Trabajo sin dignidad

En España, las cifras son alarmantes: 762 personas fallecieron en accidentes laborales en 2023, y 2,5 millones de trabajadoras viven en la pobreza, pese a tener un empleo. ¿Cómo hemos llegado hasta aquí? Porque hemos permitido que el capital se imponga sobre la dignidad humana, que el trabajo se reduzca a números y productividad, mientras las personas quedan en segundo plano. ¿Cuántos contratos temporales más, cuántos despidos improcedentes y cuántos salarios de miseria necesitamos para entender que este sistema está roto?

[#4 Catacroc]

No es el trabajo el que da la dignidad, es el sueldo. Los esclavos tienen trabajo.

[#6 sotillo]

#4 Es Que cada vez quedan menos trabajadores y más “clase media” por esto se pide y se vota más bajadas de impuestos que subidas de sueldo, si no recuerdo mal el pp voto en contra de la subida del salario mínimo y de cualquier avance en las mejores de las condiciones salariales, no en vano sus votantes son más de bajada de impuestos y sobre todo a los ricos

[#8 Torrezzno]

#6 es que no hay una relación directa entre la subida del smi y una subida general de los salarios. Hay muchos países de la UE que no tienen smi y el salario medio es mucho más alto. Habría que preguntarse si hay otras formas para mejorar los salarios que no se hayan probado aún

[#10 sotillo]

#8 No es lo que dicen, pero no voy a discutir, la lógica me dice que si se niegan con algo tan básico, sobre todo por que hablamos de los más desprotegidos y los que menos oportunidades tienen de hacer huelga ya el resto que se lo solucione cada uno

[#12 Veo]

#8 La CEOE afirmaba que sí.

[#24 tyrrelco]

#8 Con lo que hay relación directa es con la subida de sueldo a muchos que andaban cobrando el salario mínimo.

[#43 MJDeLarra]

#4 De hecho, el trabajo quita la dignidad. Por eso a los reyes y a los papas se les exime de trabajar, para que mantengan su dignidad incólume.

[#1 Torrezzno]

Si se está hablando de bajas flexibles... Le ha faltado comentar el teletrabajo, eso sí que se es un cambio de paradigma, reducirás de un plumazo el problema de la vivienda, la conciliación familiar y el medio ambiente. Debería haber incentivos fiscales a las empresas que tengan teletrabajo.

[#2 Vactor20]

#1 Los 4 días a la semana me parece mucho mas cambio de paradigma que el teletrabajo. Mas que nada porque quieras o no el teletrabajo esta ya aqui en cierta medida y cierta clase de trabajadores no pueden disfrutarlo, ahora 4 dias de trabajo a la semana...eso si seria para todos.

[#3 Torrezzno]

#2 también, aunque si me das a elegir prefiero una jornada de 6 horas intensiva.

[#27 troll_hdlgp]

#3 Estáis hablando como si todas esas medida fueran excluyentes...

Por desgracia los derechos laborales no se consiguieron pidiéndolos por favor, toca pelearlos como ya hicieron con la jornada de 8 horas

es.wikipedia.org/wiki/Huelga_de_La_Canadiense

[#11 Veo]

#2 Y normalmente las condiciones laborales de los puestos de trabajo no susceptibles del teletrabajo suelen ser peores. Sólo con hostelería, comercio, limpieza y manufacturas creo que ya nos hacemos una idea.

[#13 oricha_1]

#2 Claro . en el pais con mas baja productividad, en el continente con muy baja productividad , si lo comparamos con paises como china . 4 dias de trabajo nos iria de maravilla.

[#14 vilujo]

#13, casualidades de la vida: el mismo pais donde los directivos prefieren tener a gente en una silla de 8 a 17/18 antes que permitirles salir antes (aunque hayan hecho su trabajo en 6 horas).

Edito: conozco a gente muy quemada que con el tema de tener que calentar las sillas ha bajado su productividad hasta limites insospechados

[#22 doyou]

#14 nadie está ocho horas produciendo, eso no existe. Estamos muchas más horas currando de las necesarias.

[#34 muerola]

#13 trabajando menos aumentaría la productividad sin duda alguna

[#15 juanac]

#2 quizá digas eso porque vives en Madrid o Barcelona?

[#39 Vactor20]

#15 Si, pero mi razonamiento no va por geografía sino por cantidad de gente que se beneficiaria. Soy el primero que trabajo 100% remoto seria ideal, pero hay muchos otros trabajadores que por su profesión seria imposible. De ahí sale mi razonamiento.

A muchos se os olvida que hay que luchar por todos los trabajadores, no solo los informáticos o los ingenieros.

[#44 llorencs]

#2 Lo de las 4 días es no es un cambio de paradigma porque es una vieja reinvidicación además corta. Hoy en día, la jornada laboral deberia ser de máximo 30 horas. E incluso diría de 25 horas.

[#21 tyrrelco]

#1 ¿Y qué harán con todas esas súper oficinas que han montado en Madrid? ¿Y con la cantidad de gente que se pira al pueblo o a su ciudad natal a vivir?

