#25 ¿Sabes como lo mejoré yo? Trabajando para una empresa extranjera que me da teletrabajo 100%... porque las ofertas de los putos empresaurios españoles dan risa no, carcajadas para todo el dia o el mes... Haciendo el mismo trabajo, ingeniero de software, en España no paran de llegarme ofertas de mierda de 35k-40k.... con 1 dia de teletrabajo, el resto de la semana en presencial en Madrid... a tomar por culo panda de hijos de puta... una empresa anglo.austriaca me da 100% teletrabajo y mucho mas sueldo de lo que ofrecen estas sabandijas españolas...
#10 muy parecido. Piso en Sevilla, de 80 M2, a 5 min del centro con tuberías de hierro, desagües de plomo y electricidad empotrada justo al final del confinamiento por 125000, 407 eur de hipoteca a 25 años. Podíamos permitirnos más, pero queríamos ir sobre seguro porque nunca se sabe cuánto gasto vas a poder soportar en un futuro.
Después de ahorrar como si no hubiera un mañana y rezar porque alguna instalación no dijera finalmente "hasta aquí llegué", hace 6 meses lo reforme todo (instalaciones, cocina, ventanas) por 40.000 eur aprox. Pero fueron tres meses coordinando todo y peleándome con la vecina del patio que está para encerrarla. Por suerte fui precavido, planifiqué todo bastante y fui capaz de seleccionar buenos profesionales, pero un poco menos avispado o más mala suerte y a saber cómo hubiera terminado.
De todas formas, siempre había querido algo de segunda mano para reformarlo a mi gusto. La otra opción sería de 0 sobre parcela, pero me parece demasiado arriesgado y costoso.
#14 Yo hace tiempo que pienso una solución que tendría bastante sentido. Las empresas no pueden comprar vivienda de segunda mano, e incluso si me apuras tampoco nueva. Si quieren ser propietarios, tienen que promover ellos la obra. De esta forma si algún fondo quiere tener (digamos) 40 viendas en una ciudad determinada, deberá comprar un solar, levantar un edificio nuevo, etc. Se verían obligados a aportar viviendas nuevas al parque existente. Sólo con sacarlos del mercado de segunda mano se notaría muchísimo la diferencia. Por un tema de seguridad jurídica, lo que ya tengan suyo es, pero no pueden ampliar más salvo que se conviertan en promotores de obra nueva.
#3 Quedarse con productos que van a tirarse está prohibidísimo. Trabaje en una donde no lo estaba hasta que pillaron a los trabajadores escondiendo mercancía para que no se vendiera y poder quedársela cuando lo "tiraran". Desde ese momento hay que destruir lo que no se venda para evitar lazarillos listillos.
#3 Te explico desde la experiencia de alguien que trabajó en un supermercado hace muchoooossss años.
No se permite hacer uso de nada de lo que este seleccionado para tirarse. Y hay una razon muy buena para ello. Si los empleado pudieran hacer uso de esas mercancias deterioradas, entonces cada dos por tres aparecerian mercancias que por alguna razon hay que tirar, es decir, un empleado que quiera comerse unas croquetas solo tendria que manipular un paquete de croquetas para que no fuera vendible, y eso es extremandamente facil de hacer sin que nadie se entere. Asi que en la practica si permites que los empleados hagan uso de las mercancias deterioradas estas incentivando a los empleados a deteriorar las mercancias de las que quieran hacer uso.
