sería que ante una situación de riesgo las FyCSE se desplegaran para mandar a la población a sus casa o zonas seguras pero claro, a los 25 segundos aparecería Ayuso y los anormales como ella a decir que estamos en un estado policial...

[#15 MargotHL]

#9 Entonces la culpa es de Ayuso?

[#21 tabernerov]

#15 Aquí siempre tiene la culpa Ayuso. Es lo que tiene el sectarismo.

[#41 tol_ondro]

#15 A veces es de los anormales como ella

[#23 black_spider]

#9 a ver, esque eso es ambiguo que te cagas.

Las farmacias tendran que seguir abiertas.
Los supermercados tambien.
Toda la cadena logistica de los supermercados tiene que seguir abierta tambien.
Etc...

Hay un monton de casuisticas que no pueden parar. Y no es tan facil de determinar. Es la recogida de basura indispensable en esta situacion o no?

Y los que si pueden parar. Por cuanto tiempo necesitamos? Si es un dia, pues vale. Pero si es 1-2 semanas? Los salarios se siguen pagando aunque no…   

[#35 narvatu]

#23 Te vas a tu puesto ignorando la alerta (suponiendo que la hubieran enviado a tiempo), porque en tu zona llueve poco. A las 8.
A las 2 llamas a emergencias para que te rescaten porque hay metro y medio de agua....

Estas situaciones evolucionas en minutos. Un riachuelo sin agua puede arrastrar un coche en una crecida en un visto y no visto.

[#44 ipanies]

#23 Ya tenemos la experiencia de la pandemia y tenemos el "catalogo" de trabajadores esenciales.

[#47 black_spider]

#44 no se si es el mismo caso. Por ejemplo no se si es seguro que los recogedores de basura pueden trabajar en estas circunstancias.

Por otro lado, las dos semanas de la pandemia donde se quito todo "trabajo no-esencial", la gente que no podia a trabajar recibia dinero directamente del gobierno.

[#72 ipanies]

#47 Cierto, no serán los mismos trabajadores esenciales en todos los casos, a lo que voy es que en circunstancias extraordinarias lo lógico es tomar medidas extraordinarias y no dejar al "sentido común" social la adopción de las medidas.
Tiene que haber planes de actuación y protocolos para activarlos.

[#74 repl_logos]

#23 Tu zona puede ser innacesible en horas dejándote atrapado.

Por eso no hay que dejar las dcisiones a monguers liberales y sí a expertos certificados.

[#76 N1984]

#74 Al final "el experto certificado" será el juez de lo social y si el mismo o un conocido ha tenido una empresa y un trabajador suyo se la ha liado parda no necesitará muchos argumentos para quitarte la razón

[#78 repl_logos]

#76 No. No la va a quitar porque ya has visto las consecuencias.

Y para una empresa, si un trabajador la palma por estar atrapado o lo que sea, ese empresario no pisa la calle en años.

[#83 N1984]

#78 Lo que mandan son las pruebas, es tan válido eso como que en el vecindario del despedido no hubiera riada. El juez no se va a fijar en habladurías ni en el contenido del telediario.

[#80 black_spider]

#74 expertos ""certificados"" desde un asiento en Madrid y sin tener los pies en el terreno.

Claro claro.

[#145 maria1988]

#9 Eso que dices lo hicieron en la Dana de 2019.
Por ejemplo, pasaron a casa de mis tíos para evacuarlos porque su zona estaba en riesgo. Además, cerraron las empresas y mandaron a todo el mundo quedarse en casa.
En esa Dana hubo siete muertos y en esta ya van casi cien, para que veas la diferencia.

[#34 MaKaNaS]

#30 Todo el mundo que tiene un mínimo de sentido común, eso es, mi abuela sabía de eso, es lo que tiene vivir una posguerra, que no das por sentado ciertas cosas.

es.wikipedia.org/wiki/Sesgo_de_normalidad

[#37 black_spider]

#34 bueno, la inmensa mayoria de la poblacion no tiene ese armario anti-apocalipsis.

