Elon Musk investiga el "elevado absentismo" de trabajadores en la gigafactoría de Tesla en Berlín

El consejero delegado de Tesla, Elon Musk, dice estar investigando el "elevado absentismo" de los trabajadores de la automovilística en la gigafactoría de Berlín (Alemania), tras descubrirse que un 17% de los trabajadores declararon estar enfermos durante el mes de agosto, más del triple que la media de la industria alemana. Durante los últimos meses, Tesla se ha visto obligada a interrumpir parte de su producción en la planta germana, alegando varios contratiempos

[#1 calcetus]

Yo me pongo enfermo solo de pensar en currar para este soplapollas, así que los entiendo perfectamente

[#35 CrudaVerdad]

#1 igual que trabajar en Amazon puaj y Google va para allá (después de ver el caso de un ingeniero de Google durmiendo en el auto porque su salario no le alcanza para alquilar un piso cerca.... Ya se me ha caído cualquier atisbo de admirar esa empresa)

[#51 lonnegan]

#35 Que dice que directivos han ido a visitar a los empleados de baja a sus casas ¿Pero esto que eessssss?

[#55 PerritaPiloto]

#51 Eso tambien me ha llamado la atencion. O tienen demasiados directivos o llaman directivo a lo que no es y se referirán a un cargo intermedio.

Con lo que vale la hora de un directivo como para perder el tiempo visitando un barrio de trabajadores.

[#57 black_spider]

#35 claro, porque Google paga el SMI...

Apostaría que esa persona está intentando ahorrar todo lo que pueda para montar su propio negocio o jubilarse de forma anticipada.

[#60 VRSquid]

#57 Ojala fuese así. Pero les ha pasado como a muchos otros. Como cobran un buen sueldo y tienen que vivir en algun lado la especulación de la vivienda en los alrededores de Apple, Google y demas cobran alquileres de 10k al mes y locuras así.

Caso mas claro de especulación y rentistas esquilmadores no hay.

[#63 black_spider]

#60 eso es pura oferta/demanda. Tienes miles de ingenieros ganando bien queriendo vivir cerca pero tan solo cientos de casas disponibles.

Pero lo mismo. Los ingenieros se pueden permitir vivir más lejos y pagar alquileres de 3000 usd. Que sigue siendo caro pero pagable para ellos. Otra cuestión es el personal no-cualificado, ese si que lo tiene jodido.

[#65 CrudaVerdad]

#57 www.xataka.com/empresas-y-economia/ingeniero-google-hackeo-altos-alqui

2.000 dólares por compartir habitación... y lo ahorrado para pagar la deuda de estudios. Pero donde mencione la palabra "teletrabajo", lo llevan a la hoguera por parte de los chachi-ricos CEOs

[#36 Edheo]

#1 Por eso va el mundo va como va, aún no te ha dado trabajo, y ya estás pensando en pillarte la baja.

[#44 --19659--]

#36 Sera eso, si.

[#64 Pedro_Bear]

#1 es diferente en Europa, pero sobretodo depende del equipo. Pero sí, les gusta la cultura esa de que pasas a las 19.30 por sus oficinas y vez desde fuera la luz del que le tocó quedarse hasta que envíe tal reporte, y así.

Se me pasó rápido lo de estar orgulloso de estar ahí.

[#11 Supercinexin]

#9 ¿Quieres decir que los blancos arios de siete apellidos alemanes sí que son supercurrantes y mucho más mejores, y que en realidad los que no lo son son las razas corruptas que, simplemente, han obtenido el pasaporte pero que en realidad no son Alemanes?

Era eso lo que querías decir, ¿verdad cabroncete? jajajaj

[#13 perogrullobrrr]

#11 Leroy Jerking Merlin: Agosto de 2024. El detector nunca, absolutamente nunca falla

[#17 Lerena]

#13 No lo pillo

[#21 perogrullobrrr]

#17 el que no pillas lo de jerking o lo de el detector.

[#29 troll_hdlgp]

#17 Agosto 2024 es la fecha de creación de la cuenta. Es una cuenta creada hace muy poco, que es lo típico de gente que quiere trolear o intoxicar en general, se van creando cuentas a medida que las anteriores las van baneando y en cuanto tienen karma para comentar sueltan mierda hasta que los banean y vuelta a empezar.

