#1 No ha colapsado EE.UU. pero está en camino. La deuda de EE.UU. es cada vez mayor y cada vez hay más países que dejan de utilizar el dólar como reserva y moneda de cambio. Simplemente viendo a los dos candidatos a la presidencia de EE.UU. se ve el declive. China ya ha superado en muchos aspectos a EE.UU. como gran potencia económica. Otra cosa es que queramos verlo.
#9 Uf qué dilema, no se si tomar en cuenta las palabra de un reputado y experto antropólogo sobre cómo va a ir la sociedad, argumentado profusamente y que ha acertado en sus predicciones anteriormente o mejor hago caso de un random de internet sin estudios conocidos que ni se ha leído los argumentos para rebatirlos.
#9Y sí, lo más probable es que se equivoque, como todos los catastrofistas que acertaron una vez en su vida.
Mientras no especifique una estimación temporal de su predicción lo más probable es que tarde o temprano acierte, ya sea en unos meses o en unos siglos
#5 Los representantes sindicales son diferentes en cada empresa. La actitud del sindicato depende de las personas individuales que están en el, de los delegados sindicales, seguid vendiéndole a la gente mierdas como estas de que unos son muy buenos porque en mi empresa eran muy buenos y otros son muy malos porque en mi empresa eran muy malos.
Habiendo sido delegado, querer equiparar lo que pasaba en tu comité con lo que pasa en toda España. Luego los demás tienen que luchar contra los empresarios y contra sus supuestos compañeros que se dedican a reproducir y dar voz a la propaganda empresarial antisindicalista. Cuando no haya afiliados ni apoyo y en la próxima reunión la empresa se ría en tu cara y te diga que no te va a firmar el convenio espero que estéis super orgullosos porque vosotros pusisteis vuestro granito de arena para que el trabajador crea que todos los sindicalistas son unos vagos que estan a favor de la empresa y no este ahi cuando se le pida que salga a la calle o vaya a la huelga.
Yo también tengo historias de terror, algunas sobre sindicatos de esos tan diferentes y tan vascos como aquellos de los que hablais. Pero no voy soltando mierda de todo el mundo porque alguien haya hecho las cosas mal o no haya sido honesto, eso ni representa a todo el sindicato ni beneficia a nadie mas que al patron y ese no necesita ayuda para salir beneficiado.
#1 En 2008 hubo un colapso financiero global. Él no es economista, así que es fácil que se equivocara en cuanto a la magnitud de los eventos o en el orden que seguirían, pero está claro que sí fue capaz de predecir que se armaría un follón de tres pares de narices a pocos años vista (y que ese follón estaría relacionado con el sistema financiero).
También es cierto que desde entonces, EEUU han dejado de ser el socio comercial prioritario de casi todo el planeta, siendo reemplazados por China. Así que también acertó en el aspecto de que EEUU está dejando de ser un imperio que lo controla todo.
#1Hace 20 años escribí un libro titulado Después del imperio, que fue un éxito en todo el mundo. En ese momento, cuando la gente hablaba de la fuerza del hiperpoder estadounidense, dije que no era posible. El mundo era demasiado diverso para que funcionase un sistema así. Además, las tasas de alfabetización estaban aumentando rápidamente en muchos lugares. Era algo que los EEUU no podrían controlar. Solo había que tener paciencia para que los efectos negativos para Occidente se manifestasen.
Aparte de que sí hablan sobre ese libro, ¿tú estás en disposición de decir que se equivocaba?
#5 Como bien dices, la RLT son los que los trabajadores han votado. Y la fuerza de éstos, es la fuerza de los trabajadores que acuden cuando se convoca una asamblea o se apuntan cuando se organiza una huelga o manifestación.
Si la patronal propone ese convenio de mierda, la RLT entra en furia, y cuando lo traslada a los compañeros, éstos pasan de movilizarse ni de hacer nada, entonces poca capacidad de negociación tienen...
Por otro lado, aparte de las tablas salariales, se tendría que ver si se han dado otras mejoras en el convenio. Quizás la patronal se resistía a tocar las tablas salariales pero ha aceptado reducir las horas anuales, aumentar los permisos por acompañamiento o asuntos propios, o aumentar al 100% el sueldo durante una incapacidad temporal (baja).
Para mi lo vergonzoso es cuando las tablas salariales se desligaron del IPC y la ley laboral lo permitió.
Y aún suerte de las últimas reformas laborales y la hiperactividad de los convenio. No que hasta hace poco, o se firmaba convenios de mierda como el de la noticia o se acababa todavía peor; sin convenio.
#7 Por ponerlo en perspectiva, el hay-untamiento de Santander gastó el año pasado el equivalente a contratar 5 bicicletas de alquiler con una empresa privada: www.meneame.net/notame/3590474
Prioridades, prioridades... Y gestión (d)eficiente.
#2 En los comentarios del artículo hay uno que me ha parecido muy interesante, y que viene a señalar lo que dices, de un usuario, un tal Argos. El comentario es más largo, pero copio las conclusiones:
"En resumen, que sí, que los chinos están haciendo mucho y nos tienen acostumbrados a cifras impresionantes pero en cuestión de renovables les queda muuuucho por delante.
Por hacer un poco de patria, debemos reconocer que en nuestra modesta España estamos bastante por delante en implantación de renovables."
Para "reescalar" un poco el factor de multiplicación, 20 años son 80 trimestres, mientras que la población es unas 30 veces la de España, con lo cual el ritmo de instalación viene a ser 80/30~2.67 veces más rápido per cápita que en España.
Edit: #2 Si en lugar de per cápita se hace "per PIBs de España" el factor sería 80/45~1,78 veces más rápido (o sea, un 78% más).
Así que parece que no es cuestión de población (ó PIB) sino que hay algo más de ganas.
#7 reivaj01 
