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"Que me maquille y no me queje de lo que pase": una camarera de Vigo comparte las tres ofertas insultantes que acaba de recibir por WhatsApp

"Que me maquille y no me queje de lo que pase": una camarera de Vigo comparte las tres ofertas insultantes que acaba de recibir por WhatsApp

En la primera oferta, denuncia que el empleador pretende que le regale hasta 56 horas de trabajo al mes sin remuneración. En la segunda, los requisitos van mucho más allá de la experiencia o las habilidades necesarias para desempeñar el puesto: debe jugar al futbolín, interactuar con los clientes, maquillarse y, lo más llamativo, evitar quejarse. "Así de clarita soy, que luego todo son problemas", dice la empleadora. Finalmente, la tercera oferta ofrece un salario de tan solo 700 euros.

| etiquetas: vigo , ofertas , camarera , maquille , whatsapp
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Denuncia e inspección.
Mucho quejarnos de las condiciones en los bares, y luego los bares están todos llenos de gente. Y lo mismo pasa con Amazon, que todo el mundo se queja, a todos nos parece fatal que haya megarricos como Bezos, y todos con cuenta prime.

Hasta que no entendamos el poder que tiene el consumidor, nada va a mejorar.

#1 la inspección tiene un problema con esto: hay tantos bares que actúan mal, y tan pocos inspectores que no es justo para nadie. Cerrar un bar por motivos laborales, y no el de enfrente que hace lo mismo no es justo. Pedir a un bar que pagué bien, cuando el de enfrente no lo hace lo convierte en poco competitivo y tampoco es justo.
#2 Hay dos problemas:

El primero es saber cuales son las condiciones. Si yo se de un bar que hace eso, no voy o no vuelvo. Pero si no soy asiduo no lo voy a saber.

Lo segundo, muchos de los que son asiduos no están en contra.
#5 claro, yo hago lo que puedo en los bares de mi zona. Si estoy de viaje me preocupo menos porque poco puedo hacer.
#2 Toda la razón en lo que cuentas.

La exigencia de bajos precios de los consumidores y demandantes de estos servicios, viene directamente conectada con la gran precariedad laboral de los trabajadores que ofrecen directamente el servicio a los clientes.

Pero lo que dice #5 es también cierto, el usuario de esos lugares, no sólo ignora (o le da igual) la precariedad del que ofrece el servicio, sino que posiblemente hasta esté a favor de esa precariedad.

Si estos últimos se imponen, el…   » ver todo el comentario
#38 "el usuario de esos lugares, no sólo ignora (o le da igual) la precariedad del que ofrece el servicio, sino que posiblemente hasta esté a favor de esa precariedad."
HAsta quensu hijo/a tiene que currar en un chiringuito de esos y todo son voces, quejas e insultos al Perro Xanxe
#38 bajos precios en un bar que te cobran 3€ por un botellín?
#51 Teniendo en cuenta que vale el doble en lugares dónde el personal no está en precario, sí, es barato.

Y si a alguien le parece caro, le recomendaría que comprara el botellín en el súper de al lado, en lugar de pedir a nadie que te lo coja del estante y te ponga el agua en un vaso con hielos y con música (a ser posible buena música).

Para entender a lo que me refiero en #38, tampoco hace falta aprender a"doblar la cuchara" como Neo en Matrix.
#2 el famoso poder del consumidor. Que sin la información mecesaria se convierte en nada.
#8 El problema es sin duda la información y, en relación, que al consumidor no le interesa buscar la información, es más, si obtiene la información le da igual. La gente sabe lo que ocurre y le da igual, es que es más barato y me acabo ahorrando 1€ o es más cómodo que ir hasta la librería, o es que estoy acostumbrado a ir a ese bar...
La gente vende su alma al diablo por nada.
#8 por eso añadí el claro ejemplo de Amazon. Todo el mundo tiene la información sobre condiciones y como afecta al comercio local y (casi) nadie hace nada.

