Alt126

El fondo israelí MDSR protagoniza una megacompra de supermercados Carrefour [88]

1. #15 Pablosky *

   #13 Aún así es un buen motivo que sumar a los que ya había para no comprar en Carrefour.

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Jugadores culpan a la empresa “woke Sweet Baby Inc.” por lo "poco femenina" de la protagonista del trailer del reboot de Fable [14]

1. #13 jobar

   #12 Para vender y porque esos personajes son también la realidad de tanto los creativos como de los productores. Entiendo que cuando los creativos y productores eran todo señores blancos heteros los personajes reflejasen mayoritariamente sus gustos o su realidad, pero en cuanto gente más diversa empieza a trabajar en pelis, series y juegos es normal que quieran reflejar en sus creaciones la realidad de su día a día, lo contrario es censura.

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La fundadora y directora ejecutiva de Unleashed Games, Irena Pereira, se jacta de excluir a los personajes masculinos blancos de la versión alfa del próximo juego 'Haven' (EN) [29]

1. #27 dmeijide

   #26 Claro que lo he dicho yo si es de lo que va este envío y todavía no te has enterado , y la pregunta incluía eso porque lo has obviado. Se ve que no te enteras ni en qué noticia estás escribiendo ni a lo que respondes. la pregunta incluye la primera parte de "Si considerás que excluir a las personas blancas es woke...." y tú has venido a contestar porque te has sentido interpelado.
   
   "no es lo mismo excluir de forma expresa que dirigir un producto a un público concreto" No lo será para ti. Centrarse en un público implica expresamente excluir a otro.

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1. #25 dmeijide

   #24 Lo que tengo que ilustrar es que parece que lo estás defendiendo. Nada más.
   
   Vender más no es algo positivo para nadie más que la empresa. Por lo tanto, poner otros criterios por encima, como la inclusión. Es mejor moralmente y desde cualquier punto de vista que no sea el beneficio de una compañía. Es decir, beneficio capitalista.
   
   Eso es lo único que tengo que señalar para demostrar que los que hablan de "Cultura Woke" es una chorrada. De hecho, es una contradicción, dicen que las empresas lo hacen por beneficio propio y a la vez tu explicación es que no lo hacen para su principal mercado. O una cosa, o la otra. O lo hacen por su beneficio o en contra de él.
   
   No sé ni de qué me estás hablando ni me interesa. Un poco amargado tienes que estar para andar llorando por la cultura woke como un piel fina de generación de cristal.

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1. #23 dmeijide

   #20 Ahá.
   
   Así que ahora gente supuéstamente de izquierdas está en contra de que se utilcen otros criterios que no sean de mercado, tal y como dices. Y están en contra de que pongan por encima otros criterios como la inclusión.
   
   Podéis seguir dando más pistas de que no sois de izquierdas y en realidad sois reaccionarios. Hacéis muy buen trabajo simplemente dejándoos hablar.
   
   De momento sólo habéis demostrado que seríais incapaces de tener empatía con personajes que no fueran hombres blancos y que anteponéis los criterios del mercado y las ventas a vuestros principios.
   
   No sé qué hacéis en un sitio de izquierdas, deberíais de ser libertarios en Forocoches.

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Muestra lo que hay en el baño de hombres de un restaurante: 'Importante aunque parezca una chorrada' [28]

1. #28 MAD.Max

   #24 En restaurantes también lo he visto.
   
   Donde no los he visto es en restaurantes más pequeños, que no tienen ni en el de hombre ni en el de mujeres.

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El fiasco de los Tesla de alquiler le ha costado el puesto al CEO de Hertz: Elon Musk destrozó su mayor apuesta por el coche eléctrico [19]

1. #18 tul

   #16 si crees que es un articulo es que ya te la han colado

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El timo de los 'me gusta' arrasa WhatsApp: "Hay víctimas que han perdido 18.000 euros en 48 horas" [146]

1. #118 Zerjillo

   #81 Perdona, pero saber de informática no te ayuda a no caer en esto. Esto son timos que se hacen a través de un móvil, como podía hacerse a través de un teléfono o en persona. Otra cosa es que hagan falta clases de seguridad en la red, pero ese es otro tema.

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El fiasco de los Tesla de alquiler le ha costado el puesto al CEO de Hertz: Elon Musk destrozó su mayor apuesta por el coche eléctrico [19]

1. #12 tul

   #10 no flipes, en el mejor de los casos habran perdido menos valor de lo que solian perder en años anteriores.