[#39 MaKaNaS]

#37 Pues a la vista está que la mayoría de la población debería empezar a planteárselo.

No es un armario antiapocalipsis, simplemente es estar preparado para aguantar una semana en caso de que ocurran está clase de catástrofes, en otros países lo tienen bien interiorizado y nadie se lleva las manos a la cabeza.

Aquí preferimos no prepararnos en absoluto y llorar muy fuerte cuando no llega la ayuda.

En caso de apocalipsis, tener latas de atún o agua embotellada almacenada no te va a servir de nada (bueno si, de que te maten de los primeros los saqueadores).

[#105 black_spider]

#99 #57 #39 me parece perfecto... pero sois conscientes que a dia de hoy la mayoria de la gente no lo hace no?

[#59 Maki_Hirasawa]

Yo solo digo que el trabajador que muera estando un aviso por alerta naranja al que un empresario ha hecho caso omiso, debería abrir un caso de homicidio involuntario o incitación al suicidio.

Aún me acuerdo como en mi empresa me querían hacer firmar de que estaba trabajando en presencial en la pandemia de manera voluntaria, y me negué en rotundo porque encima yo tengo asma. A la par de informarles que había enviado email a la empresa mostrandome disconforme por mi condición email del que…   

[#57 yemeth]

#30 No un apocalipsis, pero a veces la cosa se puede complicar por cosas que no parecerían tan extremas, p.ej cuando tuvimos la Filomena no llegaron suministros en varios días a muchos supermercados en Madrid. Yo tengo suficiente para tirar un mes en alimentos no perecederos de consumo habitual como pasta, arroz, latas de atún o legumbres, que voy sacando y renovando cuando compro alguno nuevo.

[#54 Lenari]

Está muy bien que lo recuerde, pero creo que a estas alturas ya lo recuerdan todos, y ya todos saben donde fue la riada. A toro pasado, pues eso.

Lo suyo sería recordarlo antes de la riada. Pero claro, vete a saber cuantos avisos hay y cuales son los que provocarán riada. Y donde. Y lo suyo sería que hubiera un mapa indicando claramente zonas de riesgo, allí dónde se ha construido en cauce y donde puede haber riada en una lluvia torrencial.

Una mapa que delimite zonas potenciales de…   

[#77 repl_logos]

#54 En nivel de alerta roja no valen las tonterías demagogas que berreas. Todos a su casa salvo emergencias como sanidad y similares.

[#79 N1984]

#77 Ésto es como acuerdos de divorcio firmados ante notario que después en el juzgado son papel mojado. El nivel de alerta roja te ayudará a tener la razón en los tribunales pero no te la dará automáticamente.

[#81 repl_logos]

#79 vea a #_59 . Tonterías las justas.

[#85 N1984]

#81 Sigues sin entender que quien te va a dar la razón o no es un juez, y si quieres te recuerdo el escándalo ocurrido cuando el supremo dio por válido el asunto del impuesto de asuntos jurídicos documentados sacándoselo de la manga y anulando una sentencia de un juez de dicho tribunal supremo que sentaba jurisprudencia mediante un procedimiento sacado de la manga y "alegal".

Así que bienvenido a un país de pandereta y al mundo real.

[#98 Lenari]

#77 El nivel de alerta roja, vale ¿donde?

El problema ocurrió en esa zona porque se había construido sobre cauce, que es lo que hace que una lluvia torrencial en la zona de aguas arriba de ese cauce tenga peligro, pero eso solo ocurre en zonas muy específicas. ¿Que se supone que hay que hacer? ¿Parar el país entero porque no están identificadas las zonas de cauces donde puede bajar una riada?

[#60 black_spider]

#55 no se, yo la gente que conozco no tiene conservas para sobrevivir una semana... Generalmente vas comprando lo que vayas a consumir en 1-2 semanas.

