#228 Vamos a ver, que me parece que no me has entendido. Quita el "que me parece".
La propuesta es pasar de las 40 a las 37,5. Habitualmente las 40 se hacen en 5 días, en particular en el tipo de trabajos al que me refiero. Sí, hay trabajos de 40 que pueden ser en 6 días, pero hablaba de los que son a 8 horas diarias todos los días porque tienen que cubrir turnos, un 24-7-365 como bien has dicho (que creo que es lo único que has dicho bien).
La propuesta es reducir horas y tú, por lo pronto, pasas de 5 días laborables por semana a 6. Toma conciliación. Y de las 40 horas no bajas a 37,5 sino a 36 porque, al menos en mi pueblo, si trabajas seis días a la semana y por cada uno haces seis horas, al cabo de dicha semana has trabajado 36 horas. Eso sí, cada "x" (que no indicas cuál es su valor y casi mejor así) le darías un día libre más. Pues... incluso aunque los pueda acumular todos para vacaciones, a mí no me gustaría ese trato.
Respecto a este último comentario tuyo, eso que comentas no es cierto. Hay trabajos en los que sí son rotativos, los hay en los que no. En el que yo estuve haciendo eso (también sólo fueron unos pocos meses) me comí un buen montón de noches al hacerle las vacaciones al habitual de ese turno (es decir, que había uno que era sólo de noches) y luego un montón de tardes. Huía del turno de la mañana como de la peste (que, sin embargo, a mis compañeras les encantaba). No porque no prefiriese trabajar de mañana, que y tanto que lo prefiero, pero la diferencia en carga de trabajo era bestial, así que ya que ellas preferían eso y yo lo otro pues... perfecto.
Yo no he dicho en ningún momento que trabajar menos horas no sea bueno para la conciliación. Yo lo que he preguntado es a la hora de hacer el ajuste de horarios en plantilla, qué modificaciones se harían a los ya contratados y qué tendrías que hacer con los nuevos, porque esos trabajos requieren nuevos. No es como un trabajo de oficina en el que puedas trabajar por objetivos (que no todo el de oficina es de objetivos ni mucho menos).
No sé de dónde has sacado que yo pienso así porque ni lo he dicho ni lo he dado a entender. Así que igual eres de los que "entienden poco".
#27 Pues no es nada raro. Si un documento de word o cualquier otro formato lo exportas a PDF te doy la razón, pesará 2-3 mb y gracias. Pilla ahora por ejemplo un libro con fotos y dibujos, como puede ser el atlas Netter de anatomía, pues no te extañará que pese 200-300mb sin problema, o simplemente si es un pdf generado a partir de un libro escaneado y no de un OCR.
La verdad es que es una putada, y siendo conocedor de este problema (y exclusivamente por este problema) por eso cuando he instalado emule y demás he deshabilitado el compartir... se que es una faena y un movimiento egoista, pero paso de tener problemas legales por mierdas de este estilo si por desgracia descargo el archivo erroneo o algo que dice no ser lo que realmente es.
#75 cierto, no me dio tiempo a jugar mucho pero el mapa que más cambiado vi fue Italy con diferencia.
Yo también empecé tempranero en el CS. Mi primera partida en el cyber con la beta 2 con mis amigos. Ya no volvimos al Half-Life deathmatch que jugábamos en aquel momento y a nada más porque solo fue counter, counter y counter.
También he pasado por todos los CS sin pausa desde entonces, 24 años ya, pero siempre publiquero, nunca me han gustado los competitivos, matches o mixes. SteamID con 4 cifras y más horas encima de las que me gustaría reconocer. Buenos tiempos, compañero
#48 Piensa que no es que tú fueses buscado, es que tus padres lo fueran, tus abuelos, tus bisabuelos, y así toda la línea hacia arriba. Y puede que tú fueses buscado, ¿pero el resto también? Gracias a todos ellos existimos.
#28 No no no no. Las pensiones no las pagas con las cotizaciones, con tus cotizaciones pagas las pensiones de los que la están cobrando ahora. Tus cotizaciones se utilizan para calcular cuánto te dan, pero no es el mismo dinero que tú has dado. Lo que tú propones (pagar tu pensión con tu cotización) es un modelo privado tipo mochila austriaca.
#_58 Es muy de cobarde eso de citar sin citar y encima hacerlo sin dar opcion a replica abusando del ignore. Y no. Mi contexto no es Juana Rivas. Es cualquier noticia que llega aqui.
Busca a ver si encuentras algun comentario en esa noticia diciendo que "considero que si los niños tienen su vida hecha en otro pais... pues que se queden alli".