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De Zara a Shein: los jóvenes hunden el gasto en moda casi 200 euros [8]

1. #8 Akuandi *

   #7 gracias por la info.
   Q paren el mundo, q yo me bajo aquí
   No me deja votarte positivo pero si negativo?

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1. #6 DangiAll *

   ¿Te suena la teoría de las botas?
   
   "La razón porque los ricos eran ricos, razonaba Vimes, era que se las arreglaban para gastar menos dinero. Tomemos el caso de las botas, por ejemplo. Él ganaba treinta y ocho dólares al mes más complementos. Un par de botas de cuero realmente buenas costaba cincuenta dólares. Pero un par de botas, las que aguantaban más o menos bien durante una o dos estaciones y luego empezaban a llenarse de agua en cuanto cedía el cartón, costaban alrededor de diez dólares. Aquella era la clase de botas que Vimes compraba siempre, y las llevaba hasta que las suelas se quedaban tan delgadas que le era posible saber en qué lugar de Ankh-Morpork se encontraba durante una noche de niebla solo por el tacto de los adoquines. Pero el asunto era que las botas realmente buenas duraban años y años. Un hombre que podía permitirse gastar cincuenta dólares disponía de un par de botas que seguirían manteniéndole los pies secos dentro de diez años, mientras que un pobre solo podía permitirse comprar botas baratas se habría gastado cien dólares en botas durante el mismo tiempo y seguiría teniendo los pies mojados."
   
   Ahi tienes la explicación, la gente es pobre no hay mas.
   
   Para #_2 , me cuelgo de #4

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1. #5 Akuandi

   #4 Hay pijamas de marca?!?

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Tesla pierde ya 600.000 millones en bolsa y sus problemas se acumulan [80]

1. #79 Zade

   #73 Ese MG4 con la misma autonomía que un Model 3, es igual de caro que Tesla.
   
   Lo bueno de Tesla es la eficiencia energética, gasta poquísimo, con lo que se pueden permitir poner baterias más “pequeñas” y baratas. Además, la tecnología que tienen para optimizar la carga de la batería es algo que el resto de competidores sueñan con tener. Si a eso le unes la red de cargadores de Tesla, que es la más fiable, pues hace que no tengan rival a día de hoy. Los demás sería rivales si valiesen la mitad de lo que piden, pero entrarían en pérdidas…

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Es mentira que el TS haya dicho que “el desayuno” sea tiempo de trabajo efectivo [33]

1. #26 inar

   #7 #1 Es que así es por venir del TS, y puede usarse en casos similares en cualquier empresa, no solo en CaixaBank. Por ejemplo si en tu empresa al llegar al trabajo y tras fichar, porque es obligatorio hacerlo al estar en el interior del centro por seguridad laboral entre otras razones, te tomas un café de 5 minutos charlando con un par de compañeros antes de ir a tu puesto de trabajo, como llevas haciendo todos los días sin perjuicio a la empresa porque también nunca sales a tu hora exacta y esos cinco minutillos de más se canibalizan en el sistema de fichajes. Y así de repente en un martes cualquiera te salta el jefecillo de turno que se cree dios, a amenazar con que esos cinco minutos se descontarán de la jornada. Pues ahí está esta sentencia del Supremo que abala que no se puede hacer lo que le dé la gana al tonto de turno que se cree amo y señor.
   
   Lo que sucede, es que ademas de redacciones sensacionalistas, también esta que algunos entienden las noticias como les viene en gana. Porque sí, al venir de una sentencia del TS sí sienta jurisprudencia, para todos no solo CaixaBank, y para en un momento concreto cerrar alguna bocaza en el trabajo a mas de uno, puede venir bien. Que con los fichajes horarios no se juega ni se amenaza.

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1. #9 Cuchifrito

   #7 Lo sentará en los casos que se den las mismas circunstancias.

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El maglev que cambiará el transporte: debuta el primer tren de levitación magnética que usa las vías existentes [46]

1. #28 Espartalis *

   #12 "Demuestra que tampoco tienes ni puta idea de ingeniería sin decir que no tienes ni puta idea de ingeniería."
   
   Me encantan los que replicáis a otros diciendo que no tienen ni puta idea de algo sin aportar ni rebatir absolutamente nada a la discusión. Tremendo.
   
   Lo único que dice #1 es que no se ve ningún tren en la prueba y si te ciñes a la definición de" tren" es rigurosamente cierto, y no hace falta tener una ingeniería o trabajar en Aerospace para decirlo, lo demás son pajas mentales tuyas.

