Conviene aclarar algunos puntos. "El primero es que por sí solos no bastan, ya que la información que entregan sin duda que es de utilidad; pero también toma un rol protagónico "la entrevista" que es la interacción que se produce entre el postulante y el evaluador, donde se perciben diversos códigos como tono de voz, forma en la que el postulante se expresa, gestos y miradas, entre otros".
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