#167 ¿Y para hacer eso del brainstorming es necesario que la oficina este en el centro de una gran ciudad? Por que hablamos de extremos siempre, pero el teletrabajo 100% es un extremo que muchos no quereis pero el presencialismo en el centro de la gran ciudad si, eso de puta madre aunque la vivienda en la zona este por la via lactea y la gente tenga que hacerse 1 hora y pico para llegar a la oficina teniendose que ir a vivir a tomar por culo... A muchos de los que no quieren teletrabajo 100% pero les gusta montar la oficina en la zona guaya de oficinas de una gran ciudad o en el centro de esa gran ciudad les ponia yo a ir todos los putos dias desde a tomar por culo en transporte publico, que tardasen la hora y pico en ir y la otra hora y pico en volver... veras como se les quitan las ganas de tanta tonteria del presencialismo en el centro de la gran ciudad...
Si se quiere presencialismo, que se saquen las oficinas de las grandes ciudades y se lleven a las ciudades medianas y pequeñas que ahi no habra problema...
#157 Eh, que a mí también me gusta todo eso, pero lo hacemos igual. Siempre llamamos con la cámara, cafés, nos tomamos nuestras cervezas con la cam también, con gente de todos lados. Ahí sí que hacemos equipo todos, que hay peña en España, India, Nueva Zelanda, China, América...
No me hace falta echarme el aliento con el de al lado. Te aseguro 100% que es una cuestión de mentalidad y entrenamiento en ello, sabiendo que eres empresa remota, puedes no solo conseguir esos lazos igual, sino incluso hacerlos más eficientes y mejor. Tienes la concentración que te da estar en tu casa (si no eres manco), que yo me concentro mil veces mejor en mi casa (vivo en el campo, ni un ruido, solo los pájaros, en la ofi me tengo que poner auriculares siempre, estar incómodo, si me entra sueño me tengo que joder y pierdo mil horas, etc etc etc) y continua socialización eso sí, cuando lo requiere, porque además lo hacemos de forma ordenada, que lo de ir al sitio de alguien a desconcentrarle tampoco es lo adecuado y ni siquiera es necesario.
Y obviamente hacemos eventos presenciales de tanto en tanto, para el que quiera fornicar. Pero nada que ver con estar en una cueva, es todo lo contrario, hacemos equipo y con gente de todo el mundo, sin tener que limitarnos a tener que oler el aliento de otro para considerar que se está haciendo equipo. Eso es una auténtica limitación.
#47 Si el teletrabajo no funciona el problema es el jefe. Hay que saber gestionar a teletrabajadores. Si los objetivos están claros y existen medios para medir el trabajo el teletrabajo funciona. Otra cosa es jefes que no saben hacer otra cosa que darse paseos por la oficina.
#47 En tu agencia rancio-española será así, y por eso tendrás a mancos trabajando. Me pides a mí 3 de cada 5 y ya me puedes pagar 10 millones al día, que si no va a ir Rita.
Y sí, todo el rato desde casa no funciona si sois mancos. Teniendo en cuenta que pides a gente que le gusta ir a la oficina, ya sabes el por qué.
#47 Pienso que hay una parte cultural. Con cierta cultura de empresa fuerte, las ventajas (más tiempo de descanso, acceso a talento en cualquier lugar, facilidades para la conciliación...) pueden superar a las contras. Lo que no funciona es pensar que una cultura de teletrabajo consiste en no cambiar nada más que trabajar en casa y poner la cámara. Exige cambios de procesos y culturales muy fuertes.
#47 pero esos 3 días presenciales son los mismos para todos o unos trabajan desde la oficina y otros desde casa simultáneamente? Porque si es lo segundo, no le veo mucho sentido.
#41#47 Lo que vosotros quereis decir es que si teneis gilipollas en el equipo, con el teletrabajo la situacion empeora, y para solucionarlo en lugar de pensar en corregir a los gilipollas pensais en eliminar el teletrabajo. En lugar de solucionar la enfermedad apostais por mitigar los sintomas.
Yo estoy de acuerdo que es necesario ver a tu equipo de cuando en cuando, pero entre la camara y con 4 o 5 reuniones al año en la oficina con unas cervezas y la cena de navidad es mas que suficiente.
#11 Creo que se han liado traduciendo, por lo que veo. Como dice "burguers" puede traducirse por "hamburguesas", pero también por "hamburgueserías", si no me equivoco.
El titular lo has copiado correctamente del artículo, pero a mí me tiene un poco loco. Dice "elegida mejor hamburguesa", y luego dice, en el subtítulo "mejor hamburguesería". ¿Es un error de Valencia Plaza, verdad?
#65 Me cuelgo de tí para hacer ver que el chinchorro me ha mandado al ignore porque se ha enfadado al decirle que se piense las cosas que dice.
No te mates, es un troll
#17 Si, el grupúsculo de hombres que tienen sexo con mujeres sin importarles una mierda si ellas consienten.
Los puteros entran en el mismo grupúsculo, no es tan "raro" ni "particular".
#72 si quieres verlo así, acaso no gobierna un grupo de partidos que son parcialemnte de izquierdaS? Acaso las políticas migratorias, esas uqe dices que son tan malas, no son cosa del gobierno al que han votado sus electores? Pues entonces sería culpa exactamente de los alemanes por haber votado lo que han votado.
#24 Pues si son todos alemanes de origen alemán salvo uno, de origen turco, este último dato carecería de importancia porque estaría claro que está bien integrado en su grupo de amigos alemanes. Si fueran un turco, dos sirios y un afgano aún podría entender hablar de si viven en un gueto o sociedad paralela, y aún así habría que tener mucho cuidado hablando de eso. Pero no parece el caso.
#102 Cierto, yo hago lo mismo excepto alguna cosa que frio con aceite de girasol.
Pero en algunas páginas de chollos cuando sale una oferta de aceite de orujo el 99% de los comentarios son "veneno", "ni con un palo", "vaya mierda"... ese es el nivel. Parece que la mayoria solo quiere aceite de oliva virgen extra español de primerísima prensada echa por ninfas virginales. Y luego hecha las salchichas frankfurt del Día ahí.
#182 Gazpachop * 
pueblos pequeños, algunos apartamentos y playas azules y transparentes. Lo he visto yo. 
