Hoy PSOE y Sumar han votado junto a PP y Vox en contra de El Cupo Laboral Trans en el Congreso. Votos a favor: Podemos, ERC, JuntsXCat, EHBildu. Gracias. Aquí la enmienda de adición presentada por Podemos a la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, donde se añade el artículo 60 que propone el Cupo Laboral Trans (1%). Para que militantes de PSOE y Sumar estén informados a lo que sus respectivos partidos han votado NO junto a PP y VOX.
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¿Hay cupo de gays y lesbianas?
¿Que característica especial tienen para no poder desempeñar un trabajo?
¿Hay cupo de gays y lesbianas?
¿Que característica especial tienen para no poder desempeñar un trabajo?
Si, como han dicho por otros comentarios, un 4% de la población entra en esa categoría (aunque me parece tal vez un valor muy alto), entonces reservar un 1% me parecería bastante razonable.
CC #18
www.newtral.es/poblacion-lgtbi-paises/20230701/
"...
un 4% se describe como transgénero, de género no binario, fluido o diferente de hombre o mujer
..."
Así que no son sólo trans.
La OMS estima que a nivel mundial menos de un 0,5% de la población es trans
Yo también me siento "no binario".
Pero esas son las leyes q nos gobiernan
Las cuotas para enfermedades, discapacidades, etc. ya sería un tema aparte.
Basta ya de personas adultas en plenas facultades tratadas como si tuvieran una discapacidad.
old.meneame.net/story/congreso-aprueba-ley-paridad-no-limita-presencia
Parece que la palabra igualdad cambia de significado dependiendo lo que se quiera defender...
Para hacernos una idea, las mujeres suponen más del 50%
Entiendo la discriminación que sufren, aún estamos a vueltas con gays y lesbianas, y los insultos a deportistas españoles por el color de su piel, pero tratándose de empleo público, donde hay un proceso de selección conocido y que en apariencia no penaliza estas cosas, quisiera algún motivo real para establecer un cupo.
No puede ser que me digas que yo no contrataría a alguien, porque para empezar no tengo ninguna empresa propia, ni mi trabajo es el de contratar gente. Soy mecánico naval.
Hechos demostrados no son.
Sobre qué los trans sufren discriminación, eso sí son hechos demostrados, mi duda es si sufren más discriminación que los gays y lesbianas, y que necesiten un cupo especial en la administración.
No obstante, como decía antes este cupo era solo para contratos públicos, tampoco me parece excesivo.
me cuelgo de #3 ya que me tiene ignorado
Pues habrá que darle las gracias a Sumar y PSOE.
No, las personas trans están de toda la vida discriminadas, como en el pasado lo estuvieron los homosexuales.
Las tasas de desempleo del colectivo trans se sitúan en un 80%
igluu.es/personas-trans-en-el-trabajo-una-historia-de-barreras-y-conqu
Eso de que no es un impedimento lo dirás tu
Igualmente esto no va de esto, se supone que Sumar defiende a las personas trans, luego vota en contra de ellas. Pues vale.
Y en cuanto a Sumar, no ha votado en contra de los trans porque estos todavía pueden optar a tener un empleo público, que yo sepa no han sido vetados. Han votado en contra de que tengan un privilegio respecto a los demás.
Spoiler: yo tengo una amiga MINERA, sabes lo que vi en los 80 y 90 cuando entraron las primeras mujeres a la mina en pleno directo? Como sus propios compañeros las insultaban llamándolas de todo y ESCUPIAN a la entrada a la mina con la excusa de que "les iban a quitar el trabajo a hombres"
De los 120 que empezamos la ingeniería en mi promoción, ¿sabes cuantas chicas había? 10. Por lo que sea.
Las mujeres llevan discriminadas toda la vida, si fuéramos justos habría discriminación positiva hacia las mueres 40 años para igualarlo un poquito.
un 4% se describe como transgénero, de género no binario, fluido o diferente de hombre o mujer.
www.newtral.es/poblacion-lgtbi-paises/20230701/
Estas metiendo mucha mas gente ahí que las personas trans.
No hay registro de personas trans porque es ILEGAL, lo que tienes es tu sexo registrado el cual no distingue de lo que fueras antes. así que déjate de demagogias baratas y huidas hacia adelante que te acabo de dejar sentao con un dato mientras tú solo me has soltado una cuñadez de bar inventada
quieres hacer una ley que beneficie a personas trans sin registrar a las personas trans???? eso como se hace? Así sin demagogia
Que difícil, verdad?
Si no sabes leer no es mi problema
¿Están perfectamente explicados los requisitos para ser considerada persona trans? Permíteme que lo ponga en duda y me cuestione si esta enmienda (que, afortunadamente, no ha sido aprobada) no iba a traer más problemas que beneficios.
Repito, si no sabes leer, no es mi problema
En cuanto a los problemas, lo sabes tú que has ido al futuro y has vuelto con el delorean, eh?
De nada
Por tanto esta condición de persona trans deberá demostrarse de alguna forma, las leyes funcionan así. El único procedimiento legal que conozco es el del cambio de sexo registral, las capturas del enlace no aclara nada.
Según la ley 4/2023 artículo 3 al que se refiere la propuesta de ley:
k) Persona trans: Persona
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Que difícil, eh?
Con que se garantice la no discriminación debería bastar.
Y para eso los curriculum ciegos son la mejor opción.
Y si hay un sitio donde no hay discriminación es en la administración pública, donde se accede por oposición.
Lo mire por donde lo mire no lo veo.
En la administración pública no siempre hay que sacar plazas por oposición, yo no soy funcionario y estuve 4 años en el ministerio de justicia trabajando, contratos públicos implican también personal externo y ahí sí hay discriminación.
¿Ser trans conlleva algún problema que les dificulte presentarse a una oposición?
No tiene ningún sentido acusar de odio a los trans por votar en un sentido que les iguala al resto.
Esto es lo que ocurre con las discriminaciones positivas, que crean a personas especiales cuando son adultos en plenas capacidades, y hay más personas en plenas capacidades que quieren tener la categoría de personas especiales.
de nada por la explicación para niños de primaria.
Buenos días
Hoy en día ya no tienen mucho sentido, y más cuando ser hombre o mujer depende más de un sentimiento que de una obviedad física
Cuantas cosas se podrían hacer si no estuviesemos ligados a España.
Ojo, que la discriminación por un prejuicio también es un criterio exógeno.
Si no contratas a un trans por el hecho de ser trans, podrías estar perdiendo al mejor candidato para el puesto.
Si te ves obligado a contratar a un trans por el hecho de ser trans, podrías estar también perdiendo al mejor candidato.