Con los bares pasa un poco lo mismo, todos saben la hora de cierre que pone en la puerta, y todos saben que no se cumple. Hasta nos quejamos si cierran a su hora. La falta de información no es el problema.
#2 eso me recuerda a lo de los puteros.
si quieren ilegalizar la prostitución porque es esclavitud, la hostelería debería estar ilegalizada hace años
#2 cuando un camarero está quemado se huele a la legua y los que aceptan condiciones pésimas están de paso, porque van a aguantar hasta que encuentren algo mejor haciendo lo justo o menos.

Recuerdo un bar de mi juventud donde en lugar de servilletas ponían rollos de papel higiénico y yo decía a mis colegas que si escatimaban en eso, no quería pensar en el resto, así que no iba casi nunca y cuando lo hacía, un botellín como mucho.

Un buen camarero te fideliza la clientela y te crea…   » ver todo el comentario
#34 GOTO #30, no hace falta nóminas
#2 tú vas a un bar y lo primero que pides son la nóminas, los tc2 de los seguros sociales y las declaraciones de los camareros para ver si coinciden y está todo. Luego, a las dos horas de llegar, y si está todo bien, te pides una caña.
#2 No confundas, si hay dos bares que deberían estar cerrados por motivos laborales, lo que lo hace injusto no es que uno se cierre y otro no, lo injusto es que uno deba estar cerrado y no lo esté. Si los dos están abiertos es el doble de injusto que si uno está abierto y otro no.
#2 pero que dices? tu sabes que sois 4 gatos verdad? Sabes que esta web ultraizquierdista es una burbuja VERDAD??
#45 el otro día hice un comentario en la subida del SMI diciendo que es bueno equiparar sueldos y me contestó un montón de gente defendiendo lo injusto que sería que el basurero cobrase lo mismo que el cirujano y del estilo. Pero luego somos muy de izquierdas...

También hice un comentario criticando la ley omnibus que propuso Sánchez y prácticamente me llamaron facha :foreveralone: :foreveralone:
#2 El poder del consumidor es maravilloso, pero deberíamos poder dar por sentado unos mínimos en cualquier negocio que vayamos y centrarlo en otras cosas. Al igual que no decimos "si no quieres comer en un sitio cuya comida quizás te mate no vayas", deberíamos poder dar por sentado que cualquier local cumple la toda la legislación (Sanidad, salida de incendios, seguros, laboral...) y el estado debería tener inspectores y legislación suficiente para poder hacer cumplir sus propias leyes.
#2 el problema es que las multas son de risa. Si al primer bar al que pillan le ponen 50-60k euros de multa, y lo hacen público, la tontería se les pasa rápido a los demás.
#1 Si esto está bien y hay que denunciar pero lo que deja claro es nivel del empresariado que hay en este país, que luego están todo el día dándoselas de mártir y quejándose de los trabajadores
#1 Pues sí, a ver si alguien denuncia la cuenta de bulos "soycamarero" de una vez

Increíble la cantidad de gente que se sigue tragando los montajes que se suben en esa cuenta. Los más listos de la clase
#14 Es brutal, nunca verás ninguna prueba más allá de capturas de WhatsApps :shit:

La forma tan extraña de denunciar hoy día.
Luego se quejan que no encuentran camareros y que son unos vagos.
Si como empresarios necesitan esclavos, no son empresarios.
Joer, con lo tremendamente facil que es que en el primer mensaje con un empleador te confiese que te va a pagar en negro y que te va a obligar a hacer mas horas, ya no solo de las que pone en el contrato, si no de las maximas legales, y sin pagar extras, no se por que no sale un/una superheroe que se dedique unicamente a llamar, conseguir pruebas y denunciar.

No digo que no existan casos asi, que los habra y muchos, pero tambien te digo que hay mucha gente que lo unico que quiere es su minuto…   » ver todo el comentario
#12 Debes conocer pocos camareros-as porque por desgracia ese tipo de historias y condiciones basura son lo habitual.

