El organismo sostiene que esa modificación en la jornada laboral que propone la ministra debería implementarse de manera anual en lugar de semanal, para que no disminuya la eficacia de los empleados. Representantes del FMI han detallado esta recomendación, haciendo referencia a la reforma implementada en Francia, que estableció una jornada de 35 horas semanales, añadiendo elementos de flexibilidad mediante un sistema que anualiza las horas trabajadas.
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O, al menos, que me dejen agruparlas en un día de la semana, por ejemplo, viernes solo 5 horas.
Porque con la jornada actual de 8 horas (vamos a hablar de jornada completa) los empleadores, en particular los que dan servicio 24 horas, lo tienen fácil para cuadrar la gente.
A la que empiezas a quitarle media hora al día (por ejemplo) ¿cómo hace la empresa para rellenar esa media hora? no es tan sencillo, no puedes contratar a alguien para que haga media hora sólo de trabajo, o tres… » ver todo el comentario
Claro que hay esos turnos pero de lo que hablamos es de gente que ahora tenga 8 horas de jornada laboral, 40 a la semana, y le vamos a quitar 2,5 ó 5 horas a la semana. Eso es quitar media hora o una hora diaria, en función de si se queda en 37,5 ó 35 horas.
¿Cómo reorganizas eso? Porque habrá trabajos donde a lo mejor es más sencillo. Eso sí, partimos de la idea de que le estás obligando a la empresa a contratar más gente para hacer el mismo trabajo, con lo… » ver todo el comentario
Siempre que cumplas las 1700 horas anuales, vamos lo que hacen con los fijos discontinuos en las campañas de la verdura o frutas.
Y va en serio. Estoy a favor de todo esto, pero me queda esa pregunta.
Gente que no le ha dado un palo al agua en su vida diciéndole a los demás que se eslomen 50 horas a la semana.
Si se acumulan los días lunes en agosto difícilmente mejora del horario y el descanso