El TSJCV no considera que el hecho de comerse una hamburguesa destinada a la basura constituya una falta muy grave que justifique el despido porque solo "da un bocado a una hamburguesa que va a ir a la basura".
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etiquetas: mercadona , mordisco , hamburguesa , despido , indemnización 
No es la primera vez que sale y no siempre en la misma dirección
Un gerente de Mercadona es pillado comiendo mantecados que iban a ser tirados sin pagarlos: lo despiden y es procedente
www.meneame.net/story/gerente-mercadona-pillado-camaras-comiendo-mante
Cc:#1
ahora imagina un restaurante de comida rápida, donde los empleados puedan comerse la comida desechada, es muy probable que los empleados puedan empezar a… » ver todo el comentario
".. imagina que un trabajador ha dejado esa lata de caviar al fondo del lineal aposta escondida hasta el final de su vida util y que se come una lata de 100€, porque total la van a tirar.." Entonces sanciona al empleado por esconder esa mercancía, te da igual el motivo. Imagina a un empleado que quiere putear a la empresa por lo que se dedica a esconder los productos… » ver todo el comentario
en los restaurantes famosos por sus hamburguesas, los empleados tienen disponible una cantidad económica diaria para gastar en la comida del propio restaurante y todo lo que se deseche va a la basura. ningún empleado puede comerse una hamburguesa… » ver todo el comentario
Al final lo que buscan esas normas es no generar incentivos negativos.
Ahora deja de imaginarlo, así de triste y así de real.
Asi que algo falla en el razonamiento o planteamiento.
En los mercadonas como en cualquier otro supermercado se revisan periodicamente tanto los almacenes como los lineales para controlar tanto la caducidad de los productos como que el lineal este en correcto estado, inventariado y no haya ningun cliente/empleado… » ver todo el comentario
así que tu argumento se basa en mentiras.
los clientes misteriosos no se ponen a revisar todo el lineal a ver si encuentran una lata metida al fondo que deberia estar al principio.
No solo les he visto pasear por el supermercado recogiendo y cambiando las etiquetas sino que ademas lo pone en su propia web.
info.mercadona.es/es/cuidemos-el-planeta/nuestros-hechos/principales-m
Si no te fias de su propia web aqui tienes un medio "de los buenos"… » ver todo el comentario
Eso también es así de triste y real.
Y en este caso sí,es el valor de lo no indemnizado por lo que se lleva el sistema hasta extremos absurdos .
poco has ido tú a mercadona a comprar caviar, creo yo...
El "a este me lo despides ya mismo con cualquier mierda para que quede claro que me la sopla acabar en un juicio" es bastante normal.
El "problema" que tienen es que se ve que hay muchos trabajadores de esas edades que están ahí porque entraron hace muchos años y nunca dieron motivos para despedirles y tampoco se han… » ver todo el comentario
Me da a mí que pillar algo que se va a tirar no debe ser raro y que al que quieren cargarse se lo follan así
NO hay ninguna indemnización por pegarle un bocado a nada.
Hay un despido improcedente (o readmisión sin indem.), con esa cantidad que corresponde al tiempo que la trabajadora lleva en la empresa.
(Yes, me leí el articulo antes de comentar, GotselSan).
A mercadona no le ha salido ni caro ni barato. Le ha salido lo legal.
Pero echarla, que era lo que querían, la han echado.
El supermercado de al lado de casa -no una gran cadena- regala los productos a los empleados para que se los lleven y los consuman en vez de tirarlos, pero si Mercadona tiene unas normas hay que cumplirlas por muy estúpidas que parezcan.
Vamos que el tema es que es muy facil hacer que un producto deje de ser vendible, con lo cual hay que tirarlo y con lo cual sale la oportunidad de hacer uso de ese producto porque como es para tirar....… » ver todo el comentario