[#2 Pointman]

La mala organización y las excesivas cargas de trabajo suelen causar un aumento en la siniestralidad y las bajas laborales. Que pregunte en RRHH que seguro que tienen alguien que se lo pueda explicar.

[#10 yukatan]

#2 claro en agosto

[#45 --19659--]

#10 Pues si. Si andas hasta el cuello, es mas probable que explotes si encima es verano. Tiene logica

[#52 NotVizzini]

#2 ¿RRHH va a explicar algo?

jajaja, buen chiste...

[#16 capitan__nemo]

Una huelga de celo encubierta.
Reaccion a presiones intolerables.
Solidaridad con la huelga de tesla en suecia

[#22 capitan__nemo]

#16 de marzo
Elon Musk choca con el sindicalismo alemán
www.elmundo.es/economia/2024/03/19/65f869a9e85eced0378b4596.html

Otra posibilidad es un sabotaje chinoruso al estilo de la cia como en northvolt
www.meneame.net/story/genial-informe-cia-hacer-vida-imposible-tus-jefe

Intoxicacion no grave de empleados de tesla para que no vayan a trabajar.

Un boicot a Trump y uno de sus mas importantes socios Musk
www.politico.eu/article/donald-trump-meet-volodymyr-zelenskyy-friday/

[#3 elGude]

Uno de los más ricos del mundo y no sabe lo duro que es currar, va sorpresa más grande.

[#34 CrudaVerdad]

El día que se le pregunté a un trabajador en qué empresa trabaja y este responda: "espera miro esa identificación... Ahh si, trabajo para...." Ese día los empresaurios van a temblar porque ya al trabajador le importa una mierda la empresa y rápidamente buscará otra que ofrezca mejor salario, lo de "lealtad", "ponerse la camiseta de la empresa" son frases para imprimir e papel higiénico y limpiarse el culo.

¿Tratan mal a sus empleados? Pues miren como es el contra ataque, cada vez más creativos.

[#14 millanin]

#9 Claro. Seguro que fue el trabajo de los alemanes de pura cepa el que hizo Alemania tan próspera y los malditos inmigrantes solo fueron a malmeter.

[#23 Urasandi]

#14 Como los 600.000 españolitos que fueron por aquellas fechas (la mitad de ellos ilegales).

[#25 millanin]

#23 Seguro que la mayoría fue a vivir de las ayudas del estado.

[#27 Urasandi]

#25 Hablamos de los 60 y 70. Había la "asistencia" que había.

Aquí, ni Cáritas.

[#33 millanin]

#27 Estaba siendo sarcástico.

[#4 Connect]

Alemania se va yendo a la mierda poco a poco. Aquella fama de trabajadores de los alemanes, se va diluyendo al mismo ritmo que varias empresas amenazan con cierres y despidos. Sigue siendo uno de los motores de Europa con más de 80 millones de habitantes. Que pueda sufrir una crisis económica no es algo bueno para la vieja Europa.

[#15 ingenierodepalillos]

#9 Y en lugar de eso, distinguimos entre meneantes de bien o racistas de mierda, hay que ver cómo somos, ¿verdad?

[#20 MalditoBendito]

#9 ¿Como cierto pintor austriaco?

Dulce ironía.

[#24 Apollardao]

#9 Aquí también habría que distinguir entre subnormales y "subnormales".
Adivina dónde encajas.

[#42 --13404--]

#9 Precisamente esos “alemanes” son los que hicieron a La Alemania de postguerra grande porque son los que iban a los peores trabajos y una cadena de producción automovilística lo era: busca que documentales hay sobre ello (y como hijo de emigrantes en Alemania te garantizo que fue asi sin ver ningún documental)

[#54 --13404--]

#43 Bye. Gracias por convertir mnm o cualquier red en m.

[#56 PerritaPiloto]

#9 Alemania se ha desindistrializado a pasos agigantados. Además de la industria automotriz ya no queda casi nada. Es una economía basada en servicios.

[#28 Nobby]

#4 claro, porque que eso suceda en esa fábrica y sólo en esa fábrica pero la cifra de absentismo del resto de fábricas de automóviles en Alemania sea 1/3 de la de la fábrica de Tesla no te da una pista de lo que puede estar pasando, no? La culpa es de los alemanes que se han vuelto unos vagos...

[#30 DayOfTheTentacle]

#28 sorpréndenos

[#46 --19659--]

#4 Alemania no son gilipollas como los usanos. Si tienen fama es por hacer las cosas bien, no por dejarse explotar.

