Los beneficios de las grandes cadenas hoteleras de lujo engordan como nunca, pero las plantillas están cada vez más precarizadas y exigen mejoras en sus condiciones
#1 Desde mi juventud trabajé como recepcionista en hoteles de casi todas las categorías. 5-4-3-2 estrellas. La norma fue que cuántas más estrellas menos se respetaba el convenio y la normativa, siendo el sueldo prácticamente igual (o a veces incluso menos por no respetarse nocturnidad y horas extra).
Siempre digo a qué nivel de avaricia llega la gente, con los millones que están ganandoas cadenas hoteleras o los hoteles que no son cadena.
Yo con dos hostales de mierda, mis trabajadores primero casi nunca hacen una hora extra (realmente fuera de turno no las hay, solo cuando hacen las de otro compañero) y todas se pagan desde el primer minuto. A final de mes esas horas extras son algo ridículo y todo el mundo está contento, que es lo importante en una empresa
Desde mi juventud trabajé como recepcionista en hoteles de casi todas las categorías. 5-4-3-2 estrellas. La norma fue que cuántas más estrellas menos se respetaba el convenio y la normativa, siendo el sueldo prácticamente igual (o a veces incluso menos por no respetarse nocturnidad y horas extra).
Siempre digo a qué nivel de avaricia llega la gente, con los millones que están ganandoas cadenas hoteleras o los hoteles que no son cadena.
#2 Supongo que será en contraposición con un rimbombante 5 estrellas tipo el Palace.
Coincido con #1 que donde mejor me han pagado y tratado ha sido en hoteles de dos y tres estrellas, y eso que en todos ellos iba a través de ETT, aunque de eso hace ya al menos 15 años...
#4 la cosa ha cambiado...a peor. Yo hace 7 años que estoy por mi cuenta, y mi último hotel que estaba de Jefe de recepción fue lo que debía ser una empresa. Todo por convenio, a rajatabla, y un dueño que era una persona. Solo con eso tenías una plantilla donde la gente llevaba más de 10 años y nadie se quería ir, porque el trabajo, sueldo y condiciones eran justas. Camareros y cocineros que no hacían ni un minuto de más, como es lógico y normal
#9 Crea empleo, paga impuestos y no produce demasiados residuos o contaminación. Otro tema es que moleste que haya turismo pero el del hostal no es precisamente el que mas gentrifica.
#16 Aunque tu lo digas irónicamente no me parece inapropiado dar mas datos para los que seguramente vean tu ironía con algo de razón. No creo que esté de mas aprovechar para reforzar lo que dice el titular: cuanto mas poderosos son los corporratas peor para el pueblo que tenga asalariado. (Como ha hecho #18 contestandote a través de mi explicación en vez de hacerlo a tu mensaje irónico).
#19 es que el problema de la economía para la población es no respetar la normativa. No hay más.
Si en hostelería, la mayoría de hijos de puta dueños de negocios pagasen acorde al convenio y contrato, las horas extras y las horas realizadas, no tendrían problema para encontrar gente, yo no lo he tenido nunca, salario acorde a la categoría y convenido (nada de ayudante de...), que esa es otra, en un hotel de 5* un chaval de 21 años solo en recepción toda la noche, contratado como Ayudante de… » ver todo el comentario
#30 gracias, es lo que tiene haber sido 17 años empleado por cuenta ajena, he basado mi máxima en cumplir la normativa y ofrecer lo que hubiese querido para mi
#20 Muchas gracias por demostrar que puede haber una relación humana entre empresa y empleados y salir adelante. Ojalá cundiese más el ejemplo. Espero que te vaya muy bien y por mucho tiempo.
#36 es que me jode mucho cuando esos dueños, han sido empleados muchos años y seguro que se han quejado de esas prácticas. Son como los esclavos negros que ponían de capataces y puteaban más a los otros, mierdas que en cuento tienen algo de "poder" sobre los demás. Coño, has sido currela, has tragado mierda a paletadas, haz las cosas bien.
Me gustó una entrevista de Jorge Ponce donde él no lo decía, pero le sacaban el tema que la productora que han montado, se está haciendo conocida porque respeta los derechos laborales, y él dijo eso mismo, es que eso debería ser lo normal, pero por desgracia es la excepción
#12 además la normativa en nuestro caso va cero contra la vivienda, dos entreplantas que eran oficinas abandonadas, nada de viviendas. Y todo en base a normativa municipal y autonómica. Si lo que más me jode a mí es que siendo un muerto de hambre cumplo todo a rajatabla, tanto normas laborales como de mi negocio (que lo hago porque me parece lo justo) y luego me viene un chico de un 5* de la ciudad (de 200 euros la noche en adelante) a trabajar y me dice que no le pagaban el extra de nocturnidad.
#42 por suerte tenemos público objetivo diferente y ofrecemos cosas distintas. Yo ofrezco un sitio limpio, tranquilo y bien situado, donde el personal es agradable contigo. Si buscas lujos, piscinas y que te traten esclavos que no te miran a los ojos tienes mil opciones.
