La Agencia Española de Protección de Datos le ha impuesto una multa de 70.000€ después de que un responsable de la empresa utilizara el chat de trabajadores para criticar que una empleada hubiera pasado 18 minutos seguidos en el baño. Para ello publicó vídeos de las cámaras de seguridad. La AEPD destaca que la empresa tiene 37 cámaras repartidas por sus instalaciones, por lo que “se trata de una empresa habituada a la captación de imágenes de sus trabajadores”, considerándolo un agravante de los hechos.
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Cosas de comentar sin haber tomado el primer café.
y del Mercadonanada malo puede salir.Nuestros altos niveles de calidad y productividad los debemos a un equipo humano altamente comprometido y cualificado."
Cómo os pasáis con la conspiranoia...
Hablaban de fusilar a 26 millones de personas los angelitos.
Básicamente, si cuando te notifican el hecho mediante su correspondiente multa... En el periodo que tienes para pagar o reclamar; asumes que tú eres culpable, que renuncias a recurrir administrativamente la sanción y que vas a proceder a pagar la multa, te hacen un descuento en la multa.
Casi todas las leyes y sus decretos tienen un artículo que define el % de descuento de la sanción. Xreo que por el RD 39/2015 que define el derecho administrativo común, y habilita a que las leyes pueden poner en su articulado un descuento del 20% o más en las multas. En caso de la DGT es de un 50% en la multa.
Aparte, en cuanto el coste siga subiendo y el 50% sobrepase lo que ahora es el 100%, ¿ dónde queda este argumento ?
cc/ #51
cc/ #12
Viendo como se ha hecho, la rectificación y la motivación a mi me da que en recurso jurisdiccional puede que lo gane la empresa o se rebaje bastante (no sé si 70k es lo mínimo, si lo es igual se queda en nada)
#3 La empresa no recurre.
No solo la multa me parece de chiste, si no que esa persona que ha cometido el delito, debería de estar de patitas en la calle y recibiendo asistencia psiquiátrica por sus problemas de psicopatía.
#15 Lo que para nosotros es una barbaridad, para ellos es algo que tiene toda la lógica.
Dejo por aquí este documental de Netflix, American Factory, que ilustra muy bien el "choque cultural laboral" entre China y occidente: www.netflix.com/es/title/81090071
Que al empresario le puede sentar mal (o al jefecillo venido a más por tener medalla de cartón) pero de ahí a ponerlo en un chat para escarnio del personal ... pues como que se ha llevado lo que se merece.