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1. #20 Espartalis *

   #1 Joder en el video ni siquiera se ve que flote y no se acercan lo más mínimo para que no se vea nada. De hecho, al final del video se aprecian dos cosas sospechosas a los lados, a la altura de cada uno de lo que serían los ejes si tuviese ruedas, no sé si serán topes o algo para que no se salga pero es sospechoso de cojones (ver foto adjunta).
   
   El mayor problema de los maglev es la facilidad para descarrilar ya que el tren tiende a alejarse de la vía por la repulsión magnética. Esto generalmente se soluciona utilizando una vía adaptada la cual el tren "envuelve" impidiendo que descarrile si hay algún fallo tal y como se ve en esta foto:
   
   images.ecestaticos.com/BBMrsMFx6Nzzdervm3Xcb20bUBg=/0x2:2018x1515/1200
   
   Este prototipo italiano lleva los imanes en el tren y usa una vía convencional así que no puede contar con ese elemento fundamental de seguridad, lo cual es algo demencial.
   
   Sinceramente, yo no veo como puede funcionar esto comercialmente. Dudo que aguante la más mínima curva a una velocidad más allá de 100 km/h por la fuerza centrífuga (por eso el test es en una vía completamente recta y plana). Además de que tendría que llevar pantógrafo y usar vías con catenaria porque el consumo tiene que ser demencial.  

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1. #12 B3nd3r

   #1 "demuestra que no tienes ni puta idea de ingeniería sin decir que no tienes ni puta idea de ingeniería"

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1. #11 MirandesOnline

   #5 también hay niveles de refinamiento y este prototipo parece estar en fases muy preliminares.
   
   Cc #1

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El Supremo establece que la pausa del desayuno se considera tiempo efectivo de trabajo [65]

1. #15 dqenk *

   #6 Una sentencia del supremo causa jurisprudencia. Ergo cualquier empresa puede conseguir lo mismo SI ES QUE los sindicatos/trabajadores denuncian.

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El maglev que cambiará el transporte: debuta el primer tren de levitación magnética que usa las vías existentes [46]

1. #5 Cherenkov

   #1 Rara vez los prototipos se parecen al diseño final.

   14 K 121

Peligro al actualizar tu teléfono Xiaomi o POCO a HyperOS hoy: bloquea el terminal [179]

1. #167 Uralekt

   #23 Puea mi poco F5 justo el 29 por la mañana se quedó bloqueado. No he tenido más remedio que restaurar de fábrica.

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Foro HDMI a AMD: No, no puedes hacer un controlador HDMI 2.1 de código abierto (ENG) [79]

1. #50 EmuAGR

   #32 Las TV modernas no son más que un monitor, y tienen frecuencia variable en gamas altas.

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Las mujeres cobran 5.000 euros menos al año que los hombres en España, según un informe de los técnicos de Hacienda [67]

1. #56 Harkon *

   #50 Ese 25% de límite se puso porque ya era escandaloso y aún así todos los incels pusieron el grito en el cielo porque a una mujer se obligue a pagar un mínimo del 75% del sueldo de un hombre en el mismo puesto y casi se mueren todos porque se intente atajar tan salvaje diferencua. Antes ni había límite y quedaba a discrección del juez que te tocara y así pasaba que yo llegué a ver a una jefa mía, enseñándome su nómina, como cobraba 11.000 euros menos que yo cuando ella tenía más estudios y experiencia en la empresa.
   
   La causa es que a las mujeres se las infraasalaria por ser mujeres, no busquemos excusas peregrinas, sabéis de sobra que para puestos cualificados las mujeres tienen los mismos estudios que los hombres y precisamente es donde menos las meten, por qué, porque son mujeres.
   
   Los techos de cristal y suelos pegajosos están más que demostrados tanto por puestos como por hora, otra cosa es que se busquen escusas peregrinas para negarlos y se agarren casualmente y casi siempre hombres "por lo que sea" a ellos.
   
   En cuanto a estudios, mi propia empresa reconoce que hay brecha salarial, muchas lo hacen pero se sigue negando la mayor hasta cuando ella mismas reconocen esa brecha.
   
   El estudio de haciendo ayuda porque habla del elefante en la habitanción con datos, la realidad es que ellas cobran mucho menos que los hombres.

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1. #39 Harkon

   #35 precisamente lo que te está diciendo el estudio es que a las mujeres no se las contrata en puestos con más capacitación porque ...
   
   A ver si lo adivinas tú solito, porque lo que estás diciendo es que las mujeres están menos capacitadas que los hombres cuando no se sostiene por ninguna parte
   
   En cuanto a mí ejemplo no se puede atacar más que dando visibilidad porque está dentro del rango del 25% de diferencia salarial total legal y no es denunciable.

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