Parece que en Argentina el mercado está comenzando a revalorizar la experiencia que dan los años. Indican que, si bien se observa levemente, es real y seguirá en aumento dado los buenos resultados obtenidos. Según mencionan, algunos de los factores decisivos son la escasez de mano de obra y la mayor estabilidad laboral que presentan los mayores de 40, con menos nivel de rotación que los jóvenes. Interesante nota de Ximena Casas de El Cronista.
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