En estos años puedo decir tranquilamente que me ha ido bien, que he hecho amistad con clientes, me han regalado cosas al volver, alguno me ha mandado cartas de su país invitándome a ir a visitarlo, libros, alguna postal..siendo clientes y tratandolos como personas
#18 Oye, pues tu no te cortes, di el nombre del hotel por si algún meneante le apetece ir, que no tiene nada de malo.
Yo alguna vez he colado en algún comentario hasta el enlace de la almazara donde trabajo, por si alguien quiere aceite bueno bonito y barato, aunque lo de barato esta mas difícil.
#47 buenas, gracias pero por suerte no lo necesito. Me va muy bien, y por eso quiero que le vaya bien a la gente que me ayuda a que me vaya bien. Y trato a los clientes lo mejor que puedo (en temas de cancelaciones, imprevistos, trato al cliente, ayuda cuando necesitan...) no se, es mi negocio, montado desde 0 con todos mis ahorros, me va bien porque me lo he currado
#47 ahora que lo dices, yo no me haré publicidad, pero el hotel donde trabaje y se respetaba la normativa a rajatabla, y el dueño, aún siendo un tío de pasta con varias empresas era una gran persona, era el Sercotel Ag express que está junto al aeropuerto de Alicante. Se merece que le vaya lo mejor posible
#9 Fíjate, que aquí eres el único que le ha criticado (irónicamente), por tener dos hostales.
Nadie le ha dicho nada en este "nido de rojos" que es Menéame, más que tú.
Qué cosas ¿eh?. ¿Porqué será?
¿Esto no te dice nada?
#1 Cuando ves los documentales de como se hacen las grandes obras de ingeniería en el National Geografic o en algun canal de ese tipo de temática, hay que estar atento a los eufemismos para localizar a los trabajadores precarios.
Cuando salió el de la construcción del transatlántico Queen Mary II, me hacía mucha gracia como la mano de obra esclava eran "maestros artesanos paquistaníes" y como cuando se vio el primer viaje, las nacionalidades de la tripulacion que atiende a los pasajeros eran filipinos, peruanos, indios, indonesios, etc.
Pues a ver, monte el hostal con 33 años, y llevaba currando y ahorrando desde los 22. Tenía unos 30k ahorrados, pedí un crédito de 25k, y me lo gasté todo. El sitio es alquilado a muy largo plazo (contratos de 10+10 años). Pille una entreplanta no muy cara, y la reformé por completo. Arriesgué, pero no hay tanto riesgo porque, tenía un buen conocimiento del mundo turístico. Estaba de Jefe de recepción en un hotel, con lo que tenía bastante info y conocimiento del mundo… » ver todo el comentario
Pues que esos empleados despierten y se afilien a un sindicato de clase. En su día estuve ayudando a los de un hotel y conseguimos duplicar el sueldo de 11k a 22k al año. En Bilbao, año 2017-2018 creo recordar. Huelga indefinida y cobrando caja de resistencia.
Primero los trabajadores deberían superar el síndrome de Estocolmo de trabajar para los médicos y llevarles papel higiénico a Fulano de Tal y tener el honor de lavarles la ropa interior que dejan tirada en cualquier parte. Que en el gremio hay mucho pringado con más ínfulas que el mayordomo se Downtown Abbey.
Una vez superado eso, los pasos que indican son los correctos.
#11 Cuando ganas el sueldo minimo y vives al dia no siempre puedes hacer huelga si quieres comer y pagar las facturas.
ES muy facil decirlo desde una posicion mejor que esta gente.
#15 yo no lo veo como una cuestión de posición cómoda. Yo lo veo como que hay que estar afiliado a un sindicato con caja de resistencia por si en cualquier momento hay que hacer uso de ellos y mientras tanto colaborar a ayudar a otros para que otros nos ayuden a nosotros cuando lo necesitemos.
#15 Y por cierto, que se me había olvidado decir, no es lo mismo, sin llegar a hacer huelga, plantear una negociación diciendo que si es necesario se va a la huelga, con todos los trabajadores afiliados a un sindicato con caja de resistencia, que sin estarlo. Y si se va a la huelga, no es lo mismo que el empresario vea que todos están cobrando de la caja a que vea que nadie ingresa nada al mes.
Lo de España es un cachondeo, llevo tiempo diciéndolo: ahora mismo sale más barato irse de hotel en Londres, Estocolmo o Nueva York que en Madrid o Barcelona y los sueldos de los trabajadores de aquí no llegan ni a la mitad de los de allí, negocio redondo...
#26 Asi todo. Vivir en Madrid cuesta lo mismo que en Berlin y alli cobran el doble.
Este pais es una estafa y la gente vota a partidos que nos llevan estafando muchos años
" Los beneficios de las grandes cadenas hoteleras de lujo engordan como nunca, pero las plantillas están cada vez más precarizadas"...a lo mejor hay alguna relación...
8 años como botones de un 5 estrellas y el sueldo oficial nunca superó los 1000 euros salvo si hacías muchas noches. Eso hasta 2020, ahora no creo que haya cambiado mucho.
Eso si, el hotel ha subido todas las tarifas que podía subir y sigue estando de media cerca del 90%. Es increíble.
