Un informe de OBS Business School analiza la situación actual de la gestión del talento en España y propone una serie de medidas para tratar los diferentes frentes con los que chocan las empresas. Hay escasez de trabajadores, pero también hay fugas y un cambio de paradigma que está costando digerir. ¿Qué se puede hacer en este escenario? Para empezar, cambiar de mentalidad y asumir que la contratación de hoy es bien distinta a la de hace unos años. Las empresas se están adaptando a las exigencias de las personas. Este es un cambio de paradigma
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Y eso desanima mucho.
Yo logré triunfar en este país a pesar de eso y de venir de abajo, pero la suerte jugó a mi favor mucho.
Algo así
El que es pobre es porque quiere votar capitalismo, monarquía y pobreza, con sus votos y con su prole.
Así que no permitáis que estas noticias aporófobas desvíen vuestra atención y vuestra ética: no renunciéis a pegaros el gustazo de generar otro baby boom para hacer nacer a vuestras proles en… » ver todo el comentario
Las estructuras neoliberales son abstractas, ya no necesitan de la gente, ni de los Estados ni de las familias. Por eso no hay crisis del capitalismo, hay crisis de los pueblos, de las naciones, de las comunidades.
El capitalismo no sólo no está en crisis sino que cada vez extiende más sus tentáculos.
'Es más fácil pensar el fin del mundo que el fin del capitalismo', cita una frase de múltiples padres.
Parafraseando a Heiddeger finaliza la hora larga de oratoria con acento porteño: Sólo un dios puede salvarnos, dijo el filósofo. Ese dios es una experiencia política que logre establecer diques, conservar lo que merece ser conservado y detener la marcha indetenible del capital”
Y mira que yo odio el capitalismo, pero mi amor por la lógica es mayor que mi odio por el capitalismo.
Y lo dice un experto de un mercado de trabajo con una sobrecualificación no desdeñable.