#11 exacto, no digo que lo del despido no sea excesivo pero esa es la parte que la mayoría de la gente ignora (porque por defecto los malos siempre son los empresaurios) desde poner productos siempre al fondo de la estantería para que se acerque la fecha de caducidad hasta dañar a posta ciertos artículos para que sean invendibles, algo que no hará la mayoría de la gente pero si más de uno (oh, sorpresa tanto entre empresarios como entre trabajadores hay gente más honrada y menos honrada)
La norma puede ser estricta y excesiva, pero sabiendo que está ahí puedes no aceptar el trabajo, puedes aceptarla y denunciarla como clausula abusiva, pero lo que no puedes hacer es saltártela, y si, esta vez ha tenido "suerte" y la justicia le ha dado la razón pero también ha habido casos en los que no le han dado la razón al trabajador, lo que no puedes hacer es saltarte las normas porque no te gustan o porque son excesivas, porque con mejor o peor criterio si la empresa la ha puesto será por algo, y si, estamos hablando de céntimos, quizás un par de euros, pero si trabajas 10 minutos más y no te los pagan... que cabrón mi jefe que me obliga a trabajar 10 minutos más y no me los paga, si te pillan robando... que cabrón mi jefe que me pilla robando y se enfada
#23 Yo estuve de responsable de verificar que imprimía la gente por las impresoras de la oficina. Te decían que eran temas de trabajo cuando el documento a imprimir en color eran 100 páginas de "Recetas para hacer en thermomix.pdf"
#11 Yo trabajé en un Telepizza, cuando repartían lo que no se había vendido entre el personal algunos trabajadores hacían pedidos falsos para que sobrasen muchas pizzas.
Pot mi experiencia, no estoy de acuerdo. En mi empresa tenemos boomers y X mas vagos que los pelos del culo, que no se apartan al ver venir la mierda, y chicos que estan haciendo las practicas del instituto que trabajan a destajo. Es mas, a la ultima becaria la acabamos contratando por eso y, segun mi opinion, con 19 años es mucho mas eficiente que sus compañeras de 40 y 50 que llevan 20 años en la empresa y 20 años haciendo los mismos fallos. Tambien hay boomer y X que sabem hacer muy bien su trabajo y Z que hay que darles de comer a parte, sobretodo en IT, pero no se puede generalizsr
#12 El trabajador más entregado aka idiota que he conocido ha sido mi padre. Apenas tiene estudios aunque es bastante espabilado, ha trabajado siempre de operario en una fábrica y siempre que han ido mal dadas para la empresa eran de los primeros en largar. Pensaréis que era un vago o hacía mal su trabajo pero todo lo contrario. Le he visto ir a trabajar 8+4 horas con 39 de fiebre, sacando sino siempre casi siempre la mejor producción de la fábrica, no fumaba, no tomaba café de máquina (se llevaba su termo y lo tomaba en su puesto de trabajo) y no entraba en cotilleos. Un verano trabajé en la fábrica donde él estaba, ¿sabéis que me dijeron sus compañeros e incluso algún encargado? Que serio es tu padre y que bien trabaja, siempre saca mucha productividad, tanta que nos hace quedar mal a los demás.
Ahora cada vez que me ve con un simple catarro me dice que no vaya a trabajar aunque sabe que lo hago desde casa
Edito para añadir que le despidieron por última vez con 55 años y a pesar de hacer cursos e intentar reciclarse jamás volvió a trabajar.
#89 Yo soy del 86 y no tengo ni un amigo de clase que se haya ido del país y tengo desde gente muerta de sobredosis a los 25 hasta gente que tiene su propia empresa de cero y gana mucha pasta, pasando por currantes muy precarios y currantes muy bien posicionados, gente con varios pisos y gente que aún no ha salido del piso de sus padres con casi 40 años.
Lo de sentar cátedra con lo que nos rodea nunca ha sido demasiado efectivo
#16 nosotros pagamos a ingenieros de software juniors 60k-100k y a seniors 80k-120k (brutos). Ademas de la pension (1200 €/mes) y el bonus (que viene a ser un sueldo bruto adicional). Para hacer semanas de 40 horas y tener 38 días laborales dr vacaciones. En Países Bajos. En 10 años he contactado 3 veces a gente del equipo fuera de horas de trabajo, y era una emergencia. O sea: creo que tratamos a la gente bien.
Pues me vienen juniors con scripts mal hechos, programas mal diseñados, y cuando les dices "esto no está bien por X, Y, Z" me dicen que "el PO no está para decir el como sino el qué". En ese momento les doy el número de mi superior para que eleven una queja de como gestiono la organización y.. En bastantes casos no se les vuelve a ver.