De primera mano me han contado cosas como que obligaran a hacer un verano entero sin días de descanso, abriendo temprano y cerrando de madrugada, solo con pausas entre comidas. Que incluyeran como ventaja darte la comida y solo fuera una sopa aguada que a media tarde ya daba mareo de lo poco que cundía eso y teniendo que echar más horas de las que correspondía. Que pagaran…   » ver todo el comentario
#26
Nadie discute que haya muchos sitios que ofrecen condiciones de mierda
Pero es que en esas capturas no hay historia alguna. Ni ponen condiciones que afirman, ni nada.
#26 denunciar, denunciar y denunciar.

Quien trague con esas condiciones y no denuncie, sabe que NUNCA va a mejorar su situacion. Y quien conozca casos de locales que explote a sus trabajadores y no denuncie, mas de lo mismo.

Si sabes que tu vecino esta violando niños, llamas inmediatamente a la policia. ¿Por que entonces si sabes que en el bar de abajo los empleados trabajan 12 horas sin dias de descanso y dados de alta media jornada, la unica solucion que se suele dar es dejar de ir?
#33 Dicho por una camarera, ella sale de esas situaciones con disimulo porque es una zona pequeña en la que todos se conocen y si te ponen la cruz no vas a volver a trabajar en tu vida. Y no quiere morirse de hambre. Si denuncias lo van a saber, en los pueblos se sabe todo de todo el mundo.

Respecto a denunciar a sitios por lo que alguien que tiene sus razones para no denunciar te ha contado, pues no lo veo. Entre otras muchas cosas porque lo bien o mal que funcionan las inspecciones de trabajo va por zonas y en la zona y por desgracia la administración tiene su aquel y los resultados son una gran incógnita por la que puede resultar peor el remedio que la enfermedad. Si no sabes de lo que hablo es que te falta experiencia en estos asuntos
#39 entonces estas justificando la esclavitud, porque mejor ser esclavo que no trabajar. Los dueños de campo de algodon de EEUU estarian encantados con tu forma de pensar.
#41 Pendiente resbaladiza porque no tienes ni experiencia al respecto ni argumentos reales.

Te faltan grises y te sobran dogmas. Y no voy a perder más tiempo con esto
#42 cuando te llevan la contraria y te demuestran lo malo de tu posicion, te niegas a discutir y hablas de dogmas. Perfecto.

Conozco el caso de una chica a la que su novio le pega. No le pega mucho ni muy habitualmente, “lo normal” que se decia en los años 80. Yo podria denunciar, pero es una pendiente resbaladiza y en la que me falta experiencia, ya que nunca he pegado a mi mujer. Como es un caso gris, y mejor que le este pegando, pero con casa y comida, entonces mejor hacer la vista gorda. Porque hacer otra cosa seria actuar dogmaticamente ;)
#12 Yo te doy la razón en que no hay que creerse ciegamente los screenshots the whatsapp que pone cualquiera en internet.
Ahora, al mismo tiempo también te digo que muchos lo dicen tranquilamente y directamente en la primera """entrevista""", eso si, en llamada o cuando vas a verlos.
@soycamarero ya me tiene hasta la misma polla. Si no tienen COJONES de dar nombres, que sepamos a qué bares no ir, que vayan cerrando ya la cuenta. Yo paso de perder el tiempo mientras.
Me creo totalmente esas condiciones,pero no me creo en absoluto que a una misma persona le pase eso. Esto huele a lo de siempre con soycamarero, conversaciones de whatsapp inventadas para seguir facturando. Los empresarios explotadores no son tontos, saben a lo que se exponen si ponen esas cosas por escrito.
Pues lo del segundo trabajo avisando y si lo pagan no veo mal las condiciones. Piden un "animador camarero".
Pero supongo que pagaran una mierda.
#9 El "maquíllate y no te quejes" suena muy a "déjate meter mano que así tengo más clientes"
#9 Cualquier trabajo en el que te digan "No te quejes de lo que pase" es un trabajo que no debería existir.
39 #11 Lo de que no te quejes no lo pone en el screenshot y la ponen que vaya arreglada no dicen nada de maquillaje.
Pero en muchos trabajos por ejemplo auxialiares de vuelo piden ir arreglado tambien.
La cosa es que se pague por ello.
Vendo Opel corsa, para cualquier cosa manden un WhatsApp.
Solo ofertas serias.