[#37 avalancha971]

Ya veréis cuando se entere de que no los puede despedir cuando él quiera.

[#50 --19659--]

#37 Este es mas de actuar y luego chocar con la realidad.

[#7 jonolulu]

Lo que no sé es cómo este tipo sigue vendiendo coches.

[#18 abuelillo]

Que raro lo que comentan sobre directivos de la empresa visitando a domicilio a los empleados, con lo seriamente que los alemanes se toman la privacidad.

[#31 DayOfTheTentacle]

#18 Pues si a mi me viene a ver el jefazo cuando estoy enfermo lo agradecería... Una hora suya se paga como 1 o 2 o 3 jornades mías, supongo... Así que si, me encantaría... Además sabría que es porque tengo las de ganar en un juicio y lo prepararía

[#39 RanaPaca]

#18 en todos los contratos de empresas alemanas que he tenido estaba la cláusula de que si estoy de baja o trabajando desde casa puede venir alguien de la empresa a comprobarlo y tengo que abrirles la puerta.
Imagino que no es parte del contrato estándar pero común en ciertas industrias. Y no eran empresas Paco sino empresas grandes con miles de empleados y sindicatos fuertes dentro de la empresa.
Obviamente nadie lo ha hecho nunca, lo de venir a timbrar a casa, no se ha puesto en duda nunca…   

[#47 --19659--]

#39 Pues espero que pidan cita previa, porque estar de baja no implica tener que estar en casa con cara de "me duele mucho, no me puedo ni levantar".

[#59 chewy]

#18 en España se usan directamente detectives privados…

[#40 nando58]

Ayer salía por reddit que directivos de tesla en Alemania se estaban presentando en casa de trabajadores de baja para comprobar si era verdad.

[#62 bibubibu]

Un pijo ricacho, que no ha pegado un palo al agua en su vida para poder llevarse el bocata mortadela a la mesa, se hace el sorprendido cuando hay trabajadores que no tragan la explotación laboral por un cuenco de arroz.

Que se meta su látigo por el orto.

[#26 efectogamonal]

Torres más altas han caído.
Just saying

[#5 Manuelis]

Le auguro una gran investigación a Sherlock Musk.

[#19 Regreso]

Lo dicho, en Alemania no es que se maten mucho a trabajar. Además de que hasta el tercer día no suelen pedir certificado médico si estás enfermo.

[#41 RanaPaca]

#19 lo cual es una ventaja para no colapsar las consultas de médicos por catarros fuertes solo por ir a pedir el papelito de baja para uno o dos días.
También está muy mal visto ir a la empresa enfermo, porque pones en riesgo de contagio al resto de compañeros. A la empresa le sale más a cuenta tenerte 2 días de baja, que tener un virus rondando por la oficina que hace que más gente se vaya teniendo que coger la baja o bajando su rendimiento.
Es un tema cultural que creo que deberíamos copiar.

[#49 --19659--]

#41 Tal cual la pandemia. Pero si hubo gente que no entendio algo tan basico a ese nivel...

[#48 --19659--]

#19 Como debe ser. La eficiencia se gana con la buena gestion de procesos, no en base a las horas que le echen tus curritos.

Una cosa es eficiencia y otra explotacion.

[#53 UserNotFound_164]

#48 y con energía barata e inversiones millonarias

[#38 JGG]

Bienvenido a Europa Elon

[#61 charly-brown]

Yo discrepo.
He vivido en Alemania en el pasado. Estoy de acuerdo que allí las cosas también han cambiado, en esa época estaba incluso mal visto que usaras tu móvil personal para cosas privadas durante la jornada. También que una vez que fueran las 16-17 horas, era rarísimo que tu jefe te llamara para algo.
No será que las cuentas no salen por ningún lado! O que han metido gente no cualificada. O bien que las cosas no están planificadas. Quiero decir, que antes los alemanes necesitaban un plan estratégico incluso para ir al servicio y mear.

[#32 DayOfTheTentacle]

eso dijo la polla cuando se acabó la viagra

[#6 Tarod]

Que la ponga en Andalucía y va a flipar!!

[#8 OniNoNeko_Levossian]

#6 concretamente en Diputación

[#12 globaltempo]

#6 de qué vas?

[#58 chewy]

#6 los americanos ya aprendieron con general motors/delphi ahí si que fliparon con el absentismo