Porque no tienes que aguantar gilipollas. Ni siendo empleado, ni siendo jefe. Y quien no entienda que no está ahí para cerrar historias de usuario, sinó para hacer que el proyecto salga adelante, ya puede ir pasando.
#16 Yo soy "jefe" de 4. A boomers y dos Z. A todos los trato por igual: con equidad, respeto, profesionalidad y siempre mejorando las condiciones de convenio propio de mi empresa. Solo tengo roces con los dos Z porque, y siento mucho quien se ofenda, todo les ofende, valga la redundancia: preguntarles por la emisora donde están es acoso, preguntarles como van es acoso, preguntarles si hablaron con X es acoso. Todo lo que no sea "dame un objetivo y el día de la entrega me preguntas" es acoso. Pues, no, señores. Un responsable debe tener puntos intermedios de control para corregir el rumbo antes de la fecha de entrega si es necesario. Si no lo entiendes, sinceramente, creo que el problema no está en el jefe.
#24 Estupendo. Ya me han dado por una cosa, por la contraria y por la de enmedio. Como esperaba. Pero una cosa es opinar, o incluso coserme a negativos, si puedes, y otra faltarme al respeto sin tener ni puta idea de lo que hablas. Evidentemente, lo de los 84 trabajos es algo que no puso en su CV ni mencionó en la entrevista. Y por eso ya son 85, no 84, y pronto serán 86. Pero en el sector en el que estoy, y más en ese puesto en concreto, es complicado encontrar gente válida. Y este ni valía lo que decía, ni cumplía lo firmado, sino que además era un cáncer para su equipo. Pues nada, quince días y a casa. Como he dicho antes, no tengo problema en hacer pruebas de 15 días y el que no sirva, para casa.
#3 Los viejos de hoy aman el lujo, tienen manías y desprecian la autoridad. Responden a sus hijos y nietos , cruzan las piernas y tiranizan a sus menores.
Se están perdiendo los valores que había cuando yo era viejo.
#19 Hace muchos muchos años yo entre en una empresa a programar en Delphi 7. Me reportaron un bug en un programa que intentaba insertar en una BDD Oracle una cifra y petaba porque el punto decimal estaba definido como un punto y la codificacion de la BDD estaba definida como una coma.
Bien, como programador que soy (era) busqué la solución más nativa y menos costosa para el sistema, definir en el ámbito de la función que hacía la inserción un "DECIMAL POINT IS COMMA" al principio que garantizaba que no volvería a pasar.
Reporto el cambio a la jefa y me dice que sí, que está bien pero que en esa empresa siempre usaban una función interna que se llamaba "puntos_a_comas_y_comas_a_puntos" que hacía "lo mismo". Reviso el código de la función y veo que son 200 líneas y le digo con toda mi educación que no, no hace lo mismo. Que se gastan muchos ciclos de reloj en un cambio innecesario puesto que eso pasa en cada cifra que pasa por el programa y que eso es… » ver todo el comentario
Este barro está increíblemente pegado, apelmazado y compactado al suelo, y más cada día que pasa. Cuesta muchísimo quitarlo con cepillos y mangueras de agua a presión, pero este maquinón lo hace muy fácil.
Desde 1983 todos los gobiernos argentinos han sido populistas (peronistas y socialdemocracia) El unico presidente que no ha salido de un riñon populista a sido Milei. Pero vamos que la culpa de todo la tiene el tio pelucas. Que le robaran 3 veces los ahorros a los argentinos (ahorro forzoso, Plan Bonex y pesificacion) culpa de Milei. Que la ladrona kirchner se llevara el dinero de la obra publica, que su jardinero viajara en helicoptero, que sus hijos que no han tocado una hoz en su puta vida tengan fortunas de millones de dolares, pues culpa del Milei... Que ahora deban 10.000 millones de usd por la petrolera, tambien culpa de Milei... Madria mia que hijo de puta ha sido este Milei que ha destruido la vida de los argentinos desde sus dias de parvulario...
