La mayoría de las enfermeras en España se sienten sobrepasadas por la presión y el volumen de tareas que se les encomienda. De hecho, el 63% dice que se le ha pasado por la cabeza "abandonar la profesión" debido a la sobrecarga de trabajo y un 36% no volvería a elegir esta carrera si pudieran dar marcha atrás.
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etiquetas: enfermería , españa , abandono 
Sabes que quien te cuida cuando tñestas ingresado es la enfermera?
Sabes la carga emocional que soportan?
Sabes las dificultades que tienen para conciliar con menos de un fin de semana al mes?
Sabes que hay hospitales con 18 pacientes por turno. Menos de 20 minutos por paciente... Si dos se ponen muy malos a la vez que hacen?
Sabes que algunos turnos tienen más enfermeras en servicios mínimos que normalmente... Lo que literalmente las deja sin derecho a huelga?
Sabes que después del COVID les recortaron derechos?
Pffff
Sabes que quien te cuida cuando tñestas ingresado es la enfermera?
Sabes la carga emocional que soportan?
Sabes las dificultades que tienen para conciliar con menos de un fin de semana al mes?
Sabes que hay hospitales con 18 pacientes por turno. Menos de 20 minutos por paciente... Si dos se ponen muy malos a la vez que hacen?
Sabes que algunos turnos tienen más enfermeras en servicios mínimos que normalmente... Lo que literalmente las deja sin derecho a huelga?
Sabes que después del COVID les recortaron derechos?
Pffff
Un médico puede tardar en pasarse por plant hasta varias horas depende del momento del día.
Cuando estés enfermo y te pongas grave, aprenderás como funciona el tema
Y no es la única alternativa que se me ocurre que gane más...
Quizas como cajera vivan mas tranquilas, pero no tienen nada de eso.
Por no hablar de que hay cosas de la que los médicos no tienen ni pajolera idea.
Creo que el nivel de formación es correcto en España e incorrecto el de FP. Alguien con un FP no puede ejercer de enfermera.
Es como comparar peras con merinas.
La realidad esque en europa prefieren a enfermeras locales simplemente por el idioma. Pero como no encuentran suficientes candidatos, pues cogen enfermeras de cualquier parte de europa que hablen un ingles decente. Les da igual que sean españolas, portuguesas o italianas.
Y cogen de europa porque no necesitan visado y transferir los titulos es una trivialidad. Que sino...
No por ello es escusa para que gente con grandes responsabilidades trabaje estresada y sobrepasada.
Creo que todo lo que paso en el 2021 marco un antes y despues para todos.
-Decubrimos que para producir no hay que ser esclavos de atascos y de jefes megacontoladores
-La vida es algo mas que estar 60 horas trabajando y hay prioridades y cosas importantes
-Todos merecemos sobrevivir y optar a algo mejor...
Lo que vino despues no es una gran renuncia, es una gran crisis vital de muchos de nosotros que vemos como se nos toma el pelo y se nos desprecia en los trabajos.
Dando por cierta la encuesta, dudo mucho que encuentren alternativas mejores sin tener en cuenta la emigración así que supongo que es una queja "retórica". Y es que ni eso, porque en España medicina sí hay diferencia importante de salarios respecto a países ricos pero esa brecha es mucho menor en enfermería.
El gran problema de la profesión es el exceso de temporalidad.
Titiritera, salud pública, enfermera de empresa privada, emigración, celador, asistente de vuelo, secretaria.
Mi mujer en su lugar se ha sacado el EIR y ahora ha ido a salud mental. En esencia muchas, tas el covid, han entonado el "que os zurzan" se las trató fatal durante la pandemia y simplemente se están pirando a otras cosas. Muchas con secuelas.
Las que aguantan es por vocación pero cuando hablas con ellas (es que la mayoría son ellas) han cambiado, muchas en el psicólogo o con bajas por ansiedad o similares.
Que no creo que lo terminen haciendo ninguna, o solo alguna. Pero vamos, que si montar una guardería, una tienda de producto local y km.0, ayudar al marido con la administración de su empresa... Están todas más quemadas que la pipa de un jipi. Y la mitad de ellas con reducciones de jornada del 30-50%
Es lo que yo comento muchas veces porque lo veo tanto en compañeros como en conocidos. La gente que es empleado público desde muy joven pierde la noción de la realidad. Que hacer un turno de 24h es duro pues sí, pero al final de año pueden echar perfectamente un 40% de horas de trabajo menos que cualquier vecino suyo.
