Soy Aragán, hijo de Gandulf, heredero al trono de Holgazan, rey de las oníricas estepas de Siesta, me conocen por muchos nombres, pero pueden llamarme Abascal; a partir de las doce menos veinte preferiblemente.
En el momento en el que consideras legal la denegacion de auxilio por los más espúreos motivos económicos, que viene siendo matar pa sacar rentabilidad, el matar como venganza tampoco es que parezca un algo asin como muy horrible.
#1 El problema de podemos es que cada vez que se habla de sus causas sin pruebas usando el estado contra un partido , sale alguien a decir que es culpa de podemos por tal. Sigue funcionando.
Esta vez con imágenes, para que nadie pueda decir que esto se trata de propaganda otanista.
Detienen a los asistentes, los retienen en lugares desconocidos durante días, les confiscan los teléfonos móviles y rastrean a sus contactos para perseguir a más personas del colectivo.
¿Es o no es esto fascismo?
#16 Está mal asesinar a alguien, pero peor es el asesinato institucionalizado que se hace a través de las aseguradoras o a los ancianos en las residencias. Al no apretar ningún gatillo parece que no pasa nada y se puede ir segando la vida de los demás; los más desfavorecidos y por miles. Lo mismo también se aplica al enviar a desgraciados a guerras absurdas o mantener a tu gente en la miseria. Que no se haga de forma directa no quiere decir que uno no lo vea. Encima se cachondean de todos nosotros.
#1 Por desgracia no ocurre solo ahora, tuve que residir en Rusia bastante tiempo por el Mundial, y ya expuse aquí la incertidumbre que provoca quedar con alguien LGTBI, o acudir a cualquier evento, llevan años radicalizándose y alentado por el Gobierno de Putin.
Es surrealista le quieren imputar a Luigi terrorismo mientras bombardean niños en oriente medio, mientras en las masacres escolares dicen que no se puede hacer nada...
Ojo con esta gente. Se están convirtiendo en un grupo paramilitar con contactos y/o simpatías entre el ejército y las FFCCSE.
Al loro que se vienen curvas como no estemos al quite.
#11 A mí me ha pasado, y conozco gente que ha tenido que capar el CV por eso mismo.
No solo la mayoría de las empresas no saben retener talento, es que tampoco quieren. No son realistas del dinero que pierden por la mediocridad, sobre todo la de sus mandos intermedios.
Normalmente si tienen a un fulano que hace el trabajo de casi dos personas, le enculan más trabajo si pueden. Hay que ser genio y estar en la champions de los retrasados para premiar la productividad con más trabajo, y ni hablar de pagarle más. Que lo pida él, y gracias.
Hay quiénes dicen que no pueden pagar más. Joder, dale más días de fiesta o redúcele la jornada sin tocar su nómina.
Esto último que es la solución fácil, tampoco lo hacen.
Eso sí, todos buscando a gente con mucha experiencia, vehículo propio, un B2 de inglés, 10 años usando un ERP, que haya tenido puestos de responsabilidad... Para luego estar pasando emails a un Excel porque los muy idiotas no saben usar Access o imprimiendo correos electrónicos .
Como si les importara las víctimas de la dana y más ahora que no están los focos encima.
Lo único que les importa de la tragedia es ver cuantos sobres y mordidas pueden sacar. Y esto es atemporal y generalizado en esa asociación de delincuentes.
Islandia aprobó la semana de 4 días en 2019. Más de 5 años después se han cumplido todas las predicciones que alertaba la Generación Z
Yo la verdad es que cada vez me pesa más esto de currar 5 días seguidos y que pase el finde que ni te enteras. De verdad, qué asco de existencia.
Gabriel Rufián muestra el escaño de Abascal vacío a las 9 de la mañana y el líder de Vox le da la razón de forma involuntaria al responderle... a mediodía
Impactante encuesta: el 41% de los votantes jóvenes encuentran aceptable matar al CEO de UnitedHealthcare
Igual deberian replantearse todo eso de matar...
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Redada en discoteca LGTBI en Moscú
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Algo está cambiando
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A quién se le ocurre quejarse de un genocidio y dos invasiones en menos de dos años. Que son el pueblo elegido joder
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Es mas fácil engañar a la gente que convencerlas de que han sido engañadas.
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Defensa exige la anulación del acuerdo entre Desokupa y una asociación de militares
Al loro que se vienen curvas como no estemos al quite.
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Las empresas se quejan de que falta talento. Cuando lo tienen delante, muchas pasan de él o lo maltratan
Así es más honesto el titular.
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Las empresas se quejan de que falta talento. Cuando lo tienen delante, muchas pasan de él o lo maltratan
No solo la mayoría de las empresas no saben retener talento, es que tampoco quieren. No son realistas del dinero que pierden por la mediocridad, sobre todo la de sus mandos intermedios.
Normalmente si tienen a un fulano que hace el trabajo de casi dos personas, le enculan más trabajo si pueden. Hay que ser genio y estar en la champions de los retrasados para premiar la productividad con más trabajo, y ni hablar de pagarle más. Que lo pida él, y gracias.
Hay quiénes dicen que no pueden pagar más. Joder, dale más días de fiesta o redúcele la jornada sin tocar su nómina.
Esto último que es la solución fácil, tampoco lo hacen.
Eso sí, todos buscando a gente con mucha experiencia, vehículo propio, un B2 de inglés, 10 años usando un ERP, que haya tenido puestos de responsabilidad... Para luego estar pasando emails a un Excel porque los muy idiotas no saben usar Access o imprimiendo correos electrónicos
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Lo único que les importa de la tragedia es ver cuantos sobres y mordidas pueden sacar. Y esto es atemporal y generalizado en esa asociación de delincuentes.