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La Generación Z está "quemada" y dispuesta a dejar sus empleos: los jóvenes se han hartado de la inflexibilidad de sus jefes

La Generación Z está "quemada" y dispuesta a dejar sus empleos: los jóvenes se han hartado de la inflexibilidad de sus jefes

Estas conclusiones llegan tras entrevistar a 13.000 trabajadores y gerentes jóvenes de los que el estudio llama de "primera línea" y que se refiere a personas que tienen que acudir a un lugar de trabajo para realizar sus funciones (es decir, requieren que los empleados estén físicamente presentes en un lugar específico o en un momento específico para hacer su trabajo). Mucha gente joven no está dispuesta a aguantar dinámicas laborales muy instauradas en las empresas y que otras generaciones sí aguantaban.

| etiquetas: laboral , jóvenes , empresa , jefes , flexibilidad
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la generacion z no tiene nada que perder y les espera siempre el nido de los papas, por eso pueden hacer lo que les salga de los webos con el curro

(ojo, y ya me parece bien, pero no es valentía eso eh? valentía es tragar mierda porque tienes que sacar a tus churumbeles adelante aunque lo que te pida el cuerpo es reventarle la cabeza al gilipollas que tienes delante... por contextualizar)
#2 Efectivamente, estos no tienen ni idea de lo que hemos tenido que tragar algunos por necesidad, esa necesidad que ellos no tienen porque tienen cubiertas las necesidades.
#4 y que problema hay con eso? ahora va a ser culpa de los que no tienen churumbeles por que no han querido tus desgracias...
#5 Aquí nadie habla de tener o no tener hijos, el post va de lo que no permiten los jóvenes de ahora en el ámbito laboral y yo he hecho la comparativa con lo que teníamos que soportar antes.
#2 a eso venia. Que las empresas no tengan la posibilidad de explotar a esta generación igual que a las anteriores no es algo malo.
Y lo que dice #4, comer la mierda que te echan por necesidad, tampoco me parece algo por lo que estar orgulloso
#6 solo contextualizo, que parece que los z esten iniciando una revolución y no es eso... es que las empresas son las que tienen que tragar ahora... los z simplemente pasan porque no tienen ninguna necesidad que cubrir desde su punto de vista -desde la realidad, tienen muchas pero como no las ven alcanzables... pues eso-

yo he tragado mucha mierda, y si que estoy orgulloso, saber aguantar mi ira y mi orgullo supeditandolos a un objetivo mayor me ha hecho mejor persona y me ha permitido…   » ver todo el comentario
#10 Hay una generación que tiene mucho que perder, la de nuestros padres no tenía nada y las huelgas fueron bastante duras , luego se suavizaron y ahora parece que surge otra propuesta
#10 mientas con tragar mierda te refieras a "cumplía con mi trabajo mientras se respetarán mis derechos" me parece correcto. Como digo, yo he tenido que tragar mierda también, porque no habia mas y no estoy orgulloso de ello, pero vamos cada uno se enorgullece de lo que quiere
#6 Si a mi me parece perfecto que no permitan que les exploten y que además puedan hacerlo por tener quien les respalda y no queden desasistidos, yo lo que indico es que antes no tuvimos esa suerte y tuvimos que tragar, por necesidad, lo que no queríamos.
#12 a ver... que tu tragases y aguantases... pues es tu problema. Es cojonudo que las nuevas generaciones envíen a pastar a los empresarios... que el sistema no se mantiene así que le den, que caiga y reviente todo, que solo está montado para beneficiar a 4
#6 Buscarán otra oportunidad, si te fijas el capital lleva mucho tiempo trabajando para hacerse con lo “imprescindible” y están invirtiendo mucho en Europa por que mucho de lo imprescindible está en manos de los estados y aquí el negocio es próspero
#4 Bueno, cubiertas... han renunciado al coche, a un piso, si quiera de alquiler, a una familia propia, y a tantas y tantas cosas que ya se la suda lo que diga el hijodelagranputa del empresaurio, y si, para su suerte, tienen comida y techo.

Antes salías de casa, currabas en lo que podías con la esperanza de tener cosas, un pisito, otro trabajo mejor, una pareja, hijos, etc... te esforzabas por todo eso, pero ahora...
#4 es positivo porque por pura necesidad se están adaptando las empresas -que cada vez las veo mas infantiles y paternalistas la verdad- pero lo cierto es que no aguantan una mierda, son bastante blanditos....

y lo del comodin covid ya cansa, que lo sufrimos todos y, francamente, la mayoría lo que tuvimos fueron unas vacaciones en casa, que parece por ahí que hayamos pasado todos por la 3a guerra mundial...

supongo que se están dando un montón de circunstancias de las que, sin lugar a…   » ver todo el comentario
#8 Yo me quedé muerta cuando me enteré de que hay papás que van a la revisión de exámenes de sus retoños... en la universidad. En mi época la criatura habría sido el hazmerreír de todo el campus.
#4 Para esto lo hicimos y lo hicieron nuestros padres, si puedo permitir que mis hijos tengan más “Autonomía “ para mandar un trabajo a la mierda siento que de algo ha servido lo que tragué yo
#13 Totalmente de acuerdo, siempre he querido que mis hijos no tengan que tragar con lo que yo pasé, empecé a trabajar con 14 años y me acabo de jubilar habiendo cotizado más de 47 años, te puedes hacer una idea que teniendo en cuenta en la época que comencé a trabajar y con esa edad lo que tuve que aguantar.
Por suerte mis hijos no han tenido que depender de mí, cosa que haría gustoso si fuera necesario.
#2 Bueno, que la natalidad haya bajado ayuda.
#2 bravo!
¿Solo la Z?

La X y la Y sospecho que están de tueste similar pero si no se cambian es por no perder antigüedad y que a ciertas edades es más difícil reengancharse (sobre todo los Gen. X)
La Z no ha tenido tiempo todavía de tener jefes. Pero todo se lo han dado en su casa.
Pos fale.

Que no aguanten. No tienen obligación de hacerlo
Trankis , son solo pataletas de juventud . En cuanto crecen un poquito más ya se vuelven defensores del derecho de hacer nacer a sus propias proles en esa explotación y en esa precariedad que ahora dicen tanto les queman , y en las que sus propios padres les hicieron nacer .

En efecto, no debe parecerles a los proletarios vasallos españoles que la precariedad, la pobreza y el subdesarrollo en que sus propios padres les han hecho nacer sean circunstancias tan horribles, si arden en deseos y…   » ver todo el comentario
Vale ya de tonterías contra el teletrabajo. Los de la Gen-Z no son de bares tras/entre el curro con jornada partidas. La TV tampoco les dice nada y la mitad de chorradas 'de moda' no pintan una mierda entre sus gustos. Estáis acabados. Empezad por adoptar el teletrabajo y quitad la jornada partida. Si no, las multinacionales extranjeras son las que adoptarán el cambio y vosotros acabaréis más hundidos que el ECI contra Amazon.
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