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España paga malos salarios (los 12 de Europa) y muy buenas pensiones (los 7 de Europa)

Hay una realidad preocupante en España: la precariedad laboral merma los futuros retiros. Pese a que desde el Gobierno de Sánchez se lucha por mantener un sistema de pensiones cada vez más insostenible, los salarios no paran de bajar y los contribuyentes siguen perdiendo poder adquisitivo. De hecho, el retiro español se sitúa en el puesto 34 de los 44 países analizados de todo el mundo por la entidad francesa Natixis.

| etiquetas: salarios , pensiones , españa , europa
Espero que el árbol no tape el bosque, como pretenden con este "inofensivo"titular.
Si quieren que la economía funcione, pueden subir los salarios sin tocar las pensiones. Con ello tenemos dos grupos de población, jubilados y asalariados con poder adquisitivo y moviendo el mercado.
Sería un error (para el obrero) confundir a los jubilados con el enemigo.
#3 el problema es que rápidamente subiría la inflación, al subir los precios, dejando todo incluso peor.
Que no digo que no se suban los salarios, digo que los empresarios deberían, pero en el actual sistema eso es de chiste.
#6 La inflación la generan los beneficios empresariales. Un precio ajustado coste beneficio no tiene impacto, más allá de situaciones ocasionales de mercado, como guerras o desabastecimientos.
Quizá podría comentarse la falta de atractivo para la inversión, pero sinceramente creo que un mercado estable es mejor que uno de grandes oportunidades.
#9 esa última frase se entiende mejor en un sistema en el que el estado no te recoge si te caes
#6 el problema es que rápidamente subiría la inflación, al subir los precios, dejando todo incluso peor.

Si es que en realidad nos hacen un favor. Gracias amigos empresarios que pagáis cacahuetes por preocuparos por la inflación y el poder adquisitivo de los españoles.
#6 Que no digo que no se suban los salarios, digo que los empresarios deberían

Ellos quieren, pero no lo hacen para que no suba la inflación :troll:
#6 la inflación está subiendo sin subir los salarios al mismo ritmo.

Llevamos 20 años con perdida de poder adquisitivo.

Los precios ya han subido, la inflación también y los salarios.... No.
#1 Observando esta gráfica me entra la curiosidad de si diferencian entre pensiones públicas y privadas.

?(

Entiendo que son pensiones públicas, ya que algunos países que superan a España en pensiones, me consta que tienen este mismo sistema de planes de pensiones obligatorio:

"En España existe poca cultura de ahorro y los planes de empleo están muy poco desarrollados. Solo hay que ver cómo los británicos recurrieron al 'auto enrolment' (afiliación automática) a planes de

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#12 hombre, no me puedes negar lo tendencioso del titular, los empresarios pagan lo que pueden porque se les fríe a impuestos para pagar las pensiones.
#17 Menuda gilipollez.

Los empresarios pagan LO MENOS que pueden.

Si te tienen trabajando por 1000 no te van a pagar 1001.
#17 A ver el propósito de la devaluación salarial interna fue el mecanismo para salir de la crisis del 2008.
Alivió gastos a las empresas, mejoró su competitividad sin necesidad de innovar rn los procesos productivos y de paso, reduce los derechos futuros de jubilación.

Mientras, se le puso un torpedo a los ingresos del sistema de pensiones, reforzando los mensajes de quiebra.
#5 Sí, te equivocas.

Lo que hay que hacer es quitarse de encima el nefasto modelo económico y de precariedad laboral que nos aporta el abuso del turismo en España, y centrarse en modelos económicos más productivos y por tanto más beneficiosos para el conjunto de la población española, con aumento de los salarios y probablemente con aumento efectivo de las pensiones facilitando y potenciando el ahorro en el largo plazo.

Ya lo explico en #12 aquí

"En España existe poca cultura de

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#26 Pues mira... no sabes cuantísimo me alegra que me digas que me equivoco

Lástima, que aquí a algunos, con tener un país de camareros... parece que tengan complacido al electorado

La precariedad es la norma en este país, y de siempre, poco estímulo y mucha connivencia, ha habido siempre, no sólo con que se pague el SMI... sino que además, dicho SMI no suba nunca.
Las pensiones las paga el estado los salarios los empresarios.

