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Por qué UGT es el peor sindicato y el más amarillo de España

Por qué UGT es el peor sindicato y el más amarillo de España

UGT es el “sindicato” responsable directo del estado de precariedad, desprotección y explotación en el que están la mayoría de trabajadores en España. Hay otros sindicatos amarillos, pero UGT es el peor con diferencia por ser el único que tiene la capacidad legal de firmar a favor de las empresas y en contra de los intereses de los trabajadores los acuerdos colectivos (convenio, ERE, ERTE…) de la práctica totalidad de sectores y especialmente de los estatales. Te vamos a explicar cómo lo consiguen y qué obtienen a cambio.

| etiquetas: ugt , sindicato , precariedad , clase obrera
Comentarios destacados:                    
#5 #2 Como bien dice Laboro, son sindicatos subvencionados por la patronal en pro de su propio beneficio, son bugs colados entre la clase obrera.

La gran mayoría de sus afiliados son funcionarios públicos, clase obrera sin conciencia de clase convencidos de ser burgueses, qué podría salir mal {0x1f525}
CCOO tampoco se queda atrás :roll: {0x1f525}
#1 Porque son sindicatos corruptos desde el momento que su financiación no es directa de los trabajadores afiliados.

Como sí hacen otros sindicatos.
#2 Como bien dice Laboro, son sindicatos subvencionados por la patronal en pro de su propio beneficio, son bugs colados entre la clase obrera.

La gran mayoría de sus afiliados son funcionarios públicos, clase obrera sin conciencia de clase convencidos de ser burgueses, qué podría salir mal {0x1f525}
#5 Hoy está Feijoo en el congreso de UGT

Pa mear y no echar gota.
#7 Y todavía tienes que escuchar a sus afiliados decir que todo lo que se dice de UGT es mentira, son la misma mierda que vota una y otra vez a la mafia criminal organizada del PP, qué van a decir, pobriños {0x1f525}
#7 El chiste se cuenta solo {0x1f525}  media
#18 Que no le tiren tomates alli mismo dice mucho de lo blanqueado que esta el PP en este tema de sindicatos.
#7 Espera, espera, ¿qué? Necesito un enlace para verlo con mis propios ojos.
#40 Madredelamorhermoso. Tienen los comentarios desactivados xD
#5 Para funcionarios existe un sindicato aún peor, que es el CSIF. CCOO y UGT por lo menos tienen algunos asesores y activistas, aunque minoritarios, que hacen algo por los afiliados y tienen pequeños gestos aquí y allá para crear una mínima apariencia de defensa de los trabajadores. El CSIF, por otra parte, es directamente de derechas y no lo disimula, además de corporativista.

