#23 bueno puedes subir el IRPF, que no deja de ser lo mismo que las cotizaciones sociales.
Puedes tambien recortar en otras partidas del estado. Pero teniendo en cuenta que las pensiones son el 50% del gasto actual y que otras muchas partidas son "intocables" como la sanidad. Pues te queda muy poco margen.
#7 La pescadilla que se muerde la cola. Todo ok menos el final. La empresa privada en España es muy dependiente de los contratos y del dinero público; y en muchos sectores bebe más del estado, que contribuye a él. No son tantas las empresas exportadoras netas independientes del dinero público o que no le deben su posición al estado igualmente.
#5 ¿Altos salarios?¿Perdona? Tú hablas de los múltiples jefes, jefitos y jefazos, hijos de la corrupción política, o del personal eventual puesto a dedo. ¿Te parece mucho casi 2000 euros un profesor de secundaria o un educador de un centro de menores? ¿O 1300 como mucho un administrativo de Xunta? Piensa en el estudio y dedicación constante a peregrinar de interino, y a estar siempre pendiente de una oposición que no hay todos los años. Pagar academia, alojamientos, viajes... Lejos de tu familia y solo por alojamientos de cualquier sitio. Es un sacrificio que la gente elige porque el trabajo en la privada da literalmente asco.
#5 La empresa privada en España es un desastre en términos generales. Demasiada necesidad de dinero público para sobrevivir, baja competitividad, directivos incompetentes enchufados y demasiadas corruptelas políticas. Eso sí que no es normal. Menos mal que existe el funcionariado, de no existir gran parte del país sería aún más un erial de pobreza y trabajadores low cost explotados.
#1 Era muy difícil superar las expectativas que dejaron Total y Amanece que no es poco, de todas formas a mi me gustó. Con la que no me he querido atrever es con la última, Tiempo después, de 2018.
#14 te compenso el negativo, tienes razón, pero no creo que tengas razón en tu opinión. Consentir es un acto voluntario. Cuando tu jefe es un famoso y tienes 24 años, ese acto no es tan voluntario. No es consentir, es no tener recursos para no aceptar esas condiciones y trato.
#6 consentir no convierte lo consentido en legal y, mucho menos, desde una posición de poder. Las mujeres que han consentido que sus hombres les pegaran son también maltratadas.
#1 o hacer un grounding con un crucero de 290m porque el capitán tuvo una mala idea... al final es la navaja de ockham, no hacían una guardia correcta e iban a demasiada velocidad.
#1 Los no regularizados cobran en negro, casi siempre por debajo del salario mínimo. Por un lado tienes a los empresarios que contratan en negro y esto les obliga a subir salarios antes de que los pille una inspección. Por otro lado, los que quieren estar legales y pagan sueldos como es debido, igual tienen la oportunidad de bajarlos al haber más competencia entre los trabajadores. Habría que ver a qué sectores afecta esto y subir los salarios ahí por convenio.
#4 ¿Pero qué tiene que ver esto que me cuentas ahora con lo que has dicho antes? Justificabas que por cobrar 3.300€ estaba más que justificado que se lo hicieran a uno que cobra 900€ por ejemplo. Eso es con lo que no estoy de acuerdo. El hecho de que denuncie o no, puede ser por miedo, porque ese tío tiene mucho poder en los medios. Insisto, no entiendo muy bien qué me intentas justificar ahora.
#1 El dinero jamás justifica el acoso y las vejaciones ni públicas ni privadas por trabajar. Me da igual el contexto o el salario. Un trabajador/a no puede consentir el abuso de poder de un tirano que le pueda costar la salud mental y física.
#63 santeloc 
