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La Justicia avala el despido de la empleada que hizo una felación en un área de trabajo y la grabó una cámara de seguridad

La Justicia avala el despido de la empleada que hizo una felación en un área de trabajo y la grabó una cámara de seguridad

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha avalado la decisión de una empresa de despedir a una de sus trabajadoras por "hacer una felación" a otro empleado en una zona de tránsito de sus instalaciones. La mujer, que tenía turno de noche, fue grabada por las cámaras de seguridad en pleno acto.

| etiquetas: justicia , felación , despido , procedente , cámara , trabajo , mala suerte
Solo a ella?
#1 quiero pensar que despidieron a los dos pero solo ella fue al juzgado y por eso ahora es noticia.
#1 no querrás que despidan a la víctima, no?
#1 A lo mejor es porque la hizo muy mal
#16 Si la ejecución fue en 3:38 me parece que los tiros no van por ahí.
#1 Pues claro, por puta. Al empleado, en cambio, le han ascendido, por machote.
#9 No has hecho ninguna pregunta simplemente has juzgado y condenado de machismo:

"La mujer, juzgada y despedida. El hombre, impune. El machismo de este caso es escandaloso"

¿De donde te sacas que el hombre haya salido impune?
#10 Porque sé leer.
#11 o inventarte cosas, yo que se. Porque no pones de donde sacas eso, pero seguro que ha sido un caso de "machismo escandaloso". Solo se, que en la noticia no pone nada de lo que le ocurrió al compañero. Ni se si, lo despidieron o no, por lo que decir que es un caso de machismo escandaloso me parece cuanto menos atrevido.
#12 Pero vamos a ver, la noticia dice que despidieron a una mujer, no que despidieron a un hombre y a una mujer. Yo me ciño a lo que dice la noticia y saco conclusiones.
Si despidieron al hombre y no lo dicen es que quien ha redactado la noticia tiene retraso mental. Ahí yo no puedo hacer nada.
#13 La noticia habla de una sentencia por un despido.
Pero qué te voy a explicar yo a ti, que sabes leer
#11 Se nota, desde luego
#11 no, no sabes, y supones cosas que no pone la noticia. Que solo ponga que despidieron a la mujer no implica necesariamente que no hayan despedido al hombre.
#11 "Tanto la mujer como el varón que recibió la felación trabajaban en una nave, un centro logístico, y estaban subcontratados para otra compañía."
En este párrafo de la noticia indica que ambos trabajaban ahí, o sea que ya no trabajan
No entiendo como a los jefes les puede.molestar que compeñeros trabajen mano a mano.
#2 No soy experto en anatomía, pero las felaciones no se hacen con la mano
#3 Trabajar en equipo, si no en parejas, como la Guardia Civil (por dios, que no quiero hacer comparaciones, ya faltaría...)
#2 lo que siempre ha funcionado mejor es el boca a boca.
¿No quieren que los trabajadores sean felices?.
El turno de noche es muy aburrido.

Por otra parte: "descubrieron que [la mujer] realizó una felación a un compañero de trabajo entre las 6:05:42 y las 6:09:20 horas en el pasillo [omitido] de la planta [omitida] de las instalaciones".

Podemos hacer chascarrillos sobre la duración del acto, pero anda que no hay rincones donde no hay cámaras, que, por otra parte, están visibles y advertidas con carteles para pasar el rato.
#30 Soy feo.

Ahora teletrabajo, sí, pero cuando iba a la oficina, y antes de ello a las fábricas, tampoco follaba en el curro.

:foreveralone:
"La resolución que dio la razón a la empleada afirmaba que "el sexo entre compañeros está más que generalizado". "El caso que nos ocupa no es, por tanto, cosa extraña", razonó la juez titular del Juzgado de lo Social número 7 de Madrid."

Emmmm pero me cago en todos los líderes de su sector de ambiente joven y dinámico... Por que a mi esas ofertas por linkedin no me llegan?
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Hay foto.
Que exageración. ¿Quién no ha follado en su lugar de trabajo?
#27 Yo.

Nunca.

¬¬
#28 Teletrabajas? :-D
#28 informático ? :troll:
#27 Coño eso se ha hecho en el baño de toda la vida, si son tríos pues en el de minusválidos.
invent
Practicaron sexo un hombre y una mujer. La mujer, juzgada y despedida. El hombre, impune. El machismo de este caso es escandaloso.
#7 fuente? porque la noticia no nombra nada de esto. Por lo que es posible que fuera despedido igualmente y no demandase a la empresa.
#8 No, la pregunta la hago yo ¿Fuente donde dice que el trabajador fue despedido?
#7 Comprensión lectora nula. En la noticia no hace mención al varón.
A lo mejor porque él asumió el despido y se fue sin hacer ruido, al contrario que la mujer que ha seguido batallando y subiendo de escalón en los juzgados
#18 ¿A lo mejor? ¿Fuente?

menéame