Andaba Miguel Tellado preocupado con Venezuela y si Pedro Sánchez era el primer dictador de la historia salido de unas elecciones democráticas, cuando Yolanda Díaz le tendió la mano para que el PP apoyase por una vez a los españoles con la reducción de jornada laboral.
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Espero que estés troleando porque de lo contrario tienes un serio problema.
Cuántos carencias intelectuales en tan poco texto
No es reducir por reducir, es llevarlo a algo razonable.
Te buscaría los estudios que demuestran que en 7 horas trabajando, o incluso menos, se es más productivo que en 8.
O los que demuestran que trabajando 4 días semanales se es más productivo que en 5.
Pero ¿Para que? si tuvieses interés ya lo habrías encontrado tu.
Y no se trata solo de rendimiento, sino de no ser esclavo de tu trabajo.
Empiezo a pensar que, quizás, tengas empleados… » ver todo el comentario
Venga, búscalo también: Entre los empresarios y los directivos el porcentaje de psicópatas es mucho mayor que entre el resto de la población. Por eso no alcanzan a entender como realmente optimizar los recursos humanos de su empresa.
Igual conseguir una alta productividad no es un problema de psicopatía, que es la incapacidad de empatizar con los demás. No tiene nada que ver. Es un problema de alineación de incentivos, pero eso es algo que me da jamás entenderías.
Si si, Mileis, Trumps y Abascales. Lo que no se es porqué no dejáis de defenderlos.
Esperar conseguir productividad y/o conciliación sin empatía es un tanto absurdo. Algo que solo diría alguien con problemas de empatía.
Que, bueno, de conciliación solo he hablado yo. A ti está claro que te importa poco por motivos obvios.
Me encanta porque describes a esos tres y luego los excluyes de forma ridícula.
En cambio Sánchez siempre está "cambiando de opinión", por ejemplo.
Basta con que la empresa marque unos objetivos inalcanzables para que ese mantra tan guay se convierta en jornadas de 12 horas.
Por cierto, sería maravilloso poder vivir bien con solo trabajar una hora al año, no crees?
Repito, ¿cuál es el máximo de horas de un autónomo?
Podrá dar lecciones cuando esa reducción esté en el estatuto de los trabajadores, no antes.
Obviamente le dije que si, que me parecía bien y que la apoyaba a lo que me preguntó ¿Y qué deberíamos hacer nosotros? (Cómo empresa) A lo que respondí...
Cerrar... Y todos ustedes los jefes, renunciar
Terminé con un: La… » ver todo el comentario
Están perfectos y fuertes en lo suyo.
PP ilegal.
complicesvotantes...En cualquier empresa, las faltas de asistencia reiteradas conllevan despido procedente.