Si en vez de trabajadores tuvieran esclavos serían más felices, ah! no, espera que por mil euros darlos de comer, dormir y vestir no les llegaba. Luego no encuentran trabajadores que prefieren vivir de paguitas y bla,bla,bla...
Me reservo lo que pienso de los esclavistas que luego se ofenden y lloran por las tv,
los ricos siempre nos van a necesitar a los pobres para poder ser ricos.....alqguein tiene que hecer las cosas por ellos, y para eso estamos los pobres, por eso nunca entenderé a pobres votando a ricos......
Siempre digo a qué nivel de avaricia llega la gente, con los millones que están ganandoas cadenas hoteleras o los hoteles que no son cadena.
Yo con dos hostales de mierda, mis trabajadores primero casi nunca hacen una hora extra (realmente fuera de turno no las hay, solo cuando hacen las de otro compañero) y todas se pagan desde el primer minuto. A final de mes esas horas extras son algo ridículo y todo el mundo está contento, que es lo importante en una empresa
Siempre digo a qué nivel de avaricia llega la gente, con los millones que están ganandoas cadenas hoteleras o los hoteles que no son cadena.
Yo con dos hostales de mierda, mis trabajadores primero… » ver todo el comentario
Coincido con #1 que donde mejor me han pagado y tratado ha sido en hoteles de dos y tres estrellas, y eso que en todos ellos iba a través de ETT, aunque de eso hace ya al menos 15 años...
Sarcasmo Sheldon, sarcasmo.
Iba a poner ironía, pero la frase de la serie es sarcasmo.
Espero captes la ironía.
Si en hostelería, la mayoría de hijos de puta dueños de negocios pagasen acorde al convenio y contrato, las horas extras y las horas realizadas, no tendrían problema para encontrar gente, yo no lo he tenido nunca, salario acorde a la categoría y convenido (nada de ayudante de...), que esa es otra, en un hotel de 5* un chaval de 21 años solo en recepción toda la noche, contratado como Ayudante de… » ver todo el comentario
simplemente cumplir la ley y tienes al personal contento.
Espero que te vaya muy bien
Me alegro de que seas una persona cabal y responsable con tus empleados.
Mi positivo.
Me gustó una entrevista de Jorge Ponce donde él no lo decía, pero le sacaban el tema que la productora que han montado, se está haciendo conocida porque respeta los derechos laborales, y él dijo eso mismo, es que eso debería ser lo normal, pero por desgracia es la excepción
En Nochebuena se cierra a las 20h, no hay recepción después.
Navidad y año nuevo solo limpieza de zonas comunes, nada de recepción ni nadie trabaja. Todos a sus casas
¿Por qué?
Porque me da la gana a mí, que mis trabajadores son personas, y tienen familias y vida
En estos años puedo decir tranquilamente que me ha ido bien, que he hecho amistad con clientes, me han regalado cosas al volver, alguno me ha mandado cartas de su país invitándome a ir a visitarlo, libros, alguna postal..siendo clientes y tratandolos como personas
Yo alguna vez he colado en algún comentario hasta el enlace de la almazara donde trabajo, por si alguien quiere aceite bueno bonito y barato, aunque lo de barato esta mas difícil.
Nadie le ha dicho nada en este "nido de rojos" que es Menéame, más que tú.
Qué cosas ¿eh?. ¿Porqué será?
¿Esto no te dice nada?
Cuando salió el de la construcción del transatlántico Queen Mary II, me hacía mucha gracia como la mano de obra esclava eran "maestros artesanos paquistaníes" y como cuando se vio el primer viaje, las nacionalidades de la tripulacion que atiende a los pasajeros eran filipinos, peruanos, indios, indonesios, etc.
Pues a ver, monte el hostal con 33 años, y llevaba currando y ahorrando desde los 22. Tenía unos 30k ahorrados, pedí un crédito de 25k, y me lo gasté todo. El sitio es alquilado a muy largo plazo (contratos de 10+10 años). Pille una entreplanta no muy cara, y la reformé por completo. Arriesgué, pero no hay tanto riesgo porque, tenía un buen conocimiento del mundo turístico. Estaba de Jefe de recepción en un hotel, con lo que tenía bastante info y conocimiento del mundo… » ver todo el comentario
Primero los trabajadores deberían superar el síndrome de Estocolmo de trabajar para los médicos y llevarles papel higiénico a Fulano de Tal y tener el honor de lavarles la ropa interior que dejan tirada en cualquier parte. Que en el gremio hay mucho pringado con más ínfulas que el mayordomo se Downtown Abbey.
Una vez superado eso, los pasos que indican son los correctos.
No señor no, huelga y caja de resistencia. Y veremos quién es más fuerte.
ES muy facil decirlo desde una posicion mejor que esta gente.
Este pais es una estafa y la gente vota a partidos que nos llevan estafando muchos años
Eso si, el hotel ha subido todas las tarifas que podía subir y sigue estando de media cerca del 90%. Es increíble.
Me reservo lo que pienso de los esclavistas que luego se ofenden y lloran por las tv,
m.youtube.com/watch?v=MXspv_Ho_PQ