[#107 Nylo]

#60 concuerdo. Si te toca recién hecha la compra, guay. Si te toca justo cuando ya te faltaba poco para tener que comprar de nuevo, estás más jodido.

[#36 Varlak]

#_11 ¿qué chorrada es esa?

[#75 kratos287]

A buenas horas, mangas verdes...

[#20 bartolin]

Ahora va a venir sptiembre24 a justificar que deben ir a trabajar, como decía en otro hilo

[#31 black_spider]

#20 pues dependera del caso no?

Si eres medico en un hospital y el hospital es seguro. Por que no ibas a ir a trabajar?

[#42 bartolin]

#31 solo servicios esenciales cuando se tiene una alta probabilidad?

[#6 peropaco]

yaya.. parece mentira que no nos hayamos dado cuenta de quien manda y decide de si se envía y cuando el mensajito de alarma. Hasta imágenes aéreas de helicóptero he visto de un camión arrastrado por el agua con el logo de mercadona pixelado.

[#71 N1984]

El convenio no puede saltarse una ley ni poner condiciones que no estén presentes en la ley.

Tú por convenio no puedes obligar a alguien a entrar en un volcán en erupción.

[#93 endy]

El capitán a posteriori ha hablado

[#27 carlosuyate]

Presunción de culpabilidad: como es una empresa, obligarán a sus empleados a que vayan a trabajar. Claro, porque a las empresas que mueran por el camino...

¿Pero en qué mundo vive esta persona? ¿Acaso cree el ladrón que son todos de su misma condición?

[#38 Varlak]

#27 ¿Pero de qué presunción de culpabilidad hablas?

[#87 Paideia]

Se suspenden las clases por el peligro de la dana pero se puede ir a trabajar

[#88 N1984]

#87 Estás en un país en los que los delincuentes acaban en política permanentemente. Qué esperas?

[#94 N1984]

Prohibir ir a trabajar en caso de un código rojo. Sin que dependa del criterio del trabajador. Y que si el trabajador decide acudir que sea bajo su propia cuenta y riesgo pero que tenga salvaguarda legal de las represalias del empleador. Que un juez no pueda decir "no había el riesgo que él pensaba que sí"

Que en el juicio salga: Código rojo en la localidad de X. No hay más señoría.

El sistema legal no está equilibrado. Tú no puedes permitirte pleitear todo ya que no es lo mismo lo que le repercute en coste a la empresa que seguramente tenga sus propios abogados propios en nómina que lo que le repercute al trabajador que apenas llega a fin de mes

Y lo de la justicia gratuita lo vamos a dejar.

[#112 gaddlim]

#94 La jurisprudencia actual en torno al concepto "riesgo grave e inminente" ya incluye la percepción subjetiva del trabajador, aunque luego no pase nada.

Pero también estaría bien que un artículo matizase lo que dices sobre los códigos rojos.

[#58 danip3]

Yoli secretaria de lujo

[#53 Rober_R]

Yoli, mucho gracias por recordarlo un día después de que ha sucedido la tragedia....ayer que estabas...salvando tu culo de que te echen a patadas de la extrema izquierda verdad?? No te dió tiempo para hacer tú trabajo como servidora pública, si es que alguna vez lo has hecho.

[#8 chewy]

si no pueden ir a trabajar entiendo que tampoco cobraran... que ya paso con filomena, que conozco casos donde la empresa pacto con el representante de los trabajadores no ir hasta que no fuera posible y recuperar esas horas y cuando pudieron volver se encontró la empresa con una denuncia de varios trabajadores donde dijeron que eso había sido un cierre patronal y que a pagar esos salarios sin recuperar las horas

[#32 Varlak]

#8 Claro que cobran, son trabajadores por cuenta ajena, el capitalista se lleva los beneficios porque corre con los riesgos, que yo sepa las horas que no se puedan trabajar por causa mayor no hay porqué recuperarlas

[#104 chewy]

#33 El problema es que cuando hay una nevada que deja incomunicada a toda Madrid, es imposible quedar para firmar eso. Se actuó de buena fe por ambas partes y solo fueron un par de trabajadores los que se revelaron.

