#11 Conozco a un elemento que a la vuelta de la juerga (en su propio coche) estuvo haciendo trompos con el coche con sus colegas dentro y al día siguiente el tío no era capaz de recordarlo. Miedo no, lo siguiente.
#6 no sólo en eso, que también, sino también en los porcentajes y distribución de las tierras emergidas, en el pasado la Antártida era subtropical antes de desgajarse, aislarse y congelarse
#2 Cifuentes se ha librado, Aguirre probablemente también, Ayuso se siente legitimada e impune. Esperemos que se haga algo contra la malversación y que esta tipa acabe rindiendo cuentas frente a los tribunales
#20#22 Es curioso, porque existen iniciativas para establecer condiciones especiales y exenciones al trabajo físico durante el Ramadán a los musulmanes.
Es factible, por tanto, plantear estas opciones a los trabajadores musulmanes, aunque existen otras interesantes acciones a llevar a cabo en estos casos relacionadas con la organización y condiciones de trabajo. Son las que propone el estudio sobre la incidencia del Ramadán entre la población musulmana en términos de seguridad y salud laboral:
Periodos vacacionales y permisos: hacer coincidir el periodo de vacaciones y facilitar permisos en el periodo del Ramadán.
Modificación del horario de la jornada laboral: jornada intensiva, adelanto de la jornada laboral, redistribución horaria desplazando horas de trabajo a otros meses.
Disposición de instalaciones. Habilitación de espacios adaptados: duchas o lugares donde refrescar el cuerpo. Zonas de sombra con toldos y similares.
Reparto o modificación de la carga de trabajo: Reducción de la penalidad del trabajo.
Desplazamiento de la carga de los trabajos al resto de trabajadores y posterior compensación previa negociación.
Trabajo a destajo.
Formar grupos de trabajo homogéneos en idioma y costumbres.
#60 Technics * 
