#5 trabajo en Alemania y he estado involucrado en procesos de selección en Bulgaria y Polonia. Los sueldos en IT en esos países son bastante más altos que en España. El coste para la empresa era de media solo 10k€ menos que en Alemania. Yo tuve un par de reuniones intentando entender por qué no se creaban puestos en España donde el sueldo iba a ser bastante menor de esos 10k, pero no se hizo porque la empresa no quiere expandir su filial española por problemas con el jefe español (que compraron la empresa y como parte del acuerdo dejaron que siguiera siendo el cacique local).
De esto have ya 4 años, los sueldos han subido bastante y lo que paga esa empresa a los Búlgaros es algo más alto de lo que se puede encontrar como "tope" de sueldo en Madrid y Barcelona.
Los sueldos en IT en Polonia son prácticamente los mismos que en Alemania (al menos doble que en España).
#5#1 En un proyecto me tocó reparar errores y hacer nuevas codificaciones en una aplicación que había realizado un grupo hindú. En esa época se les tenía como dioses de la programación, en cuanto empecé a revisar la aplicación lo primero que pensé fue que lo barato sale caro. Ahí se me cayó un mito.
#264 Yo pondría que se pudiera votar a favor o en contra de un partido (pero solo un voto por persona). Así los partidos se andarían más al loro de no joder.
#264 Para eso habría también que penalizar si luego incumplen su programa, y sabemos cómo va eso. Es una farsa, una pantomima para tener a la gente discutiendo.
#265 Es perder la voz por que nuestro sistema de votos no penaliza las abstenciones, seria tan "fácil" como poner algo parecido a lo que comento en #264 por ejemplo.
#29 eso pensaba yo pero por lo visto quieren hacer que te lo puedan pedir hasta los camareros para entrar en un bar y aquí hay multitud de meneantes que están muy a favor de ello.
#29 En las residencias de ancianos sí lo están pidiendo, sé de una que tiene a 5 trabajadores que se niegan a vacunarse, están mirando si pueden despedirlos, aunque sea improcedente y haya que pagar, es una residencia importante y el riesgo es enorme.
#70#121www.levante-emv.com/ocio/tv/2021/06/19/ibai-llanos-pique-desafian-tele "La jugada llega de la mano de Gerard Piqué, quien sigue ganando peso en el sector audiovisual. A través de su empresa Kosmos se hacía con el paquete de emisión de torneo a un coste relativamente bajo.
A su vez, el futbolista del Barcelona y empresario cedía los derechos de emisión a su buen amigo Ibai a cambio de que el vasco promocione en su canal la Copa Davis que él mismo organiza."
#135 "Entre 2.000 y 2.500 positivos por Covid, esas son las cifras que arrojan los aproximadamente 67.000 test realizados por la Comunidad de Madrid a los profesores de la región durante esta pasada semana
Unas pruebas que se han saldado con un porcentaje de positivos entre los docentes superior al 3,5%."
#16 Si ahora mismo la derecha y la ultra derecha ya están echando la bilis día sí día también. Si Podemos tuviera mayoría absoluta no iba a haber quien los aguantara. Con la colaboración estelar del PSOE por supuesto.
#55 Y si miras sólo ayer y hoy, tienes un +43%, pero así no se hace ni estádistica, ni análisis de tendencias. A coger un dato que te llama la atención por algo se le llama "cherry picking" y es uno de los grandes sesgos a evitar en estudios científicos. Es muy fácil caer en este sesgo, incluso conociéndolo e intentando evitarlo. Échale un ojo a mis gráficas en #13 y verás que la tendencia está clara, por el momento.
#7 Para el nivel de muertos por cápita que tiene Alemania es una "gran" parte. En España será superior. Es un primer barrido en Alemania, todavía no han podido hacerlo en otras zonas.
#4 La formula de la Coca-Cola no está patentada. Es secreta y no me la se. Si alguien se entera, podrá vender exactamente el mismo producto, al contrario de los inventos patentados que tienen el monopolio por 20 años.
#17 bueno, eso lo que consigue es que la gente tenga que trabajar en turnos para cubrir 24x7 y evitar tener que montar "guardias" (sacar a alguien de la cama para arreglar algo).
De esto have ya 4 años, los sueldos han subido bastante y lo que paga esa empresa a los Búlgaros es algo más alto de lo que se puede encontrar como "tope" de sueldo en Madrid y Barcelona.
Los sueldos en IT en Polonia son prácticamente los mismos que en Alemania (al menos doble que en España).