Recordemos por otra parte que muchos funcionarios (normalmente no de los afiliados al CSIF) son gente decente y que los mejores médicos, enfermeras, maestros y profesores... son funcionarios y plenamente conscientes de ser clase obrera, al contrario de lo que das a entender.
#5 quien paga manda
#2 porque nació del partido amarillo gatopardista PSOE que es derecha con un barniz progre
#28 El P$O€ y su sindicato son el mecanismo que desvía votos de izquierda a políticas de derecha. Creado por la CIA para contraprogramar al PCE, que hasta entonces había monopolizado la lucha antifranquista. En Suresnes unos hijos del régimen cogieron la empty shell de las siglas del PSOE original y que, en el exilio, se había vaciado y perdido implantación, rechazando el marxismo y sustituyéndolo por una ideología nacional-pesebrera sospechosamente similar a la de Jose Antonio y Ledesma Ramos.
#28
Estás muy desinformado, la UGT y el PSOE de los años 30 eran realmente socialistas. Nada que ver con los de ahora.
Lee un poco, por favor.
#57 Si, aún que lo de los 7 años anteriores...
#2 Hay que distinguir entre el sindicato a nivel nacional y el comité de empresa.
Si nos referimos a la firma de convenios colectivos a nivel nacional, es cosa de las coordinadoras y ahí puede ser el despiporre del que habla el artículo. A nivel de empresa se puede controlar que no entren topos en las listas y, aunque siguen habiendo liberados, no hay subvenciones.
Para las negociaciones del comité con la empresa lo que cuenta es que la coordinadora dé soporte legal y corra con los gastos judiciales y demás pero que no se entrometa en las negociaciones. Ese soporte es algo más complicado en muchos sindicatos pequeños y no sería raro que lleguen a incurrir en errores importantes.
#2
El modelo sindical en España y nuestro entorno es así, se financia por cuotas de la afiliación y subvenciones. Pero no sé obliga a nadie a sindicarse. Lo explicó en su día muy bien un diputado, creo que del BNG, en el Congreso de los diputados.
El modelo sindical escandinavo, por el contrario, obliga por ley a afiliarse a un sindicato. Y los sindicatos pueden vivir exclusivamente de las cuotas por ese motivo.
CC #30.
#60 Es que eso sería lo suyo. Sindicación obligatoria y financiación exclusivamente en base al número de trabajadores que te elijen como su sindicato. Se acababan rápido muchas de estas mierdas.
#30 Yo conozco a un tipo que vota al PSOE y se llama Abalos de apellido que no es un putero. Y?
#74 Que parte de la trampa está en la financiación. Si reciben subvenciones habrá intereses creados. Si no la reciben, no tienen medios para ejercer.
Ya sea merecida (por los amarillos) o falsamente, se promueve una desafección de los trabajadores hacia los sindicatos y esa falta de confianza da lugar a que no se afilien, que permitiría a los sindicatos poder pasar de las subvenciones si tuviesen voluntad de hacerlo.
A nivel estatal es más complicado. Pero a nivel de delegados de empresa la opción es, según lo veo, el menos malo de los grandes que sí cuentan con recursos.
#2 Y cuando están tan politizados tampoco ayuda
#35
¿Pero qué entiendes tú por "politizado"?
¿Estás confundiendo sindicato de clase con una gestoría laboral?
Estás muy perdido o intoxicando.
A ver si la próxima vez puedes escribir un comentario válido.
Gracias.
#58 Perdona, no sabia que eras un agente de censura del Franquismo al que debo pedir su aprobación.
Ni estoy perdido, ni estoy intoxicado, al contrario que tu segun parece.
Pero bueno, igual que yo, eres libre de expresarte, ahora, deberías empezar por aprender a tratar con la gente.
#2 Bueno... Yo cogería con pinzas tu comentario. ELA ha recibido en los ultimos 20 años una media de 1 millón de euros por año del gobierno vasco y del estado español, teniendo unos 100.000 sindicados en total, un 10% de los que tiene CC.OO. por ejemplo
#2 Son muchas las personas honradas y comprometidas que trabajan cada día para limitar los abusos en las empresas. El problema es que muchos trabajadores se quejan pero luego no apoyan las acciones. Ya está bien de creer que los sindicatos lo solucionan todo si luego no hay un compromiso real.
Se está muy bien criticando desde el sillón sin sufrir las consecuencias de ejercer la lucha sindical.
#64
Totalmente de acuerdo con tu comentario. Creo que #1 y #2 deberían leerlo.
#1 y fetico (aún más que los anteriores)
#1
Me temo que tanto el titular como tu comentario son erróneos, falsos. No seré yo quien pretenda defender a UGT o CCOO, especialmente el primero, después de ver las actuaciones de su secretario general respecto al genocidio sionista en Gaza. Dicho secretario general llegó a hacerse una foto con la embajadora sionista en España.
Dicho esto, ejemplos de sindicatos amarillos los hay en abundancia, como SATSE enfermería, ANPE en Educación o CSIF en general. También los hay amarillos o incluso…   » ver todo el comentario
#55 Hay un potente discurso desde hace mucho tiempo en contra de los sindicatos y del sindicalismo proveniente de sectores próximos al falangista y este caso artículo forma parte del discurso imperante en esta sectores.
Encaja con aquella supuesta anécdota de Franco diciendo "joven, haga como yo...no se meta en política ". Aquí es..."joven, haga como yo, no se afilie a ningún sindicato"....que ya defenderá sus intereses la ceoe que sabemos del tema un montón.
#1 yo solo los he visto de la mano para poner el cazo
#1 CCOO y UGT la misma mierda es.
#1 por supuesto que no se queda atrás.
El "atado y bien atado" incluía a estos también.
#1 Mi hijo es representante sindical por CCOO y se deja la piel por sus compañeros, de hecho, ahora mismo tiene varias denuncias contra la empresa y el acoso que sufre tanto por parte de esta como por parte de UGT, sindicato vendido y puesto a dedo por la dirección (llevaban más de 16 años sin elecciones sindicales), es insoportable.
En los próximos meses tendrá que afrontar varios juicios por sus desmanes lo que le ocasionará más confrontación y peores condiciones de trabajo, y ahí sigue, sin reblar.

