Acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos mayoritarios para reducir la jornada laboral máxima en España sin recortar el salario. Tras cuatro décadas con el límite de 40 horas de trabajo a la semana, el pacto contempla reducirlo a 37 horas y media semanales en 2025. Además, el proyecto legal incluye varias medidas muy relevantes sobre el tiempo de trabajo, como cambios en el registro horario diario y mayores sanciones por incumplirlo, entre otras. Se trata de un pacto social, que ahora afronta su camino para convertirse en ley. Un
|
etiquetas: jornada laboral , sindicatos 
Pero vamos a vender que hay un adiós, y que es historico y todo eso.
Cuando tienen verdadero interés en algo tiran de Real Decreto.
Por ejemplo, en el caso de mi empresa al día siguiente subimos un 6,25% los precios.
Así que, si, se reduce el poder adquisitivo de la población.
Pero nada te impide contratar nuevos mas "baratos"
De todas formas eres/sois libres de subir los precios, la grandeza del libre mercado es que podrá venir otra empresa a ofrecer el precio de antes. La reducción de jornada, bien hecha, implica aumento de la eficiencia.
Es el mismo cuento que cuando en las obras doblaron los precios después de la guerra de Ucrania porque decían que el material era más caro, sin contar que en la factura también doblaron el precio de la mano de obra y otras bondades.
Por ejemplo, en una empresa donde trabajen 40 trabajadores ahora será como si trabajaran 37.5 trabajadores. Tendrán que contratar más para compensar, por lo que el coste de sus productos / servicios subirán proporcionalmente.
Sí, cobrarás lo mismo y trabajarás menos, pero podrás comprar menos cosas (serás más pobre en poder adquisitivo y más rico en tiempo).
¿De verdad queréis que otro os pague más por menos? Os recuerdo que la mayoría de contratadores son pequeños autónomos.
¿O que se mantenga la competitividad en un mundo ultracompetitivo trabajando menos? Está la economía española como para darle patadas.
#25 El porcentaje de asalariados por debajo del smi era irrisorio, y no es un smi para tirar cohetes.
Y no es que esté en contra de trabajar menos horas, pero es que alguien tiene que pagarlo, y ya sabéis a quién le suele tocar...
Esto es exactamente lo mismo que decían cuando la subida del smi. Palabra por palabra
La economía tiene que poder soportar estas medidas para que sean beneficiosas y no solo una herramienta para ganar votos.
Y veo muchas medidas de gastar pero pocas de ganar. ¿O se sabe ya quién va a pagar realmente ese tiempo que no se trabaja?
Que la economía no iba a soportar esa medida y blablabla
Si subir el SMI supone un encarecimiento de las cosas y el resto de sueldos no crecen en el mismo % tienes a unos que ganan algo de poder adquisitivo, y a otros que lo pierden.
Y ojo que subir el SMI lo veo correcto. Aunque igual hay otras medidas que ayudarían igual o mas como bajar costes de ciertos bienes o similares.
Yo no hablo de debacle económica, sino de responsabilidad. Es muy fácil pedir si no es uno el que lo tiene que dar. Igual que es muy fácil prometer si son otros los que pagan.
Pero el camino se hace andando. Ponedles a parir, pero votad jodíos, votad o no tendrán poder alguno para reformar nada.
Si la gente vota PSOE porque "son de izquierdas" y luego no salen medidas de izquierdas, pues A LO MEJOR, tan de izquierdas el PSOE no es.
Si identificas al PSOE como izquierda y a Sumar los metes en el mismo saco ya tienes el titular de que la izquierda no hace nada, cuando realmente de izquierdas en el gobierno actual solamente tenemos la misma proporción que de fruta en los zumos que venden en el supermercado.
Y lo de tener que andar comiendo o cenando de táper... Es cutre hasta la náusea. Los horarios deberían terminar antes de las 21h30 a más tardar, y por la tarde 14h30. Y por supuesto prohibidísimo nada de jornada partida salvo días puntuales como navidad o semana santa.
En fin, que yo también alucino con que haya tanta gente que no solo no se lo plantee, sino que encime te llaman vago por que tú lo haces y te niegas a desfilar por la vida con el cerebro planchado.
Y si quitamos las vacaciones pagadas? No sería nuestra economía también más competitiva?
Y si quitamos directamente todas las vacaciones?
Y si quitamos las bajas?
Y qué tal si la jornada pasa a 12h?
Y si quitamos sábados y domingos?
Y si permitimos que los jefes usen la vara o el fuste como antiguamente en las galeras???
De dónde sacas que pasar de 40h a 37,5h es una línea roja que nos hará caer en un abismo? Te lo han dicho tus jefes? Te lo pasaron en… » ver todo el comentario
No sé con qué clase de gente trata usted, pero suélteme del brazo.
No estamos en la era pre industrial, el "ellos" del que habla son unos pocos millonarios y una enorme cantidad de autónomos con uno o dos contratados. No sé si conoce su realidad, pero parece evidente que usted no tiene a nadie en nómina. Otro gallo… » ver todo el comentario
Qué asco de gentuza que se vende por 2 euros a cambio de vendernos a todos los demás por 0 €.
Por mi parte, me gusta mucho la idea de trabajar menos horas, pero es un tiro en el pie a la economía, se mire como se mire.
Y me sorprende como nadie aquí ve el elefante en la habitación.
Y al final resultó que no había ningún elefante en la habitación
Relacionada www.meneame.net/story/reino-espana-falla-politicas-sociales-bruselas-s
A lo mejor tiene algo que ver, ¿o tú también te crees que somos el motor de Europa?
Díaz solo vive de rentas de una reforma que le mandaron de Europa y que ya tenía en la mesa Rajoy, lo demás es humo
Tenemos varios casos que demuestran que no.
Siempre y cuando no haya trampa (P.E.: en el mismo decreto nos clava subir la jubilación, o alguna que otra f*llada de culo a la clase obrera, muy típica de la """""ultra izquierda""""" que nos ha venido a salvar de la ultra derecha y tan bien nos gobierna).
Porque las cosas como son, y cuando se tiene que reconocer algo, pues se reconoce.
Yo con esta famosa medida, tengo ganas de ver que pasara con los salarios de los nuevos contratados.
O que pasara con aquellos que la mitad del sueldo es eso que llaman "comision voluntaria". Porque si solo prohiben bajar el sueldo base... solo tienen que bajar ese otro concepto y punto.
Y seamos claros, no parece unos cracks dejando bien atadas las leyes
Todo una puta risa que venden como exito
#50 Eso ya lo tienen.
Tremendo control de horas que tienen