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Trabajo abre expediente a 22 empresas en Málaga por obligar a ir a trabajar durante la DANA

Trabajo abre expediente a 22 empresas en Málaga por obligar a ir a trabajar durante la DANA

Ahora, más de una semana después, el Ministerio de Trabajo que dirige la vicepresidenta del Gobierno Yolanda Díaz, a través de la Inspección de Trabajo, ha abierto expediente de investigación a un total de 22 empresas de Málaga que obligaron a sus plantillas a acudir a sus puestos o que, posteriormente, han exigido a sus empleados recuperar las horas que no trabajaron en esa jornada.

| etiquetas: málaga , dana , expediente , trabajo
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¿En algún lugar se puede ver qué empresas son?

No por nada en especial.

Más que nada de para crear una lista negra de empleadores que se pueden meter sus empleos y sus productos/servicios por donde les quepa.
#1 pues de momento Mercadona, Amazon y DHL seguro.
#3 Otra la indican al final del artículo:

También han aludido al conflicto entre la dirección del operador telefónico DIGI y sus trabajadores en la provincia de Málaga, unos 170, al pedir la empresa al personal la devolución de la jornada no trabajada ese 13 de noviembre.

cc #1
#1 Aquí dice que son 80...edito :en general. No solo Málaga
www.rtve.es/noticias/20241115/dana-80-expedientes-empresas-no-primar-s
#7 Me cuelgo de mi misma porque he encontrado otra.
www.lasprovincias.es/economia/trabajo/106-empresas-expedientadas-poner
CC #1
#7 Eso es en Valencia.
#11 Yá, era por seguir sumando
#1 Es un tema delicado, porque centros de logística, centros de salud, hospitales, supermercados... Los días posteriores sin la gente trabajando hubiera sido un problema muchísimo mayor...

No quiero decir que tengan que obligar a un camarero a ir a poner cañas pero no me quiero imaginar ir a un hospital vacío o los supermercados cerrados para comprar comida después de una tragedia asi.
Y ya no digo autónomos como los fontaneros o electricistas que seguro que en sus mismo barrios no han parado…   » ver todo el comentario
#14 Por eso han esperado hasta ahora para anunciarlo. Tu imagina que hacen este anuncio al día siguiente y esos servicios cierran.

De esta manera esos servicios han estado abiertos, además ahora se les puede multar y obtener dinero, y además el anuncio queda bien y tiene aspecto de serio y profesional.

Lo suyo sería preparar una normativa que estableciese categorías con permiso de apertura durante una situación de emergencia, no es lo mismo una tienda de comida o una farmacia que una discoteca, pero es que para eso... ya hay que hacer esfuerzo.
#1 Yo lo haría, de buena gana, la verdad, pero piensa en esos trabajadores que pueden perder su puesto de trabajo si la empresa quebrara porque los consumidores la dejáramos de lado, ya tienen bastante con tener un hijo puta como jefe. Creo que es mejor una buena sanción por parte del Estado, que al fin y al cabo, defiende el interés de todos los ciudadanos, y una sanción, solo debería repercutir en la cuenta de beneficios de la empresa (osea, el bolsillo del hijo puta en cuestión)
#1 Ya te digo yo una que seguro ni está en esta lista de 22.

Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA).
Desatendió todas las comunicaciones de los empleados y sindicatos que pedían irse a sus casas.
El aeropuerto mantuvo sus operaciones frente a lo dantesco de la situación. Múltiples zonas de inundadas con más de 1 metro de agua, un túnel completamente inundado, empleados de AENA teniendo que estar en sus dependencias con el agua por los tobillos (en las que los ordenadores y varios…   » ver todo el comentario
Basado en los resultados de búsqueda, las empresas específicamente mencionadas son:

1. *Konecta* (ubicada en Málaga TechPark)
2. *Digi* (operador telefónico con unos 170 trabajadores en Málaga)
3. Una empresa de **logística en el polígono Guadalhorce**
4. Un *hospital* (en los enlaces se ve el nombre)
5. Una **empresa agroalimentaria de frutos tropicales**
6. Una **biblioteca pública**
7. Un **centro de salud público** en una localidad…   » ver todo el comentario
#10 La inspección de trabajo no es competente para el personal estatutario.
De hecho todos los hospitales públicos estuvieron abiertos.
#18 Es muro de pago.

Sólo digo que la inspección de trabajo sólo puede actuar con personal laboral, no con personal estatutario.
#19 Yo la veo bien.

Pero vamos, para todo lo demás, 12ft
Próxima noticia: El PP logra archivar los expedientes de esas empresas
Cierto, hoy en dia, todo es marketing (publicidad) y greenwashing (postureo) pero esta información, si no salen los nombres, es una no-noticia. Sea de la ser, Rtve, o Caspa nius...
Buenas noticias, mano dura contra esa gentuza. Luego hay muertos y todos se lavan las manos.
Vamos a esperar a ver cómo se resuelven esos expedientes antes de sacar las antorchas. Hay casos en los que la persona empleada no tiene derecho a remuneración si no acude a trabajar y eso se puede traducir en recuperar las horas o directamente no cobrarlas.
Un poco de paciencia.
#4 Eso es cierto. Vamos a esperar resolución. Pero hay algunos que ya no les compro desde hace años. Por elemplo uno con furgonas verdes de reparto...:troll:

menéame