Y con esa información, me retiro. Ya sabe donde apuntar las escopetas y donde colocar las guillotinas.
El fatxapobre es como el personaje de Samuel L. Jackson en Django desencadenado.

Es un pringado pero no quiere que los demás estén mejor y piensa que lamiendo el culo al amo va a mejorar empeorando al resto.
Otra vez el Blog Salmon con su obsesión por enfrentar a pensionistas con pensiones mas bien normales, y curritos con sueldos de mierda. Muchas ganas tienen estos de recortes y privatizacion de las pensiones, seguro que asi los curritos ibamos.a duplicar los sueldos, estoy seguro.
Aquí gráfica resumen, para el que le interese.  media
#1 Y por completar información también de interés:

"El sueldo más común en España es de 14.586 euros (4,2% del total) seguido de los 16.495,84 euros (4,18%) y de los 18.494,32 euros (4,07%). Por actividad, los salarios en Hostelería fueron los que más crecieron, en torno al 11,2%, pero siguen siendo los más bajos con unos 16.274,71 euros anuales."

Aquí gráfica también indicando salarios por hora.  media
#1 Ajá... espera, que vaticino el análisis macroeconómico en profundidad.

Lo que hay que hacer es... bajar los salarios, y más aún las pensiones.. me equivoco?
Yo veo estos problemas:

- Durante las últimas décadas mucha riqueza ha sido absorvida por empresas y accionistas y los salarios se han estancado (o relativamente disminuïdo).

- La globalización ha significado que gran parte de estos beneficios se invirtieran en países con bajos salarios (China, etc.), por lo que la producción industrial en occidente (EEUU, Europa) se ha resentido, impactando directamente en su potencial crecimiento/mejora de salarios y ocupación.

- La mejor esperanza de…   » ver todo el comentario
Si es país para viejos, pero no para jóvenes.  media
Los mayores votan... y casi siempre al bipartidismo, conviene que estén contentos.

No entiendo que haya tantos descuentos para una población que en general tiene mayor poder adquisitivo que sus hijos ya que suelen tener menos cargas... hijos mayores e hipoteca pagada.
#7 ¡¡¡¡¡Porque se lo han currao!!!!
#7 pues supongo que en otros países los hijos ayudan a los padres de pensiones bajas con mayor frecuencia que en España, y al revés aquí hay muchos padres que siguen pagando a los hijos estando ya jubilados parte de los gastos. Es decir igual el jubilado que recibe 2000€ de pensión está pagando 300€ al mes a su hijo para que pague el alquiler. O prestando el coche para que no tenga que comprar uno propio.

En España aún tiene más fuerza la red familiar, en las gráficas del artículo los otros…   » ver todo el comentario
España no paga salarios, lo hacen las empresas según su capacidad económica.

España sí paga pensiones, y más tarde o más temprano le explotará a uno en la cara y sacará la tijera mientras culpa a generaciones pasadas.
Está conversación la tengo de vez en cuando en las comidas familiares. El que más gana de los que nos sentamos a la mesa es mi padre, jubilado. Y todos los hijos y respectivas parejas tenemos trabajos que se consideran "cualificados". El problema no es que mi padre gane mucho, es que los salarios se han quedado atrás.
Esto se rompe cuando viene mi querido hermano de Londres, que nos dobla en sueldo.
Los malos salarios son un mal endémico nuestro. Especialmente duro porque a finales de siglo no estábamos tan lejos de los alemanes en cuanto a renta pero capita. Por el lado de los costes, debería ayudar a la deslocalización en España empresas de valor añadido, contando con que además aquí tenemos un coste energético más bajo que en Francia y en Alemania.
Estamos en el momento gerontofobia.

Es el siguiente grupo al que apunta la patrulla facha. Los "langostos"
Empresaurios de mierda que pagan sueldos de mierda, pero eso sí, paguitas del estado para sus empresas, de esas no hacen ascos y se pasan todo el día llorando por ellas.

menéame