Y también las quiere Porfirio el que se tiró por la ventana y Jacinto el ingeniero y un montón de trabajadores más, por no decir la mayoría. No vamos a hablar de trabajadores que se van de vacaciones en agosto porque no les queda más remedio, por ejemplo porque cierran su empresa o la de su pareja, sino de trabajadores que quieren a toda costa tener sus vacaciones en agosto, como uno de sus objetivos laborales preferentes y puede que hasta el único. Vamos a ver por qué es así en muchísimos casos.
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etiquetas: trabajadores , vacaciones , agosto 
- ¿Tu quieres otro para ti?
- ¿Yo para qué coño quiero un caballo? Lo que quiero es que ese negro no lo tenga.
Opción 2 cambiar de gremio
Opción 3 a la hora de negociar el contrato, ponerlo encima de la mesa, ahora que faltan camareros es hora de negociar condiciones laborales
opción 2: dejando a un lado lo absurdo de tener que cambiarse de "gremio", ergo de profesión, para poder elegir las vacaciones, no entrando siquiera en lo factible, ¿cuál gremio es ese?
opción 3: claro, porque toda empresa está dispuesta a esa opción con todos sus trabajadores.
Sigue jugando.
Tus condiciones son esas, yo expongo la mía, no estás conforme, ya está.
Tengo una compañera (en una empresa pequeña 20 trabajadores o menos) que todos los años se va en Julio entero de vacaciones por contrato firmado hace 15 años.
Mientras los demás tenemos 21 días y 10 dias.
¿Porque? Porque lo negocio y firmo
En la empresa en la que estoy ahora, que como empresa es una multinacional con un buen puñado de miles de empleados, al ser un… » ver todo el comentario
Todo se puede arreglar si se quiere
En cuanto a quienes quieren ir a currar, se suele llenar también pero es más complicado hacer una comparativa al depender del horario.
Mi padre estuvo así más de 20 años. La fábrica cerraba en agosto y todos de vacaciones en agosto.
Pero es que además ¿cerramos entonces todos los negocios en agosto?
¿Cual es la fórmula para que todos los empleados se cojan vacaciones en agosto?
Cerrar en agosto.
¿Me parece bien? No
¿Contesta a la pregunta? Sí.
El ejemplo de mi padre lo he puesto, porque ha pasado y pasa.
Así que, no, no hay fórmula para ello.
No obstante, de lo que va el envío, es de que hay gente que por envidia quiere lo mismo que tú, o que tú no lo tengas, aunque no les afecte para nada.
Bromas a un lado, una putada que te obliguen a coger vacaciones en determinado momento. De hecho hace dos años, en mi cambio de trabajo, una de las condiciones aquel año era coger dos semanas de vacaciones sí o sí en agosto, así que no hubo más remedio. Pero por iniciativa propia hace más de quince años que no me las pillo en agosto, que solía cogerme una semana, pero dejaron de concedérmela y acabé escogiendo otras opciones que resultaron, creo, ser mejores para mí.
Vamos, que mejor por él y sus alumnos si trata de dejarlo todo bien preparado antes de empezar el curso. Ahora, vacaciones... que si navidad, que si semana santa, que si verano...
En mis tiempos no había narices a levantarle la voz al profesor, una porque no había, otra porque sabías que no debías, otra porque en casa te iban a decir dos cositas que te quitaban las ganas de repetirlo. Y aunque a mí nunca me levantó la mano un… » ver todo el comentario
Pero eso, hoy la mayoría saben que el profesor no les puede decir ni mú.
Si fuese profesor, cosa para lo que sé que no valgo (no por falta de capacidad sino por no estar de acuerdo con la metodología) mis alumnos iban a estar poco menos que haciendo el servicio militar (y soy anti servicio militar). Al primero que se desmandase, un aviso, al segundo, hostión. Tonterías las justas.
¿Trabajo extra sin pedírmelo el profesor? Ni de coña. Lo que sí, desde que en E.G.B. el profesor de… » ver todo el comentario
En esa época prehistórica yo no tenía esas posibilidades al vivir en un pueblo. Quizás podría haberme ido algún día a alguna ciudad "cercana" (en kilómetros, no tanto en transporte) pero no a diario. Sin embargo una vez internet llegó a mi vida...
Qué hartura la gente como tú, eres como el negro de DJango.
No me pongo a currar con un novato al lado ni loco, cada año uno nuevo? Ni de coña. Demasiado peligro, no están aprendiendo sino jugando un mes al año con las vidas de los compañeros al ser uno nuevo al año.
En otros sectores es por no buscar refuerzos, pero en determinados trabajos y con falta de personal es mejor reunirse entre los 3 o 4 que son y arreglar.
Actualmente, no sé si para todas las empresas pero sí para las que yo he trabajado, las vacaciones son un acuerdo entre empresa y empleado. En la que estaba antes dejé de solicitarlas en agosto porque era complicado obtenerlas o, más bien, era una lotería. Así que acabé solicitándolas para cuando menos gente las pediría por lo general, septiembre.
En la empresa que estoy ahora, a día de hoy sólo tengo que coordinarme con un compañero de tal manera que no nos vayamos ambos a la vez.
Si tienes niños pequeños, agosto será tu mes de vacaciones.
Decir que mi comentario en #2 "sale de la nada" es no darse cuenta de lo que lees, ignorarlo, no procesarlo, tener falta de comprensión lectora o todo junto.
Si hay trabajadores que piden todas las vacaciones seguidas, les dicen que son demasiados días.
Si las cogen en quincenas, les obligan a que una de las quincenas sea la primera de agosto por mantenimiento de las instalaciones. Pero cuando todos piden la primera quincena, que no puede ser porque se quedan sin nadie, aunque tengan todo parado.
Si las piden en Julio o septiembre les meten algún día forzoso en agosto dependiendo de cómo caiga el día 15.
Y los avisos de cambio de vacaciones son de hoy para mañana.
La empresa NUNCA está contenta.
Y medio problema solventado...
Lo de los precios mas baratos, creo que cada vez menos