Los que somos funcionarios pero hemos comido mierda a paladas durante años nos damos cuenta mucho de esta forma de ver las cosas.
Por eso que no se van a ir, si empezaran a informarse de las alternativas se asustarían.
Los pocos que conozco que se quedan en el sector privado son por dos motivos:
- su puesto está mucho mejor remunerado x2 o x3 neto
- se han montado su propia empresa y les ha ido muy bien
totalmente. los funcionarios tienen unas condiciones envidiables que ya me gustaría tener. Mientras yo estoy acojonado de perder mi trabajo pq ya tengo una edad chunga, a los funcionarios se la pela tienen trabajo garantizado. Es impresionante
Pero hay que seguir oyendoles quejarse. Que se vayan al privado a ver...
Años llevo esperando a verlo. Una cosa no quita la otra; habrá muchas que seguramente sean más felices en otro campo. Pero la inmensa mayoría iba a tardar 0, en volver a lo mismo. Estamos en un país donde casi nadie trabaja de lo que quiere y encima cobran mierda. Ellas de lo malo se levantan una pasta interesante.
Spoiler: no lo hizo
Si alguien está quemado con un 50% de jornada reducida igual tiene otros problemas que no son exclusivamente del puesto de trabajo.
Lo tienen fácil, que de cada cuatro enfermeras renuncien a parte de su sueldo y se paga a otra para que se quemen menos.
Ojalá pagaran en el sector privado como lo hacen ahí...ya nos quemaríamos por estas cosillas también y no porque tenemos unos sueldos de mierda.
Estupendo
Puede que el, al igual que yo conozca las condiciones porque al igual que yo, su madre, su hermano, tres primas, y varios amigas y un amigo cercanas se dedican a ello desde hace años y tiene la mala costumbre de socializar y compartir experiencias vitales con su entorno. Vaya locuras...fijate tú..
Llámalo locura, yo lo llamo estadística y rigurosidad en la información.
Estadísticas y la realidad son dos cosas que pueden estar muy distantes.
www.youtube.com/watch?v=SAibJgbpWOg&t=6s
Casualidad que la encuesta la realice una entidad interesada en sus reivindicaciones habituales.
Prácticamente en todos los curros si les preguntas a los trabajadores la mayoría te van a decir que preferirían dedicarse a otra cosa y que están hasta las narices, y que lo dejarían ....ojo...."si pudieran".
Es exactamente lo que tú estás haciendo con tu encuesta con una muestra de 13
Si tiras de bolsas de enfermeria, siguen cubriendo los puestos y siguen aceptando los mierda contratos.
Esto será un problema cuando la gran mayoría se nieguen y no se cubran muchas plazas, y entonces saldrán hasta en los medios, ahora es solo una situación igual que cualquier otra de enfermeros, médicos, profesores de básica o secundaria, controladores aéreos, conductores de tren-metro-autobús, etc.
Ya te digo yo que si pregunto a los basureros, todos quieren dejarlo pero no veo que falte personal para cubrir los puestos.
Igual hay dispersión por regiones, pero no me parece un salario razonable para una persona con una carrera.
www.jobted.es/salario/enfermero
Yo soy enfermero, estoy leyendo la conversación de gente opinando sin tener ni puta idea de la muchísima responsabilidad que tenemos...
Pero cobro bastante más que eso, y mi sueldo me sigue pareciendo una basura para la responsabilidad, pero por 28000 no me ves currando de enfermero.
No se cuida ningún campo profesional en este país...
Más que el tema de la semántica me preocupa tener 16-18 pacientes a mi cargo en una planta (oncología) en que la gente obviamente no está de vacaciones y va básicamente porque la cosa está avanzada y están jodidos a consecuencia de todo lo que tiene, porque se lo acaban de diagnosticar y… » ver todo el comentario
Pues no sé si hablaran acerca de dejarlo o no, pero desde luego, con esas condiciones, tienen todo el derecho.
Y lo que llamas disponibilidad 24/7 se llaman guardias. Las que yo conozco que están así suele ser durante una semana , y la siguiente entera de vacaciones. Ya me gustaría a mí tener ese turno.
Otro cosa es, de lo que también conozco casos, que haya enfermeras que intercambian turnos y guardias con compañeras, para luego juntar más días de vacaciones.
Eso lo he vivido yo con una novia: en verano estaba más de 30 días trabanjando sin un solo descanso.
De todos modos alguna excepción hay, supongo que los hijos al ir a cole ya lo han aprendido. Suerte que la escuela es en catalán.