Haced eso y obtendréis los mismos mensajes y ofertas de Soycamarero.
#3 ¿Acaso pretendes decir que no hay precariedad en la hostelería?

Mira, antes de entrar en el mercado laboral, muchos adolescentes de mi época trabajamos de camareros en verano para sacarnos 4 perras.

Ahora se quejan mucho algunos sectores de que no consiguen mano de obra, en realidad lo que no consiguen es mano de obra esclava y sumisa.

Buena suerte vendiendo el Opel Corsa, es un mercado tan en alza como el de camarero.
#24 Lo que digo es que si te presentas de cualquier manera a cualquier oferta, que no te parezca raro que encuentres a toda la florinata de la sociedad.
Yo en acto de protesta no me maquillaría, que eso se ve que jode un montón.
Me lo creo. Lo de que me maquille (con cambio de ropa por si se manchaba la camisa y los tíos solo tenían que venir duchados de casa) y que siga sonriendo y siendo amable pasara lo que pasara aunque intentaran sobarme o ligar conmigo porque "ya sabes cómo es la gente" me lo decían a menudo de forma verbal en las entrevistas de azafata de eventos. Me alegro de ser demasiado vieja como para volver a ese mundo de mierda
De la segunda oferta salvo lo de evitar quejarse no veo problema con el resto. Jugar al futbolín, interactuar o maquillarse es lo que hace un animador, actor, etc, otro tema es que el salario esté acorde a la multitud de tares y responsabilidades que le están pidiendo.
Fuente: una cuenta de RRSS de un tipo que cuelga pantallazos de whatsapp sin verificar nada.

Cadena Ser, periodismo cinco estrellas.
Credibilidad entre poca y ninguna.
Veo la primera imagen, lo que pone el whataspp y luego lo que ellos "deducen"

1ª Conversación: denuncia unas condiciones que no salen en la conversacion, pero debemos creernos ciegamente lo de las 56 horas

2º Como le dice que quiere que vaya arreglada, y no en plan de andar por casa por ejemplo , se sacan de la manga lo de maquillarse a diario. Ya lo de no quejarse pues tampoco se de donde lo saca

3- Ahi si que seria el único cuestionable, PERO, no muestra, curiosamente, de que jornada estan hablando, no es lo mismo media jornada, que jornada completa.

Como llega esta mierda a portada?
Si no denuncia suena a cuento chino
Hay que estar jodido para trabajar en la hosteleria....
no me lo creo mucho , hay empresaurios, negreros y lo demas fauna , sin lugar a dudas , pero en tema laborales se ha avanzado muchísimo en la ultima década , con lo cual , las jornadas laborales, puedes decir misa con las horas , si hay el mas minimo indicio que has metido horas extras los juzgados te dan la razon, sin contar con el fichaje automatico que esta obligatorio. Asi que si se defrauda en horas es porque el trabajador quiere o le conviene.
Una posible solución sería solicitar copia de los contratos de los trabajadores para otorgar permisos municipales de terrazas.
#13 Eso no soluciona nada. El contrato puede decir que estás 4h y luego exigirte 8 o 12h.
#16 Evidentemente el permiso lleva implícito inspecciones frecuentes.
En cuanto se sancionen unos cuantos antros y se corra la voz otro gallo cantaría.
Mi ciudad está plagada de mesas en la vía pública con la anuencia del regidor, que no solo no controla sino que lo fomenta. Aquí sí que no hay nada que hacer, ni voluntad de encararlo

menéame