#97 Super interesante lo que escribes. La verdad me gustaría saber más sobre mis capacidades, tanto ICC como ICG, por curiosidad y por saber qué tipos de tratamiento me vendrían mejor. Pero la verdad es que a nadie le importa un carajo y me he tenido que pelear con el sistema solo para tener el diagnóstico del TDAH. La peña no tiene ni idea de lo exageradamente difícil que es el día a día con esta maldición.
Estoy escribiendo esto a las 2 de la mañana habiendo dormido ayer 4 horas y tengo que trabajar en 5,5 horas y lo único que me calla la cabeza es la marihuana o emborracharme, lo cual hago casi que todas las noches.
Como bien dices llevo 4 meses con problemas de desabastecimiento de metilfenidato y no puedo cambiar mi medicación porque la cita para el psiquiatra en Dinamarca son mínimo 60 semanas y porque mi caso no es "agudo" (vamos, que no he tenido ningún intento de suicidio) y mi diagnóstico fue a través de mi seguro médico que ya no me cubre más visitas porque el TDAH es una condición preexistente...
#19 Un profe en la universidad nos explicó que se revisa uno de cada 100 componentes comerciales, 1 de cada 10 componentes científicos y todos los componentes militares.
La oportunidad de tu vida en todo caso sería si te aseguran entrar de becario y una carrera profesional más o menos coherente para en 10-15 años cobrar un cuarto de lo que le pagan a Manolo Lama
Si es simplemente aliviarle chollo a estos mequetrefes a cambio de los restos del catering y unas palmaditas en la espalda estamos ante una oportunidad de seguir aprovechandose de los chavales. No a todo el mundo le pueden pagar sus papis un año de vida en Madrid por el bocata, quizás en los 80 si medio se podía, a día de hoy es imposible
#51 conozco dos casos de denuncias falsas para agilizar procesos de divorcio y quedarse el piso. Evidentemente que sigues adelante con tu vida, pero mucho más jodido que antes.
#73 aquí uno víctima de una denuncia falsa, por supuestamente pegar un portazo en mi casa, durmiendo la siesta que estaba a esa hora, la guardia civil me llamó a declarar y el juró que me iba a casa a cenar, como así fue, al día siguiente caso desestimado y ella de rositas. 2 discos de coleccionista se acaba de cargar, me he dado cuenta de ello cuando los he ido a usar después de casi un mes reteniendo mi cosas en casa. La abogada ya me ha dicho que me los compre de nuevo, que aunque haya denuncia por el daño a la propiedad, no tengo pruebas de que ha sido ella... Pero que no se me ocurra partir un papel suyo que voy directo al calabozo.
Por mí trabajo me he "relacionado" con gente con cierto dinero. TODOS tienen abogados (caros) que les "libran" (o reducen) de un montón de cosas que yo paso por caja sin rechistar, y que muchas no sabia que se podían "pelear" en juicio porque consideraba que era claro que te habían pillado (multas tráfico, impuestos...). "En diners torrons" se dice por Valencia.
Después de ahorrar como si no hubiera un mañana y rezar porque alguna instalación no dijera finalmente "hasta aquí llegué", hace 6 meses lo reforme todo (instalaciones, cocina, ventanas) por 40.000 eur aprox. Pero fueron tres meses coordinando todo y peleándome con la vecina del patio que está para encerrarla. Por suerte fui precavido, planifiqué todo bastante y fui capaz de seleccionar buenos profesionales, pero un poco menos avispado o más mala suerte y a saber cómo hubiera terminado.
De todas formas, siempre había querido algo de segunda mano para reformarlo a mi gusto. La otra opción sería de 0 sobre parcela, pero me parece demasiado arriesgado y costoso.
No se permite hacer uso de nada de lo que este seleccionado para tirarse. Y hay una razon muy buena para ello. Si los empleado pudieran hacer uso de esas mercancias deterioradas, entonces cada dos por tres aparecerian mercancias que por alguna razon hay que tirar, es decir, un empleado que quiera comerse unas croquetas solo tendria que manipular un paquete de croquetas para que no fuera vendible, y eso es extremandamente facil de hacer sin que nadie se entere. Asi que en la practica si permites que los empleados hagan uso de las mercancias deterioradas estas incentivando a los empleados a deteriorar las mercancias de las que quieran hacer uso.