[#5 digira]

El único objetivo de una empresa privada es la retribución de los accionistas y directivos, el trabajo con dignidad es totalmente irrelevante en esa ecuación.

[#7 sotillo]

#5 Como dicen ellos “ Si tú no quieres estas condiciones ya vendrá otro “

[#35 Khadgar]

#7 Hasta que no viene otro y se ponen a llorar.

[#17 juanac]

#5 ¿Crees que hay vínculos entre tener una plantilla contenta/motivada y los beneficios para los accionistas?

[#38 g3_g3]

#17 Muy buena pregunta.

[#30 Ekranoplano]

Pues menos mal que está el gobierno de coalición de izquierdas que si llega estár el PP no se que hubiera sido de nosotros. Pero la culpa es de los fachas que me lo ha dicho un amigo. 

[#18 ClonA43]

No van a mover un dedo por un problema que, si quitas las muertes in itinere, afecta en un 99% a hombres.
No os molestéis.

[#20 doyou]

#18, el 92 por ciento de las personas que mueren por accidente laboral son hombres. Por algún motivo, esas cifras no se comparan con la de asesinados por la eta, o con ninguna otra, ni se desgranan por sexo.

Tampoco hay campañas de sensibilización, ni minutos de silencio.

[#26 ClonA43]

#20 si quitas las muertes causadas durante el transporte hacia el trabajo te queda el 99,5%

[#25 tyrrelco]

#18 Que bueno eso de tratar de dividir, nos viene cojonudo a los pobres.

[#28 ClonA43]

#25 El feminismo fue el caballo de Troya de la lucha de clases. Si. Ahí nos dividieron bien.

[#29 tyrrelco]

#28 ¿Pero eso no fue el ecologismo?

[#36 To_lo_loco]

#25 Y aunque parezca mentira. En el mundo que vivimos encontrarán la manera de hacerlo una y otra vez.

Escuchas el monólogo final del Gran dictador de Chaplin, y queda tan utópico que me pregunto que ha pasado en la realidad para que eso ocurra.

[#40 g3_g3]

#25 ¿Lo dices por el feminazismo de estos tiempos? Si, una lacra para todes.

[#42 domadordeboquerones]

#18 Y no hay un ministerio para esto….

[#37 pelotarimanco]

Disfruten lo votado.

[#31 chemari]

"el trabajo ha dejado de ser un espacio de realización personal y dignidad"

Cuando lo fue?

[#41 Draakun]

Voy a reducir la situacion al absurdo:
!. Evolucionas cuando un objetivo lo conviertes en una herramienta. El dinero debería ser una herramienta, pero se ha convertido en un objetivo, eso es una involución.
2. Un humano al final del día necesita: refugio, agua, comida y compañia. Todo lo demás es prescindible.
3. Si la gente a tu alrededor está bien, te ayudará cuando tengas un problema. Si está mal, no tendrán ni los medios ni los ánimos para hacerlo.

El sistema en que estamos metidos es perverso, insalubre y artificial... Y nos ha hecho olvidar de que el sistema debería estar a nuestro servicio, no al revés. Solo somos piezas para inflar números en apuntes contables de bases de datos... Es ridículo.

[#9 ErJakerNROL35]

#8El salario mínimo interprofesional (SMI) no existe en otros países porque se negocia por sectores.

[#19 Pacoinfeliz]

#9 Es decir, como se hace en España con los convenios. Y en España tenemos convenios + SMI incluyendo costes laborales totales de los más altos respecto a nuestra productividad media. Eso sí, nada que ver con ser líderes de paro...

[#46 llorencs]

#19 No, nada que ver con ser líderes en paro. Las causas son diferentes.

[#47 ErJakerNROL35]

#19 Los costes laborales deberían ser más bajos, pero cualquiera que piense que el gobierno de un país se conformará con perder ese dinero es ingenuo; simplemente lo moverán a otro lugar

[#16 Omoroca]

porque los sindicatos están a subvención del poder.
Quien paga manda y los sindicatos no están dependiendo de los trabajadores a quienes debería representar.

[#23 BuckMulligan]

762 personas fallecieron en accidentes laborales en 2023, y 2,5 millones de trabajadoras viven en la pobreza, pese a tener un empleo.

El hecho de que de esas 762 personas el 80% sean varones no importa, pero si que 2.5 millones de trabajadoras estén en la pobreza.
El feminazismo se nos está yendo de las manos.

[#45 MJDeLarra]

Trabajo sin dignidad

por ElenaTripillas

Es toda una confesión

[#33 Jeu]

Es lo que tiene vivir en un país podrido por la corrupción.
Que la calidad de vida de sus ciudadanos es inversamente proporcional al grado de degradación moral y latrocinio.

Y esto va a seguir empeorando, porque nada hace pensar que vaya a haber un cambio.

[#32 Amador_Pastor]

2.5 millones de españoles viven con menos de 1 dolar al día??