Y si. Estoy TOTALMENTE DE ACUERDO con lo que escribes en tu comentario. Hay que seguir los cauces legales. Pero me juego las 2 manos a que no escribirias este comentario si el titular fuera "padre español" en lugar de "madre trans".
cc #69 Que tambien se cree que hablo de Juana Rivas y no de los muchos otros ejemplos que el comando caverna os dedicais a enviar aqui.
Repito... no teneis NINGUN dato que no sea "es trans" para saber que es lo mejor para el menor. De hecho, los tribunales españoles han entendido que lo mejor era una custodia compartida. Por lo visto tu sabes mas que ellos.
#62 Tu no me has explicado nada. Has echado un clavo al fuego para ver si te puedes agarrar a el en lugar de reconocer lo obvio. Porque como te he dicho ni en las otras noticias ni en esta nadie de los que comenta aqui tiene NI PUTA IDEA para poder evaluar que es "lo mejor para el crio". Como digo. Ni en las otras, ni en esta.
Tú das por sentado que es por ideología ( transfobia, machismo... )
La UNICA diferencia entre esta noticia y cualquier otra noticia donde un hombre reclama que la madre se ha llevado a sus hijos a otro pais es... sorpresa... que en este caso no es un hombre sino una mujer trans.
Asi que usando TU propio argumento. La unica explicacion es que deis por hecho que POR DEFECTO... lo mejor para el crio es estar alejado de su madre trans porque... es trans (no sabeis nada mas de ella...).
#51 Curioso... ni en los otros casos teneis ni idea de lo que es mejor para el menor... ni... por supuesto... en este caso teneis ni puta idea de lo que es mejor para el menor.
¿O tienes alguna informacion que no aparezca en la noticia que te permita saber que lo mejor para el menor es reirse de su progenitor español?
Luego todo son lloros cuando se os llaman ciertas palabras.
#51 El problema de 33 es que piensa que como es ladrón piensa que todos son de su condición. ¿A lo mejor su contexto es el de Juana Rivas? Yo es que me informe, y vi que las supuestas acusaciones de violencia de género eran de risa. Además, considero que si los niños tenían su vida hecha en otro país, pues lo mismo tiene sentido que la batalla legal se libre allí (para bien o para mal).
No se trata de odiar a las personas con pene, o vagina, pero como seguramente él usa ese filtro, piensa que los demás hacemos igual. De hecho, en este caso incluso aunque no esté de acuerdo con lo que esté haciendo la justicia polaca, pues tendrás que seguir los cauces legales, no vas a ir a secuestrar a tus hijos contra toda legalidad.
La propuesta es pasar de las 40 a las 37,5. Habitualmente las 40 se hacen en 5 días, en particular en el tipo de trabajos al que me refiero. Sí, hay trabajos de 40 que pueden ser en 6 días, pero hablaba de los que son a 8 horas diarias todos los días porque tienen que cubrir turnos, un 24-7-365 como bien has dicho (que creo que es lo único que has dicho bien).
La propuesta es reducir horas y tú, por lo pronto, pasas de 5 días laborables por semana a 6. Toma conciliación. Y de las 40 horas no bajas a 37,5 sino a 36 porque, al menos en mi pueblo, si trabajas seis días a la semana y por cada uno haces seis horas, al cabo de dicha semana has trabajado 36 horas. Eso sí, cada "x" (que no indicas cuál es su valor y casi mejor así) le darías un día libre más. Pues... incluso aunque los pueda acumular todos para vacaciones, a mí no me gustaría ese trato.
Respecto a este último comentario tuyo, eso que comentas no es cierto. Hay trabajos en los que sí son rotativos, los hay en los que no. En el que yo estuve haciendo eso (también sólo fueron unos pocos meses) me comí un buen montón de noches al hacerle las vacaciones al habitual de ese turno (es decir, que había uno que era sólo de noches) y luego un montón de tardes. Huía del turno de la mañana como de la peste (que, sin embargo, a mis compañeras les encantaba). No porque no prefiriese trabajar de mañana, que y tanto que lo prefiero, pero la diferencia en carga de trabajo era bestial, así que ya que ellas preferían eso y yo lo otro pues... perfecto.
Yo no he dicho en ningún momento que trabajar menos horas no sea bueno para la conciliación. Yo lo que he preguntado es a la hora de hacer el ajuste de horarios en plantilla, qué modificaciones se harían a los ya contratados y qué tendrías que hacer con los nuevos, porque esos trabajos requieren nuevos. No es como un trabajo de oficina en el que puedas trabajar por objetivos (que no todo el de oficina es de objetivos ni mucho menos).
No sé de dónde has sacado que yo pienso así porque ni lo he dicho ni lo he dado a entender. Así que igual eres de los que "entienden poco".