#32 No perdona. eso no es así, si hay imposibilidad por causa mayor lo que no se puede es despedir, por haber faltado al trabajo. En este caso la ministra se refiere a hacer un ERTE donde el trabajador no cobrara el 100% del salario. En el caso que comento, se pactó con el…   

[#33 Alegremensajero]

#8 Si se acordó se debe de reflejar por escrito y firmarlo ambas partes, y si se refleja por escrito es un mutuo acuerdo entre las partes por lo que no aplica nada de lo que has dicho. A no ser que ni se reflejara por escrito (muy mal) o directamente se lo han inventado.

[#49 Cuñado]

#8 padefo detected

[#18 AntiTankie]

Ahora todos intentado salvar el culo, desde el gibierno se debio ordenar la paralizacion inmediata de toda actividad

[#24 black_spider]

#18 claro. Pero eso si, querras seguir comprando comida, medicina en las farmacias, etc...

[#28 MaKaNaS]

#24 Si eres medio listo, deberías tener unos suministros mínimos de agua, comida y medicinas en casa para aguantar al menos una semana,por simple precaución.

Es de pura lógica.

[#30 black_spider]

#28 claro, es de sobra conocido que todo el mundo tiene un armario repleto de latas de atun, medicinas y papel higienico por si ocurre un apocalipsis

[#55 repl_logos]

#30 Conservas tiene todo dios.

[#69 AntiTankie]

#30 el atun es malo para salud , tiene mucho mercurio

[#99 Mildranx]

#30 Yo tengo como eso en mi casa y otro botiquin en el coche, es lo normal de ser precavido (y una pequeña cocina de gas por si se va la luz y deja de funcionar la vitro)

[#114 yemeth]

#105 Pero quizá lo que habría que hacer es concienciar para que la gente lo haga. Tampoco es que sea para nada un gran gasto, vas añadiendo una lata o uno de pasta de más cada semana y montándolo poco a poco, y luego cada vez que compres lo metes y sacas lo que tenga la fecha de caducidad más cercana.

Otra que te puede salvar el culo en una situación como esta donde las comunicaciones se van a la mierda y que tengo en el armario de las emergencias, es un pequeño transistor a pilas. Lo de #99 me lo he pensado, pero lo que tengo es un "horno solar" que funciona sin combustible, aunque eso sí, necesita un día sin nubes.

Y da gracias que no me he comprado el contador geiger para montar la mochila nuclear

[#40 guixOS]

#18 Absolutamente. Buscando como darle la vuelta a la tortilla de su propia incompetencia.

¡Que se dejen de chorradas y que declaren el estado de alarma!

[#11 Juantxi]

Los trabajadores no deben ponerse en riesgo, pero cuando desaparezca ese riesgo tendrán que arrimar el hombro para recuperar la viabilidad de las empresas afectadas.

[#13 EsUnaPreguntaRetórica]

#11 Arrimar el hombro para llenar el bolsillo del empresario.

[#19 Feindesland]

#13 Que se hagan autónomos y llena en suyo.

[#125 Niltsiar]

#19 Pero no lo son. Así que el riesgo económico se lo come el empresario, que se supone que por eso se lleva también los beneficios.

_{A ver si mantenemos un poquito la coherencia con el discursito liberal...}

[#25 Castigadordepagascalers]

#11 Si los empresarios no comparten beneficios, ¿por qué cojones tienen que compartir el riesgo?

[#56 thoro]

#25 Yo pensaba que trabajabas de voluntario, sin salario religiosamente a final de mes...
¿Que se necesita para repartir beneficios? ¿Ser avalista con tu propia casa del negocio de tu jefe?

[#26 DarthMatter]

#11 Tendrán que hacer lo que marque su convenio colectivo para su categoría profesional.
Y punto.

[#82 Gol_en_Contra]

#11