Es lamentable que en lugar de apoyar a los trabajadores que están trabajando bien en la lucha sindical sean metidos en el mismo saco.
#1 Comisiones y UGT, la misma mierda es
#1 yo me afilie a UGT cuando empecé a trabajar, cuatro años estuve, la primera vez que los necesite vi la basura que eran.
Hacen falta sindicatos de verdad, y conciencia, que los autónomos entiendan que son trabajadores y se sindiquen tb.
#1 Están cortados por el mismo interés, el suyo propio.
A mí me ayudaron en una ocasión.
Quería echarme una foto de grupo con los colegas y no había nadie para echárnosla. Apareció un liberado de estos y resultó ser un experto en echar fotitos para aparentar. Después de tirar la foto y sin saber cómo, desapareció. Pensamos que era un fantasma o algo...
#4 Al menos no se llevó la cámara ¿no?
#6 Le puso una pegatina de UGT en la cámara antes de irse :roll: {0x1f525}
#9 Y nos regaló bolígrafos, calendarios y chuminadas varias de esas que regalan con el dinero que chupan del Estado.
#6 No, pero le dejó marca de agua, por si a otro sindicato se le ocurría reivindicarla.
#6 quedaría impregnada con olor a langostino?
#4 Esa historia no se la cree nadie, ¿Un liberado sindical ayudando en algo altruistamente? Venga hombre, ¿Y luego que, os fuisteis de fiesta con la mujer maravilla?
#4 no puede ser,tirar una foto sin salir en ella.
#4 ¿seguro que no era el rey?
Me animo a opinar sin leer. Porque venden a sus compañeros. Lo digo por experiencia..eso sí.
Conozco un caso de unas elecciones sindicales de un colectivo muy concreto y con muchas peculiaridades en el que UGT mandó a unos del sindicato que no tenían nada que ver con la empresa. Presentaron una lista con casi cien candidatos. Muchos de ellos ni sabían que iban en las listas y fueron engañados para firmar "un papelito" que les daba permiso para meterles... Al final ganaron. Miedo me da.

Son una especie de franquiciado. Solo les importa ganar para pillar más pasta como dice el artículo.
#17 se puede pertenecer al sindicato de una empresa sin ser un trabajador?.

Nunca he visto tal cosa
#38 Lo que interpreto, porque también lo he visto, es que mandaron a unos "comerciales" que no eran de la empresa para convencer a un número suficiente de empleados para formar lista. Como en el caso que cuenta #17, muchos de ellos eran engañados haciéndoles firmar un papel diciendo que sólo era para apoyar candidatura cuando en realidad estaban firmando para hacer bulto en la lista y conseguir los candidatos necesarios. También fue UGT.
#38 No, que yo sepa no. Estos no iban en la lista, se encargaron de la 'campaña'.
Ojo!! Laboro es un negocio, no un bufete laboralista de los de antes pero lo que cuenta es básicamente cierto para todos los sindicatos "de clase" de antes, que es absolutamente imposible que sobrevivan de las cuotas de una afiliación en continuo declive desde que el dúo sacapuntas Méndez Fidalgo llego a las SSGG a finales del siglo y comenzaron a "despolitizar las relaciones laborales". Dicho eso la hostia que le dan en los comentarios al "sindicalisto" López le debe tener todavía dando vueltas.
#21 gloria eterna a Carlos Prieto y su gran bocaza en los comentarios, asín, en mayúsculas como él, ESCOCIDO? :-D :-D ??

Como solemos cantar delante del SASEC (o cómo se llamen en vuestras CCAA esos "órganos de mediación patronal-sindicatos amarillos") "agentes sociales, firmáis/creáis precariedades"
#21 *edit: Prieto, Carlos Prieto quería icir.#21
Ñ
No se dice bastante. Para muchos progres, esto es desconocido.
Laboro usando Inteligencia Artificial para generar imágenes. Esto es imparable.
#12 las máquinas también tienen que laburar.
#12 Además cutre de narices.
Yo en estos temas siempre digo lo mismo, depende mucho de los representantes que tengas, he visto como se comportan todos y siempre es esa la norma, los que han salido elegidos, da igual la siglas, si los que salen son personas activas y con ganas de hacer cosas, todo bien, he visto gente de UGT sin parar y parados, de CCOO sin parar y parados, de CGT sin parar y... dando mucho la lata pero luego no haciendo nada, de CSIF sin parar y parados... de todo, literalmente, y luego muchos…   » ver todo el comentario
#20 ahí le has dado, suscribo todo lo que has dicho.