La norma puede ser estricta y excesiva, pero sabiendo que está ahí puedes no aceptar el trabajo, puedes aceptarla y denunciarla como clausula abusiva, pero lo que no puedes hacer es saltártela, y si, esta vez ha tenido "suerte" y la justicia le ha dado la razón pero también ha habido casos en los que no le han dado la razón al trabajador, lo que no puedes hacer es saltarte las normas porque no te gustan o porque son excesivas, porque con mejor o peor criterio si la empresa la ha puesto será por algo, y si, estamos hablando de céntimos, quizás un par de euros, pero si trabajas 10 minutos más y no te los pagan... que cabrón mi jefe que me obliga a trabajar 10 minutos más y no me los paga, si te pillan robando... que cabrón mi jefe que me pilla robando y se enfada
Ahora cada vez que me ve con un simple catarro me dice que no vaya a trabajar aunque sabe que lo hago desde casa
Edito para añadir que le despidieron por última vez con 55 años y a pesar de hacer cursos e intentar reciclarse jamás volvió a trabajar.
Lo de sentar cátedra con lo que nos rodea nunca ha sido demasiado efectivo
Pues me vienen juniors con scripts mal hechos, programas mal diseñados, y cuando les dices "esto no está bien por X, Y, Z" me dicen que "el PO no está para decir el como sino el qué". En ese momento les doy el número de mi superior para que eleven una queja de como gestiono la organización y.. En bastantes casos no se les vuelve a ver.
Porque no tienes que aguantar gilipollas. Ni siendo empleado, ni siendo jefe. Y quien no entienda que no está ahí para cerrar historias de usuario, sinó para hacer que el proyecto salga adelante, ya puede ir pasando.
Se están perdiendo los valores que había cuando yo era viejo.
Bien, como programador que soy (era) busqué la solución más nativa y menos costosa para el sistema, definir en el ámbito de la función que hacía la inserción un "DECIMAL POINT IS COMMA" al principio que garantizaba que no volvería a pasar.
Reporto el cambio a la jefa y me dice que sí, que está bien pero que en esa empresa siempre usaban una función interna que se llamaba "puntos_a_comas_y_comas_a_puntos" que hacía "lo mismo". Reviso el código de la función y veo que son 200 líneas y le digo con toda mi educación que no, no hace lo mismo. Que se gastan muchos ciclos de reloj en un cambio innecesario puesto que eso pasa en cada cifra que pasa por el programa y que eso es… » ver todo el comentario
Este barro está increíblemente pegado, apelmazado y compactado al suelo, y más cada día que pasa. Cuesta muchísimo quitarlo con cepillos y mangueras de agua a presión, pero este maquinón lo hace muy fácil.
Enhorabuena a los premiados.
Estoy escribiendo esto a las 2 de la mañana habiendo dormido ayer 4 horas y tengo que trabajar en 5,5 horas y lo único que me calla la cabeza es la marihuana o emborracharme, lo cual hago casi que todas las noches.
Como bien dices llevo 4 meses con problemas de desabastecimiento de metilfenidato y no puedo cambiar mi medicación porque la cita para el psiquiatra en Dinamarca son mínimo 60 semanas y porque mi caso no es "agudo" (vamos, que no he tenido ningún intento de suicidio) y mi diagnóstico fue a través de mi seguro médico que ya no me cubre más visitas porque el TDAH es una condición preexistente...
Si es simplemente aliviarle chollo a estos mequetrefes a cambio de los restos del catering y unas palmaditas en la espalda estamos ante una oportunidad de seguir aprovechandose de los chavales. No a todo el mundo le pueden pagar sus papis un año de vida en Madrid por el bocata, quizás en los 80 si medio se podía, a día de hoy es imposible
"No hay denuncias falsas, hay una derecha fanática cuyo trabajo es criminalizar a las mujeres."
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