Yo no soy Díaz y me pasa igual. Siempre me ha parecido absurdo eso de las putas 8h. La gene pajarea, pierde el tiempo y baja el ritmo para llenar esas horas.
Lo peor es que, pese a que todo dios ve/hace lo anterior, pocos se cuestionan reducir la jornada tras cien putos años de 40h.
#2 la gente de tu entorno pajarea para rellenar, por eso este tipo de conquistas dec derechos impactan mucho más en los trabajos de muy baja cualificación, pero que al final son los que realmente producen.
En cualquier tipo de industria poco se puede pajarear y sin embargo lo producido por esa media hora de diferencia si que supone una gran riqueza no ganada para la empresa. Esa es la verdadera lucha de los empresarios y no el que en la oficina remolonea un poco para cubrir las 8 horas
#5 Y por eso el trabajo a destajo está fuertemente limitado, especialmente en puestos de producción.
Si, si le dices a un trabajador que si termina antes puede marcharse antes lo hará, o al menos lo intentará, pero eso es algo que está demasiado cerca de pagar por tarea completada... y eso provoca cargas de trabajo superiores al 80%.
Cargas que se pueden sostener solo durante un periodo limitado de tiempo ya que si se convierten en habituales se consideran un grave riesgo laboral, además de una degradación de las condiciones de trabajo.
El estatuto de los trabajadores, aunque básico, existe y debe cumplirse.
Lo peor es que, pese a que todo dios ve/hace lo anterior, pocos se cuestionan reducir la jornada tras cien putos años de 40h.
En cualquier tipo de industria poco se puede pajarear y sin embargo lo producido por esa media hora de diferencia si que supone una gran riqueza no ganada para la empresa. Esa es la verdadera lucha de los empresarios y no el que en la oficina remolonea un poco para cubrir las 8 horas
Y por… » ver todo el comentario
Las tareas son como el gas, van a rellenar todo el espacio posible.
Si, si le dices a un trabajador que si termina antes puede marcharse antes lo hará, o al menos lo intentará, pero eso es algo que está demasiado cerca de pagar por tarea completada... y eso provoca cargas de trabajo superiores al 80%.
Cargas que se pueden sostener solo durante un periodo limitado de tiempo ya que si se convierten en habituales se consideran un grave riesgo laboral, además de una degradación de las condiciones de trabajo.
El estatuto de los trabajadores, aunque básico, existe y debe cumplirse.