A nivel local depende mucho del delegado , de lo que se quiera mover.

El problema que yo le veo es que como trabajadores no tenemos, no sabemos o no queremos saber que poder tenemos, sabemos que delegado podemos elegir pero luego , yo por lo menos ya no sé , hacia arriba que poder tengo. No sé si puedo elegir representante municipal de mi sector y mucho menos autonómico, quien vota eso ? Y esto es como los partidos políticos , puede haber militantes muy buenos pero quién llega arriba son los trepas.
Yo mismo he vivido como desde valencia el propio sindicato nos callaba y como el representante del sindicato a nivel local agachaba la cabeza y no era UGT.
Sindicatos que reciben financión pública son de facto sindicatos verticales.
Y quienes se dedican a sobornar a los sindicatos para que no les den problemas es sobretodo el PSOE.

En cuanto un gobierno les quite las subvenciones a las 2 semanas ya teneis una huega general.,
En mi empresa apostamos por un tercer sindicato, nos presentamos y sacamos una buena representación.
Si se quiere se puede..
Un caso real, de principios de los 90: érase una vez una empresa que tenía unos locales a los que la gente iba a comerse una pizza y que también te la llevaba a casa. Obviamente se regía por el convenio de hostelería. Y obviamente a la empresa le parecía que pagaba mucho ¿? a sus trabajadores. Y dijeron ¿por qué no nos hacemos un convenio sectorial propio donde paguemos mucho menos? Y aquí aparece la federación de alimentación de UGT. Ojo, no la de hostelería, la de alimentación, que les…   » ver todo el comentario
UGT y CCOO son 2 patas más del Régimen del 78. Las puñaladas que han pegado a los trabajadores estos últimos 45 años son incontables.
¿Cómo amarillo? Pensaba que era rojo... rojo gamba.
En España, y lo digo por experiencia, ya no son importantes los sindicatos, son importantes los delegados. Y si cuando vas a votar no conocés cuál es el fin de la persona que estás eligiendo después no llores.

Por otro lado, tema financiación... Lamentablemente es necesaria, sobre todo con esta permisividad a las empresas de saltarse las mediaciones y de él "demanda que ya te lo pagaré cuando diga el Juez". Lamentablemente los sindicatos pequeños (ayudé a formar uno) necesitan una…   » ver todo el comentario
El peor sindicato es el de la empresa donde no hay ningún sindicato.
Uy uy uy, alguien se va a cabrear por haber hecho esa imagen con IA y no haber contratado a un diseñador para que la haga.
Los mismo pasa con los líderes de los principales partidos: en todas estas décadas no han hecho nada por una vivienda digna.
Edit
¿Amarillo?
#14 Se llama amarillos a los sindicatos que son fundamentalmente útiles a la patronal. Si no me equivoco, el término se empezó a usar en el franquismo.
#43 Del enlace de wikipedia que colgué:
El término proviene de la historia del sindicalismo francés. En noviembre de 1899 en Montceau-les-Mines (Saona y Loira), un grupo de mineros que rechazaban las huelgas fundaron un sindicato que los reuniera y promoviera esa posición. El sindicato se amplió en 1901 para crear la Unión Federativa de sindicatos y grupos obreros profesionales de Francia y las colonias, liderada por Paul Lanoir. Las ventanas del local de reunión tenían papel transparente amarillo, color que fue elegido para distinguirse del rojo que utilizaban los sindicatos socialistas.
Menuda panda de inútiles.
Tuve que recurrir a ellos para que me ayudaran a gestionar una movida con FOGASA hace unos años, y al final terminé haciéndolo yo todo.

Y todavía tuvieron los santos cojones de llamarme medio año después de resolverlo para tener una cita y ver qué se podía hacer.

Lo dicho, menuda panda de inútiles.
Si lo dicen los de laboro debe ser porque UGT no está tan mal. Y yo que tenía mis dudas.

menéame